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    Caso 3 Unidad 2

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    Wilson Ricardo Torres Martinez
    El documento discute la importancia de implementar los estándares de la Iniciativa de Reporte Global (GRI) para que las organizaciones informen sobre sus impactos ambientales, económicos y sociales y establezcan políticas para fortalecerse y liderar el mercado de manera sostenible. También proporciona un ejemplo de cómo la empresa COMPENSAR en Colombia ha desarrollado proyectos comunitarios que mejoran la calidad de vida a través de la educación, la agricultura y el desarrollo social.

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    El documento discute la importancia de implementar los estándares de la Iniciativa de Reporte Global (GRI) para que las organizaciones informen sobre sus impactos ambientales, económicos y sociales y establezcan políticas para fortalecerse y liderar el mercado de manera sostenible. También proporciona un ejemplo de cómo la empresa COMPENSAR en Colombia ha desarrollado proyectos comunitarios que mejoran la calidad de vida a través de la educación, la agricultura y el desarrollo social.

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    El documento discute la importancia de implementar los estándares de la Iniciativa de Reporte Global (GRI) para que las organizaciones informen sobre sus impactos ambientales, económicos y sociales y establezcan políticas para fortalecerse y liderar el mercado de manera sostenible. También proporciona un ejemplo de cómo la empresa COMPENSAR en Colombia ha desarrollado proyectos comunitarios que mejoran la calidad de vida a través de la educación, la agricultura y el desarrollo social.

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    El documento discute la importancia de implementar los estándares de la Iniciativa de Reporte Global (GRI) para que las organizaciones informen sobre sus impactos ambientales, económicos y sociales y establezcan políticas para fortalecerse y liderar el mercado de manera sostenible. También proporciona un ejemplo de cómo la empresa COMPENSAR en Colombia ha desarrollado proyectos comunitarios que mejoran la calidad de vida a través de la educación, la agricultura y el desarrollo social.

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    1.

    ¿Considera importante la implementación y desarrollo de la guía GRI en


    las organizaciones? (justifique su respuesta en un párrafo de máximo 5
    renglones) 
    (Adjunto la guía para que tengan conocimiento de
    ella) https://www.globalreporting.org/standards/gri-standards-translations/gri-
    standards-spanish-translations-download-center/?g=15ee7116-bee5-467e-
    bc0f-cb0c7c25828b

    Rpta = Es importante la implementación de los estándares GRI ya que


    informan a las organizaciones los impactos ambientales, económicos y
    sociales permitiendo que la organización establezca sus políticas para
    fortalecer y ser líder en el mercado, lo cual permite a la organización ser
    competitiva a nivel global, los informes de sostenibilidad permiten a la
    organización mejorar sus lineamientos hacia donde quiere ir.

    2. De acuerdo con la ISO 26000 y el material de la unidad, brinde un ejemplo


    en el cual explique cómo las organizaciones desarrollan los: Asuntos
    relacionados con la participación y desarrollo de la comunidad generando
    valor compartido.

    Rpta = Las empresas en Colombia por su inestabilidad económica son muy


    pocas las que aplican la responsabilidad social empresarial, solo algunas
    como COMPENSAR que se encuentra dentro del tema social por ser una
    empresa de servicios lo aplica, trabajando en algunos proyectos como:

    “El Proyecto integral que viene trabajando desde 2016 de la mano de las
    comunidades de Yacopí, Caparrapí, Guaduas y La Palma (Cundinamarca), a
    través de diversas acciones que buscan el mejoramiento de la calidad de
    vida de los habitantes de esta zona, que fue visiblemente afectada por el
    conflicto armado. De este modo, esta caja incursionó en el campo
    promoviendo la escuela y la familia como nodos de acción y transformación
    territorial, acompañados, entre otros, de un equipo humano de la región.”

    https://lanotaeconomica.com.co/negocios/empresas-con-buenas-practicas-
    de-responsabilidad-social.html
    Esta empresa tiene 33 años de trayectoria que les ha permitido:

     Brindar respuestas innovadoras y pertinentes a las necesidades de los


    afiliados y usuarios, contribuyendo al bienestar de las empresas, los
    trabajadores y sus familias.

     Fomentar el desarrollo de las comunidades a través de proyectos


    sociales.

     Adecuan la infraestructura, adoptando mecanismos que permitan


    respetar el medio ambiente.

     Fomentar el equilibrio entre la vida laboral y familiar de sus


    colaboradores.

     Mantener la atención y los esfuerzos en las poblaciones de categoría


    A y B, adultos mayores y población con interés especial en salud, para
    contribuir directamente a la transformación de la comunidad bajo
    modelos de redistribución y equidad.

     Desarrollo de programas de vivienda y desarrollo Social Comunitario


    impactando familias y comunidades, bajo con un enfoque de
    autosostenibilidad.

    https://www.compensar.com/doc/Informe-GRI-2017.pdf

    Con estos ejemplos de las actividades que realiza esta empresa en


    responsabilidad social observamos que busca ser la caja de compensación
    líder en el país y adicional ser una EPS que brinde los mejores servicios en
    el país.

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