Acto Administrativo y Acto de Administracion
Acto Administrativo y Acto de Administracion
Acto Administrativo y Acto de Administracion
ADMINISTRACION PUBLICA
La administración pública en el Perú es llevada a cabo por las entidades que conforman el
poder ejecutivo tales como: los ministerios, los gobiernos regionales y locales , como
también los Organismos Públicos Descentralizados, el Poder Legislativo , el Poder Judicial
o Administrativa, lo los Organismos que la Constitución Política del Perú y las leyes
confieren autonomía y las personas jurídicas bajo el régimen privado que prestan servicios
públicos o ejercen función administrativa, en virtud de concesión, delegación o
autorización del Estado, conforme a la normativa de la materia.
Como parte de sus actividades las entidades que forman parte de la administración pública,
realizan una serie de actos conforme a sus competencias y dentro del marco legal, que por
un lado aseguran el funcionamiento de sus propias actividades y de otro lado aquello que
resuelve y que produce efectos jurídicos.
La Ley 27444 “Ley del Procedimiento Administrativo General” nos menciona que:
a) Acto Administrativo:
Artículo 1. - Concepto de acto administrativo
1.1 Son actos administrativos, las declaraciones de las entidades que, en el marco
de normas de derecho público, están destinadas a producir efectos jurídicos
sobre los intereses, obligaciones o derechos de los administrados dentro de una
situación concreta.
b) Acto de Administración:
Artículo 1. - Concepto de acto administrativo
1.2.1 Los actos de administración interna de las entidades destinados a organizar o
hacer funcionar sus propias actividades o servicios. Estos actos son regulados por
cada entidad, con sujeción a las disposiciones del Título Preliminar de esta Ley, y
de aquellas normas que expresamente así lo establezcan.
SIMILITUDES
LOS EFECTOS: El acto administrativo está destinado a generar efectos sobre los
intereses y derechos de los administrados. Por su parte los actos de administración
interna se orientan a generar efectos en los servicios y a los fines permanentes de las
entidades.
LA MOTIVACIÓN: En el acto administrativo la motivación es un requisito de
validez, es decir, es imprescindible para su existencia. Sin embargo, en los actos de
administración interna, su motivación es facultativa cuando los superiores
jerárquicos impartan las órdenes a sus subalternos en la forma legalmente prevista.