Este documento compara las principales corrientes psicológicas del aprendizaje, incluyendo la conductista, cognitiva y constructivista. La teoría conductista se enfoca en los estímulos y respuestas observables, mientras que la cognitiva examina los procesos mentales internos como la adquisición de conocimiento. La teoría constructivista considera que los individuos construyen significado a través de sus experiencias interactuando con el mundo.
Este documento compara las principales corrientes psicológicas del aprendizaje, incluyendo la conductista, cognitiva y constructivista. La teoría conductista se enfoca en los estímulos y respuestas observables, mientras que la cognitiva examina los procesos mentales internos como la adquisición de conocimiento. La teoría constructivista considera que los individuos construyen significado a través de sus experiencias interactuando con el mundo.
Descripción original:
Comparación de las distintas corrientes psicológicas
Este documento compara las principales corrientes psicológicas del aprendizaje, incluyendo la conductista, cognitiva y constructivista. La teoría conductista se enfoca en los estímulos y respuestas observables, mientras que la cognitiva examina los procesos mentales internos como la adquisición de conocimiento. La teoría constructivista considera que los individuos construyen significado a través de sus experiencias interactuando con el mundo.
Este documento compara las principales corrientes psicológicas del aprendizaje, incluyendo la conductista, cognitiva y constructivista. La teoría conductista se enfoca en los estímulos y respuestas observables, mientras que la cognitiva examina los procesos mentales internos como la adquisición de conocimiento. La teoría constructivista considera que los individuos construyen significado a través de sus experiencias interactuando con el mundo.
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Psicologa y educacin
Cuadro comparativo de las principales corrientes psicolgicas
MAESTRO: Jess Omar Cotta Bay ALUMNA: Cinthya Yaritza Snchez Garca GRADO Y GRUPO: Verano 2013 / Licenciatura en Ciencias Sociales y Tecnologa
Una de las principales preocupaciones de la Psicologa ha sido el estudio de los procesos de adquisicin del conocimiento. Fruto de este inters son las diferentes teoras del aprendizaje que se han ido proponiendo a lo largo del siglo XX.
Una teora del aprendizaje es un constructo que explica y predice como aprende el ser humano, sintetizando el conocimiento elaborado por diferentes autores. Es as como todas las teoras, desde una perspectiva general, contribuyen al conocimiento y proporcionan fundamentos explicativos desde diferentes enfoques, y en distintos aspectos.
Diversas teoras nos ayudan a comprender, predecir, y controlar el comportamiento humano y tratan de explicar cmo los sujetos acceden al conocimiento. Su objeto de estudio se centra en la adquisicin de destrezas y habilidades, en el razonamiento y en la adquisicin de conceptos.
La teora conductista se encarga de estudiar las conductas humanas, puesto que los conductistas proferan que los procesos mentales no eran observables y por tanto carecan de validez cientfica, as mismo, argumentaban que era importante llevar a la psicologa hacia un paso ms adelante mediante la medicin y control de la conducta, la cual, si era observable, se poda medir y cuantificar. Por lo tanto esta corriente defiende que lo importante no es lo que hay dentro del organismo, sino aquello que desde fuera le llega y moldea. CORRIENTE PSIOCOLGICA / TEORA DEL APRENDIZAJE - CONDUCTISTA HISTORIA Corriente dominante durante la primera mitad del siglo XX, continuista de la tradicin filosfica denominada Empirismo (los empiristas crean que la mente humana est en blanco y se van acumulando conocimientos en funcin de los estmulos del mundo exterior). CARACTERSTICAS - Surge a principios del siglo XX - John Watson (considerado el Padre del Conductismo) 1913: Propuso que se debe de estudiar en el hombre la emisin de sus conductas. - Objetiva: Hechos observables, medibles, cuantificables. - Pragmtica: Prctica, realidad - Polmica: Niega la conciencia del hombre - Radical: Se aprende por ensayo y error - Las conductas estn regidas por leyes y sujetas a variables ambientales. - Las conductas son fenmenos observables e identificables. AUTORES Figuras importantes del Conductismo fueron: *Ivn Pavlov (1920)- Aprendizaje Por Condicionamiento Clsico *SKINNER (1953): Aprendizaje por condicionamiento operante. *Albert Bandura (1969): Menciona que las teoras conductista tradicionales son exactas, pero limitadas, ya que explican de manera parcial el aprendizaje, no considera la influencia social y dejan de lado, el aprendizaje por observacin, a travs del modelamiento e imitacin. *Watson Padre del conductismo y sus teoras de aprendizaje basadas en el condicionamiento operante CONCEPCIN DEL APRENDIZAJE Es de tipo mecanicista. El aprendizaje consistira en la asociacin de los estmulos con las respuestas, olvidan el papel activo y transformador del sujeto en el aprendizaje. Por ende, sus estudios se refieren a la conducta observable del individuo. * Un aspecto sustancial es la influencia del ambiente, ya que el hombre depende en gran medida de los estimulas ambientales. PAPEL DEL MAESTRO Ilustrador, protagonista, nico poseedor del conocimiento, controlador y el encargado de de crear un ambiente adecuado para el aprendizaje, y de esta manera el aprendizaje ser inevitablemente, importando poco la voluntad del sujeto. PAPEL DEL ALUMNO Pasivo, sumiso, dependiente del maestro, receptor de informacin y no posee conocimientos previos APLICACIN EN LA EDUCACIN REPERCUCIONES: La enseanza consiste en un buen adiestramiento para aprender y almacenar la informacin que el nio recibe. El alumno ser un mero receptor de conocimientos. La evaluacin ser medible y cuantificable. ESTATEGIAS: Exposicin tipo conferencia, dictado, la tcnica de la pregunta (memorizacin), planas, cuestionario, memorizacin, repeticin, ensayo y error; empleo de reforzadores y castigos.
