Actividad 4

Competencia comunicativa
Edward Andrés González Ocampo
Estudiante
Código: 1.114.816.137
Nohra Novoa Vargas
Tutora
40003_114
Grupo
Universidad Nacional abierta y a distancia-UNAD
Escuela de Ciencias de Agrícolas Pecuarias y del Medio Ambiente - ECAPMA
Competencias Comunicativas
Palmira, 30 de junio de 2022

Introducción
Esta actividad la realice con la ayuda de artículos de internet y textos de la
problemática planteada, La idea principal de este texto argumentativo es expresar la
problemática acerca de los retos de los jóvenes colombianos frente al mercado
laboral, una gran problemática son las escasas oportunidades laborales que se
generara en este sector por la falta de experiencia para el desarrollo de sus
actividades. Se mostraran datos del crecimiento de esta población joven en nuestro
país y el índice de desempleo que este sector representa el cual ha venido en aumento.
Y cuales son las posibles causas que pueden generar el aumento de desempleo entre
los jóvenes y las soluciones que se pueden generar con el fin de crear una mayor
empleabilidad en este sector joven del país.
Los retos de los jóvenes colombianos frente al mercado laboral
Los jóvenes son uno de los grupos poblacionales que, al igual que las mujeres, continúa
estando más golpeado por la desocupación. A pesar de que en el actual Gobierno se han
aplicado medidas para estimular la contratación de personas menores de 28 años. Las
estadísticas que presenta el Dane para este grupo de colombianos es trimestral, con lo
cual, los ciudadanos entre 15 y 28 años registran una tasa de desempleo de 19,0 % entre
marzo y mayo. Preocupa la situación que tiene la juventud en capitales como
Quibdó, donde la tasa de desocupación juvenil se mantiene en niveles elevados, de 26,2
%, mientras que Valledupar ocupa el segundo lugar, con un porcentaje de y 25,1 %.
El aumento del desempleo en Colombia obedece a varias razones, entre las que más
prevalece es la recesión ocasionada por la pandemia. A ésta se le puede adicionar
causas históricas, como el excesivo incremento del gasto público y el aumento de la
población económicamente activa. la población que más aporta a la economía nacional
está liderada por jóvenes, pero al no tener oportunidades de vincularse a una compañía
por falta de experiencia, desarrollan emprendimientos formales e informales que le
brinden beneficios económicos.
Como posibles soluciones, se busca fortalecer el modelo de formación dual, el cual
desarrolla esquemas de formación para el trabajo desde la secundaria, generando
competencias necesarias a los jóvenes con el fin que se desenvuelvan en sus futuros
trabajos sin subyugar el proceso de formación y así minimizar la falta de experiencia.
Evaluar la inclusión de incentivos a los empleadores, que estructuren capacitaciones que
brinden la suficiente información para la adaptabilidad laboral del personal joven
contratado en sus empresas.

Conclusiones
Existe un índice alto de formalización laboral especialmente en el sector juvenil,
viéndose con una mayor afectación las regiones más apartadas de nuestro país, el cual
minimiza los derechos de los jóvenes, de tener un empleo digno y de calidad, con todas
las garantías laborales para ellos y sus familias, programas de educación y de vivienda
que genere un desarrollo social integral, lo cual permita se les reconozca en la sociedad
como aportantes de las diferentes regiones de nuestro país.
El gobierno nacional debe buscar estrategias favorables para el empleo juvenil,
aumentar la inversión en la educación, la cual asegure la calidad, el emprendimiento y
que defienda los derechos de los jóvenes. Por tal razón es indispensable buscar el
equilibrio que brinde las oportunidades necesarias para los jóvenes, incrementando las
acciones con el fin de remover todos los obstáculos que se generan en el momento de
aspirar a un cargo y que garanticen un funcionamiento eficiente del mercado laboral.

Bibliografía
Sarmiento, J. (2015). Escribir en la red. Universidad Nacional Abierta y a

Distancia. https://repository.unad.edu.co/handle/10596/9514
García, J. Escribir para la red. Murcia: Universidad de

Murcia. http://www.agetec.org/ageteca/Escribir_para_la_red.pdf
Ocaña, H. (2020). La infografía. Universidad Nacional Abierta y a

Distancia. https://repository.unad.edu.co/handle/10596/35339
https://www.semana.com/economia/macroeconomia/articulo/desempleo-en-colombia-en-
mayo-de-2022-cedio-y-se-ubico-en-106/202227/

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Edward Andrés González Ocampo

Nohra Novoa Vargas

Universidad Nacional abierta y a distancia-UNAD

Escuela de Ciencias de Agrícolas Pecuarias y del Medio Ambiente - ECAPMA

Palmira, 30 de junio de 2022

Esta actividad la realice con la ayuda de artículos de internet y textos de la

problemática planteada, La idea principal de este texto argumentativo es expresar la

problemática acerca de los retos de los jóvenes colombianos frente al mercado

generara en este sector por la falta de experiencia para el desarrollo de sus

actividades. Se mostraran datos del crecimiento de esta población joven en nuestro

empleabilidad en este sector joven del país.

Los retos de los jóvenes colombianos frente al mercado laboral

aplicado medidas para estimular la contratación de personas menores de 28 años. Las

marzo y mayo. Preocupa la situación que tiene la juventud en capitales como

Quibdó, donde la tasa de desocupación juvenil se mantiene en niveles elevados, de 26,2

%, mientras que Valledupar ocupa el segundo lugar, con un porcentaje de y 25,1 %.

prevalece es la recesión ocasionada por la pandemia. A ésta se le puede adicionar

causas históricas, como el excesivo incremento del gasto público y el aumento de la

población económicamente activa. la población que más aporta a la economía nacional

brinden beneficios económicos.

Como posibles soluciones, se busca fortalecer el modelo de formación dual, el cual

desarrolla esquemas de formación para el trabajo desde la secundaria, generando

trabajos sin subyugar el proceso de formación y así minimizar la falta de experiencia.

Evaluar la inclusión de incentivos a los empleadores, que estructuren capacitaciones que

brinden la suficiente información para la adaptabilidad laboral del personal joven

contratado en sus empresas.

Existe un índice alto de formalización laboral especialmente en el sector juvenil,

como aportantes de las diferentes regiones de nuestro país.

El gobierno nacional debe buscar estrategias favorables para el empleo juvenil,

aumentar la inversión en la educación, la cual asegure la calidad, el emprendimiento y

aspirar a un cargo y que garanticen un funcionamiento eficiente del mercado laboral.

Sarmiento, J. (2015). Escribir en la red. Universidad Nacional Abierta y a

García, J. Escribir para la red. Murcia: Universidad de

Ocaña, H. (2020). La infografía. Universidad Nacional Abierta y a

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