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    Test Competencias 2017

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    Franko G. Espinoza
    TEST COMPETENCIAS

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    Resumen del Test de Competencias Laborales

    Frank García Espinoza


    Ingeniero Junior - Gestion de Proyectos bajo el enfoque del PMI
    Profesional proactivo, trabajo bajo presión. Me gusta laborar con comunicación y respeto. Dominio de
    Microsoft Office xxxx a nivel experto con conocimientos de Gestión de Proyectos bajo el enfoque de
    SNIP y del PMI (PMBOK 5th edition)

    frankdorado26@gmail.com 073-302322 24 años Piura/Piura

    Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

    Descripción general de competencias

    Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
    acciones y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras
    personas

    Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma
    acción con éxito autónoma en distintos entornos

    Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
    ejercer la posición de líder

    Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
    orientación profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
    Resumen del Test de Competencias Laborales

    Frank García Espinoza

    Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

    Responsabilidad
    En general, crea fácilmente hábitos de trabajo que ayudan a obtener buenos resultados.

    Autogestión
    Raramente llega tarde y suele tener tiempo suficiente para terminar sus tareas.

    Liderazgo
    Se considera una persona carismática y en los grupos le suelen escuchar más que a otros.

    Motivación
    Prefiere las recompensas a corto plazo que proporcionan una retribución más inmediata.

    Inteligencia Social
    Cuida su apariencia personal y suele ser capaz de moldear su conducta para congeniar.

    Autonomía
    Prefiere tener autonomía y libertad de acción antes que un exceso de supervisión.

    Arbitraje
    Sabe argumentar y defender sus ideas.

    Cooperación
    Se siente implicado con su equipo de trabajo y muestra confianza hacia sus miembros.

    Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de CompuTrabajo

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