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    ¿Qué Hacer en Caso Ocurra Un Accidente?

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    Christian Santillan
    El documento describe los pasos a seguir en caso de un accidente laboral, incluyendo trasladar al trabajador a un centro médico, realizar una investigación del accidente y adoptar recomendaciones para prevenir futuros accidentes.

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    ¿Qué Hacer en Caso Ocurra Un Accidente?

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    Christian Santillan
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    El documento describe los pasos a seguir en caso de un accidente laboral, incluyendo trasladar al trabajador a un centro médico, realizar una investigación del accidente y adoptar recomendaciones para prevenir futuros accidentes.

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    El documento describe los pasos a seguir en caso de un accidente laboral, incluyendo trasladar al trabajador a un centro médico, realizar una investigación del accidente y adoptar recomendaciones para prevenir futuros accidentes.

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    ¿QUÉ HACER EN CASO OCURRA UN

    ACCIDENTE?
    En cualquier empresa puede darse la situación de que un trabajador
    tenga un accidente mientras esté trabajando. Los accidentes pueden
    ser desde muy leves hasta muy graves, así que tanto la empresa
    como el trabajador deben de tener muy claro cuales son los pasos
    que deben de seguir en caso de que se produzca un accidente
    laboral:
    1.- Se trasladará al trabajador a la clínica o establecimiento médico dentro de la red de clínicas
    o centros médicos afiliados, llevando su documento de identidad y la solicitud de atención
    médica SCTR firmada y sellada por el empleador. De ocurrir el accidente en lugares donde no
    existieran establecimientos médicos afiliados, se trasladará al trabajador al centro médico
    más cercano para recibir atención inmediata.

    2.- Se realiza la investigación del accidente y adoptando las recomendaciones que se generan
    de la investigación, ya que siempre que ocurre un accidente, han ocurrido previamente varios
    incidentes que alertaron sobre la situación de riesgo.

    De acuerdo con el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Artículo 92º de


    la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 29783), el empleador, conjuntamente con los
    representantes de las organizaciones sindicales o trabajadores, deben realizar las
    investigaciones de los accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes
    peligrosos y mortales. La finalidad de estas investigaciones es revelar la red de causalidad y así
    el empleador podrá tomar las acciones correctivas y prevenir la recurrencia de accidentes.

    La INVESTIGACIÓN, es el proceso mediante el cual se busca evidencias objetivas acerca del


    accidente. La investigación se debe realizar tan pronto como ocurran el evento y en la medida
    de lo posible en el sitio donde ocurrió. Para realizar la investigación es fundamental centrarse
    en la búsqueda de las causas y nunca en los culpables. Es necesario evitar los prejuicios en la
    toma de datos. Se deben adoptar como causas de los accidentes o incidentes, los hechos
    demostrados, no los que se apoyen en suposiciones.
    Por ello, el empleador garantiza el
    establecimiento de los medios y condiciones
    que protejan la vida, la salud y el bienestar de
    los trabajadores, y de aquellos que prestan
    servicios o se encuentran dentro del ámbito del
    centro de labores.
    El empleador debe adoptar un enfoque de
    sistema de gestión en el área de seguridad y
    salud en el trabajo, de conformidad con los
    instrumentos y directrices internacionales y la
    legislación vigente.
    Registro de Incidentes

    Reporte del día


    20/09/2021

    Resultados de Seguridad y Salud Ocupacional

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