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    Etica Apuntes

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    Este documento presenta información sobre la ética empresarial. Define la ética empresarial como cómo una compañía integra valores como la honestidad y el respeto en sus políticas y prácticas. Explica que la ética empresarial se basa en principios como la justicia, la verdad y el respeto. También describe cómo la ética empresarial se refleja en documentos formales como declaraciones de valores y códigos de conducta. Finalmente, concluye que aunque no siempre se aplica la ética en las empresas, algunas sí mantienen sus valores éticos ref

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    Este documento presenta información sobre la ética empresarial. Define la ética empresarial como cómo una compañía integra valores como la honestidad y el respeto en sus políticas y prácticas. Explica que la ética empresarial se basa en principios como la justicia, la verdad y el respeto. También describe cómo la ética empresarial se refleja en documentos formales como declaraciones de valores y códigos de conducta. Finalmente, concluye que aunque no siempre se aplica la ética en las empresas, algunas sí mantienen sus valores éticos ref

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    Este documento presenta información sobre la ética empresarial. Define la ética empresarial como cómo una compañía integra valores como la honestidad y el respeto en sus políticas y prácticas. Explica que la ética empresarial se basa en principios como la justicia, la verdad y el respeto. También describe cómo la ética empresarial se refleja en documentos formales como declaraciones de valores y códigos de conducta. Finalmente, concluye que aunque no siempre se aplica la ética en las empresas, algunas sí mantienen sus valores éticos ref

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    Presentación del tema: "ETICA EMPRESARIAL RECOMENDACIONES

    BIBLIOGRÁFICAS:"— Transcripción de la presentación:

    1 ETICA EMPRESARIAL RECOMENDACIONES BIBLIOGRÁFICAS:


    GONZALES PAUCAR SERGIOIZAGUIRRE MEJIA ROCIOVILCA CRUZADO
    PIERRERECOEMNDADO POR: LIC. JORGE ACEVEDO S.

    2 DEFINICION ÉTICA + EMPRESA = ETICA EMPRESARIAL


    La ética empresarial se refiere a cómo una compañía integra el conjunto de valores
    (honestidad, respeto, justicia y otros) en sus propias políticas, prácticas y en la toma de
    decisión en todos los ámbitos de la empresa.Se ocupa del estudio de las cuestiones
    normativas de naturaleza moral que se plantean en el mundo de los negocios: la gestión
    empresarial, la organización de una corporación, las conductas en el mercado, las
    decisiones comerciales, etc.

    3 PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA ÉTICA EMPRESARIAL


    ETICA EMPRESARIALCONCIENCIA MORAL:Los principio morales de todo ser humano:
    el bien y el mal, el sentido de la justicia.LA MORAL SOCIAL:Viene marcada por el entorno
    social donde realice sus actividades. Influyen factores como: la religión ,la estructura
    familiar, la cultura ,la educación, etc.PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA ÉTICA
    EMPRESARIALLeyes del Estado:reglamentos impuestos por un gobierno y basados en la
    moral de la nación.

    4 1.JUSTICIA 2.VERDAD 3.RESPETO 4.TOLERANCIA 5.LIBERTAD


    ETICA EMPRESARIALComo reflejo de la introducción de la ética en el mundo
    empresarial; la cultura, los valores y los códigos de conducta de las empresas están
    basados en los siguientes principios fundamentales:En una organización en la que la ética
    empresarial tenga cabida, estos principios deben de ser asimilados y practicados por
    todos los miembros de la empresa con respecto a:LA PROPIA INSTITUCIÓN, LOS
    TRABAJADORES,LOS PROVEEDORES,LA COMPETENCIA, LOS CLIENTES, LA
    COMUNIDAD y EL MEDIO AMBIENTE.Se llevan a la práctica los principios éticos
    fundamentales dentro de la empresa a través de un código
    ético.1.JUSTICIA2.VERDAD3.RESPETO4.TOLERANCIA5.LIBERTAD6.RESPONSABILID
    AD7.HONESTIDAD8.BIEN SOCIAL9.SEGURIDAD10.LEGALIDAD
    5 ETICA EMPRESARIALDOCUMENTOSEn la práctica la ética empresarial se ve
    reflejada a través de una serie de documentos escritos. Los documentos formales son la
    clave principal para institucionalizar la ética en la empresa y son el auténtico pilar sobre el
    que se construyen las políticas formales.

    6 LA DECLARACIÓN DE VALORES


    ETICA EMPRESARIALLA DECLARACIÓN DE VALORESPRINCIPIOS DE ACTUACIÓN
    O CREDOS DE EMPRESACÓDIGOS DE CONDUCTALos códigos de conducta suelen
    detallar bastante los comportamientos que deben de ser evitados y el modo de resolver
    determinados conflictos que se presentan a los empleados.Expresan la posición ética de
    la empresa y las responsabilidades hacia los grupos implicados (proveedores, accionistas,
    clientes, consumidores, competencia, comunidad, etc.) que asume la empresa.Los
    valores adoptados dependen de cada empresa, este documento puede aparecer por
    separado o incluido dentro de la misión y visión de la empresa.

