Resumen Del Caso Jeffrey Smith
Resumen Del Caso Jeffrey Smith
Resumen Del Caso Jeffrey Smith
Gerencia de la compensación
Catedrático:
Lic. Ethel Xiomara Castellanos
Tarea:
Resumen del caso Jeffrey Smith
Alumno:
Bayron Villeda Posas 201320010286
27 de noviembre de 2019
Gerencia de la compensación
Jeffrey Smith
Jeffrey Smith, presidente de Investment Management Corporation (IMC),
permaneció en su despacho después de haber aceptado la que parecía una
decisión inevitable respecto a David Johnson. Al día siguiente, Jeffrey despediría a
David, vicepresidente de la empresa para gestión de cartera.
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Gerencia de la compensación
Conclusiones
Como factores principales encontré que Jefrey estaba muy preocupado por la
decisión que se tomo en la junta que se realizo en la cual propusieron despedir a
David Johnson vicepresidente de la empresa para gestión de cartera, y el estaba
buscando la manera de comunicárselo a David ya que el mismo fue quien lo
contrato, otro punto también u otro factor era que David se estaba rigiendo bajo su
propia opinión y autoridad y estaba cuestionando la orientación estratégica de la
empresa, y el factor más importante era que al despedir a David perderá un
elemento muy valioso y también perdería negocio y disminuirían los ingresos.
Recomendación
Sí yo fuese el consultor de Jeffrey, lo primero que haría es un poco de coaching
(creo que se vende carísimo) en valores, o yoga o pilares, en fin ya me inventaría
algo. Pero qué es eso de fumar otra vez, beber, familia al traste, etc.?