“UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN DE AREQUIPA”

“FACULTAD DE INGENIERÍA”

MONOGRAFÍA
CARRERA: INGENIERIA INDUSTRIAL

CURSO: PROBLEMAS ACTUALES DE LA SOCIEDAD

TEMA:

“OCUPACIÓN DE LA POBLACIÓN EN LA PANDEMIA”

DOCENTE:

ORIHUELA SANTANA PEDRO

Autores:
-Andrea Quio Rocha

-Chirinos Oblitas Alexia Daniela

-Condori Corrales María del Carmen

-Escobar Mamani Leslie

-Cutipa Platero Anthony

Perú-2021

1
Contenido
CAPÍTULO I...................................................................................................................................4
Introducción.............................................................................................................................4
Objetivos..................................................................................................................................5
Objetivo general...................................................................................................................5
Objetivos específicos............................................................................................................5
Justificación..............................................................................................................................5
Justificación práctica............................................................................................................6
Justificación teórica:.............................................................................................................6
Justificación social................................................................................................................6
Alcances - Marco teórico..........................................................................................................8
ALCANCES:............................................................................................................................8
Metodología:............................................................................................................................9
Técnicas de análisis..................................................................................................................9
CAPITULO II................................................................................................................................10
ANTECENTES:.........................................................................................................................10
EL COVID 19............................................................................................................................11
• El Empleo a nivel Global durante pandemia........................................................................12
Efectos nivel regional (Arequipa)...........................................................................................14
CAPITULO III...............................................................................................................................17
Conclusión..............................................................................................................................17
 CAPÍTULO I

Introducción
Esta monografía pretende analizar la crisis sanitaria (Covid-19) que ha traído consigo
duros golpes para diversos sectores de la población, en especial para el sector
económico. Si bien esta pandemia ya tiene estatus suficiente como para ser catalogada
como una de las más importantes crisis del mundo moderno, sus implicancias son muy
diversas; esto se debe, principalmente, a que la misma se ha yuxtapuesto a las diversas y
heterogéneas realidades regionales y nacionales.

Para el mundo el enfrentar esta situación ha sido un total cambio, como primera medida
o medida inmediata la mayoría de gobiernos optaron por una poner una cuarentena total
e implementar las medidas de bioseguridad –distanciamiento social, uso de mascarilla -
disponiendo así que la población deje el ritmo de vida que llevaba. En este caso
próximo por ejemplo uno de los sectores más golpeado es el laboral determinando
nuevas condiciones de trabajo: donde se cambió una oficina, por el hecho de trabajar
desde casa y hacer un uso mayor del internet (Teletrabajo), donde los servicios ya eran
ofertados en internet, y todo se gestionaba por medio de este, o que las personas que
estaban en el sector informal tenían que “reinventarse”. También se reportó la reducción
empleos y los despidos, ya sean por medidas de las empresas empleadoras o porque
muchos empleados se contagiaron con la Covid-19.

En el caso de Perú y la región Arequipa, se repite el mismo patrón, donde al igual que
en el mundo se perjudicaron muchos sectores, en especial el laboral. Donde las personas
que pertenecían al ámbito informal, fueron las más perjudicadas, ya que como se dice en
el lenguaje coloquial “se ganan el pan día a día”, respecto a esto nunca se creó un
sistema de inclusión, o peor aún el problema de la informalidad se ha ido agravando,
criminalizándose sin poner vías de solución, de tal forma que impide un desarrollo
como país. Por otro lado, tenemos el sector formal que ha tenido que buscar figuras que
estaban en los archivos como: la suspensión perfecta de labores prevista en el numeral
3.2. del artículo 3 del Decreto de Urgencia Nº 038-2020, que implica el cese temporal
de la obligación del trabajador de prestar el servicio y la del empleador de pagar la
remuneración respectiva, sin extinción del vínculo laboral; pudiendo comprender a uno
o más trabajadores. Esta ley puede parecer favorable para ambas partes, pero no se sabe
hasta qué punto se respeta el derecho de los trabajadores, por más que el trabajo sea
suspendido. También abordamos sobre el trabajo remoto si realmente se respetan las
horas de trabajo o es una nueva forma de esclavización. Podemos ver también que
sectores de empleos han seguido con una estabilidad y cuáles son los otros campos
laborales que más se han visto perjudicados. Cabe recalcar que el sector económico
antes de la pandemia generada por la Covid-19 aumentó su actividad productiva en la
totalidad del año 2018, y en el último trimestre del año 2019, esto se debió en gran parte
a la minería, comercio, telecomunicaciones, transporte, almacenamiento, mensajería,
restaurantes las cuales son las actividades que aumentaron su producción antes de esta
crisis sanitaria.

