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    Diseño Organizacional de Una Gran Empresa

    Cargado por

    Arnold Caruajulca Calderón
    El documento presenta el diseño organizacional de tres empresas de diferentes tamaños: 1) Cinépolis, una gran empresa de entretenimiento con gerentes de recursos humanos, finanzas, marketing, informática y un call center. 2) Caja San Martín de Porres, una mediana empresa financiera con gerencias de finanzas, negocios, operaciones, riesgo y tecnología. 3) Huallaga Express, una pequeña empresa de transporte con un gerente general y un directorio.

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    Diseño Organizacional de Una Gran Empresa

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    Arnold Caruajulca Calderón
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    El documento presenta el diseño organizacional de tres empresas de diferentes tamaños: 1) Cinépolis, una gran empresa de entretenimiento con gerentes de recursos humanos, finanzas, marketing, informática y un call center. 2) Caja San Martín de Porres, una mediana empresa financiera con gerencias de finanzas, negocios, operaciones, riesgo y tecnología. 3) Huallaga Express, una pequeña empresa de transporte con un gerente general y un directorio.

    Descripción original:

    forma en como se encuentran conformado las empresas

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    Arnold Caruajulca Calderón
    El documento presenta el diseño organizacional de tres empresas de diferentes tamaños: 1) Cinépolis, una gran empresa de entretenimiento con gerentes de recursos humanos, finanzas, marketing, informática y un call center. 2) Caja San Martín de Porres, una mediana empresa financiera con gerencias de finanzas, negocios, operaciones, riesgo y tecnología. 3) Huallaga Express, una pequeña empresa de transporte con un gerente general y un directorio.

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    ESTUDIANTE: CARUAJULCA CALDERON ARNOLD BRAYAN ECONOMÍA- VII CICLO -2019-1

    DNI : 73663962
    DISEÑO ORGANIZACIONAL DE UNA GRAN EMPRESA

    Empres: Cinépolis

    Rubro: Entretanimiento
    GERENTE
    GENERAL

    GERENTE DE GERENTE DE GERENTE DE GERENTE DE CALL


    R.R.H.H. FINANZAS MARKETING INFORMATICA CENTER

    Relaciones Presupuesto Publicidad Infraestruc Atención


    internas tura al cliente

    Capacitació Ventas Soporte Mesa de


    Contabilidad
    n Técnico ayuda

    Mantenimi
    Servicios al
    ento
    personal

    Telecomun
    Planeación icaciones
    de R.H.

    GERENTE DE R.R.H.H.: Cuya función consiste en administrar políticas, programas, y procedimientos


    para proveer una estructura administrativa eficiente.

    GERENTE DE FINANZAS: Responsable del manejo, organización, planeación de las finanzas y de elaborar
    informes financieros.

    GERENTE DE MARKETING: Responsable de analizar necesidades, preferencias, gustos y deseo de los


    consumidores a través de estudio de mercado.

    GERENTE DE INFORMATICA: Dividida en 4 áreas, las cuales proporcionan los servicios necesarios para
    llevar el buen funcionamiento de la infra estructura tecnológica de CINEPOLIS.

    CALL CENTER: Brinda los servicios como persona altamente capacitada, a través de la interacción con
    sus clientes: además de administrar, proveer servicios se soporte, asistencia y mesa de ayuda a los
    usuarios de las corporativas y salas.
    ESTUDIANTE: CARUAJULCA CALDERON ARNOLD BRAYAN ECONOMÍA- VII CICLO -2019-1
    DNI : 73663962
    DISEÑO ORGANIZACIONAL DE UNA MEDIANA EMPRESA

    Empres:Caja San Martín de Porres

    Rubro: Financiamiento

    GERENTE
    GENERAL

    GERENCIA DE GERENCIA DE GERENCIA DE GERENCIA DE GERENCIA DE


    FINANZAS Y NEGOCIOS OPERACIONES RIESGO TECNOLOGÍA
    PLANEAMINETO
    ESTUDIANTE: CARUAJULCA CALDERON ARNOLD BRAYAN ECONOMÍA- VII CICLO -2019-1
    DNI : 73663962

    DISEÑO ORGANIZACIONAL DE UNA PEQUEÑA EMPRESA

    Empresa: Huallaga Express s.a.

    Rubro: transportes

    Ruta: Tarapoto-Picota-Bellavista –Juanjuí-Tocaches, otros.

    GERENTE
    GENERAL

    DIRECTORIO

    ADMINISTR SECRETARIA JEFE DE


    ADOR R.R.H.H.

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