    7 COMO FUENTE DE VENTAJAS COMPETITIVAS


    ETICA EMPRESARIALLA ÉTICA EMPRESARIALCOMO FUENTE DE VENTAJAS
    COMPETITIVASMEJORA DEL DESEMPEÑO FINANCIERO: Según recientes estudios
    aquellas empresas que se ciñen a un código ético logran ser valoradas más.BENEFICIA
    LAS VENTAS, LA IMAGEN Y LA REPUTACIÓN: la imagen ética fortalece la capacidad de
    la empresa para atraer clientes, los mejores profesionales, inversiones de capital y
    permite obtener buenos beneficios.

    8 ETICA EMPRESARIALFORTALECE LA LEALTAD Y EL COMPROMISO DE LOS


    TRABAJADORES CON LA EMPRESA:Los trabajadores que realizan sus actividades en
    un ambiente ético son 6 veces más leales .DISMINUYE LA VULNERABILIDAD HACIA
    GRUPOS DE PRESIÓN. La asimilación de la ética en sus valores, puede ayudar a una
    empresa en momentos de crisis para no sufrir gran daño en su credibilidad y
    reputación.EVITA ACCIONES ADMINISTRATIVAS Y JUDICIALES. Una conducta anti
    ética puede incrementar multas, acciones judiciales, etc.

    9 REDUCE CONFLICTOS ENTRE LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN.


    ETICA EMPRESARIALEVITA PÉRDIDA DE NEGOCIO: Las relaciones comerciales con
    clientes o proveedores que no mantienen una conducta ética puede perjudicar el
    negocio.REDUCE CONFLICTOS ENTRE LOS MIEMBROS DE LA
    ORGANIZACIÓN.SUPONE UN COMPONENTE ESENCIAL DE LA CALIDAD TOTAL.

    10 CÓDIGO DE ETICA EMPRESARIAL: EJEMPLOS


    AUDITORIA IICÓDIGO DE ETICA EMPRESARIAL: EJEMPLOSFRENTE AL
    ESTADO:Colaborar con el cumplimiento de mis obligaciones en material laboral,
    tributaria, administrativa, etc.Actuar con ética en los procesos de contratación ,
    licitaciones, etc.

    11 FRENTE A LOS EMPLEADOS: FRENTE A LA COMUNIDAD EMPRESARIAL


    ETICA EMPRESARIALFRENTE A LOS EMPLEADOS:promover su desarrollo integral,
    capacitación y bienestar.Crear condiciones dignas de trabajo.Remunerarlos con
    justicia.FRENTE A LA COMUNIDAD EMPRESARIALobrar con lealtad transparencia y
    buena fe.Apoyar la formación de una comunidad empresarial con valores éticos.

    12 FRENTE A LOS ACREEDORES Y PROVEEDORES: FRENTE AL MEDIO


    AMBIENTE:
    ETICA EMPRESARIALFRENTE A LOS ACREEDORES Y PROVEEDORES:informar con
    veracidad la situación económica y financiera de la empresa.Abstenerse de la realización
    de actos ilegales o anti éticos por terceros.FRENTE AL MEDIO AMBIENTE:Adoptar
    mecanismos empresariales para el desarrollo humano.Procurar la obtención de
    certificados de calidad del medio ambiente.

    13 LOS COMPONENTES DE UNA EMPRESA ÉTICA


    ETICA EMPRESARIALLOS COMPONENTES DE UNA EMPRESA ÉTICAAunque pueden
    ser innumerables, los siguientes darían lugar a las bases de una ética Empresarial:Vivir
    de acuerdo con los valores fundamentales.Una cultura organizacional con valores
    comunes para sus miembros.Luchar por alcanzar la satisfacción de todos los agentes
    involucrados en la empresa: accionistas, directivos, empleados, proveedores y
    clientes.Asumir la responsabilidad social de sus actuaciones.Pesa más el contrato moral
    entre la empresa y sus integrantes y asociados.

    14 ¿REALMENTE EXISTE ÉTICA EN LAS EMPRESAS?


    ETICA EMPRESARIAL¿REALMENTE EXISTE ÉTICA EN LAS EMPRESAS?La ética
    empresarial es un tema de gran importancia porque nos afecta a todos como individuos,
    porque en algún momento de nuestra vida nos tocara ser empleados o empleadores."La
    ética es la ciencia que se encarga de estudiar la bondad y maldad del acto humano“ Con
    este concepto nos referimos, no solo a lo que creamos que esta bien o mal para nosotros,
    sino a lo que en general seria algo correcto o incorrecto, tanto moral como dentro de una
    sociedad .

    15 ETICA EMPRESARIAL

    16 ETICA EMPRESARIALCONCLUSIONDebemos de hacer conciencia de que las


    personas que dirigen una empresa o son los lideres de la misma, deben servir a los
    demás, en lugar de servirse a si mismos. Si conservamos nuestros valores éticos
    (refiriéndome a los valores positivos), podremos hacer que los demás miembros de la
    empresa imiten nuestro buen ejemplo.Pero volviendo a la pregunta inicial, de si existe o
    no la ética en las empresas, creo que no siempre se ve aplicada en nuestro actuar en el
    trabajo, porque hacemos las cosas para quedar bien con otros, no por satisfacción y
    mejora para todos.Pero aun existen empresas que sí llevan a cabo sus valores éticos y se
    ven reflejados en la calidad de sus productos. Es importante mantener la comunicación
    entre unos y otros, para así lograr una sana convivencia y trabajo mejor realizado, entre
    unos y otros como "equipo" de trabajo que somos.

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