Como fue que se originó la covid-19 y en qué momento afecto tanto a la población, y la
magnitud que fue alcanzando en distintos lugares del mundo, son temas que también se
abordan.

Objetivos:
Objetivo general.
- Analizar los factores que influyen en la empleabilidad de los Arequipeños en
tiempos de pandemia.

Objetivos específicos-
- Conocer los factores sociales que influyen en la empleabilidad de los
Arequipeños.
- Conocer los factores económicos que influyen en la empleabilidad de los
Arequipeños.
- Conocer el efecto que tuvo la pandemia a nivel global.

Justificación:
La pandemia causada por la enfermedad COVID-19, ha tenido un gran impacto al
mundo, pero sobre todo ha generado muchos problemas al Perú, el mal funcionamiento
del gobierno y la informalidad de los habitantes del país, ayudó en gran medida a que se
haya
deteriorado el mercado laboral. Hay datos sobre el empleo en el Perú que son muy
alarmantes, la población pierde empleos, entra en desesperación porque no hay ingresos
para su alimentación o bienestar, la gran parte de la población decidió conseguir
empleos informales, ya que hay escasez de empleos en las empresas; eso se quiere dar a
conocer, tanto en conocimiento como en experiencia, si llega a suceder un problema de
esa magnitud en el mundo y así poder estar preparados o en lo posible, poder lidiar de
una mejor manera con esta problemática.

Justificación práctica:
Este trabajo de investigación se plasma por el surgimiento de nuevas ocupaciones, al
estar confinados en los hogares por producto de la pandemia del COVID-19, que afectó
el trabajo de la población. El resultado de la investigación basada en ocupación de la
población en la pandemia, permitirá que la información brindada sea analizada sobre la
caída del empleo y el proceso de recuperación del mercado de trabajos en el Perú, por
ende, identificamos las estrategias concretas para mejorar dicha envergadura de la
pérdida de empleos de manera sustancial y así mostrar asentada en la recuperación del
mercado de trabajo.

Justificación teórica:
La pandemia causada por la enfermedad COVID-19, ha tenido un gran impacto al
mundo, pero sobre todo ha generado muchos problemas al Perú, el mal funcionamiento
del gobierno y la informalidad de los habitantes del país, ayudó en gran medida a que se
haya deteriorado el mercado laboral. Hay datos sobre el empleo en el Perú que son muy
alarmantes, la población pierde empleos, entra en desesperación porque no hay ingresos
para su alimentación o bienestar, la gran parte de la población decidió conseguir
empleos informales, ya que hay escasez de empleos en las empresas; eso se quiere dar a
conocer, tanto en conocimiento como en experiencia, si llega a suceder un problema de
esa magnitud en el mundo y así poder estar preparados o en lo posible, poder lidiar de
una mejor manera con esta problemática.

Justificación social:
La realización de esta investigación sobre el impacto que ha tenido la COVID-19 en los
grupos sociales tanto a nivel global, nacional y regional, permitirá tener una perspectiva
clara sobre la situación antes, después y durante la pandemia para poder encontrar una
solución a los problemas sociales y la forma en la que se han desarrollado durante este
tiempo como son: Pobreza, desempleo, sistema de salud, etc. Un informe con datos
estadísticos en los diferentes contextos sociales brinda una nueva visión de los
principales problemas de la población actualmente. En cuanto a la pobreza, esta ha
afectado a toda la población por la caída que tuvo la economía a causa de la COVID-19
al congelar diferentes sectores económicos para mantener el distanciamiento social. Un
estudio permite reconocer qué sectores de la población se han visto más afectados y
plantear soluciones. El desempleo va de la mano con la pobreza porque uno causa el
otro, los sectores económicos que se dejaron de solicitar llevó a muchas personas que
trabajaban en estos a abandonar sus puestos de trabajo cayendo en una situación
económica inestable que en los casos más extremos lleva a la pobreza y con respecto al
sistema de salud es innegable que este (a diferencia de otros sectores económicos) se ha
visto en el borde del colapso por toda la demanda que tenía de la noche a la mañana,
dejando a muchas personas sin atención médica por la enorme cantidad de infectados
por COVID-19 que se debía atender y una escasa cantidad de personal médico para
atenderlos, esto también desplazó a muchas otras personas que padecían otro tipo de
enfermedades (incluso más mortales) en un segundo plano.

