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    Resolución Directoral #4895-2022: Unidad de Gestión Educativa Local #05 - San Juan de Lurigancho y El Agustino

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    EvelynParra
    Este documento aprueba el contrato de Fiorella Evelyn Parra Guillermo como profesora de educación primaria en la Institución Educativa 0156 El Porvenir en Lima. El contrato es por el periodo de 1 de marzo a 31 de diciembre de 2022 con una jornada laboral de 30 horas pedagógicas a la semana. El contrato se adjudica según los resultados del concurso público de contratación docente realizado de acuerdo a las leyes y decretos de educación del Perú.

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    Título original

    4895-2022

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    Este documento aprueba el contrato de Fiorella Evelyn Parra Guillermo como profesora de educación primaria en la Institución Educativa 0156 El Porvenir en Lima. El contrato es por el periodo de 1 de marzo a 31 de diciembre de 2022 con una jornada laboral de 30 horas pedagógicas a la semana. El contrato se adjudica según los resultados del concurso público de contratación docente realizado de acuerdo a las leyes y decretos de educación del Perú.

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    Unidad de Gestión Educativa Local Nº 05 - San Juan de Lurigancho y El Agustino

    "Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres"


    "Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional"

    Resolución Directoral Nº 4895-2022


    San Juan de Lurigancho y El Agustino, 11 de marzo de 2022.

    Vistos, los documentos adjuntos, y;

    CONSIDERANDO:

    Que, es política del Ministerio de Educación garantizar el buen inicio del


    año escolar en concordancia con las políticas priorizadas y los compromisos de gestión escolar;

    Que, el artículo 76° de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial


    dispone que las plazas vacantes existentes en las instituciones educativas públicas no cubiertas por
    nombramiento son atendidas vía concurso público de contratación docente;

    Que, el artículo 1° de la Ley Nº 30328, Ley que establece medidas en


    materia educativa y dicta otras disposiciones, señala que el Contrato de Servicio Docente regulado en la Ley de
    Reforma Magisterial tiene por finalidad permitir la contratación temporal del profesorado en instituciones
    educativas públicas de educación básica y técnico productiva; es de plazo determinado y procede en el caso que
    exista plaza vacante en las instituciones educativas;

    Que, por Decreto Supremo Nº 015-2020-MINEDU, se aprueba la Norma


    que regula el procedimiento, requisitos y condiciones para las contrataciones de profesores y su renovación, en el
    marco del contrato de servicio docente en educación básica, a que hace referencia la Ley N° 30328, Ley que
    establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones, con la finalidad de establecer disposiciones
    para la contratación del servicio docente en los programas educativos y en las instituciones educativas públicas de
    Educación Básica y Técnico Productiva; y

    Estando a lo actuado por el comité de contratación docente / Jefe de


    personal y con el visto bueno de las dependencias correspondientes, y;

    De conformidad con la Ley N° 28044 Ley General de Educación, Ley N°


    29944 Ley de Reforma Magisterial y su modificatoria, Ley N° 31365 Ley de Presupuesto del Sector Público para el
    Año Fiscal 2022, Ley Nº 30328, Ley que establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones, el
    Decreto Supremo N° 004-2013-ED que aprueba el Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial y sus
    modificatorias, el Decreto Supremo N° 001-2015-MINEDU, que aprueba el Reglamento de Organización y
    Funciones del Ministerio de Educación y el Manual de Operaciones de la DRELM aprobado por R.M. 215-
    2015-MINEDU;

    SE RESUELVE:

    ARTÍCULO 1º.- APROBAR EL CONTRATO, por servicios personales


    según el anexo que forma parte de la presente, suscrito por la Unidad Ejecutora y el personal docente que a
    continuación se indica:
    1.1. DATOS PERSONALES:

    APELLIDOS Y NOMBRES : PARRA GUILLERMO, FIORELLA EVELYN

    DOC. DE IDENTIDAD : D.N.I. Nº 43002900

    SEXO : FEMENINO

    FECHA DE NACIMIENTO : 29/03/1985

    REGIMEN PENSIONARIO : D.L. Nº 19990

    TÍTULO Y/O GRADO : LICENCIADO EN EDUCACION

    ESPECIALIDAD : EDUCACION PRIMARIA

    1.2. DATOS DE LA PLAZA:

    NIVEL Y/O MODALIDAD : Primaria

    INSTITUCION EDUCATIVA : 0156 EL PORVENIR

    CÓDIGO DE PLAZA : 789841516718

    CARGO : PROFESOR

    MOTIVO DE LA VACANTE : REASIGNACION POR INTERES PERSONAL DE: PANTOJA ROCA,

    NELLY ZULEMA, Resolución Nº R.D. N° 7731-2021

    1.3. DATOS DEL CONTRATO:

    Nº DE EXPEDIENTE : MPT2022-EXT-0005583 Nº DE FOLIOS: 49


    REFERENCIA : Informe Nº 00002-2022-UGEL 05/DIR.-ARH-CCD2022

    VIGENCIA DEL CONTRATO : Desde el 01/03/2022 hasta el 31/12/2022

    JORNADA LABORAL : 30 Horas Pedagógicas

    FASE DE ADJUDICACION : CONTRATACION POR RESULTADOS

    ARTICULO 2°.- ESTABLECER, conforme al Anexo 1 del Decreto Supremo


    N° 015-2020-MINEDU, que contiene el documento “Contrato de Servicio Docente”, es causal de resolución del contrato
    cualquiera de los motivos señalados en la Cláusula Sexta.

    ARTICULO 3°.- AFÉCTESE a la cadena presupuestal correspondiente de


    acuerdo al Texto Único Ordenado del Clasificador de Gastos, tal como lo dispone La Ley N° 31365 que aprueba el
    Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2022.

    ARTÍCULO 4°.- NOTIFICAR, la presente resolución a la parte interesada e


    instancias administrativas pertinentes para su conocimiento y acciones de Ley.

    Regístrese y comuníquese.

    Mg. FERNANDO MOREANO VALENZUELA


    Director del Programa Sectorial II
    Unidad de Gestión Educativa Local Nº 05 - San Juan de Lurigancho y El Agustino

    FMV/D.UGEL05
    CMLLF/J.ARH
    JRMC/C.EADP/ARH
    CNGG/T.EADP/ARH
    NEXUS

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