La teora cognitivista pone nfasis en el estudio de los procesos internos que conducen al aprendizaje se interesa por los fenmenos y procesos internos que ocurren en el individuo cuando aprende, cmo ingresa la informacin a aprender, cmo se transforma en el individuo y cmo la informacin se encuentra lista para hacerse manifiesto, asimismo considera al aprendizaje como un proceso en el cual cambian las estructuras cognoscitivas (organizacin de esquemas, conocimientos y experiencias que posee un individuo) , debido a su interaccin con los factores del medio ambiente. CORRIENTE PSIOCOLGICA / TEORA DEL APRENDIZAJE - COGNITIVA HISTORIA A partir de los aos 50 y 60, hace su aparicin una nueva corriente psicolgica, el Cognitivismo, subraya que el sujeto que aprende toma la iniciativa en la construccin del conocimiento. CARACTERSTICAS -Surge en la dcada de los 60s. -Preocupada por la mente y la forma en cmo funciona - Centra su estudio en actividades mentales y procesos cognitivos bsicos. -Intenta explicar los procesos de pensamiento y las actividades mentales que mediatizan la relacin entre el estmulo y la respuesta. -Sus exponentes son : Piaget, Ausubel, Vigotsky, Bruner AUTORES *Jean Piaget (Teora Psicogentica) *Jerome Bruner (T. Aprendizaje por Descubrimiento) *David Ausubel (T. del Aprendizaje significativo o por Recepcin) *Robert Gagn (Procesamiento de la Informacin) *Vigotsky CONCEPCIN DEL APRENDIZAJE Subraya que el sujeto que aprende toma la iniciativa en la construccin del conocimiento. El aprendizaje se hara desde dentro hacia fuera y sera un proceso cualitativo ms que cuantitativo; sus principales mecanismos seran los procesos de organizacin e interaccin de los nuevos conocimientos con los que ya tiene el sujeto TERAS COGNITIVAS MS INFLUYENTES A. Teora del aprendizaje de Piaget Estudia el aprendizaje en relacin con el desarrollo cognitivo. Los dos mecanismos bsicos del aprendizaje seran la asimilacin y la acomodacin. El aprendizaje por tanto no se limita a un proceso de acumulacin de aprendizajes parciales sino que se producira cuando ocurre un conflicto cognitivo que obliga al nio a coordinar puntos de vista diferentes a los suyos. El desarrollo intelectual es un proceso de adaptacin en el que se va dando diferentes formas de organizacin del conocimiento. Por lo cual establece el hombre atraviesa por etapas de desarrollo las cuales determinan el aprendizaje. - Periodo Sensoriomotor (0-2 aos) - Periodo Preoperatorio(2-7 aos) - Periodo de las operaciones concretas (7-12 aos) - Periodo de las operaciones formales (12 aos en adelante)
B. Teora del aprendizaje de Vigotsky Segn este autor, el aprendizaje reside en la cultura, en su lenguaje y en otros instrumentos que la humanidad ha ido construyendo para hacer frente a la realidad. Para VIGOTSKY, el aprendizaje se produce siempre en dos fases: - Nivel interpsicolqico: en un contexto social de interaccin con otras personas realizado por instrumentos que se han ido construyendo culturalmente lenguaje. - Nivel intrapsicolgico: la internalizacin de lo aprendido con ayuda de los otros. VIGOTSKY ZDP (Zona de Desarrollo Prximo)
C. Teora del aprendizaje de Ausubel La estructura cognitiva est determinada por el modo en que los diferentes contenidos se organizan en la mente. Esta organizacin esta jerarquizada, las ideas ms generales en los niveles ms altos las ideas particulares en los ms bajos.