Las diferentes problemáticas planteadas han sido analizadas por diferentes estudios y en
esta monografía se han conjuntado los datos más relevantes en distintos contextos
sociales y nos mostrará una visión más sintetizada de la situación, junto con esta
información se encuentran soluciones que ya se han visto planteadas en cuanto a las
ocupaciones que se mantienen, incluso, nos puede ayudar a encontrar más soluciones
que se pueden añadir en la vida de las personas para una nueva forma de ocuparse
económicamente y subsistir en un mundo totalmente cambiado.
Alcances - Marco teórico:

ALCANCES:
Estudiar sobre cómo afectó la pandemia a la situación laboral de la población peruana.
Los resultados muestran que cerca del 65% de los empleadores esperan que el
mercado laboral en general no varíe en el segundo trimestre del año 2021; es decir, no
habría ni generación de nuevos puestos ni despidos a niveles absolutos en todos los
sectores del trabajo.

Analizar cuáles son los rubros laborales que se vieron más afectados por la pandemia,
sectores de la población peruana que eran beneficiadas por el comercio, y está
requería de una cierta multitud de personas.

Investigar y dar una relación de los ámbitos laborales que aún mantiene sus puestos de
trabajo. ámbitos que no requerían la presencia de personas o ámbitos que brindaban
cierta calidad de vida.

Analizar cuáles son las ocupaciones actuales de la población en las áreas urbanas, pues,
debido a la crisis muchos han tenido que reinventarse e incursionar en rubros distintos,
quizá opuestos a los que se ocupaban originalmente antes de la pandemia.

Debemos estudiar cual es la situación laboral en las zonas rurales, puesto que, a pesar
de también ser peruanos estos pertenecen a los sectores olvidados por el estado y es
necesario saber cuáles son los medios que utilizan para subsistir en esta crítica
situación económica empeorada por la pandemia.

Cuál es la situación laboral en las zonas urbanas, en tiempos de pandemia este sector se
vio afectado gravemente por la inmovilización social. este sector social no pudo
comercializar sus productos con la misma facilidad
Metodología:
 Unidad de análisis: Ocupación laboral de la población peruana en pandemia

 Población: Población peruana y Arequipeña

 Muestra: Comunidad institucional de la Universidad Nacional de San Agustín.

 Diseño de investigación: Investigación descriptiva, informativa y cualitativa.

 Instrumentos: Recolección de datos estadísticos por medio de la red con el uso

de los TIC, para poder recolectar los datos de diferentes fuentes verídicas como
ensayos, revistas, noticias, libros y páginas web de economía acatando las
medidas de confinamiento impuestas por el gobierno.

 Técnicas de recolección de datos:

 Nuestra investigación se realizará en base de diversas fuentes nacionales y
regionales verídicas las cuales tocan el tema a tratar con referencia a la
presente monografía.

 Realizaremos encuestas utilizando formularios de google y Microsoft en una

parte de la población arequipeña para obtener mayor información, a través de
este método de recolección de datos se podrá constatar la información reunida de
fuentes fidedignas.

Técnicas de análisis:

1. En función de nuestra investigación se dará según el análisis estadístico que permite

recolectar y contrastar muestras de datos para reunir diferentes variables.
 CAPITULO II
ANTECENT
ES:
La pandemia del Covid 19 trajo problemas para el mundo, nadie estaba preparado para
una enfermedad de esa magnitud, pero según el gobierno que tenía cada país, pudieron
sobrellevar esta catástrofe y poder estabilizarla. Hubo cantidad de afectados y en la
actualidad esas cifras continúan incrementándose, la economía de todos los países tuvo
un fuerte deterioro, debido al aislamiento social obligatorio que acataron los diferentes
países para poder controlar el avance del virus Covid 19.

Este aislamiento social trajo consigo una disminución de puestos de trabajo y por ende
desempleo, tanto formal como informal, obligando a la población, que no podía generar
ingresos para sus familias, conseguir otros trabajos, al ver la escasez de trabajos
formales optaron por iniciar negocios informales o independientes para así poder
disminuir, en la medida de lo posible, el impacto que tuvo la pandemia y el aislamiento
social obligatorio en el Perú.

