Tipos de Auditoría

TIPOS DE AUDITORÍA
MARLON DAVID KELCY MENDOZA

SARAY VILLADIEGO MEZA
UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS
CONTADURÍA PUBLICA
FUNDAMENTOS DE AUDITORIA
CARTAGENA DE INDIAS
2020
1
TIPOS DE AUDITORÍA
MARLON DAVID KELCY MENDOZA

SARAY VILLADIEGO MEZA
TRABAJO
MILENA NAVARRO DOCENTE
UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS
CONTADURÍA PUBLICA
FUNDAMENTOS DE AUDITORÍA
CARATEGENA DE INDIAS
2020
2
CONTENIDO
INTRODUCCIÓN 4
1. TIPOS DE AUDITORIA 5
1.1. INTERNA 5
1.2. EXTERNA 5
1.3. ADMINISTRATIVA 6
1.4. FINANCIERA 6
1.5. CONTABLE 6
1.6. OPERACIONAL 7
1.7. DE SISTEMAS 7
1.8. PUBLICA 7
1.9. DE INVENTARIOS 7
1.10. FISCAL 7
1.11. INTEGRAL 7
1.12. MÉDICA 8
1.13. FORENSE 8
CONCLUSIÓN 9
BIBLIOGRAFÍA 10
3
INTRODUCCIÓN
La presente investigación se refiere a los diferentes tipos de auditorías empleadas,

las cuales pueden variar de acuerdo a su objetivo. Se puede definir a la auditoria
como un examen que se realiza a una empresa para evaluar su estado, este
puede ir dirigido a diferentes campos de la misma; puede estar centrada en sus
finanzas o enfocada en la seguridad laboral.
El objetivo principal de una auditoria es la emisión de un informe o dictamen sobre

un sistema de información empresarial, para la toma de decisiones de la misma.
Para un buen manejo de la empresa y la mejora del control interno de la entidad

se pueden efectuar recomendaciones que ayuden a este. Además, se espera que
los cambios que se realicen sirvan para el desarrollo y el avance de la compañía,
que no existan riesgos a futuros que puedan llevar a la empresa a una crisis que
sobrepase sus límites, aun así, no se puede esperar una empresa sin riesgos
mínimos, debido a que sería utópico.
4
TIPOS DE AUDITORIA
Existen diferentes tipos de auditoria que se adapten a las necesidades y sirven de

utilidad en algunos casos específicos. A continuación, se definirán 12 tipos de
auditoria más utilizadas.
 Auditoria interna: Tiene como objetivo principal verificar que todas las
actividades al interior de la empresa estén acorde a los procedimientos y
políticas establecidos en la empresa con el fin de evitar futuros fraudes,
malos manejos, estafas o desvíos de dinero que impidan que se cumpla el
objetivo principal de la empresa. La auditoría interna debe ser realizada por
personal idóneo y altamente calificado con amplios conocimientos en la
materia cuyos criterios deben ser imparciales, independientes y objetivos.
Dentro de los objetivos de la auditoria interna se encuentran:
1. Hacer que se cumplan los planes y procedimientos derivados de

dirección.
2. Evaluar el cumplimiento de los controles operativos, contables y
financieros.
3. Verificar que la información contable esté acorde a la realidad
económica de la empresa.
 Auditoria externa o independiente: Es aquella que es realizada por una

tercera persona ajena a la entidad con el fin de verificar que esta cumpla
con la normatividad vigente. El objetivo de esta auditoria es emitir una
opinión imparcial e independiente de las actividades que realiza la empresa,
generalmente es solicitada por un cliente, un organismo de control, un
propietario o socio que quiere verificar la información presentada.
El dictamen emitido por la auditoria externa tiene plena validez frente a

terceros ya que goza de fe pública.
La diferencia entre auditoria interna y externa es la siguiente:
1. En la auditoría interna existe un vínculo laboral entre el auditor y la

empresa; en la auditoría externa la relación es de tipo civil.
5
2. En la auditoria interna el resultado es meramente para la empresa
mientras que en la auditoria externa los resultados son destinados a
terceras personas interesadas.
 Auditoría administrativa: Es aquella que realiza una revisión completa de