PAPEL DEL MAESTRO -Estratega, enfocado a disear situaciones de aprendizaje interesantes para el alumno. -Estar cerca del alumno para el momento adecuado proporcionar andamiajes que le permitan continuar con el proceso de aprendizaje. PAPEL DEL ALUMNO - Se le concibe como un sujeto cognoscente capaz de solucionar problemas, que participa de manera activa en la generacin de aprendizaje. APLICACIN EN LA EDUCACIN Las CONSECUENCIAS de la teora de VIGOTSKY en la eseanza: - La funcin del profesor consiste en situarse en la ZDP la cual puede ayudar al alumno a aprender lo que por s solo no lograra. - Los procesos de mediacin irn disminuyendo gradualmente a medida que el nio adquiera ms autonoma en una tarea o habilidad.
APORTACIONES: Es sustancial que el alumno tenga una actitud dispuesta para el aprendizaje, que este motivado para aprender. El factor ms importante que influye en el aprendizaje es lo que el alumno ya sabe, sus conocimientos previos.
ESTRATEGIAS: Para estimular los conocimientos previos del alumno se puede realizar mediante cuestionamientos que inviten al alumno a buscar en sus esquemas mentales informacin al respecto. Para organizar la nueva informacin, se puede lograr a travs de mapas conceptuales, resmenes y organizadores grficos.
La teora constructivista corriente que se enfoca en el cmo el individuo crea significados a partir de sus propias experiencias. Los constructivistas enfatizan la interaccin entre la mente y el mundo real. Aprender significa construir esquemas (conceptos) nuevos, reestructurar o ampliar los que ya existen, a partir de la interaccin permanente que se establece con el medio. El conjunto de esquemas que el sujeto est construyendo permanentemente, constituyen su estructura cognitiva.
CORRIENTE PSIOCOLGICA / TEORA DEL APRENDIZAJE - CONSTRUCTIVISTA HISTORIA En sus orgenes, el constructivismo surge como una corriente epistemolgica, preocupada por discernir los problemas de la formacin del conocimiento en el ser humano. CARACTERSTICAS *Reconstruccin de los saberes socioculturales facilitada por la mediacin y la interaccin con otros. *Parte de las ideas que el estudiante trae sobre el tema de la clase. *Anticipa el cambio conceptual que se espera de la construccin activa del nuevo concepto y su repercusin en la estructura mental. *Aplica el nuevo concepto a situaciones concretas y lo relaciona con otros conceptos de la estructura cognitiva. * El hombre es un ser activo, que procesa informacin constantemente y que construye su conocimiento. *El maestro deber de ser el mediador entre el sujeto que aprende y el objeto de conocimiento. AUTORES El Constructivismo se fundamenta en: -Piaget: Teora psicogentica y en la idea de que el nio construye su conocimiento tanto del ambiente fsico como de su entorno social con base a su desarrollo cognitivo. -Bruner: Concepto de andamiaje -Asubel: Aprendizaje significativo -Vigotsky: Las interacciones sociales afectan el aprendizaje. Zona de Desarrollo Prximo. CONCEPCIN DEL APRENDIZAJE Esta teora equipara al aprendizaje con la creacin de significados a partir de experiencias. Por lo tanto el conocimiento emerge en contextos que le son significativos al educando. PAPEL DEL MAESTRO - Mediador y constructor de situaciones de aprendizaje. - Ensear a pensar y sobre el pensar (Metacognicin) - Acepta e impulsa la autonoma del alumno y deber de promover en l la investigacin, que descubra, que comparta ideas y compare. - Promueve aprendizajes significativos, que tengan sentido y sean funcionales para los alumnos. -Presta una ayuda pedaggica ajustada a la diversidad de necesidades o intereses y situaciones en que se involucran los alumnos. PAPEL DEL ALUMNO - Ente activo, participativo, constructor de su propio aprendizaje y agente de conocimiento -Posee la motivacin intrnseca para aprender. APLICACIN EN LA EDUCACIN Promover en el alumno el empleo de estrategias para acercarse a nuevos niveles en su pensamiento. Con ello se pretende crear un alumno reflexivo, consciente de su propio desarrollo cognitivo y vido de buscar y crear nuevos conocimientos. ESTRATEGIAS: Trabajo colaborativo, generacin de discusiones, proyectos, organizadores grficos, mapas mentales, ensayos, sntesis.
