SOLICITO SE DISPONGA SE ME OTORGUE EN MIS

REMUNERACIONES DE MANERA CONTINUA EL PAGO

DE LA BONIFICACIÒN TRANSITORIA PARA
HOMOLOGACIÒN (TPH) POR EL MONTO CORRECTO
DE S/. 37.60 NUEVOS SOLES, CON SUS RESPECTIVOS
DEVENGADOS POR LAS DIFERENCIAS DEJADAS DE
PERCIBIR DESDE EL 01 DE MARZO DE AÑO 1996, MAS
LOS INTERESES LEGALES HASTA LA FECHA DE SU
CANCELACIÒN TOTAL.

SEÑOR DIRECTOR DE LA UGEL PATAZ

OFICINA: ASESORIA JURIDICA.

CLEMENTINA RAMOS BARROS, con DNI

Nº 17839056, Técnico Administrativo I –nombrada en la
Sede de la UGEL – PATAZ, Jornada laboral 40 horas,
Escala Magisterial “STE” perteneciente a la UGEL –
PATAZ, con domicilio Legal y PROCESAL, en la Calle
República de Panamá Nº 228 – 2do Piso – Oficina 01 –
Urb. Torres Araujo, Distrito y Provincia de Trujillo, a usted
digo:

I. PETITORIO:

Al amparo de los dispuesto por el Decreto Legislativo Nº 276 “Ley de

Bases de la Carrera Administrativa” y su Reglamento el D.S. Nº 005-90 –
ED-PCM, vigente SOLICITO, se disponga se me otorgue en mis
remuneraciones de manera continua el pago de la bonificación transitoria
para homologación (TPH) por el monto correcto de S/. 37.60 nuevos
soles, con sus respectivo devengados por las diferencias dejadas de
percibir desde el 01 de Agosto de 1991, conforme lo dispone el D.S.
Nº 154 -91-EF, más los INTERESES LEGALES, hasta la fecha de su
cancelación total, en mérito a los fundamentos de hecho y derecho que a
continuación indico:
II. FUNDAMENTOS DE HECHO:

Se debe de tener presente, mi vínculo laboral en el Sector Educación

comienza mediante las Siguientes Resoluciones:

II.1. Con Resolución Directoral Nº 206 – 1996 – USE - PATAZ-

TAYABAMBA, de fecha 14 de Noviembre de 1996, en la que se
me contrata como Técnico Administrativo en la UGEL – PATAZ-
TAYABAMBA- TAYABAMBA- PATAZ y conforme al texto de la
resolución.
II.2. Con Resolución Directoral Nº 0038 – 1997 – USE - PATAZ-
TAYABAMBA, de fecha 14 de Marzo de 1997, en la que se me
contrata como Secretaria “STA”, en la Sede de la USE – PATAZ-
TAYABAMBA- TAYABAMBA- PATAZ y conforme al texto de la
resolución.
II.3. Con Resolución Directoral Nº 0024 – 1998 – USE - PATAZ-
TAYABAMBA, de fecha 12 de Marzo de 1998, en la que se me
contrata como Secretaria, STA-en la Sede de la USEL – PATAZ-
TAYABAMBA- TAYABAMBA- PATAZ y conforme al texto de la
resolución.
II.4. Con Resolución Directoral Nº 002 - 1999-USE-PATAZ-
TAYABAMBA, de fecha 15 de Enero de 1999,
II.5. en la que se me contrata como Secretaria, en la Sede de la
USEL – PATAZ- TAYABAMBA- TAYABAMBA- PATAZ y
conforme al texto de la resolución.
II.6. Con Resolución Directoral Nº 0047 - 2001-USE-PATAZ-
TAYABAMBA, de fecha 23 de Febrero del 2001, en la que se me
contrata como Secretaria -II, STB, en la Sede de la USE –
 PATAZ- TAYABAMBA- TAYABAMBA- PATAZ y conforme al
texto de la resolución.
II.7. Con Resolución Directoral Nº 0046 -2002-UGE-PATAZ-
TAYABAMBA, de fecha 21 de Enero del 2002, en la que se me
contrata como Técnico Administrativo -STA, en la Sede de la
UGE – PATAZ- TAYABAMBA- TAYABAMBA- PATAZ y
conforme al texto de la resolución.
II.8. Con Resolución Directoral Nº 0078 -2002-UGE-PATAZ-
TAYABAMBA, de fecha 08 de Febrero del 2002, en la que se me
contrata como Técnico Administrativo -STA, en la Sede de la
UGE – PATAZ- TAYABAMBA- TAYABAMBA- PATAZ y
conforme al texto de la resolución.
II.9. Con Resolución Directoral Nº 0016 - 2003-UGEL-PATAZ-
TAYABAMBA, de fecha 22 de Enero del 2003, en la que se me
contrata como Técnico Administrativo en la Sede de la UGEL –
PATAZ- TAYABAMBA- TAYABAMBA- PATAZ y conforme al
texto de la resolución.
II.10. Con Resolución Directoral Nº 007 - 2004-UGEL-PATAZ-
TAYABAMBA, de fecha 19 de Enero del 2004, en la que se me
contrata como Tecnico Administratico-I, STE, en la Sede de la
UGEL – PATAZ- TAYABAMBA- TAYABAMBA- PATAZ y
conforme al texto de la resolución.
II.11. Con Resolución Directoral Nº 0004 - 2005-UGEL-PATAZ-
TAYABAMBA, de fecha 03 de Enero del 2005, en la que se me
contrata como Técnico Administrativo-I, STE, en la Sede de la
UGEL – PATAZ- TAYABAMBA- TAYABAMBA- PATAZ y
conforme al texto de la resolución.
II.12. Con Resolución Directoral Nº 01278 - 2005-UGEL-PATAZ-
TAYABAMBA, de fecha 15 de Setiembre del 2006, se me
Nombra como Técnico Administrativo -I, en la Sede de la UGEL
– PATAZ- TAYABAMBA- TAYABAMBA- PATAZ y conforme al
texto de la resolución.
II.13. Siendo mi condición laboral de Trabajadora Administrativa de la
perteneciente a la UGEL – PATAZ, de la Libertad, sujeta al
D. Leg. Nº 276 “Ley de Bases de la Carrera Administrativa” y su
Reglamento el D.S. Nº 005-90-PCM, SOLICITO se disponga se
me otorgue en mis remuneraciones de manera continua el pago
de bonificación transitoria para homologación (TPH), por el
monto correcto de s/. 37.60 nuevos soles, con sus respectivos
devengados por las diferencias dejadas de percibir desde el 01
de agosto de 1991, conforme lo dispone el D.S. Nº 154- 91-EF,
más los INTERESES LEGALES, hasta la fecha de su
cancelación total.
II.14. Respecto a la legitimidad de mi derecho reclamado, deberá
considerar que mediante Decreto Supremo Nº 057 – 86 –PCM
(01//10//1986), se establece la etapa inicial del proceso gradual
del Sistema Único de Remuneraciones, Bonificación, Beneficios
y Pensiones para los Funcionarios y Servidores de la
Administración Pública, estando comprendido en el mencionado
Decreto Supremo, todos los docentes y Servidores
Administrativos del Magisterio Nacional (Activos o Cesantes),
como parte de la administración Pública. En el Artículo 3º del
D.S. Nº 057 – 86-PCM, se establece el Sistema único de
Remuneraciones para toda la Administración Pública,
determinando cuales son y la calidad que posee cada uno de
 sus rubros que forma parte de la remuneración, rubros que se
mantienen hasta la actualidad.
II.15. Entre uno de estos rubros que forman parte de remuneraciones
según sea el caso, se encuentra una remuneración
(Bonificación) denominada Transitoria para la Homologación
(TPH), establecida en el Artículo 7º, siendo su definición legal la
siguiente “La Transitoria para la Homologación es la
remuneración de carácter pensionable, constituido por los
incrementos por costo de vida que se otorga en el futuro y los
saldos que se generen como consecuencia de los procesos de
homologación”.

Precisamente en estricto cumplimiento de la normativa vigente

del año 1987, a la recurrente se le venía pagando en forma

mensual y permanente los montos correspondientes a la
bonificación denominada Transitoria para la Homologación
(TPH) incluidos los incrementos por costo de vida que se
otorgaron a partir de dicha fecha hacia el futuro siendo alguno
de ellos los Decretos Supremos Nº 264 – 90- EF; 313 – 90-EFM
– 316 – 90- EFM, resultando como monto correspondiente por
rubro T.P.H, que percibía la recurrente hasta setiembre de 1998,
esto es de s/. 16.60.