toda la estructura organizacional de una empresa o entidad, examina la
empresa como un todo, incluyendo controles, recursos humanos y
materiales con el fin de verificar la veracidad de su sistema de gestión.
Una auditoria administrativa obedece los siguientes principios:
1. Sentido de la evaluación. No mide el potencial de los trabajadores

dentro de la empresa sino las estrategias o practicas utilizadas por los
altos mandos como responsables de coordinar la fuerza laboral
2. Importancia de la verificación. No solo fundamenta sus conclusiones en
los resultados obtenidos, sino que se administra en medios necesarios
para poder interpretarla.
3. Pensar en términos administrativos. Su atención está puesta en los
procesos y recursos utilizados al interior de la organización.
 Auditoría financiera: Es aquella cuyo resultado final es emitir un informe

sobre la situación económica o financiera de la empresa. La auditoría
financiera permite encontrar falencias y al mismo tiempo buscar las
soluciones.
Tiene como objetivo emitir una opinión respecto a la manera como han sido
emitidos los estados financieros y si están acorde a la normatividad
contable.
Característica:
1. Su realización es fundamental ya que de los resultados de la misma

depende el éxito o fracaso de la empresa.
2. Es importante que realización de auditoría financiera sea revisada por
un tercero externo.
6
 Auditoria operacional: Se encarga de revisar que los procesos operativos al
interior de la empresa se realicen de manera eficaz y eficiente. Ésta se trata
de la evaluación total o parcial de los procedimientos de un negocio.
La auditoría operativa busca detectar errores a tiempo, su interés primordial

es reducir los costos. Tiene como desventaja el periodo de tiempo
relativamente largo que se requiere para evaluar y comparar los cambios
presentados.
 Auditoría de sistemas: Con la infinita información que manejan las

empresas no es fácil acumular toda esta de forma manual, pero gracias a
los avances tecnológicos las empresas pueden almacenar esa información
en softwares para desarrollar sus actividades más óptimas y eficientes. Lo
que provoca que sean necesarias este tipo de auditorías, que cómo
característica principal es validar la integridad de la información contenida
en los softwares, estás auditorías no están relacionadas con lo económico
más bien como lo informativo
 Auditoría pública: Este tipo de auditorías consisten de igual forma que las
demás, en la verificación de los datos económicos y financieros a la que
podemos llamar la empresa más importante como lo es el estado
administrador del sector público.
 Auditoría de inventarios: Son el conjunto de normas y procedimientos que

tienen como finalidad verificar el correcto el correcto flujo de entradas y
salidas del inventario, así mismo comprobar que el método que se esté
aplicando cumpla con todos sus métodos y técnicas. Está auditoría es muy
importante porque los inventarios tienen relación directa con las utilidades y
estos a su vez con los estados financieros
 Auditoría fiscal: Al hablar de fiscalía nos referimos al tesoro público o a las

distintas organizaciones públicas cuya finalidad es la de recaudar
impuestos y tributos. Y cuando hablamos de este tipo de auditorías
hacemos énfasis al control de la situación tributaria de una persona jurídica
o física, de esta manera verificamos si se están cumpliendo las
obligaciones tributarias.
7
 Auditoría integral: No es más que la integración de la auditoría financiera
con la de gestión y la de cumplimiento, lo que implica que se debe realizar 3
grandes sistemas de información de la entidad que son información
financiera, información de gestión e información legal
 Auditoría médica: Cómo su nombre mismo lo indica es el proceso

disciplinario que manejan los cuerpos médicos para mejorar la práctica
médica y la mejora de la atención médica. Ayuda a aumentar el desarrollo
del médico en el campo laboral, va encaminada a la mejora de la calidad de
atención que será recibida por el paciente con el fin de mantenerlo
satisfecho ante sus necesidades y requerimientos. Busca siempre
garantizar el buen uso de las habilidades del profesional; debido a ser una
profesión de suma importancia y delicadeza se debe mantener un buen
funcionamiento tanto de los objetos utilizados en la práctica como la
eficiencia del médico.
 Auditoría forense: Es la auditoría encargada de detectar fraudes,