La teora humanista enfatiza fundamentalmente sobre la experiencia subjetiva, la libertad de eleccin y la relevancia del significado individual. Permite visualizar al ser humano como un ser con potenciales a desarrollar.
CORRIENTE PSIOCOLGICA / TEORA DEL APRENDIZAJE - HUMANISTA HISTORIA El humanismo surgi como una imagen del mundo al trmino de la Edad Media. Los pensadores humanistas fueron entonces intrpretes de nuevas aspiraciones humanas impulsados por la decadencia de la filosofa escolstica, cuyo centro de gravedad era la vida religiosa. El humanismo vino a sustituir esa visin del mundo con la reflexin filosfica, en la que primaba la idea del hombre como ser humano, verdadero e integral. CONCEPTOS BSICOS -Desarrollar la individualidad de las personas. -Ayudar a los individuos a reconocerse como seres nicos. -Ayudar a los educados a actualizar sus potenciales CARACTERSTICAS -Una educacin centrada en el alumno -Da al estudiantado la oportunidad de explorar y entrar en contacto con sus sentidos, autoconceptos y valores. -Educacin que involucra los sentidos, las emociones, las motivaciones, gestos y disgustos de los estudiantes. -Desarrollo de contenidos de acuerdo a los intereses y necesidades del educando. AUTORES -Carl R. Rogers -Abraham Maslow Los cuales plantean la necesidad de considerar las necesidades de actualizacin del ser humano CONCEPCIN DEL APRENDIZAJE El hombre es un ser integral, digno de confianza y respeto. Al hombre hay que liberarlo de ataduras y limitaciones, mediante currculum flexible y abierto. -Segn CARL R ROGERS considera al aprendizaje como una funcin de la totalidad de las personas, afirma que el proceso de aprendizaje genuino no puede ocurrir sin: intelecto del estudiante, emociones del estudiante y motivaciones para el aprendizaje. PAPEL DEL MAESTRO - Debe interesarse en el alumno como persona total. -Fomenta el trabajo cooperativo. -Es autntico y genuino como persona, y esa imagen la proyecta con sus alumnos. -Procura tener una actitud favorable hacia las nuevas formas de ensear. -Comprende a sus alumnos, poniendo en prctica la empata. -Ser sensible, comprensivo con situaciones que conciernen al desarrollo integral del alumno. -Pone a disposicin de los estudiantes sus conocimientos y experiencia PAPEL DEL ALUMNO -Ser activo creativo, responsable en su proceso de aprendizaje. -Trabaja en equipo, es comprometido, desarrollo de espritu de investigacin -Tiene juicio crtico -Interacta de manera asertiva con compaeros y maestros. APLICACIN EN LA EDUCACIN Llama la atencin sobre la importancia del Educador como facilitador de los procesos de aprendizaje y crecimiento del educado. Permite visualizar al ser humano como un ser con potencialidades a desarrollar. ESTRATEGIAS: Trabajo individual, colaborativo y grupal, llevar a cabo evaluaciones (autoevaluacin, coevaluacin, heteroevaluacin).
NECESIDADES DEL DOCENTE EL AULA Y CORRIENTES QUE CUBREN DICHAS NECESIDADES
Al hablar de aprendizaje hace referencia al proceso mediante el cual un individuo adquiere una gama de conocimientos, organizando sus esquemas mentales a partir de evidencias, vivencias; desarrollando una serie de capacidades, habilidades, destrezas y competencias, forjndose como un individuo analtico, critico y reflexivo. A partir de este concepto de gran relevancia y vital para un desenvolvimiento integro de cualquier ser humano se despliegan ciertas teoras de aprendizaje las cuales se encuentran estrechamente relacionadas con el quehacer docente.
Primeramente abordaremos ciertas necesidades que se suscitan en el trabajo ulico, en primera instancia tenemos que el docente se enfrenta a un gran reto al momento de llevar a cabo el proceso de enseanza, ya que tiene que crear planificaciones acordes tanto al contenido a abordar como a las necesidades educativas del estudiantado, aunado que dichas estrategias o secuencias didcticas sean capaces de despertar la curiosidad e inters del educando por el aprender. Este enfoque se asemeja a lo que plasma la teora constructivista donde enmarca el ensear a pensar, adems de la creacin de estrategias o situaciones donde el pupilo construya su propio aprendizaje; lo antes mencionado tambin forma parte de la teora cognitiva, ya que tambin se pone nfasis en el estudio de los procesos internos que conducen al aprendizaje del estudiante.
