Epidemiología Laboral
Epidemiología Laboral
Epidemiología Laboral
laboral
Medicina
Laboral
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Epidemiología laboral
La Epidemiología es la disciplina que estudia la ocurrencia de
las enfermedades en el hombre” (Hernberg, 1995, pág. 4) y la
Epidemiología Laboral se ocupa de “la relación de ocurrencia
entre las enfermedades relacionadas con el trabajo y los
factores que determinan su aparición y curso. (Hernberg,
1995, p. 5).
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Analítica: investiga la causalidad de la relación de ocurrencia entre
enfermedades y factores genéticos o ambientales (los determinantes).
Experimental: cuando se aplica para resolver problemas etiológicos,
estudia los efectos de los cambios de las condiciones de exposición en la
morbilidad. (Hernberg, 1995).
Descriptivo
Analítico
Experimental
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Figura 3: Medidas de frecuencia
Prevalencia
• proporción de la población que padece la enfermedad en estudio en
un momento dado
Incidencia
• indica la frecuencia con que ocurren nuevos eventos
Riesgo
•probabilidad de cada individuo de contraer la enfermedad en cuestión en un
cierto periodo de tiempo
Ensayos experimentales
Ensayos observacionales
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del procedimiento experimental. Son ejemplos de esto los estudios de
cohorte.
Estudios transversales
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Figura 5: Estudios epidemiológicos
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Exámenes médicos
Estos exámenes tienen como finalidad realizar una historia clínica del
trabajador para identificar su aptitud a los diferentes puestos de trabajo,
según sus condiciones físicas y mentales y detectar las enfermedades previas
que pueda presentar el empleado.
Anamnesis médica y
ocupacional
Exámenes complementarios:
laboratorio,
electrocardiograma, etc.
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Exámenes paraclínicos periódicos de control
Exámenes posexposición
Examen de retiro
Examen psicológico
Programa de inmunizaciones
Primeros auxilios
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Referencias
Álvarez, F. (2009). Enfermedad profesional. En F. Valderrama (Ed.), Salud
ocupacional (pp. 28-33). Colombia: Ecoe Ediciones.