Antes del caos generado por el impacto del Covid 19, el Perú aumentó su actividad
productiva en 2.14% en los meses de enero a noviembre del 2018 y de diciembre a
noviembre del 2019 incrementó en 2.37% según el INEI, esto se debió en gran parte a la
minería, comercio telecomunicaciones, transporte, almacenamiento y mensajería,
restaurantes.

El sector agropecuario creció 2.07% en el índice mensual de producción debido al

resultado positivo de los subsectores Agrícola y Pecuario. En la pesca el sector se redujo
en 13.77% a causa de poca captura de especies de origen marítimo destinadas al
consumo humano indirecto como harina o aceite de pescado, lo mismo le pasó a la
pesca de especies para el consumo humano directo. En la minería el índice aumento un
4.01% debido a la mayor actividad del subsector minero metálico en molibdeno, plomo,
estaño, zinc y plata, pero disminuyó en oro y cobre; esos son algunos sectores que
incrementaron o disminuyeron el PBI desde el año 2018 al 2019 antes de la emergencia
sanitaria.

La pandemia y las medidas de aislamiento social obligatorio decretado por el gobierno

en 2020, provocaron una paralización económica en el país e hizo que el PBI (Producto
Bruto Interno) se redujera durante los meses de abril, mayo y junio del 2020, según el
INEI la población ocupada a nivel nacional se redujo en 39.6% en esos meses cuando
iniciaba el confinamiento en el Perú.

Las actividades que no fueron afectados en gran medida por la crisis sanitaria ya que
son esenciales para el funcionamiento del país son: el sector salud, la seguridad pública
y la protección ciudadana, la actividad legislativa; sin embargo, las actividades que si
sufrieron un gran impacto fueron: el sector servicios, el rubro de comercio, debido al
aislamiento social obligatorio.

EL COVID 19
La enfermedad por coronavirus del 2019, más conocida como COVID-19, es una
enfermedad infecciosa causada por el SARS-CoV-2. Produce síntomas similares a los
de
la gripe y catarro. En casos graves se caracteriza por producir neumonía, por lo que
algunos incorrectamente denominan la enfermedad como neumonía por coronavirus.

Ahora que está definida la enfermedad y las formas de contagio, hablaremos del origen
y la propagación del virus a nivel mundial.

El 18 de diciembre del 2019, un repartidor del Mercado Mayorista de Mariscos del Sur
de China de Wuhan, de 65 años, acudió a urgencias del Hospital Central de Wuhan
(Nanjing Road) aquejado de fiebre alta. El 22 de diciembre el paciente empeoró y tuvo
que ser ingresado en la UCI. Entonces el diagnóstico era neumonía de origen
desconocido. Posteriormente le tomaron muestras junto con otros casos y se detectó
semejanzas al 81 % con el SARS, en el 2020 se dieron otros casos que pasaron
desapercibidos en otros hospitales.

Tras el primer brote donde las autoridades chinas confirmaron 41 casos detectados entre
el 8 de diciembre y el 2 de enero del 2020, la ciudad dejó de informar casos hasta el 19
de enero, cuando se confirmaron 17 casos más. Para ese entonces ya se habían
comunicado los primeros casos por COVID-19 fuera de China: Dos en Tailandia y uno
en Japón.

La rápida expansión de la enfermedad hizo que la OMS el 30 de enero del 2020, la

declarara una emergencia sanitaria de preocupación internacional, basándose en el
impacto que el virus podría tener en países subdesarrollados con menos infraestructuras
sanitarias. En esta fecha, la enfermedad se había detectado en todas las provincias de
China continental y se diagnosticaban casos en otros 15 países.

El 11 de marzo la enfermedad se hallaba ya en más de 100 territorios a nivel mundial y

fue reconocida como una pandemia por la OMS. El número de casos confirmados
continúo creciendo hasta alcanzar los 500 000 casos a nivel mundial el 26 de marzo del
2020.

