Yo y Mi Mentor-Coach

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YO Y MI MENTOR / COACH.
Escribí este artículo se divide en tres partes, esta es la primera: LA IMPORTANCIA DE UN TUTOR
Surgen muchas preguntas, cuestionamientos, pensamientos, ideas, opciones, etc. En muchas

ocasiones el emprendedor pierde el foco de su actividad clave y se sumerge irracionalmente en la
búsqueda de la identidad de su negocio perdiendo la esencia de lo que, en primeros momentos
fueron su pasión. Entonces, ¿cómo hacer para evitar perder el enfoque en mi negocio?, ¿cómo
puedo ser, realmente eficaz con las tareas diarias para que mi emprendimiento crezca?, ¿cómo
puedo desarrollarme personalmente lidiando con la demanda de mi proyecto?, ¿Cuáles son las
mejores decisiones para la vida que llevo?
Sé que puedes sumar otras preguntas que te has hecho en algún momento .Estas y muchas otras
interrogantes rondan nuestras mentes. Esta situación puede surgir debido a la actitud del
emprendedor… El emprendedor siempre busca cosas nuevas, incluso hasta nos complicamos la
vida por culpa de nuestra ímpetu y pasión de hacer, de inventar, de siempre estar creando
soluciones y buscando oportunidades.
Estas preguntas no solo plantean su gramática naturaleza, sino que derivan a situaciones reales las
cuales pueden encubar estados emocionales que no deseamos racionalmente, pero que, si no se
intervienen a tiempo, traerán caos a la mente del emprendedor. Los estados emocionales son tan
poderosos que tienen la facultad de estimular decisiones importantes y conductas de
comportamiento… pero eso es otro tema.
Lo cierto es que estas situaciones pueden ser corregidas a través de la decisión de buscar un
mentor o coach.
En una de mis charlas, compartí con un amigo el cual también es coach y puso un ejemplo muy
ilustrativo, él preguntó a la audiencia: ¿Cuántos ojos tienen?, Dos! Contestamos todos. Luego hizo
otra pregunta con mayor intensión de descubrir su punto de vista: ¿Y hacia dónde miran estos dos
ojos… hacia atrás o únicamente hacia a delante? Naturalmente el salón quedó en silencio porque
con interesante ansia, entendimos hacia dónde quería llegar. Él continuó: Acaso, ¿no sería mejor
contar con los ojos de otra persona que me ayudara a ampliar mi visión en 360°? De esta manera
me conduciría mejor en la vida, sabría lo que tengo a mis espaldas, me llenaría de posibilidades.
Al fin y al cabo la vida se trata de eso… de posibilidades. A quien mejor le va, no es porque ha
tenido mejores posibilidades solamente, sino una cantidad mayor de estas. Primero no se trata de
la calidad de la posibilidad, sino de la cantidad. A quienes mejor les va, es porque han descubierto
que pueden optar a mayor cantidad de posibilidades que el resto y luego desarrollan expertíz para
escoger o apostar por la mejor posibilidad.
Con una mayor visión, podré ver más allá de lo que acostumbro a ver. Esto únicamente se logra
sumando ojos. La importancia de un mentor o un coach tiene que ver con la eficacia con la cual me
estoy desarrollando, con los recursos que estoy ocupando y con las decisiones que estoy tomando.
Cuán importante es dejarse asesorar, es más, dejarse enseñar o dejarse guiar por otro. Pero
también es una de las cosas más difíciles del mundo.
Un tutor entrará en tu vida de manera muy respetuosa con el fin de ayudarte en las falencias que
él vea en ti o en tu negocio. La finalidad de un mentor o coach es mejorar lo tú ya eres. Por eso no
se trata de “niveles establecidos”. Alguien puede decir “ya lo tengo todo y lo alcancé todo”. Lo
cierto es que siempre se puede mejorar. La labor de un mentor o un coach siempre será sacar la
mejor versión de lo que ya eres en el área que esté trabajando.
El problema es que nuestra cultura humana no está acostumbrada a seguir órdenes de otras
personas o a pedir consejos. Fíjate en una familia común cuando van en su auto a un lugar por
primera vez y se pierden o simplemente no encuentran la dirección. El padre de familia nunca
querrá pedir indicaciones a alguien más porque para él es como “rendirse”.
Y justamente de eso se trata la vida: de rendirse. El ser humano no fue hecho para estar solo, nos
necesitamos unos a otros. Así se construyen las naciones y los imperios, con personas, con apoyo y
confianza, con acuerdos y desacuerdos, con valores y ética.
Un mentor o coach, dependiendo que quieras lograr, vendrá a mejorar tu vida y por lo general,
ahorrarás muchísimo tiempo y dinero, pues la cualidad que debe tener un tutor es haber vivido lo
que tú estás comenzando a vivir, debe tener experiencia en el campo que necesites mejorar. Él te
va a mostrar un mundo nuevo de posibilidades que, estando sólo, nunca te ibas a dar cuenta que
existían.
Mi recomendación es, siempre buscar ayuda… siempre hay alguien que ya hizo lo que estás
haciendo o ya vivió lo que estás viviendo. Alguien ya pagó el precio por lo que tú vas a comenzar a
luchar. Hay que aprovechar las pistas que ellos dejaron, hay que seguir el camino que ellos
recorrieron para llegar al éxito.
Muchas veces un mentor puede ir a ti a escucharte solamente, créeme que esa es una gran ayuda.
Uno de los principios de liderazgo de Joseph White es que seas quien seas y tengas la posición que
tengas, o ganes el dinero que ganes, siempre debes tener alguien a quien rendirle cuentas, a quien
contarle tu día y a quien pedirle consejos. Este mentor traspasará su experiencia en ti, te corregirá
y te aconsejará con tal visión como si lo estuviera haciendo consigo mismo.
Aquellas personas que creen ya saberlo todo y que no necesitan de nadie más, lamentablemente
irán quedando solos, auto alejados de la sociedad que tanto necesitan. El problema es que no ven
cuál es el problema porque están delante del problema y la única manera de mejorar es que
alguien más les diga que el problema está a sus espaldas.
Recuerda el proverbio chino “si quieres ir rápido camina solo, pero si quieres llegar lejos, ve
acompañado”

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