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    Administracion Del Capital Humano Examen Seman 1

    Cargado por

    Daniel García Dandy
    Este documento presenta un resumen de un curso sobre administración de recursos humanos. Incluye 5 preguntas de examen sobre temas clave como las obligaciones de los supervisores, las tendencias que impulsan la competitividad de las empresas, el enfoque de gestión basado en el capital humano, y actividades típicas de la función de recursos humanos. El estudiante respondió correctamente 4 de las 5 preguntas y obtuvo una calificación general del 80% en el examen.

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    Administracion Del Capital Humano Examen Seman 1

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    Daniel García Dandy
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    Este documento presenta un resumen de un curso sobre administración de recursos humanos. Incluye 5 preguntas de examen sobre temas clave como las obligaciones de los supervisores, las tendencias que impulsan la competitividad de las empresas, el enfoque de gestión basado en el capital humano, y actividades típicas de la función de recursos humanos. El estudiante respondió correctamente 4 de las 5 preguntas y obtuvo una calificación general del 80% en el examen.

    Descripción original:

    EXAMEN SEMANA 1

    Título original

    ADMINISTRACION DEL CAPITAL HUMANO EXAMEN SEMAN 1

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    Este documento presenta un resumen de un curso sobre administración de recursos humanos. Incluye 5 preguntas de examen sobre temas clave como las obligaciones de los supervisores, las tendencias que impulsan la competitividad de las empresas, el enfoque de gestión basado en el capital humano, y actividades típicas de la función de recursos humanos. El estudiante respondió correctamente 4 de las 5 preguntas y obtuvo una calificación general del 80% en el examen.

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    Este documento presenta un resumen de un curso sobre administración de recursos humanos. Incluye 5 preguntas de examen sobre temas clave como las obligaciones de los supervisores, las tendencias que impulsan la competitividad de las empresas, el enfoque de gestión basado en el capital humano, y actividades típicas de la función de recursos humanos. El estudiante respondió correctamente 4 de las 5 preguntas y obtuvo una calificación general del 80% en el examen.

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    Administración del capital humano

    1. Mis cursos
    2. Administración del capital humano
    3. Modalidad de exámenes | Semana 1
    Comenzado enlunes, 27 de febrero de 2023, 21:12
    EstadoTerminados
    Finalizado enlunes, 27 de febrero de 2023, 21:36
    Tiempo empleado24 mins 42 segundos
    Puntos4.0/5.0
    Calificación8.0 de un total de 10.0 (80%)
    Comentario de
    ¡¡ Muy Bien, sigue así !!
    retroalimentación
    Pregunta 1
    Completada
    Puntúa 1.0 sobre 1.0

    Señalar con bandera la pregunta

    ¿Cuáles son algunas de las obligaciones de los supervisores de línea


    para lograr una administración óptima de recursos humanos?
    Seleccione una:
    Diseñar técnicas de operación y nuevas políticas laborales
    Investigar técnicas de reclutamiento y selección para la empresa
    Desarrollar la descripción de puesto y los manuales de operación

    Efectuar la inducción, la capacitación y el control del costo laboral


    Su respuesta es correcta.

    Pregunta 2
    Completada
    Puntúa 1.0 sobre 1.0

    Señalar con bandera la pregunta


    ¿Cuáles de las siguientes son tendencias que están impulsando a las
    compañías y a sus gerentes de recursos humanos al enfocarse cada vez
    más en la competitividad y en el desempeño?
    Seleccione una:
    Pobreza extrema, desempleo permanente, contaminación y migración
    Programa de estímulos, coyuntura económica, multiniveles e
    indicadores
    Expatriación, recomendaciones, ascensos múltiples y tiempos extras

    Globalización, avances tecnológicos, la naturaleza del trabajo y


    subcontratación
    Su respuesta es correcta.

    Pregunta 3
    Completada
    Puntúa 1.0 sobre 1.0

    Señalar con bandera la pregunta

    ¿Cómo se le conoce al enfoque de administración de recursos humanos


    que se caracteriza por la selección, capacitación y motivación del
    personal para que trabajen como socios  comprometidos y sean de clase
    mundial?
    Seleccione una:
    Capital humano
    Gestión empresarial
    Liderazgo democrático

    Subcontratación
    Su respuesta es correcta.

    Pregunta 4
    Completada
    Puntúa 0.0 sobre 1.0

    Señalar con bandera la pregunta

    ¿Cuál es el papel actual del departamento de recursos humanos?


    Seleccione una:
    Planeador y agente de cambio
    Protector y supervisor 
    Asesor y supervisor 

    Organizador y evaluador 
    Su respuesta es incorrecta.

    Pregunta 5
    Completada
    Puntúa 1.0 sobre 1.0

    Señalar con bandera la pregunta

    ¿Cuáles son dos actividades de la función de administración de recursos


    humanos?
    Seleccione una:
    Realizar el análisis de puestos, planear las necesidades del personal
    Determinar el destino de las inversiones, obtener fuentes de
    financiamiento
    Certificar a la organización en calidad, establecer las estrategias de
    venta

    Organizar el proceso de producción, coordinar el embalaje de la


    mercancía
    Su respuesta es correcta.

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