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    Formato de Requisicion

    Cargado por

    Deysi Blanco
    Este documento presenta un formato de requisición de personal que incluye instrucciones, datos del puesto solicitado como fecha de cubrir la vacante, área de adscripción y tipo de puesto. También solicita información sobre el perfil requerido como escolaridad, experiencia, habilidades y candidatos sugeridos. El formato debe ser radicado en el departamento de gestión humana para iniciar el proceso de selección con 20 días de anticipación a la fecha de inicio de labores solicitada.

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    Deysi Blanco
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    Este documento presenta un formato de requisición de personal que incluye instrucciones, datos del puesto solicitado como fecha de cubrir la vacante, área de adscripción y tipo de puesto. También solicita información sobre el perfil requerido como escolaridad, experiencia, habilidades y candidatos sugeridos. El formato debe ser radicado en el departamento de gestión humana para iniciar el proceso de selección con 20 días de anticipación a la fecha de inicio de labores solicitada.

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    FORMATO REQUISICION

    Título original

    FORMATO DE REQUISICION

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    CODIGO:FPYS.

    19
    FORMATO DE REQUISICION DE PERSONAL VERSION:01

    PAGINA NO:
    PROCESO: 01 DE 02
    PRESELECCION Y SELECCION

    FECHA DE SOLICITUD
    DIA: MES: AÑO:
    JFNDEJFEWB

    INSTRUCCIONES

    Señor Directivo: recuerde realizar su requisición de personal con mínimo 20 días de anticipación, a la fecha de
    inicio de labores solicitada, de manera que el departamento de gestión humana pueda realizarse el
    procedimiento de selección. JRFBKEHKRFBB
    Las Requisiciones de personal que obedezcan al nuevo cupo de nómina deberá presentarlas al departamento
    de gestión humana con la firma de aprobación del rector o gerencia administrativa.

    DATOS DEL PUESTO

    Puesto solicitado por : No. De vacantes:


    Fecha de cubrir la vacante: Área de adscripción del puesto:
    La vacante se solicita por
    Remplazo definitivo: Remplazo temporal:
    Puesto de nueva creación Licencia
    Renuncia del titular incapacidad
    Termino del contrato Maternidad
    Promoción y/o ascenso Incremento de labores
    Otros (especificar)

    Información Sobre El Cargo

    Tipo De Puesto: Admirativo Operativo Directivo


    Nombre del puesto: ______________________________________________________
    Área O departamento del puesto: ___________________________________________
    Ubicación Fiscal Del Puesto: ________________________________________________
    Horario De Jornada Laboral: _________________________________________________
    Perfil requerido (conocimientos generales)

    Escolaridad o grado académico: ____________________________________________


    Manejo de equipo o maquinarias: ___________________________________________
    Dominio de idiomas: ______________________________________________________
    Experiencia en funciones: _________________________________________________

    Jornada laboral requerida Horario laboral requerido

    Tiempo completo fecha de inicio de Día: Mes: Año:


    labores
    Medio tiempo

    Candidatos sugeridos para cubrir la vacante/Anexe hoja de vida: Tenga en


    cuenta que al sugerir un candidato el departamento de gestión humana asume
    que usted conoce y confía en que posee cualidades para el buen desempeño del
    cargo:
    1: ________________________________________________________________
    2: ________________________________________________________________
    3: ________________________________________________________________

    Radicación de la solicitud:

    Perfil
    Adiciones al perfil
    ______________________
    Sello de recibido gestión humana

    Tiempo de respuesta:
    Día: Mes: Año:

    ________________________

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