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    EVP1 - Análisis de Los Procesos Empresariales

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    Luz Esther Gamarra Salazar
    Este documento presenta una evaluación permanente sobre el análisis de procesos empresariales. Contiene instrucciones para completar la actividad, cuyo objetivo es aplicar las herramientas aprendidas en las primeras sesiones del curso. Se pide identificar el ciclo de Deming para la minera Antamina y describir qué áreas intervienen. También se incluyen criterios de evaluación y una puntuación total de 20 puntos.

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    Luz Esther Gamarra Salazar
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    Este documento presenta una evaluación permanente sobre el análisis de procesos empresariales. Contiene instrucciones para completar la actividad, cuyo objetivo es aplicar las herramientas aprendidas en las primeras sesiones del curso. Se pide identificar el ciclo de Deming para la minera Antamina y describir qué áreas intervienen. También se incluyen criterios de evaluación y una puntuación total de 20 puntos.

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    Este documento presenta una evaluación permanente sobre el análisis de procesos empresariales. Contiene instrucciones para completar la actividad, cuyo objetivo es aplicar las herramientas aprendidas en las primeras sesiones del curso. Se pide identificar el ciclo de Deming para la minera Antamina y describir qué áreas intervienen. También se incluyen criterios de evaluación y una puntuación total de 20 puntos.

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    Este documento presenta una evaluación permanente sobre el análisis de procesos empresariales. Contiene instrucciones para completar la actividad, cuyo objetivo es aplicar las herramientas aprendidas en las primeras sesiones del curso. Se pide identificar el ciclo de Deming para la minera Antamina y describir qué áreas intervienen. También se incluyen criterios de evaluación y una puntuación total de 20 puntos.

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    EVALUACIÓN PERMANENTE 1

    1 de 4
    EVALUACIÓN PERMANENTE 1

    ANÁLISIS DE LOS PROCESOS EMPRESARIALES


    EVALUACIÓN PERMANENTE 1

    1. INSTRUCCIONES GENERALES:
    ● El alumno deberá leer detenidamente cada una de las indicaciones de la actividad con la
    finalidad de cumplir con todos los puntos solicitados.

    2. FINALIDAD / OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD:


    El desarrollo de esta actividad calificada tiene por finalidad poner en práctica las herramientas
    aprendidas en las 3 primeras sesiones del curso.

    3. INSTRUCCIONES DE LA ACTIVIDAD
    1. Hallar el ciclo de Deming para una GRAN empresa minera. La que gusten. Desarrollar en base a los
    conceptos.

    Minera: Compañía Minera Antamina S.A.

    Antamina es un complejo minero polimetálico que contiene uno de los yacimientos de cobre más
    importantes del mundo. La mina está ubicada en el distrito de San Marcos, Provincia de Huari en la
    Región Ancash, Perú.

    Problemática: Empresa minera Antamina deja a trabajadores y ex trabajadores mineros desamparados


    ante graves enfermedades laborales.

    PLANIFICAR HACER

    - Identificación del problema: desentendimiento, - Localizar a los trabajadores que se hayan visto
    desamparo y despido de trabajadores mineros afectados con enfermedades graves, durante su
    enfermos. tiempo laboral.

    - Contratar a personal de recursos humanos para - Realizar el proceso de amparo, brindándoles


    que puedan evaluar e identificar el área laboral los beneficios necesarios, como seguro médico.
    de los trabajadores y encontrar el porqué de
    estas enfermedades. - Brindarles un documento que acredite su
    estabilidad en la empresa y que les asegure
    - Citar a ex trabajadores y asegurarles apoyo, con servicio médico.
    un seguro de salud, cobertura por
    accidente/enfermedad por trabajo de riesgo, - Realizar atención médica obligatoria a todos los
    cualquiera fuere el nivel de complejidad, hasta su trabajadores durante su permanencia en la
    recuperación total o fallecimiento. empresa.

    2 de 4
    EVALUACIÓN PERMANENTE 1

    - Readaptación laboral.

    VERIFICAR ACTUAR

    - Analizar los resultados médicos de todos los - Finalizado el proceso de pruebas de manera
    trabajadores, pudiendo conocer su estado de eficaz y efectiva, se incorporan definitivamente a
    salud. las nuevas responsabilidades de la empresa con
    todos sus trabajadores, dándoles seguridad y
    - Alcance progresivo en el cumplimiento de supervisando periódicamente el cumplimiento
    objetivos establecidos, por ende, mejora de la de lo establecido.
    imagen de la compañía, interés renovado en
    formar parte de ella.

    2. Responder: a) ¿Qué es y qué áreas intervienen? b) Si hay un error favor resáltalo o hazle un
    distintivo.

    a) ¿Qué es? ¿Qué áreas intervienen?


    - Es un diagrama de flujo que ayuda a describir procesos de la venta de una inmobiliaria.
    Intervienen las áreas de ventas y finanzas, y también podemos divisar la participación de los
    clientes.

    3 de 4
    EVALUACIÓN PERMANENTE 1

    b) Si hay un error favor resáltalo o hazle un distintivo.

    4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN

    CRITERIOS PUNTAJE
    1 Carátula con datos completos 2

    2 El alumno debe plantear el Nombre de la empresa en la 1era pregunta 4


    3 Se evidencia correctamente el ciclo de Deming 5
    4 Se evidencian las respuestas a la 2da interrogante. 9
    TOTAL 20

    4 de 4

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