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    Informe Neria

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    Leonel Salcedo Sanchez
    El informe justifica la calificación anual de 100/100 otorgada al Comandante PNP Nería Morales. Se destaca que demostró voluntad para el trabajo, iniciativa, profesionalismo y logró los objetivos de la comisaría a entera satisfacción. También se resalta su liderazgo, habilidad, prestigio profesional y respeto del personal bajo su mando. Por lo tanto, merece la calificación sobresaliente por su eficiencia, responsabilidad y éxito en el cumplimiento de sus objetivos sin cuestionamientos ni

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    El informe justifica la calificación anual de 100/100 otorgada al Comandante PNP Nería Morales. Se destaca que demostró voluntad para el trabajo, iniciativa, profesionalismo y logró los objetivos de la comisaría a entera satisfacción. También se resalta su liderazgo, habilidad, prestigio profesional y respeto del personal bajo su mando. Por lo tanto, merece la calificación sobresaliente por su eficiencia, responsabilidad y éxito en el cumplimiento de sus objetivos sin cuestionamientos ni

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    informe

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    INFORME NERIA

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    El informe justifica la calificación anual de 100/100 otorgada al Comandante PNP Nería Morales. Se destaca que demostró voluntad para el trabajo, iniciativa, profesionalismo y logró los objetivos de la comisaría a entera satisfacción. También se resalta su liderazgo, habilidad, prestigio profesional y respeto del personal bajo su mando. Por lo tanto, merece la calificación sobresaliente por su eficiencia, responsabilidad y éxito en el cumplimiento de sus objetivos sin cuestionamientos ni

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    INFORME Nro.

    -2022-COMASGEN-FRENTE POLICIAL/DIVOPUS-ICA-
    SEC.
    ASUNTO : Emite Informe Justificación de la Nota de Calificación Anual de CIEN
    (100.00), Impuesta al COMANDANTE PNP NERIA MORALES
    Marcos Johny

    REF. : Reglamento de Apreciación y Calificación de Oficiales PNP.


    _________________________________________________________________
    1.- De conformidad al antecedente de la referencia, el suscrito cumple con informar
    que, el COMANDANTE PNP Marcos Johny NERIA MORALES, quien
    actualmente presta servicio en la Comisaría de Parcona en calidad de comisario;
    ha sido calificado con la nota anual de CIEN (100.00), en la apreciación como
    Oficial correspondiente del 11DIC2021 al 10DIC2022.
    2.- Que la calificación impuesta al mencionado Oficial PNP, durante el periodo sujeto
    a la apreciación y calificación, se fundamenta por las siguientes consideraciones:
    a. Que durante el desarrollo de la labor asignada por el comando de la DIVOPUS-
    ICA dicho Oficial demostró voluntad para el trabajo, iniciativa, lealtad,
    prudencia, profesionalismo, para el desarrollo de las diferentes actividades
    tanto operativas como administrativas que concernieron a la Comisaría de la
    Tinguiña; habiendo logrado los objetivos a entera satisfacción de la
    superioridad.

    b. Es un Oficial con solidas cualidades, virtudes morales y éticas puestas de


    manifiesto tanto en su vida pública y privada, lo cual le ha permitido obtener un
    elevado grado de aprecio y respeto del personal a su mando; asimismo ha
    demostrado capacidad y conocimiento lo cual le permite ejercer su función
    acorde a los lineamientos impartidos por la superioridad.

    c. Durante el presente periodo, el Oficial PNP, ha demostrado liderazgo,


    habilidad, don de mando, basado en su prestigio profesional, capacidad de
    persuasión, inteligencia y cultura que le permite contar con la aceptación y el
    respeto del personal bajo su mando y de los integrantes de sus juntas
    vecinales

    3.- Por lo expuesto, el suscrito es de opinión que, el COMANDANTE PNP Marcos


    Johny NERIA MORALES, se ha hecho acreedor a la nota de calificación anual
    de CIEN (100.00), como atributo SOBRESALIENTE, al haber demostrado
    eficiencia, abnegación, gran sentido de responsabilidad, espíritu de trabajo y de
    cuerpo en el desempeño de su cargo, así como eficacia para el logro de los
    objetivos, por lo que no ha sido objeto de cuestionamientos ni sanciones
    disciplinarias posteriores.

    Ica, 11 de diciembre del 2022

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