El Lider Pastoral

Introducción
La importancia de los valores en un

mundo de apariencias y de falta de
integridad.
Definiciones general de los valores
Conceptos de Valor
• 1. Grado de utilidad o aptitud de las cosas para satisfacer las necesidades o p
roporcionar bienestar o deleite.
• En sentido humanista.- Se entiende por valor lo que hace que un hombre sea
tal, sin lo cual perdería la humanidad o parte de ella. El valor se refiere a una
excelencia o a una perfección. Por ejemplo, se considera un valor decir la
verdad y ser honesto; ser sincero en vez de ser falso; es más valioso trabajar
que robar. La práctica del valor desarrolla la humanidad de la persona,
mientras que el contravalor lo despoja de esa cualidad
Valores bíblicos
Tomando como referencia las definiciones antes mencionadas, destacamos dos
aspectos que Jesucristo cultivó en su vida y que transmitió a sus discípulos a los
cuales les encargaría la tarea de la predicación del evangelio.
Marcos 3.14 Designó a doce, a quienes nombró apóstoles, para que lo
acompañaran y para enviarlos a predicar
• Los llamó para que estuvieran con Él.
• Para enviarlos ( Apóstelo) ( Que sean sus enviados, sus mensajeros) a
predicar.-
Detrás de esta acción de Jesús vemos un principio. Jesús primero trabajó el ser
de sus discípulos, teniéndolos a su lado, para después encomendarles tareas.
Clave.- Ser y después hacer
Por esta razón en nuestro estudio de
dos días tendrá una primera parte
en la que tocaremos valores
personales para desarrollar un
liderazgo pastoral.
Y una segunda parte en donde
trataremos de valores institucionales
para desarrollar un pastorado
promoviendo un trabajo en equipo.
Raymond Manco
Pablo con Timoteo.- 1era Timoteo 3: 2-7 Requisitos para el ministerio, el énfasis
claro es el ser antes que las habilidades, dones o talentos. Este pasaje menciona solo
tres habilidades y un solo don :
• Apto para enseñar
• Que gobierne bien su casa
• Que tenga a sus hijos bajo sujeción
Los demás requisitos tienen que ver con lo que la persona es. Y lo enfatiza cuando
se dirige en forma personal a Timoteo 1era Timoteo 4.12 “ Ninguno tenga en poco
tu juventud, sino se ejemplo de los creyentes en palabra, conducta, amor, fe y pureza.”
El énfasis siempre recae en nuestro ser antes que en el hacer.
I Valores personales del líder
pastoral
A.- Comunión con Dios.-
Elías,.- 1era de reyes Cap. 17 . Eliseo.- 2da de Reyes
6: 17 Jesús.- Marcos 1.35.-
El primer valor que debemos cultivar es nuestra

comunión con Dios. La comunión con Dios podemos
describirla como una sincera búsqueda de su
presencia.
Cultiva la disciplina de la meditación en la palabra y la

oración personal.- Diariamente reflexiona en la
palabra de Dios, dialoga con Dios y medita en el
contenido de sus enseñanzas para tu vida
• AW Tozer dice.- “ Dios nos hizo para sí.
El compendió de catecismo aprobado
por la sagrada asamblea de
Westminster, según consta en los textos
de Nueva Inglaterra, contienen las
antiguas preguntas. ¿Qué y por qué? Y
contesta en una sola frase a la
pregunta: ¿Cuál es el fin principal de la
existencia del hombre? Respuesta.- El
fin principal de la existencia del hombre
es glorificar a Dios y gozar de su
presencia por siempre jamás.”
La comunión con Dios, no por casualidad
la hemos colocado como el primer valor
que debemos cultivar .
Si deseamos ser lideres pastorales que
conozcan a Dios y reflejen su amor y
presencia.
B.- Santidad.- Mateo 5:8 “ Bienaventurados
los de limpio corazón, porque ellos verán a
Dios”
Nuestro Dios es un Dios santo y si deseamos
tener comunión con ´´El, necesitamos vivir en
santidad. 1era de Pedro 1:15-16
“Más bien, sean ustedes santos en todo lo que
hagan, como también es santo quien los
llamó; 16 pues está escrito: «Sean santos,
porque yo soy santo».”
No se puede tener comunión real con Dios, sin
santidad.
¿Cómo nosotros siendo pecadores, podemos vivir en santidad?
Si, es posible, por medio de la fe en la obra de Jesucristo teniendo en cuenta lo
siguiente:
• Confesando nuestras faltas a Dios cada día.-