Por su parte es realmente importante que el docente dentro de su trabajo ulico ponga problemas que impliquen un reto cognitivo en los alumnos, con el objetivo de dejar un aprendizaje significativo y permanente, claro est que se debe tener como punto de partida los conocimientos o ideas previas que tienen con respecto a los nuevos contenido a abordar, tal y como lo enmarca la teora cognitiva y constructivista, lo cual desde el punto de vista muy personal la considero muy importante, ya que al alumno se lleva por el camino de un aprendizaje autnomo, donde desarrolle sus capacidades, habilidades y destrezas, formando as a una persona analtica, crtica y reflexiva, que razona y busca los caminos para encontrar una solucin adecuada.
Un buen ambiente de trabajo, juega un papel fundamental en el proceso de enseanza aprendizaje, por lo tanto esta es una necesidad que impera dentro del grupo, ya que se busca que el alumno se pueda desenvolver de una manera ptima durante el desarrollo de las clases, que pueda tener un participacin activa, donde se eviten posturas autoritarias y egocntricas por parte del docente, y que este a su vez ponga en prctica la empata con sus alumnos y una disposicin de sus conocimientos, experiencias, vivencias, adems que el profesor de la confianza suficiente de que cuando los estudiantes requieran podrn contar con l, y esto se ve estrechamente relacionado con la teora de aprendizaje humanista, ver al alumno como una persona en su totalidad.
El fomento del trabajo colaborativo es una necesidad dentro de los quehaceres dentro del aula, ya que es importante que el alumno aprenda a trabajar de manera colaborativa, debido a que esta estrategia de trabajo aporta el sentido de apoyo aunado a un trabajo ms fructfero, donde se comparten y respetan ideas, puntos de vista y as poder construir una respuesta ms completa, teniendo como resultado un aprendizaje significativo en los alumnos; lo antes mencionado es un aspecto que abarca los enfoques de las teoras, constructivista, humanista y cognitiva.
Trabajar en la zona de desarrollo prximo (fase en la que el nio puede realizar una tareas si se le da la ayuda y el apoyo necesarios), es muy importante hoy en da, y una gran responsabilidad del docente, ya que, si los contenidos a abordar estn muy alejados de las capacidades del alumno, no se producir una vinculacin entre los conocimientos previos que posee y si en caso contrario, la informacin es demasiado familiar para el alumno, este la resolver de manera automtica, por lo que tampoco se producir modificacin en sus esquemas mentales, tal y como lo enmarca la teora cognitiva.
NECESIDADES DEL DOCENTE EL AULA Y CORRIENTES QUE CUBREN DICHAS NECESIDADES
De igual manera es necesario que el trabajo docente se encuentra acompaado de distintos materiales o recursos didcticos, los cuales sean innovadores e interesantes para el alumno, lo cual tendr como resultado que el estudiante ponga mayor atencin y se encuentre motivado e interesado durante el desarrollo de las clases, por su parte es preciso formar a los alumnos con la motivacin y la curiosidad por la investigacin. Otra de las necesidades de gran impacto es que el docente tenga el apoyo de los padres de familia para poder llevar a cabo el proceso de enseanza aprendizaje de los estudiantes de la mejor manera posible.
Son una gran cantidad de necesidades que el docente puede tener al momento de llevar a cabo el trabajo ulico, las cuales se ven influenciadas por la metodologa de trabajo, el contexto donde se desenvuelven los educandos, el nivel socioeconmico, sus costumbres, ideologa etc. Hoy por hoy el modelo curricular de la reforma educativa no se identifica con ninguna teora o corriente en particular, sino con varios enfoques presentes en diversos marcos tericos, por lo tanto no todo lo viejo es malo, se pueden rescatar algunos aspectos o aportaciones psicolgicas y pedaggicas que se consideren adecuados y pertinentes para poder llevar a cabo una prctica pertinente tomando siempre en cuenta las necesidades de nuestros alumnos.
NOTA: Adems de las lecturas que nos proporcion tome ms informacin de algunos documentos y lecturas abordadas en el CREN para hacer ms fructfero y completo el trabajo, asimismo agregue ciertos aspectos al cuadro para dar una explicacin ms explcita de lo que consiste cada una de las corrientes/ teoras, tambin le sume otras corrientes como la constructivista y la humanista, espero y no haya problema alguno. Gracias!