El Empleo a nivel Global durante pandemia

A lo largo de la historia el empleo es una de las formas por las cuales las personas
obtienen ingresos para sustentarse y crear un estilo de vida adecuado y digno. Estos se
vieron perjudicados, tanto los formales y los informales, ya que a nivel global la
expansión del virus afecto a las empresas por lo tanto la reducción de empleados o por
que se vieron
contagiados por el virus y así mismo los informales con el aislamiento social y medidas
de bioseguridad dados por los Lideres de Estado para asegurar la protección y evite del
contagio y propagación del virus. Una de las organizaciones que se encargan de analizar
el trabajo es la OIT (Organización Internacional del Trabajo), desde 1919 realizan un
seguimiento a todo lo concerniente en esta área; y como menciona que:

En los cuatro años anteriores a la pandemia de COVID-19 (2016-2019), el crecimiento

del salario en el mundo osciló entre el 1,6% y el 2,2 %; al excluir a China de la muestra,
la fluctuación del crecimiento del salario real en ese periodo fue inferior: de entre el
0,9% y el 1,6%.

Informe Mundial sobre Salarios 2020-2021: Los salarios y el salario mínimo en tiempos
de la COVID-19,2 de diciembre de 2020

Estos datos fueron mostrados antes de la pandemia, es claro que la recuperación en los
puestos de trabajo va a ser lenta, pero es de esperar que pueda sacar una ventaja de la
tecnología moderna y poder así generara empleos decentes. Además, que las personas se
han sabido adaptar a la crisis y generar ellos mismos trabajos, tanto creando nuevas
empresas o acoplando las que ya tenían a las medidas de bioseguridad.

El salario de la mujer y los trabajadores peor remunerados se vio particularmente

afectado en el covid-19. Los subsidios salariales fueron de gran utilidad en Europa sin
dichos subsidios el salario de la mujer habría disminuido un 8.1% y el de los hombres
un 5.4%. El salario del 50% de los trabajadores peor remunerados habrían disminuido
un 17.3%.

Los apoyos al empleo es el segundo instrumento más utilizado y hasta ahora se han
puesto en marcha 212 diferentes programas alrededor del globo. Hasta ahora, se han
implementado en suma 350 programas diferentes en 107 países, cada uno de diferente
manera.

Es Así como los empleos no han tenido una caída profunda y los estados han sabido
manejar la situación y también por el Banco Mundial. Siendo de gran apoyo para las
poblaciones y gracias a esto poder tener apoyo que sirva para su sustento. Las siguientes
son medidas tomadas por algunos países alrededor del mundo:

Argentina. El gobierno exentó del pago de contribuciones a los empleadores en los

sectores gravemente afectados por la pandemia.
Brasil. Se otorgan subsidios de hasta el 60% del salario mínimo a todos los trabajadores
informales, trabajadores independientes y de familias vulnerables.

Uruguay. El Banco de Bienestar Social dará una serie de beneficios a personas y

empresas personales que empleen hasta 10 trabajadores en la industria y comercio. Ese
organismo cubrirá el 70% de los salarios en los sectores minorista, de servicios, turismo
y restaurantes.

Estados Unidos. Nueva York ofrece a las pequeñas empresas con menos de cinco
empleados una subvención para cubrir el 40% de los costos de la nómina durante dos
meses para ayudar a retener a los empleados. San Francisco ofrece 10,000 dólares para
salarios y alquileres de empleados para empresas con menos de cinco empleados. 3

China. Subsidios al salario. Según un acuerdo mutuo, los empleadores y los trabajadores
pueden celebrar un contrato laboral electrónico con firmas electrónicas confiables para
hacer más pronto este trámite. Para las empresas con una fuerza laboral de menos de 30
personas, la tasa máxima de despido se estableció en 20%.

La crisis del Covid 19 afecta a 1600 de los 2000 millones de personas en la economía
informal. Eso es casi la mitad de la fuerza de trabajo que corre el riesgo de perder sus
ingresos. Las medidas de confinamiento han tenido un mayor impacto sobre los
trabajadores de la economía informal. Puesto que al no trabajar y quedarse en casa han
perdido sus ingresos. Los trabajadores informales deben afrontar el dilema siguiente:
hambre o virus. Dichos trabajadores tienen poco acceso a equipos de protección y
servicios médicos en caso de enfermedad; el covid 19 agravo la situación de que cada 8
de 10 empresas en el mundo son informales, esta obligará a muchas de ellas a cerrar y
las llevará a la quiebra. Por otro lado, los trabajadores de la economía formal que
pierden su empleo podrían tener que recurrir al empleo informal para subsistir.