información financiera irregular, etc. Para está auditoría es necesario tener
amplios conocimientos contables, de auditoría y de investigación.
Este tipo de autoría se deja en manos de jueces y las autoridades de la ley,

quienes deben estar especializados con la legislación contable y financiera.
Requieren de un alto nivel de integridad y honestidad, todo esto con el fin
de llevar a cabo una minuciosa investigación que se vea reflejada en los
informes a presentar.
8
CONCLUSIÓN
Podemos concluir que la auditoría independientemente de su tipo es

una herramienta de vital importancia para las empresas ya que les
ayuda en términos generales a tener una opinión sobre su situación
actual, a ejercer correcciones a tiempo, a descubrir y prevenir error o
fraudes futuros, y a mostrar una realidad exacta sobre su realidad
financiera.
9
BIBLIOGRAFÍA
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10
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19, 2020
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http://members.tripod.com/~guillermo_cuellar_m/integral.html#:~:text=Au
ditor%C3%ADa%20integral%20es%20el%20examen,de%20la
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Garaycochea Cannon, V. Sin registro. AUDITORÍA MÉDICA. Octubre

19, 2020
https://sisbib.unmsm.edu.pe/bvrevistas/paediatrica/v03_n1/auditor
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Nuño, P. abril 25, 2017. Auditoria forense. Octubre 19, 2020

https://www.emprendepyme.net/auditoria-forense.html
11

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MARLON DAVID KELCY MENDOZA

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MILENA NAVARRO DOCENTE

La presente investigación se refiere a los diferentes tipos de auditorías empleadas,

El objetivo principal de una auditoria es la emisión de un informe o dictamen sobre

Para un buen manejo de la empresa y la mejora del control interno de la entidad

Existen diferentes tipos de auditoria que se adapten a las necesidades y sirven de

Dentro de los objetivos de la auditoria interna se encuentran:

1. Hacer que se cumplan los planes y procedimientos derivados de

 Auditoria externa o independiente: Es aquella que es realizada por una

El dictamen emitido por la auditoria externa tiene plena validez frente a

La diferencia entre auditoria interna y externa es la siguiente:

1. En la auditoría interna existe un vínculo laboral entre el auditor y la

 Auditoría administrativa: Es aquella que realiza una revisión completa de

Una auditoria administrativa obedece los siguientes principios:

1. Sentido de la evaluación. No mide el potencial de los trabajadores

 Auditoría financiera: Es aquella cuyo resultado final es emitir un informe

1. Su realización es fundamental ya que de los resultados de la misma

La auditoría operativa busca detectar errores a tiempo, su interés primordial

 Auditoría de sistemas: Con la infinita información que manejan las

 Auditoría de inventarios: Son el conjunto de normas y procedimientos que

 Auditoría fiscal: Al hablar de fiscalía nos referimos al tesoro público o a las

 Auditoría médica: Cómo su nombre mismo lo indica es el proceso

 Auditoría forense: Es la auditoría encargada de detectar fraudes,

Este tipo de autoría se deja en manos de jueces y las autoridades de la ley,

Podemos concluir que la auditoría independientemente de su tipo es

Nuño, P. abril 20, 2017. La auditoría interna. Octubre 20, 2020

Nuño, P. abril 20, 2017. La auditoría externa. Octubre 20, 2020

Raffino, ME. julio 8, 2020. Auditoria administrativa. Octubre 20, 2020

Anónimo. octubre 12, 2017. Auditoría financiera. Octubre 20, 2020

Pacheco, J. julio 12, 2020. Auditoría Financiera (Definición, objetivos,

Nuño, P. abril 26, 2017. Auditoría operacional. Octubre 20, 2020

Nuño, P. abril 25, 2017. Auditoría de sistemas. Octubre 19, 2020

Anónimo. Sin registro. Definición de Auditoría de inventarios. Octubre

Nuño, P. abril 26, 2017. Auditoría Fiscal. Octubre 19, 2020

Anónimo. Sin registro. 2.2.3 AUDITORÍA INTEGRAL. Octubre 19, 2020

Garaycochea Cannon, V. Sin registro. AUDITORÍA MÉDICA. Octubre

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