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Karrierefaktor Intelligenz

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So erkennen Eltern, ob ihr Kind hochbegabt ist - Mareen Fischinger; Photographer / Westend61 / Getty Images

Lernforscherin über IQ-Tests und gute Förderung So erkennen Eltern, ob ihr Kind hochbegabt ist

Der Hochbegabtenverein Mensa hat einen Vierjährigen aufgenommen – zum Erstaunen der Zürcher Professorin Elsbeth Stern. Hier erklärt sie, ab wann Intelligenz messbar ist und wie Eltern schlaue Kinder richtig fördern. Ein Interview von Kristin Haug

Intelligenzforscherin über unliebsame Wahrheiten Elsbeth Stern, sind Millionen Deutsche zu dumm für den Krieg?

Elsbeth Stern ist Intelligenzforscherin. Eine Koryphäe in ihrem Fach. Einige ihrer Aussagen sind gewöhnungsbedürftig – es sei denn, Sie finden auch, dass die intelligentesten Menschen der Welt vermutlich Männer sind. Ein Podcast von Juan Moreno

Experimentelle Physik Hochbegabter Zwölfjähriger promoviert in München

Abitur mit acht, Master mit zwölf, und jetzt kommt die Promotion: Der hochintelligente Laurent Simons beginnt ein PhD-Studium an einem Max-Planck-Institut in München.

Einser-Abi mit 14, Ärztin mit 22 Was wird aus Wunderkindern, wenn sie erwachsen sind?

Minu Tizabi machte mit 14 Jahren Abitur, studierte direkt danach Medizin, ging in die Forschung. Heute, mit knapp 30, schreibt sie Romane, die kaum einer liest. Was ist passiert? Von Verena Töpper

Psychologe über Hochbegabung bei Kindern »Der IQ steigt, wenn ein Mensch gut gefördert wird«

Bildungsforscher Ulrich Trautwein erklärt, wie Eltern die Begabungen ihrer Kinder am besten erkennen und fördern. Was kann Deutschland dabei von Ländern wie Singapur lernen? Ein Interview von Johannes Teschner

Allianz-Personalvorständin "Wir haben das Lernen in der Arbeitswelt schwer beschädigt"

Lebenslange Weiterbildung hat bei vielen Arbeitnehmern keinen guten Ruf. Ana-Cristina Grohnert, Personalchefin bei der Allianz, erklärt, was sich in den Firmen ändern muss - und was viele Chefs falsch machen.

Aufstieg im Job Wie Größe und Stimme die Karriere pushen

Gut ausgebildet, hoch motiviert, das muss sich doch auszahlen? Wirtschaftspsychologen haben untersucht, wer im Unternehmen wirklich aufsteigt. Von Stefanie Maeck

Richtig beeindrucken im Büro In fünf Minuten zum Intellektuellen

Kennen Sie dieses Gefühl: Irgendwann kommt raus, dass Sie null Ahnung von nichts haben? Wir haben da ein paar Tricks, mit denen sich dieser Moment weit nach hinten verschieben lässt. Von Maren Hoffmann

Schule Hochbegabte müssen nicht unbedingt in Förderklassen

Lernen hochbegabte Kinder unter ihresgleichen besser? Der Entwicklungspsychologe Wolfgang Schneider hat das erforscht und festgestellt: Einigen geht es auch in Regelklassen sehr gut. Von Silke Fokken

US-Wunderkind Zwölfjähriger beginnt zu studieren

Er lernt im Blitztempo: Ein Junge aus den USA hat mit zwölf Jahren schon drei College-Abschlüsse, fängt jetzt an zu studieren - und weiß auch schon, was er mit 18 erreicht haben will.

Intelligenztest Bin ich schlau?

SPIEGEL-Leser sind clever - das zeigt die Auswertung eines Intelligenztests: 27 von 45 kniffligen Fragen konnten sie im Schnitt korrekt beantworten. Sind Sie auch ein Schlaumeier? Testen Sie es! Von Jochen Leffers

Studie Hochbegabt? Sagen Sie das auf der Arbeit lieber nicht

Wer einen IQ von 130 und mehr hat, gilt als hochbegabt. Im Job eigentlich eine tolle Sache. Doch eine Studie zeigt: Hochbegabte kämpfen gegen das Vorurteil, sozial inkompetent zu sein.

Dilbert-Erfinder Scott Adams "Ziele sind etwas für Verlierer"

Scott Adams zeichnete jahrelang Büro-Comics, nun hat er ein Karrierebuch geschrieben. Sein wichtigster Tipp: Wer sich im Beruf Ziele setzt, erlebt jeden Tag nur Misserfolge. Aber es geht auch anders.

Hochbegabte im Job Bei einem IQ von 130 fangen die Probleme an

Nein, man hat es nicht leicht als Hochbegabter. Bei Kollegen ecken sehr intelligente Menschen oft an - unter anderem, weil ihnen Smalltalk zuwider ist. Von Susanne Wächter

Intelligenztest Ganz schön clever

Bin ich schlau? Diese Frage stellte das Magazin SPIEGEL JOB vor einem Jahr. Zum Intelligenztest gibt es jetzt das Grips-Buch mit der vollen Dröhnung von 99 IQ-Aufgaben - und Sie können eins gewinnen.

IQ-Tests bei Bewerbungen Je schlauer, desto Chef

Was unterscheidet Top-Kräfte von 08/15-Mitarbeitern? Glück, Skrupellosigkeit, emotionales Geschick? Auch, aber weniger, als man denkt. Köpfchen zählt! Deshalb sollten Firmen den IQ von Bewerbern testen. Von Sven Becker und Markus Verbeet

Intelligenzforschung Tierisch schlau

Hat der Mensch die Intelligenz exklusiv? Im Tierreich beobachten Biologen verblüffend kluges Verhalten, beileibe nicht nur bei Affen, Delfinen oder Hunden. Der Hamburger Forscher Jannis Liedtke experimentierte zunächst mit Papageien, nun mit Spinnen: klein, aber gemein. Von Sylvia Ganter

Hochbegabte Zu schlau für den Job

Brillanz und Fachwissen allein bringen's nicht. In Unternehmen ecken Hochbegabte oft an - sie sind zu schnell, irritieren Kollegen, werden von Chefs als Rivalen wahrgenommen. Und warum? Weil hochintelligente Menschen tatsächlich anders ticken als Normalbegabte. Von Bärbel Schwertfeger

Verborgene Begabungen Finden Sie Ihr Supertalent!

Kennen Sie Ihre Stärken und Schwächen? Nicht so eilig. Eine Reihe neuer Tests hilft, versteckte Fähigkeiten aufzuspüren. "New Scientist"-Autorin Catherine de Lange wollte wissen, welche Talente in ihr schlummern - eines entdeckte sie tatsächlich.

Alltag als Superhirn "Ich treibe meine Frau zum Wahnsinn"

Thomas Wolf hat einen IQ von etwa 200 und gehört damit zu den intelligentesten Menschen des Planeten. Wie lebt es sich als Super-Hochbegabter? Hier erzählt Wolf über sein Projekthandbuch für die eigene Hochzeit, Taschenmesser im Mantel und Sonderwege im Supermarkt.

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