Accion de Tutela Final

Descargar como pdf o txt
Descargar como pdf o txt
Está en la página 1de 5

23 de septiembre del año 2020

SEÑOR

JUEZ MUNICIPAL DE ORALIDAD DE BELLO ANTIOQUIA(REPARTO)


E. S. D.
Referencia: Acción de Tutela
Accionante: July Cristina Orozco Betancur
Accionada: CASALIMPIA S.A.

JULY CRISTINA OROZCO BETANCUR, mayor de edad, identificada con cédula de


ciudadanía número 1.128.392.708 de Medellín Antioquia domiciliada en la ciudad de
Bello Antioquia, en ejercicio del artículo 86 de la Constitución Política, y de
conformidad con los Decretos 2591 de 1991, 306 de 1992 y 1382 de 2000, interpongo
ante su despacho la presente Acción de Tutela, con el fin de que se me protejan mis
derechos fundamentales al MINIMO VITAL, al TRABAJO y la DIGNIDAD HUMANA,
vulnerados por la empresa CASALIMPIA S.A., para fundamentar esta acción
constitucional me permito relacionar los siguientes:

HECHOS:

PRIMERO: El día 15 de mayo de 2020, nació mi hija María Ángel Palacio Betancur.
SEGUNDO: A raíz de dicho nacimiento, por ley me otorgaron la licencia de
maternidad a la cual tenía derecho, tanto en tiempo como remunerada, la cual terminó
el 17 de septiembre del año 2020.
TERCERO: El día 17 de septiembre del presente año me presenté a la empresa para
retomar mis labores, pero me lleve una sorpresa cuando la empresa decidió de forma
unilateral suspenderme el contrato de trabajo, sin tener en cuenta mi condición de
madre cabeza de familia, toda vez que, no vivo con el papá de mi hija y este no ve
por ella, pues desde su nacimiento no ha cumplido con sus deberes y obligaciones
como padre.
CUARTO: Actualmente convivo con mi hija María Ángel Palacio Betancur y con mi
madre María del Carmen Orozco de Betancur, y soy yo la que cumplo con todas las
obligaciones que acarrea una familia.
QUINTO: Vivo en el Municipio de Bello en la Calle 23 # 58DD-93 interior 107, soy la
encargada de pagar el canon de arrendamiento, el cual asciende a $450.000, pago
los servicios públicos domiciliarios y soy la encargada de suministrar los alimentos en
mi hogar.
SEXTO: Como puede observar señor juez, soy madre cabeza de familia y si no llevo
el sustento a mi hogar, mi hija y mi madre son las que van a sufrir las consecuencias
de la suspensión de mi contrato.

FUNDAMENTOS DE DERECHO:

Artículos, 25, 44, 46, 55, 86 de la Constitución Política, los Decretos 2591 de 1991,
306 de 1992 y 1382 de 2000.
Al respecto del tema la Sala de lo Contencioso Administrativo del Consejo de Estado
en sentencia con número de radicado 2016-02670-01 Consejara Ponente María
Elizabeth García González manifiesta frente al derecho al mínimo vital lo siguiente:
“Explicó que de conformidad con la Jurisprudencia de la Corte Constitucional, por regla
general la acción de tutela es improcedente para obtener el reconocimiento de acreencias
laborales, salvo que se demuestre lo siguiente: i) que no exista otro medio de defensa, o que
existiendo, éste resulte ineficaz; y ii) que de no ordenarse el cumplimiento de lo pretendido,
se presente un perjuicio irremediable para el accionante o iii) que se afecte el mínimo vital,
cuya vulneración se presume en aquellos casos en que el incumplimiento es prolongado e
indefinido, esto es, cuando éste supera los dos meses, salvo que el empleado devengue un
salario mínimo. ”. Además indico que: “Puso de presente los criterios establecidos por la Corte
Constitucional para considerar que el mínimo vital se ve afectado en relación con el pago de
acreencias laborales, los cuales son: “i) la existencia de un incumplimiento salarial; ii) que se
afecte el mínimo vital del actor, iii) se presume que se afecta el mínimo vital si el
incumplimiento es prolongado o indefinido en el tiempo; iv) se entiende así cuando es por
más de dos meses, salvo que el actor gane un salario mínimo; v) no son válidos los
argumentos dados por la accionada que tengan que ver con problemas económicos o
presupuestales.”