• Limpiando nuestra mente y corazón cada día delante de Dios.-
• Un hombre o mujer santo, no es alguien que no peca, es alguien que
diariamente reconoce sus errores y debilidades y arrepentido busca limpiar
su mente y corazón delante de Dios y también superar debilidades y crecer
con la ayuda de Dios.
A.B. Simpson.-
Compartiendo su testimonio dice.- “ Vosotros en mí y Yo en
vosotros.
Desde ese momento un nuevo secreto ha sido el encanto, la
gloria y la fuerza de su vida y testimonio. Y el nunca olvidará
cuanto anheló volver a la tierra de su nacimiento y a sus
amigos de infancia y contarles sobre aquel secreto
maravilloso, oculto desde los siglos y generaciones que ahora
es manifestado a los santos y es. “ Cristo en vosotros la
esperanza de gloria” . De ahora en adelante ya no era su
batalla, su carácter, su cultura ética, su bondad moral, sino su
constante dependencia en el que vive y ha dicho: “ porque yo
vivo, vosotros también viviréis” Este no es solo el secreto de
la victoria espiritual, es también el de la eficiencia mental y la
fortaleza física.”
• Antología de la espiritualidad cristiana. Walter Perez-Doglio
Págs. 30-31
Cuando la santidad es un valor que cultivamos, veremos como
la vida de Cristo se hará patente en nuestra vida y el Espíritu
Santo nos hará día a día más sensibles, cuidadosos y sabios.
Para que no seamos seducidos, engañados o atrapados por el
pecado.
Cultivemos el valor de la santidad.- Si nos
rendimos totalmente al señorío de Cristo y
buscamos diariamente hacer su voluntad.
Él nos fortalecerá y nos mantendrá en
comunión con Dios y hará de nosotros un
canal su gracia y amor.
Por esto cuidemos: nuestra mente,
nuestro corazón y apartémonos del
pecado, para que seamos hombres y
mujeres como Elías, que vivan en la
presencia de Dios.
C.- Integridad.-
• Daniel.- 6:4-5
• Definición técnica de Integridad.- La
integridad es la condición de un individuo
de mantener todas sus partes. Esto no
incluye solo lo físico, sino también, los
valores y convicciones. Se puede afirmar
que una persona es íntegra cuando actúa
de acuerdo con las ideas que siempre ha
manifestado. Esto significa que es confiable.
• Este era Daniel, un hombre consecuente
con sus principios y plenamente confiable.
¿ Si te escudriñaran como lo hicieron los sátrapas a Daniel? ¿Qué
encontrarían?
• Inconsecuencias
• Mentiras
• Pecados ocultos
• Malos hábitos
• Malas actitudes
La biblia dice que los sátrapas, no encontraron en Daniel nada

