FICHAS DE DESCRIPCIN DE CARGOS DE LOS PROFESIONALES DE

LOS CENTROS DE PREVENCIN DE RIESGOS DEL TRABAJO (CEPRITs)

I.

ANTECEDENTES
Con Resolucin de Presidencia Ejecutiva No. 178 PE-IPSS-98, se crearon lo Centros de
Prevencin de Riesgos del Trabajo, con la finalidad de contribuir a mejorar la calidad de
vida de los trabajadores asegurados a EsSalud y coadyuvar a fortalecer la competitividad
de las empresas, a travs de asesoras, asistencias tcnicas y otras actividades que
promuevan y faciliten la implantacin de sistemas de prevencin de riesgos del trabajo.
Los Centros de Prevencin de Riesgos del Trabajo, son organizaciones de carcter
operativo, especializadas en brindar servicios de asesora, asistencia tcnica y
capacitacin a las empresas y establecimientos de salud de EsSalud, en gestin de la
prevencin de riesgos del trabajo, para la mejora de la seguridad y salud ocupacional, la
calidad, el medioambiente y la productividad.
La regulacin de las funciones, aspectos tcnicos operativos y financieros de los
CEPRITs, se realiz a travs de Cartas Circulares desde la Gerencia Central de Salud, lo
cual ha limitado: la gestin de los Centros y la responsabilidad de las Gerencias
Departamentales, ahora Redes Asistenciales en cuanto a los aspectos de Salud
Ocupacional y al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
Desde su creacin los CEPRITs estuvieron contemplados en cada Gerencia
Departamental, como una organizacin funcional, sin formar parte de la estructura
orgnica formal de cada ODC, situacin que gener limitaciones y problemas en su
administracin.
La creacin de las Redes Asistenciales con Resolucin de Presidencia Ejecutiva No. 201
PE-ESSALUD-2004, establece que los CEPRITs, forman parte de las Unidades
Prestadoras de la Red Asistencial, formalizando de esta manera su ubicacin en la
estructura de la Red Asistencial.
Es por estos motivos que el presente proyecto de Descripcin de Cargos de los
CEPRITs, pretende formalizar y regular el trabajo de los profesionales de los CEPRITs en
las Redes Asistenciales respectivas.

II. OBJETIVO
Asignar las funciones generales y especficas a los profesionales de los Centros de
Prevencin de Riesgos del Trabajo.
III BASE LEGAL

Ley General de Salud N 26842.

Ley N 27056 de la Creacin del Seguro Social de Salud ( ESSALUD).

Ley N 26790 , Ley de la Modernizacin de la Seguridad Social

Reglamento de la Ley N 26790, DS 009-97-SA

Resolucin N 062-DNS-GCSI-IPSS-92, Creacin del Programa Nacional de Salud

Ocupacional, de fecha 01/12/92.
Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 178-PE-IPSS-98, creacin de los Centros
de Prevencin de Riesgos del Trabajo (CEPRIT).
Resolucin de Presidencia Ejecutiva No. 201 -PE-EsSalud-2004, creacin de las
Redes asistenciales Tipos A, B y C de EsSalud

IV ALCANCE
La aplicacin de la presente Descripcin de Cargos abarca el mbito de todos los
Centros de Prevencin de Riesgos del Trabajo a nivel nacional.
V ORGANIGRAMA DEL CEPRIT
Para el cumplimiento de sus funciones el CEPRIT, se ha organizado funcionalmente de la
siguiente manera:
Organo de Direccin
- Direccin
Organos de Lnea
- Unidades Operativas de Proyectos
VI CUADRO ORGANICO DE CARGOS
DIRECCION
Es el rgano de mayor nivel jerrquico en el Centro de Prevencin de Riesgos del
Trabajo y responsable de la gestin en concordancia con los lineamientos de poltica
Institucional de ESSALUD.
UNIDADES OPERATIVAS DE PROYECTOS
rganos funcionales responsables de ejecutar las actividades operativas del CEPRIT
para el desarrollo de sistemas de gestin preventivos en las empresas en concordancia
con los objetivos, planes y programas del CEPRIT.

