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    SOBRE

    LA REMID FORMAS DE
    El Consejo para Prevenir y Eliminar la PARTICIPACIÓN
    Discriminación realiza acciones para
    lograr una cultura de igualdad y no ENCUENTRO ANUAL DE LA REMID
    discriminación. En el año 2017, se realizó
    el Foro “La investigación como • Ponencia
    herramienta fundamental en el • Cartel
    fenómeno discriminatorio. Una mirada • Moderador
    desde las universidades y la academia”, • Comentarista
    que tuvo como objetivo generar un
    espacio de reflexión y análisis en torno a TALLERES Y CONFERENCIAS
    distintas expresiones del fenómeno
    discriminatorio, y se planteó la • Consolidar la transversalización
    necesidad de construir formas de para dar respuestas a temas
    articulación que contribuyan a disminuir
    y erradicar la discriminación desde los
    complejos que en la actualidad
    espacios académicos, mediante la necesitan de una gran multi e
    conformación, a mediano plazo, de una intedisciplinariedad de las ciencias.
    Red de investigadoras e investigadores
    • Incorporar los enfoques de género,

    REMID
    en la Ciudad de México.
    Durante 2018 se elaboró la estrategia y racial, étnico, intercultural, de
    metodología que dieran sentido a la igualdad y no discriminación y
    creación de la Red. derechos humanos. RED MULTIDISCIPLINARIA PARA LA
    INVESTIGACIÓN SOBRE DISCRIMINACIÓN
    EN LA CIUDAD DE MÉXICO

    ACTUALMENTE ESTA RED CONCURSO DE TESIS SOBRE


    ESTÁ CONFORMADA POR: DISCRIMINACIÓN
    97 personas académicas • Jurado
    adscritas a • Coloquio de investigación
    10 instituciones de educación
    superior.
    • Sesiones metodológicas
    17 organizaciones de la remidcdmx.copred@gmail.com
    sociedad civil, y
    2 entes del gobierno de la
    Ciudad de México.
    OBJETIVOS DE ACCIONES DE
    LA INVESTIGACIÓN LA REMID LA REMID
    PARA CONSOLIDAR LA
    POLÍTICA PÚBLICA • Consolidar un espacio de trabajo y
    ANTIDISCRIMINATORIA La REMID trabajará en la reflexión entre academia, sociedad civil
    generación de conocimientos y y el gobierno de la Ciudad de México.
    propuestas para consolidar la
    • Incrementar el acervo de política pública en materia de • Construir puentes de comunicación
    igualdad y no discriminación. para comprender y operacionalizar la
    conocimiento para atender las
    transversalización en la política pública
    problemáticas cuya solución
    para prevenir y eliminar la
    demanda la sociedad en materia discriminación.
    de discriminación. La REMID impulsará el diálogo
    entre los actores de diversas • Impulsar estudios e investigaciones
    procedencias para abordar sobre el fenómeno de discriminación y
    •Sustentar la toma de decisiones
    problemas concretos y proponer los derechos humanos.
    prioritarias de política pública soluciones en el diseño e
    antidiscriminatoria. implementación de la política • Difundir estudios e investigaciones
    pública antidiscriminatoria. –aplicadas- sobre prácticas de
    • Incidir en posicionar a la CDMX discriminación, grupos de atención
    prioritaria y derechos humanos.
    como ciudad democrática,
    global, intercultural, equitativa y La REMID promoverá los • Discutir y promover líneas y
    libre de discriminación. principios fundamentales e metodologías de investigación que
    indisociables de la universalidad, aporten a la sensibilización,
    la diversidad y la dignidad capacitación, elaboración y evaluación
    relacionada con los valores de de la política pública antidiscriminatoria.
    justicia, solidaridad, tolerancia e
    intercambio y equidad.

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