Efectos nivel regional (Arequipa)

La situación económica laboral de los trabajadores arequipeños, demuestra una serie de
caídas, la paralización casi total de la inversión pública en el año 2020 ya que se dio el
estado de emergencia y todos los puestos laborales tuvieron que cerrar, y se dio el
aislamiento social, el confinamiento de las familias y el menor ingreso posible, como
vemos que en la región, las cifras demuestran una serie de deficiencias al igual que los
datos que midieron la situación laboral del año 2017.
De acuerdo con la última publicación de la Encuesta Nacional de Hogares, Dichos
resultados muestran también los departamentos más perjudicados: Lima, Arequipa y
Piura respectivamente en el 2020.los cuales resultaron particularmente perjudicados por
la paralización de actividades que se dio para frenar el brote de la COVID-19.

La tasa de desempleo en la región alcanzó la cifra de 4.3%, es decir 4 de cada 10

personas que participaron del mercado laboral estuvieron en condición de desempleo.
Un total de 30 mil 174 personas buscaron activamente un empleo.

Además, en los trabajadores jóvenes (entre 15 a 29 años) la tasa de desempleo alcanza

el 9.2%. Esto quiere decir que 9 de cada 10 personas que participan en el mercado
laboral, lo hacen buscando empleo.

Al menos 302 335 trabajadores se encontraban laborando en la rama de actividad

económica de servicios (44.6%), seguido por la actividad comercial que concentra 140
663 trabajadores (20.7%). Siguen las actividades extractivas (18%), la industria (9.2%),
la construcción (7.5%) en el 2020.

En cuestión de formalidad, ha crecido a comparación del 2016, de 32.6% a 34.6%. De la

misma forma en los trabajadores jóvenes, de 24.6% a 30.5%. Sin embargo, se ve que el
trabajador joven se encuentra mayormente en una situación de informalidad con el
69.5%

Al 2017, la rama de actividad con mayor cantidad de trabajadores informales es la

extractiva: los que se dedican a la minería, agricultura, pesca y silvicultura (84.5%). Le
siguen la rama de construcción (73.6%), comercio (69.9%), servicios (56.8%) e
industria (52.9%) respectivamente.

La región Arequipa fue recuperando el empleo que se ha perdido debido a que el

gobierno reactivo algunas actividades laborales para que la población no se vea más
perjudicada por qué aumento el desempleo a causa de la emergencia sanitaria (hemos
pasado de 3.8% a aproximadamente 20% de desocupación), la solución va por el lado
de la reactivación de la inversión pública y privada. Según datos del año 2019 (INEI), la
vocación productiva de la Región Arequipa está concentrada en la explotación de los
recursos mineros metálicos (cobre, molibdeno, oro, zinc, etc.) que explican el 31% del
Valor Agregado Bruto (VAB) regional, la manufactura con acento en la industria textil
(especialmente alpaca) que explica el 11%, la agricultura y ganadería con el 5.6% y la
construcción con el 7.8%.
Con los programas “Reactiva Perú” y Fondo de Apoyo Empresarial a las MYPE (FAE-
MYPE), se busca mantener la cadena de pagos y recuperar las necesidades de liquidez
que enfrentan desde las grandes hasta las micro empresas que en Arequipa representan
el 96% de las 97 mil empresas existentes en nuestra región. Los bonos otorgados por el
Gobierno tuvieron el propósito de compensar económicamente a las familias por el
aislamiento social y dar capacidad adquisitiva a los más pobres.

Finalmente, en la región necesitamos entender que la salud pública es compromiso de

todos. La empresa, las familias y el Estado todos necesitamos involucrarnos con la
solución, cada uno desde el rol que le toca desempeñar. Afortunadamente, los
fundamentos macroeconómicos aún nos permiten disponer de recursos para controlar y
reducir los efectos no deseados de la pandemia. Todo está en la actitud de quienes
disfrutamos de esta tierra querida que cumple su 481 Aniversario.
 CAPITULO III

Conclusión.

A través de esta investigación sostiene que el desempleo por la COVID-19 en la región

de Arequipa, ha provocado la pérdida de ingresos en la unidad familiar, lo que llevo a
algunos segmentos vulnerables de la región de Arequipa al paso de la pobreza, muchos
perdieron sus empleos por el confinamiento de las familias, por el temor a ser
contagiados, lo cual prueba que las ramas de actividades informales fueron las más
afectadas, es una realidad que todos atravesamos, y observa que lo bueno de esto, es que
la comunicación entre las familias se tornó más sólidas y la confianza para lograr salir
de este problema, puesto que es el compromiso de todos.