malo o vergonzoso de que acusarle, porque era un hombre integro
y consecuente con sus principios.
Dios nos libre y nos ayude a ser íntegros y honestos con Dios y con
los hnos.
De forma que tengamos el valor de reconocer a tiempo nuestras
faltas y vivamos de manera consecuente con nuestras convicciones,
mas no solo en cuanto a apartarnos del pecado, también ser
íntegros y consecuentes en aspectos prácticos como:
• Cumplir nuestras promesas y compromisos
• Realizar bien las tareas que se nos encomiendan
• Ser veraces y no mentir u ocultar algo
D.- Lealtad.-
David y Jonathan.- Un lindo ejemplo de Lealtad
Definición de lealtad.- Es un sentimiento de respeto
y fidelidad a los propios principios morales y a los
compromisos establecidos hacia una institución o
persona. El hombre o mujer leal, permanece fiel a la
institución o persona, brinda su apoyo constante.
Nunca da la espalda, o actúa en contra de aquellos
que reconoce como sus lideres; frente a cualquier
dificultad que se presente. Demostrar lealtad, es
demostrar honor y gratitud. La lealtad es un valor que
enriquece y hace más profunda una relación.
Una vez un joven le dijo a Napoleón, “mi general, lo admiro y anhelo
llegar a ser un general tan grande como lo es usted. Napoleón lo vio y le
dijo, Comience hoy su carrera para ser general, siendo el mejor soldado”.
¡Si quieres ser un titular! Si anhelas un puesto directivo, cultiva la
lealtad. Comienza por tu líder de célula, tu coordinador, tu pastor
asistente y titular.
¿Qué es lo que permite la lealtad? Nos permite trabajar confiadamente
apoyándonos unos a los otros, sin temores cubriéndonos unos a otros, fomentando
de esta manera una sana camaradería dentro de nuestro equipo. Mas una actitud
desleal, genera temor, desconfianza y daña no solo a nuestro grupo, sino a toda
la congregación.
Pidamos a Dios el cultivar este preciosos valor que es la lealtad dentro del
ministerio cristiano.
E.- Servicio.-
Jesucristo.- Marcos 10:45 “Porque el Hijo del
Hombre no vino para ser servido, sino para servir, y
para dar su vida en rescate por muchos”.
Vocación de servicio.-.Es la predisposición de un
individuo para satisfacer la necesidades de otro.
Quienes tienen vocación de servicio, por lo tanto, se
inclinan a brindar ayuda. Puede relacionarse la
vocación de servicio con la solidaridad y el accionar
desinteresado. Al brindar un servicio, la persona
recibe una recompensa que se puede calificar como
interna o espiritual. Que es la satisfacción de hacer
aquello que se cree correcto. El que tienen vocación
de servicio, no busca satisfacer un interés material u
obtener otro tipo de rédito.
• Si hay algo que caracterizó a nuestro Señor Jesucristo y que debe
caracterizar a todo líder y pastor cristiano es la vocación de servicio.
Servir a Dios y servir al prójimo, no por dinero, sin buscar
reconocimiento o beneficio particular, sino por un sincero interés por
el bienestar de las personas.
• Es triste ver en la sociedad, como este valor se encuentra en muy pocas personas
y la motivación de muchos es siempre obtener beneficios personales. Pero aún
mas triste es cuando vemos que esto también sucede en la iglesia y
particularmente entre los lideres y pastores de las congregaciones.
• Pero algo que puede empañar nuestra vocación de servicio y que es cada vez
más común hoy por medio de las redes sociales es servir buscando figuración,
reconocimiento, poder o influencia . Cuando estas motivaciones se anidan en
nuestro corazón, fácilmente nos aparta de una sana vocación de servicio que la
iglesia y la sociedad necesita de los pastores y lideres cristianos.
• Detengámonos por un momento y
evaluemos nuestras vidas tomando
como referencia cada uno de los
valores que hemos mencionado.
Preguntas de reflexión
• ¿Estoy cultivando estos valores en mi vida?

• ¿Qué debo corregir?
• ¿Qué es lo que me impide cultivar estos valores en mi vida?

• ¿Qué valor o valores de los escuchados debo priorizar en mi
vida?
• ¿De que manera mi pastor, o un mentor puede ayudarme a
desarrollar estos valores?
• Menciona brevemente de qué forma esta reflexión te ha sido
de ayuda.

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La importancia de los valores en un

El primer valor que debemos cultivar es nuestra

Cultiva la disciplina de la meditación en la palabra y la

• Confesando nuestras faltas a Dios cada día.-

La biblia dice que los sátrapas, no encontraron en Daniel nada

• ¿Estoy cultivando estos valores en mi vida?

• ¿Qué es lo que me impide cultivar estos valores en mi vida?

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