Así mismo, la Corte Constitucional en sentencia T – 776 del 16 de octubre de 2014,


Magistrado Ponente Luis Ernesto Vargas Silva, Manifiesta que: “Para la Corte el mínimo
vital garantizado como derecho inalienable de todo trabajador, está constituido por los
requerimientos básicos indispensables para asegurar la digna subsistencia de la persona y
de su familia, no solamente en lo relativo a alimentación y vestuario sino en lo referente a
salud, educación, vivienda, seguridad social y medio ambiente, en cuanto factores
insustituibles para la preservación de una calidad de vida que, no obstante su modestia,
corresponda a las exigencias más elementales del ser humano. De ahí el que encuentre su
materialización en las diferentes acreencias laborales y prestacionales, que se deriven de la
relación laboral. De esta forma, cuando el mínimo vital está comprometido y de paso se
quebrantan otros derechos de raigambre constitucional, se ha considerado procedente la
solicitud de amparo tutelar, claro está, siempre haciendo un análisis de la realidad fáctica y
de las pruebas que se presentan en cada situación concreta”. Además en la misma tutela
indica que: “Es necesario señalar que la jurisprudencia constitucional ha entendido que la
subordinación “alude a la existencia de una relación jurídica de dependencia que tiene su
origen en la obligación de un orden jurídico o social determinado (…)”y que la misma refiere
al “acatamiento y sometimiento a órdenes proferidas por quienes, en razón de sus calidades,
tienen la competencia para impartirlas”, lográndose identificar enunciativamente tal
subordinación en los siguientes casos, entre otros: (i) las relaciones derivadas de un contrato
de trabajo; (ii) las relaciones entre los estudiantes y las directivas del plantel educativo; (iii)
las relaciones de patria potestad originadas entre los hijos menores y los incapaces respecto
de los padres; o (iv) las relaciones entre los residentes de copropiedades y las juntas
administradoras de las

mismas. Por su parte, la indefensión se manifiesta “cuando la persona ofendida por la acción
u omisión del particular se encuentra inerme o desamparada, es decir sin medios físicos o
jurídicos de defensa o con medios y elementos insuficientes para resistir o repeler la
vulneración o amenaza de su derecho fundamental”. En otras palabras, el estado de
indefensión se presenta cuando la persona “ha sido puesta en una situación que la hace
incapaz de repeler física y jurídicamente las agresiones de las cuales viene siendo objeto por
parte de un particular, las cuales ponen en peligro sus derechos fundamentales. Es decir, no
tiene posibilidades jurídicas ni fácticas para reaccionar defendiendo sus intereses. En casa
caso, el juez debe realizar un análisis relacional con la finalidad de determinar el estado de
indefensión en la que se encuentra la persona”. La principal diferencia entre los dos
escenarios radica en el origen de la dependencia entre los particulares. Así, si el sometimiento
se presenta como consecuencia de un título jurídico nos encontramos frente a un caso de
subordinación, y contrario sensu, si la dominación proviene de una situación de hecho,
estamos en presencia de una situación de indefensión. En caso de evidenciarse cualquiera
de dichas circunstancias, la acción de tutela tendrá la capacidad para proteger los derechos
fundamentales que se vulneren en la relación entre los particulares. Al contrario, si no se
evidencia ninguno de dichos eventos, la acción deberá declararse improcedente”.

PETICIÓN

PRIMERO: Con fundamento en lo anteriormente expuesto le solicito señor juez que


se tutelen mis derechos fundamentales invocados y amenazados por la empresa
CASALIMPIA S.A., como el derecho al mínimo vital, al trabajo y la dignidad humana.
SEGUNDO: Que de manera inmediata se ordene a la accionada que me reintegre a
mi puesto de trabajo, con el fin de seguir cumpliendo con mis funciones para la cual
fui contratada.
TERCERO: Que la empresa CASALIMPIA S.A. me reconozca los salarios que dejo
de percibir en el transcurso de la presente acción de tutela.

PRUEBAS

1. Contrato de trabajo.
2. Carta de reubicación laboral fechada el día 10 de mayo de 2017.
3. Copia de la cuenta de servicios públicos.
4.
5. Cartas de la suspensión del contrato de trabajo.
6. Cédula de ciudadanía mía.
7. Cédula de ciudadanía de mi madre María del Carmen.
8. Registro civil de nacimiento de mi hija María Ángel.

JURAMENTO

Bajo la gravedad de juramento, manifiesto que no he instaurado otra acción de tutela,


con fundamento en los mismo hechos y derechos, materia de esta acción, según el
artículo 37 del decreto 2591 de 1991.

ANEXOS
Copia de la presente solicitud de Acción de tutela para el archivo del juzgado y
traslado al accionado, los demás documentos relacionados en el acápite de pruebas.

NOTIFICACIONES:

Accionante: JULY CRISTINA OROZCO BETANCUR, Calle 23 # 58DD-93 interior


107, al número celular 320.591.2708, a los correos electrónicos
cristinaorozco504@gmail.com o samuelgilme@ietomascadavidrestrepo.edu.co.

Accionada: CASALIMPIA S.A, Avenida el Dorado # 100-80 Bogotá D.C., teléfono


457.8383 o al correo electrónico actualizaciondatos@casalimpia.com.co o
nominabta@casalimpia.com.co.

JULY CRISTINA OROZCO BETANCUR


C.C. 1.128.392.708 de Medellín Antioquia

También podría gustarte

pFad - Phonifier reborn

Pfad - The Proxy pFad of © 2024 Garber Painting. All rights reserved.

Note: This service is not intended for secure transactions such as banking, social media, email, or purchasing. Use at your own risk. We assume no liability whatsoever for broken pages.


Alternative Proxies:

Alternative Proxy

pFad Proxy

pFad v3 Proxy

pFad v4 Proxy