Lo cual prueba que, a nivel del mundo se trató de generar una ayuda a las personas que
dejaron de trabajar, con subsidios para así tener un sustento en la familia, el problema
de desempleo se dio a nivel global donde muchos de los estados han sabido cómo
manejar este problema, esta que claro que la recuperación del empleo será lenta para los
sectores informales, ya que en el empleo formal se dio el uso de la tecnología y la
comunicación virtual.

De acuerdo con lo analizado, según nuestro punto de vista, el cierre de las empresas, de
algunas fábricas, la paralización de los medios de transporte y el comercio ambulatorio,
a consecuencia de esta inesperada enfermedad del COVID-19 hemos logrado percibir
un aire mal limpio, las reducciones de emisión de gases CO2 se redujo, y la mejora el
medio ambiente por la paralización de todo el mundo y logramos ver un lado bueno de
esto.
Referencia bibliográfica.

 Toschi D. (2019). Trabajo remoto y pobreza en tiempos de COVID-19. Nº 20 .

Revista ECONO I FCE I UNLP.

 O.I.T. (2020). Panorama Laboral en tiempos de la COVID-19.

https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-
lima/documents/publication/wcms_749659.pdf
 O.I.T. (2020). El mundo del trabajo y la COVID-19.
https://peru.un.org/sites/default/files/2020-
08/sg_policy_brief_world_of_work_and_covid_19_spanish.pdf
 Gamero J. (2020). Perú › Impacto de la COVID-19 en el empleo y los ingresos
laborales. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-
lima/documents/publication/wcms_756474.pdf
 Del Valle C. (2020). Nuestras Ocupaciones en Tiempos de Pandemia.
Universidad de los Andes https://www.uandes.cl/noticias/nuestras-
ocupaciones-en-tiempos-de-pandemia/
 UNESCO (2020) COVID-19: Problemas sociales y psicológicos en la
pandemia. https://es.unesco.org/news/covid-19-problemas-sociales-y-
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 Jaramillo M. (). Impactos De La Epidemia del coronavirus del trabajo de las
mujeres en Perú. GRADE http://www.mimp.gob.pe/files/Impactos-de-la-
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https://www.esan.edu.pe/conexion/actualidad/2020/04/24/impacto-del-covid-19- en-el-
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CORONAVIRUS-EN-EL-PER%C3%9A-82-WEB.pdf

https://www.comexperu.org.pe/articulo/disminucion-del-empleo-golpeo-mas-a-las-
regiones-lima-arequipa-y-piura

https://www.ipe.org.pe/portal/wp-content/uploads/2021/02/Informe-Mercado-laboral-
peruano-Impacto-de-COVID-19-y-recomendaciones-de-politica.pdf

https://es.wikipedia.org/w/index.php?title=COVID-19&oldid=136201679.

https://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Pandemia_de_COVID-
19_en_Rep%C3%BAblica_Popular_China&oldid=135889727

https://dataviz.worldbank.org/views/SME-
COVID19/Overview?:embed=y&:isGuestRedirectFromVizportal=y&:display_count=n
Anexos

GRAFICO N 1. Fuente: ENAHO

 GRAFICO N 2. Fuente: INEI

GRAFICO N 3. Fuente: INEI, ENCUESTA NACIONAL DE HOGARES, BCRP

GRAFICO N 4. Fuente: Fondo Monetario Internacional (FMI)2019

GRAFICO N 5. Fuente: SIALC/OIT

Países incluidos: Argentina (aglomerados urbanos), Bolivia, Brasil, Chile, Colombia,Costa

Rica,Ecuador,El Salvador,Guatemala,Honduras,Mexico,Panama,Paraguay,Peru,Republica

GRAFICO N 6, Fuente: INEI, Encuesta Nacional de Hogares.

Nota: El Grafico B expresa en años móviles.

GRAFICO N 7. Fuente: Elaboración propia sobre la base de datos del (BID)2020

GRAFICO N 8. Fuente: ILOSTAT, estimación de la OIT basadas en modelos, noviembre de 2019

GRAFICO N 9. Fuente: Elaboración propia sobre la base de datos del (BID)2020

GRAFICO N 10 . Fuente: Observatorio de la Organización Internacional del Trabajo(OIT)sobre la COVID-
19,3* edición,29 de abril de 2020