DESCRIPCION DEL CARGO

Cargo
Unidad Orgnica

:
:

PROFESIONAL Responsable de la direccin

Centro de Prevencin de Riesgos del Trabajo

Funciones Especficas del Cargo:

1. Planificar, organizar, dirigir, coordinar, supervisar y controlar las labores de prevencin de
riesgos del trabajo, a fin de cumplir con los objetivos y metas trazados.
2. Administrar eficientemente los recursos humanos, financieros y materiales asignados al
CEPRIT, de acuerdo a los parmetros de productividad e indicadores de costo/beneficio.
3. Dirigir y formular la elaboracin del planeamiento estratgico en conjunto con los
profesionales del CEPRIT.
4. Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos de EsSalud y dems dispositivos
legales proponiendo cambios en los mismos tendientes a optimizar la prevencin de
riesgos del trabajo.
5. Coordinar, participar y aprobar el Plan Operativo Anual del CEPRIT.
6. Establecer acciones y estrategias con empresas, establecimientos de salud de EsSalud e
instituciones locales, para el desarrollo conjunto y sostenido de la seguridad y salud
ocupacional en su jurisdiccin.
7. Dirigir y coordinar los estudios de las necesidades de capacitacin del personal del
CEPRIT.
8. Promover, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de la investigacin aplicada y estudios
tcnicos en Prevencin de Riesgos del Trabajo.
9. Coordinar y mantener permanentemente informado al jefe inmediato sobre el desempeo
del CEPRIT y los logros obtenidos.
10. Responder por la seguridad y conservacin de los bienes asignados para el cumplimiento
de sus labores.
11. Realizar otras funciones afines que le asigne el Sub Gerente de Coordinacin de
Prestaciones dentro del mbito de su competencia.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
Coordina
Internamente

: Jefe de la Oficina de Coordinacin de Prestaciones

: Profesional responsable de la Unidad Operativa de Proyectos
: Gerente de la Red Asistencial, Jefe de la Oficina de Administracin, Jefe
de la Oficina de Coordinacin de Prestaciones, Oficina de Seguros,
Oficina de Inteligencia Sanitaria, Directores de Hospitales y el personal
del CEPRIT a nivel nacional.

Externamente

: Con ejecutivos y funcionarios de entidades pblicas y privadas,

nacionales e internacionales, relacionados con la seguridad, salud
ocupacional y medioambiente.
DESCRIPCION DEL CARGO

Cargo

Unidad Orgnica

PROFESIONAL
Responsable de la Unidad Operativa de
Proyectos
Centro de Prevencin de Riesgos del Trabajo

Funciones Especficas del Cargo:

1. Planificar, dirigir y ejecutar las actividades de asesora, asistencia tcnica y capacitacin
en prevencin de riesgos del trabajo en las empresas y establecimientos de salud
asignados a la unidad operativa de proyectos.
2. Programar las metas, definir estrategias y planes operativos para la atencin de la
cartera de empresas asignadas a la unidad de proyecto.
3. Proponer los planes y programas de trabajo a desarrollarse en cada empresa asignada.
4. Dirigir la elaboracin, presentacin y sustentacin de los informes tcnicos que se
entregan a las empresas.
5. Promover e impulsar el trabajo de equipo para el desarrollo de las actividades en las
empresas, y la investigacin y desarrollo de nuevos productos de acuerdo a sus
necesidades.
6. Elaborar y presentar informes peridicamente a los niveles superiores de las actividades
realizadas, consolidando y analizando la informacin.
7. Organizar y mantener actualizada la informacin del trabajo de la Unidad Operativa de
Proyectos en las empresas.
8. Responder por la seguridad y conservacin de los bienes asignados para el cumplimiento
de sus labores
9. Coordinar con el rea respectiva los mecanismos que garanticen el mantenimiento
preventivo de los equipos e instrumentos de uso de la unidad de proyecto.
10. Realizar otras funciones asignadas e inherentes a su competencia

Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
Coordina
Internamente
Externamente

: Profesional responsable de la direccin del CEPRIT

: Personal de la Unidad Operativa de Proyectos.
:
: Con el profesional responsable del rea de Planeamiento Desarrollo e
Informacin y las diferentes reas de la Red Asistencial.
: Con los representantes de las empresas.

DESCRIPCION DEL CARGO

Cargo
Unidad Orgnica

:
:

PROFESIONAL (Ingeniero)
Centro de Prevencin de Riesgos del Trabajo

Funciones Especficas del Cargo:

1. Asesorar y asistir a las empresas y establecimientos de salud en la Gestin de la
Prevencin de los Riesgos del Trabajo a travs de las tcnicas del control de los riesgos
operacionales.
2. Formular y conducir planes de trabajo para impulsar y apoyar a las empresas en la
gestin de la prevencin de los riesgos del trabajo.
3. Asistir a la administracin de las empresas y establecimientos de salud en la
implantacin de medidas preventivas de acuerdo al plan de trabajo establecido por
empresa.
4. Identificar y evaluar en los centros laborales los problemas crticos que afectan a la
seguridad, a la calidad, a la productividad y al medio ambiente.
5. Analizar las necesidades de capacitacin para la formulacin y ejecucin de los planes
de capacitacin y desarrollo de competencias en el personal de las empresas.
6. Evaluar el riesgo de exposicin a los diferentes agentes ambientales utilizando las
tcnicas y procedimientos adecuados para cada agente.
7. Promover en las empresas la aplicacin de la normativa vigente en prevencin de riesgos
laborales asegurando la elaboracin y actualizacin de normas internas, para su difusin
y cumplimiento.
8. Disear y ejecutar proyectos de investigacin aplicada a la prevencin de los riesgos del
trabajo.
9. Verificar la eficacia de las medidas preventivas adoptadas por las empresas revisando las
condiciones de seguridad para detectar y subsanar posibles fallos.
10. Impulsar el mejoramiento continuo de las acciones y estrategias de trabajo.
11. Responder por la seguridad y conservacin de los bienes asignados para el cumplimiento
de sus labores.
12. Realizar otras funciones asignadas e inherentes a su competencia.

Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
Coordina

: Profesional responsable de la Unidad Operativa de Proyectos

: No ejerce supervisin alguna.
:

Internamente
Externamente

: Con el personal del rea de Planeamiento Desarrollo e Informacin y los

profesionales del CEPRIT.
: Con los representantes de las empresas asignadas.
DESCRIPCION DEL CARGO

Cargo
Unidad Orgnica

:
:

PROFESIONAL (Mdico)
Centro de Prevencin de Riesgos del Trabajo

Funciones Especficas del Cargo:

1. Asesorar a las empresas en el desarrollo de servicios y actividades de salud para los
trabajadores de acuerdo al plan de trabajo establecido por empresa.
2. Formular los planes de medicina preventiva y del trabajo para prevenir todo dao en la
salud de los trabajadores derivado de sus condiciones de vida y de trabajo.
3. Evaluar la informacin de la empresa, relevante para la salud de los trabajadores,
determinando las medidas preventivas necesarias y/o plan de trabajo.
4. Identificar y evaluar en los centros laborales los efectos reales y potenciales del trabajo
en la salud de los trabajadores por la naturaleza de las actividades productivas, mediante
tcnicas de identificacin de peligros, evaluaciones de salud enfocados a los riesgos del
trabajo y la aplicacin de la vigilancia epidemiolgica.
5. Disear y ejecutar proyectos de investigacin de salud de los trabajadores de acuerdo a
las variables de: procesos productivos, factores de riesgo, y ramas de actividad
econmica, entre otros.
6. Integrar el sistema de informacin de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales para la Vigilancia Epidemiolgica de las empresas.
7. Realizar el anlisis ergonmico de los Puestos de Trabajo en empresas y
establecimientos de salud, de acuerdo al Plan de Trabajo propuesto para cada
organizacin.
8. Colaborar y participar en las actividades de capacitacin en las empresas.
9. Responder por la seguridad y conservacin de los bienes asignados para el cumplimiento
de sus labores.
10. Realizar otras funciones asignadas e inherentes a su competencia.

Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
Coordina
Internamente
Externamente

: Profesional responsable de la Unidad Operativa de Proyectos

: No ejerce supervisin alguna.
:
: Con el personal del rea de Planeamiento Desarrollo e Informacin y los
profesionales del CEPRIT.
: Con los representantes de las empresas asignadas.

DESCRIPCION DEL CARGO

Cargo
Unidad Orgnica

:
:

ENFERMERA
Centro de Prevencin de Riesgos del Trabajo

Funciones Especficas del Cargo:

1. Asistir a la empresa en la gestin preventiva de riesgos del trabajo a travs de la
aplicacin de prcticas de medicina preventiva y del trabajo.
2.

Colaborar en la asesora de las empresas, as como en el desarrollo de servicios y

actividades de salud para los trabajadores de acuerdo al plan de trabajo establecido para
las empresas.

3.

Participar en la identificacin de los efectos reales y potenciales del trabajo en la salud de

los trabajadores de las empresas, de acuerdo a la naturaleza de las actividades
productivas.

4. Participar en la formulacin de los planes de medicina preventiva y del trabajo para

prevenir todo dao en la salud de los trabajadores derivado de sus condiciones de vida y
de trabajo.
5. Disear y ejecutar proyectos de investigacin de salud de los trabajadores, por procesos,
factores de riesgo, y ramas de actividad econmica.
6. Ejecutar programas de capacitacin en prevencin de
enfermedades ocupacionales dirigidos a las empresas.

accidentes de trabajo y

7. Colaborar en el desarrollo de la Vigilancia Epidemiolgica de Accidentes de Trabajo y

Enfermedades Profesionales.
8. Formular y Ejecutar planes de inmunizaciones de trabajadores en riesgo de acuerdo a los
planes de trabajo diseados para las empresas.
9.

Responder por la seguridad y conservacin de los bienes asignados para el cumplimiento

de sus labores.

10. Realizar otras funciones asignadas e inherentes a su competencia.

Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
Coordina
Internamente
Externamente

: Profesional responsable de la Unidad Operativa de Proyectos

: No ejerce supervisin alguna.
:
: Con el personal del rea de Planeamiento Desarrollo e Informacin y los
profesionales del CEPRIT.
: Con los representantes de las empresas asignadas.

DESCRIPCION DEL CARGO

Cargo
Unidad Orgnica

:
:

PSICLOGO
Centro de Prevencin de Riesgos del Trabajo

Funciones Especficas del Cargo:

1. Asistir a las empresas y establecimientos de salud en la gestin preventiva de riesgos del
trabajo a travs de la aplicacin de la psicologa organizacional.
2. Asistir tcnicamente a las empresas en el desarrollo de programas y actividades de salud
mental para los trabajadores de acuerdo al plan de trabajo establecido para las
empresas.
3. Asistir a las empresas en el mejoramiento del comportamiento organizacional.
4. Identificar y evaluar los riesgos de naturaleza psicosocial que puedan afectar a los
trabajadores, originados por las caractersticas de la organizacin y naturaleza de las
actividades productivas.
5. Colaborar y participar con los profesionales de su unidad operativa de proyectos en el
diseo de las tcnicas educativas y de motivacin que se aplican en las empresas.
6. Participar en la ejecucin de los planes de capacitacin y motivacin dirigidos a todos los
niveles jerrquicos de las empresas y establecimientos de salud.
7. Disear y ejecutar proyectos de investigacin relacionados con los factores psicosociales
a que estn expuestos los trabajadores, por procesos, factores de riesgo, y ramas de
actividad econmica.
8. Coordinar, formular, implementar y evaluar programas para el mejoramiento del clima
organizacional interno del CEPRIT.
9. Responder por la seguridad y conservacin de los bienes asignados para el cumplimiento
de sus labores.
10. Realizar otras funciones asignadas e inherentes a su competencia.

Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
Coordina
Internamente
Externamente

: Profesional responsable de la Unidad Operativa de Proyectos

: No ejerce supervisin alguna.
: Con el personal del rea de Planeamiento Desarrollo e Informacin y
los profesionales del CEPRIT.
: Con los representantes de las empresas asignadas.

DESCRIPCION DEL CARGO

Cargo
Unidad Orgnica

:
:

ASISTENTA SOCIAL
Centro de Prevencin de Riesgos del Trabajo

Funciones Especficas del Cargo:

1. Fortalecer los vnculos institucionales entre las empresas y EsSalud orientando y
canalizando los requerimientos de informacin y administrativos que tienen las empresas
en relacin al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo y del Seguro Regular de
Salud de EsSalud.
2. Mantener la coordinacin con las empresas a fin de apoyarlas en los aspectos
administrativos que involucra el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo y dems
seguros que mantienen las empresas con EsSalud.
3. Coordinar con las reas administrativas de la Red Asistencial, la Referencia y
Contrareferencia para la atencin de salud de los trabajadores.
4. Mantener la informacin actualizada de las empresas en cuanto a su afiliacin al SCTR y
al Seguro Regular de Salud.
5. Asistir a las empresas en la implantacin de programas preventivos que incorporen el
entorno familiar y social de los trabajadores a fin de contribuir con el desarrollo de una
cultura preventiva.
6. Desarrollar en conjunto con los miembros del CEPRIT medios de comunicacin dirigidos
a las empresas, gremios de trabajadores, gremios empresariales, y a nivel institucional
que permita difundir la prevencin de riesgos del trabajo.
7. Ejecutar proyectos de investigacin aplicada sobre el impacto del entorno social en la
prevencin de los riesgos laborales.
8. Responder por la seguridad y conservacin de los bienes asignados para el cumplimiento
de sus labores.
9. Realizar otras funciones asignadas e inherentes a su competencia.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
Coordina

: Profesional responsable de la Unidad Operativa de Proyectos

: No ejerce supervisin alguna.

Internamente
Externamente

: Con el personal del rea de Planeamiento Desarrollo e Informacin y

los profesionales del CEPRIT.
: Con los representantes de las empresas asignadas.
DESCRIPCION DEL CARGO

Cargo
Unidad Orgnica

:
:

DIGITADOR
Centro de Prevencin de Riesgos del Trabajo

Funciones Especficas del Cargo:

1.

Mantener y actualizar la informacin que se administra en el CEPRIT a travs de medios

informticos.

2.

Brindar el soporte tcnico informtico para facilitar el manejo de la informacin por los
diferentes usuarios del CEPRIT.

3.

Colaborar el la elaboracin de los reportes peridicos de la informacin sobre las

atenciones desarrolladas en las empresas.

4.

Responder por la seguridad y conservacin de los bienes asignados para el

cumplimiento de sus labores.

5.

Realizar otras funciones asignadas e inherentes a su competencia

Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
Coordina
Internamente
Externamente

: Profesional responsable de la Unidad Operativa de Proyectos

: No ejerce supervisin alguna.
: Con el personal del rea de Planeamiento Desarrollo e Informacin y
los profesionales del CEPRIT.
: Con los representantes de las empresas asignadas.