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    01-Justificativo - UATH-1

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    Lizbeth Rodriguez
    Este documento es un formulario de justificación de ausencia laboral de la Unidad Administrativa de Talento Humano. El formulario solicita información sobre el funcionario o empleado que justifica su ausencia, incluyendo su nombre, cédula de identidad, dirección y unidad. También pide detalles sobre la ausencia, como las fechas y el motivo (fallecimiento, matrimonio, paternidad, maternidad, enfermedad, asuntos oficiales o calamidad doméstica). Finalmente, enumera los documentos requeridos para

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    UNIDAD ADMINISTRATIVA DE TALENTO HUMANO

    Formulario de Justificativo Formulario


    UATH Nº 01

    Camilo Ponce Enriquez ……… de …………………………….…….. de 202….

    Funcionario/a
    Empleado/a
    ................................................................................................. C.I. Nro. ...............................

    Dirección / Unidad de .................................................................................................................. Justifica su ausencia


    Desde las ..... / ..... hs. del día ................... ...../..... /202… Hasta las ..... / ..... hs. del día .................... ...../..... /202…

    Fallecimiento  Matrimonio  Paternidad  Maternidad 


    Enfermedad del Funcionario  Asuntos Oficiales o Institucionales 
    Por motivo de: Calamidad Domestica o fuerza mayor 
    Otros (Especificar) 
    A descontar de vacaciones 
    Observación: …..………………………………………………………………………………………………………………………

    …………………………………………………………………………………………………………………………………………

    Documentos a presentar:
     Fallecimiento: Certificado de Defunción (Copia).
    Padre, Madre, Cónyuge o Hijo/a hasta 8 (ocho) días.
    Hermano/a, Abuelo/a, Tío/a, Suegro/a, Primo/a, Nieto/a, Nuera, Yerno hasta 3 (tres) días.
     Matrimonio: Certificado de Matrimonio (Original o copia autenticada. tres días).
     Paternidad: Certificado de Nacimiento (Original o copia autenticada. Diez días).
     Maternidad: Certificado Médico si corresponde y Certificado de Nacimiento (Original o copia autenticada. 12 semanas)
     Enfermedad: Certificado de Reposo Médico (IESS.) correspondiente.
    Del Funcionario hasta un máximo de 3 (tres) meses.
     Por Calamidad Domestica o fuerza mayor: copia de documentación que respalda.
    Cónyuge, Hijo/a, Padre, Madre hasta 3 (tres) días y con un máximo de 20 (veinte) días al año.

    Funcionario (a)/ Empleado (a) Jefe Inmediato Director (a)

    Recibido en UATH por .............................................................................en fecha ...... / ...... / 202..… – ...... : ...... hs.-

    --------------------------------------------Informe de la Unidad Administrativa de Talento Humano ------------------------------------


    Detalle del Día que Uso el Permiso/Justificativos concedidos en el año en curso
    Fecha de Ingreso: ......./........ / 202.... Nombramiento  Contratado 
    Fallecimiento Matrimonio Paternidad
    Enfermedad del Funcionario Enfermedad de Familiar Maternidad
    Calamidad Domestica o fuerza mayor Asuntos Oficiales
    Analizado por: Cargado por:
    Cumple los requisitos: Si  No 

    ………………………..
    JEFE UATH

    ALCALDE GAD M CPE

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