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    Selección de Personal. Visión General. Semana 3

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    El documento habla sobre la selección de personal y contiene información sobre las técnicas y herramientas para la obtención de datos de candidatos, tipos de entrevistas, factores para determinar la selección y calificación de candidatos.

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    Selección de personal. Visión general. Semana 3

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    Asignatura

    SELECCIÓN DE PERSONAL
    Docente: Mg. Hugo Villar Lavalle
    Semanas
    Técnica para recoger datos de los candidatos.
    1 Procedimientos para la obtención de la información. Tipos
    de preguntas.

    2 Tipos herramientas para entrevistas. Procedimientos para


    entrevistar en el sector privado y público.

    3 La hoja de vida del candidato. Factores que determinan la


    selección de los candidatos.

    4 Puntajes y calificación. Tabulación de la información grupal


    e individual.
    Identificación de Necesidades
    Nombre del Puesto
    Misión del Puesto (Objetivos)
    Principales Responsabilidades
    Ubicación en la Estructura (Posición en el
    organigrama)
    Funciones

    Principales Tareas
    Formación Académica Requerida
    Requisitos
    Conocimientos Técnicos Requeridos
    (Indicar requerimientos de experiencia)

    Habilidades Claves Habilidades

    3/9/2021 ADMO501 6
    Anuncio
    Factores de Selección del Candidato

    Las características de cada


    CV - Entrevistas
    candidato
    VS VS

    Los requisitos que el cargo


    por proveer exija Anuncio - Perfil
    El Curriculum Vitae
    ¿Qué es un curriculum vitae (CV)?

    • Es el curso de la vida,
    ¡pero no de toda la vida!
    Formato del Curriculum Vitae
    Formato del Curriculum Vitae
    Trabajo en Equipo

    https://www.youtube.com/watch?v=2-zQ5D_flCE

    En base a lo comentado en el video y lo revisado en clase, explique cada una de


    las partes que debe tener una hoja de vida (CV)
    Respuesta

    1. Identificación: Nombre y apellido, Gmail, URL de


    linkedin, resumen y habilidades

    2. Experiencia: Empresa, funciones, logros

    3. Estudios: Grados, cursos, charlas

    4. Opcional: Referencias

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