Redes Sociales

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Examen clase 4

Comenzado el jueves, 12 de marzo de 2020, 13:39

Estado Finalizado
Finalizado en jueves, 12 de marzo de 2020, 13:45
Tiempo empleado 6 minutos 6 segundos
Calificación 10,00 de 10,00 (100%)

Pregunta 1 La organización cuenta sus impactos

positivos y negativos en las dimensiones
social, ambiental y económica esta
Correcta afirmación pertenece a:

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Seleccione una:
a. Asunto relacionado con prácticas
laborales.
b. Dialogo Social.
c. Rendición de Cuentas.
La respuesta pertenece a una de las 7
materias fundamentales o principios de la
Norma ISO 26000 que es Rendición de
Cuentas.

La respuesta correcta es: Rendición de Cuentas.


Pregunta 2
La organización respeta y se guía por la
normatividad internacional de
Correcta
comportamientos.
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Seleccione una:
a. Respeto a la normatividad internacional.

La respuesta es correcta ya que pertenece el

principio No. 6 de la Norma ISO 26000 que
es Respeto a la Normatividad Internacional.

b. Comportamiento ético.
c. Derechos civiles y políticos.

La respuesta correcta es: Respeto a la

normatividad internacional.

Pregunta 3 ¿Cuál de estas afirmaciones es verdadera?

Correcta
Seleccione una:
a. Contar con un bajo conocimiento sobre
Puntúa 1,00 sobre 1,00
los riesgos de la empresa y de cómo
medirlos.
b. Generar movilizaciones que no permitan
construir nuevas prácticas empresariales
frente a las dimensiones social, ambiental
y económica, ello como el horizonte que
guíe la gestión empresarial.
c. Saber que la organización tiene una
memoria corporativa que se debe tener
en cuenta en la toma de decisiones.
La respuesta es correcta debido a que es
una de las razones del poque es importante
implementar un sistema de gestión de RSE

La respuesta correcta es: Saber que la

organización tiene una memoria corporativa que
se debe tener en cuenta en la toma de
decisiones.


Pregunta 4
Una organización ayuda a cometer a otros
actos condenables, que sean incoherentes o
Correcta
irrespoetuosos con la normativa internacional
del comportamiento y que la organización , a
Puntúa 1,00 sobre 1,00
través de del ejecicio de la debida diligencia
sabía o debería haber sabido que originarían
impactos negativos sustanciales en la
sociedad, economía y medio ambiente.

Seleccione una:
a. Trabajo y relaciones laborales.
b. Uso sostenible de recursos.
c. Evitar la complicidad.
La opción es correcta ya que esta afirmación
corresponde a los asuntos relacionados con
los derechos humanos de la norma ISO
26000.

La respuesta correcta es: Evitar la complicidad.

Pregunta 5 Incluye el proceso de ampliar las opciones

de las personas expendiendo las
capacidades y funciones humanas,
Correcta permitiendo, así, que hombres y mujeres
puedan disfrutar de vidas largas y
Puntúa 1,00 sobre 1,00 saludables, que tengan amplios
conocimientos y que tengan un nivel de vida
decente.

Seleccione una:
a. Desarrollo humano y formación en el
lugar de trabajo.
La opción es correcta ya que esta afirmación
corresponde a los asuntos relacionados con
las practicas laborales de la norma ISO
26000.

b. Derechos económicos, sociales y

culturales.
c. Discriminacion y grupos vulnerables.

La respuesta correcta es: Desarrollo humano y

formación en el lugar de trabajo.

Pregunta 6
Para asegurar la disponibilidad de los
recursos en el futuro, es necesario cambiar
Correcta
los patrones y volúmenes de consumo y
producción actulaes con el fin de que
Puntúa 1,00 sobre 1,00
puedan estar dentro de la capacidad de
absorción del planeta tierra.

Seleccione una:
a. Anticorrupción.
b. Responsabilidad social en la cadena de
valor.
c. Uso sostenible de recursos.
La respuesta es correcta ya que esta
afirmación corresponde a los asuntos
relacionados con el medio ambiente en la
norma ISO 26000.

La respuesta correcta es: Uso sostenible de

recursos.


Pregunta 7
Explica las materias fundamentales
relacionadas con la responsabilidad social y
Correcta
asunto asociados. Para cada materia
fundamental se propone una información
Puntúa 1,00 sobre 1,00
sobre su alcance, su relación con
responsabilidad social, los principios y las
consideraciones relacionadas y las acciones
y expectativas relacionadas. Esta afirmación
pertenece a:.

Seleccione una:
a. Orientación sobre materias
fundamentales de responsabilidad social.

La respuesta es correcta debido a que Esta

afirmación pertenece al capitulo 6 de la
estructura de la norma ISO 26000.

b. Orientacion sobre la integración de la

responsabilidad social en toda la
organización.
c. Principios de la responsabilidad social.

La respuesta correcta es: Orientación sobre

materias fundamentales de responsabilidad
social.


Pregunta 8
Politicas de la organización relacionadas con
la materia fundamental pertinente, que
Correcta
aporten orientación significativa a aquellos
dentro de la organización y aquellos que
Puntúa 1,00 sobre 1,00
estan estrechamete vinculados a la
organización:

Seleccione una:
a. Evitar la complicidad.
b. Resolución de Recalamaciones.
c. Debida diligencia.
La respuesta es correcta ya que esta
afirmación hace parte de los asuntos
relacionados con la etica gobernanza de la
organización la cual es la primera materia
fundamental de la Norma ISO 26000.

La respuesta correcta es: Debida diligencia.

Pregunta 9 Una orgnización puede influir sobre otras

organizaciones, a través de sus decisiones
sobre adquisiciones y compras. Mediante su
Correcta liderazgo y tutoría al largo de la cadena de
valor, puede promover la adopción y el apoyo
Puntúa 1,00 sobre 1,00
de los principios y las prácticas de
Responsabilidad Social.

Seleccione una:
a. Mitigación del cambio climático.
b. Participación política responsable.
c. Responsabilidad social en la cadena de
valor.
La opción es correcta debido a que esta
afirmación pertence a los asuntos
relacionados con las prácticas justas de
operación.

La respuesta correcta es: Responsabilidad social

en la cadena de valor.


Pregunta 10
¿Cuál de estas afirmaciones es verdadera? La
ISO 26000 propone que la integración de la
Correcta
Responsabilidad Social a la empresa por
medio de:
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Seleccione una:
a. El ser, el hacer y el lograr.
El Ser de la empresa tiene que ver con la
construcción de una identidad corporativa
que le permita establecer una política, un
enfoque y una cultura organizacional que
genere impactos diferentes y positivos al
interior y fuera de organización.
El Hacer es el ejercicio de rendición de
cuentas, donde se hacen evidentes los
compromisos que tiene la empresa con los
grupos de interés con los que se relaciona y
las iniciativas de mejora que se establezcan
frente a los impactos generados tanto en lo
económico como en lo ambiental y social.
El Lograr trazar rutas de mejoramiento que
tengan en cuenta los procesos ejecutados y
las metas alcanzadas hasta ahora por la
organización de manera que pueda
identificar qué impactos se han generado,
medir cuáles han sido sus alcances,
establecer otros modos de operar como
organización y reformular las estrategias de
gestión.

b. Los sistemas integrados de gestión

c. La relación con las comunidades

La respuesta correcta es: El ser, el hacer y el

lograr.