II.16. Que, con fecha 13 de julio de 1991, se expide el D.S. Nº 154 –

91- EF, mediante el cual se otorga un incremento de
remuneración para los servidores de la Administración Pública,
de acuerdo a los Anexos A,B,C y D, el artículo 3º de dicho
Decreto en concordia con los anexos C y D, otorgaba a partir del
01 de agosto de 1991 un incremento de Remuneración y
 Pensión (Según el caso), por costo de vida, el cual se
adicionaba al concepto TRANSITORIO PARA LA
HOMOLOGACIÒN (T.P.H) según las Escalas y Nivel
Remunerativo de cada Servidor Público, siendo que para mi
caso concreto, por tener la categoría remunerativo STA, me
corresponde un incremento de s/. 21.00 nuevos soles conforme
al ANEXO, C del citado Decreto.
II.17. Conforme lo expuse en numerales precedentes, con anterioridad
a la fecha de decretarse el aumento de la TRANSITORIA PARA
HOMOLOGACIÒN (T.P.H) la recurrente venía percibiendo la
cantidad de s/. 16.60, por concepto de T.P.H, por lo que a este
monto se le debió adicionar los s/. 21.00 nuevos soles
provenientes del aumento del D.S. Nº 154 – 91- EF; haciendo un
total de s/. 37.60 Nuevos Soles, sin embargo, en ningún
momento se me canceló en mis remuneraciones esta suma,
habiéndolo hecho de manera irregular en el monto y en el
tiempo; así se tiene que hasta el mes de setiembre de 1998, se
me canceló la suma de s/. 18.60 nuevos soles, cuando este
monto debió ser hasta julio, porque a partir de agosto ya
correspondía el incremento. Luego desde el 01 de Marzo de
1996 hasta enero del 2000, se me seguía cancelando la suma
de s/. 18.60, de acuerdo al D. S. Nº 154 – 91-EF; de igual
manera desde Febrero del 2000, recién se empezó a cancelar
los s/. 20.50 nuevos soles hasta la actualidad, pero siempre
incurriendo en el error, porque realmente se me debía abonar la
cantidad de s/. 37.60 nuevos soles, es decir la T.P.H, que
ganaba al inicio de s/. 16.60 nuevos soles se le debía
incrementar el aumento es decir mas s/. 21.00 nuevos soles, lo
 que hace un total de s/. 37.60 nuevos soles. Es decir que en
ningún momento se me canceló la suma normal de s/. 37.60
nuevos soles perjudicándome en mi derecho de manera
sistemática y permanente, por una mala decisión de la
administración.
II.18. DEBO PRECISAR, SEÑOR JUEZ QUE UN INCREMENTO DE
REMUNERACIÒN (como el otorgando mediante el D.S. Nº
154 – 91-EF), IMPLICA SUMAR LO QUE YA VENÌA PAGANDO
CON LA NUEVA SUMA OTORGADA, Y NO COMO EN MI
CASO, QUE SE ME PAGA LA SUMA OTORGADA (s/. 20.50)
y SE DEJA DE LADO LO QUE SE VENIA PERCIBIENDO (S/.
16.60).
II.19. De otro lado, a nivel constitucional existe lo que se denomina el
PRINCIPIO CONSTITUCIONAL DE INTANGIBILIDAD DE
REMUNERACIÒN, y debido a ello no se podría suspender el
pago de monto de lo que venía percibiendo por concepto de
(T.P.H) al momento de empezar a pagar el aumento, pues la
teoría de la intangibilidad se basa en lo que es un derecho
adquirido, lo cual es un derecho formalmente constituido al
haber cumplido ciertas condiciones o formalidades y en ejercicio.
El derecho adquirido es intocable, pues en virtud de ellos, el
sujeto “INCORPORA A US PATRIMONIO UN DERECHO EN
VIRTUD DEL MANDATO EXPRESO DE LA LEY”, en otras
palabras, el recurrente adquirió un derecho de propiedad sobre
los efectos patrimoniales del derecho a la bonificación
TRANSITORIA PARA HOMOLOGACIÒN (T.P.H), que es parte
integrante de la remuneración otorgado SEGURIDAD JURÌDICA
 a los Titulares de dichos derechos remunerativos a pensionarios
según sea el caso).
II.20. Mi pretensión del pago de INTERESE LEGALES moratorios con
una tasa de interés legal, tiene pleno sustento jurídico en que el
NO pago VÀLIDO y OPORTUNO de la bonificación en el monto
legal, es por causa imputable a la entidad demandada, tal como
lo dispone la Ley Nº 27444, en su Art. 238 – 1 que taxativamente
contempla: “Los administrados tendrán derecho a ser
indemnizados por las entidades de toda lesión que sufran en
cualquier de sus bienes y derechos, salvo en los casos de fuerza
mayor, siempre que el perjuicio sea consecuencia del
funcionamiento de la administración”. Así mismo, es pertinente
puntualizar, sobre la fecha de pago de INTERESES LEGALES,
que el artículo 238.5 dispone que “la cuantía de la indemnización
incluirá los INTERESES LEGALES y se calculará con referencia
al día en que el perjuicio se produjo” (subrayado es nuestro).
III. FUNDAMENTACIÒN JURÌDICA:
III.1. CONSTITUCIÒN POLÌTICA DEL PERÙ
Artículo 26º Inciso 2: Mediante el cual, la norma fundamental de
nuestro estado Peruano consagra el Principio de Irrenunciabilidad
e Intangibilidad de remuneraciones.
III.2. CÒDIGO CIVIL:
Artículo 1219º Inciso 1: Mediante el cual el Otorgamiento Jurídico,
me autoriza emplear todos los mecanismos jurídicos posibles
existentes a fin de procurar el reintegro de la Bonificación
Transitoria para Homologación (T.P.H) RETROACTIVAMENTE
AL 01 DE AGOSTO DE 1991, con sus respectivos reintegros más
 el pago de interés legal, al que las demandas se encuentran
obligadas.
Artículo 1242º; El mismo que establece a mi favor el pago de los
correspondientes INTERESES LEGALES, desde el mismo
momento en que se produjo la contingencia, es decir del el 01 de
agosto de 1991 hasta la total cancelación de los devengados.
III.3. LEY GENERAL DEL SISTEMA NACIONAL DE PRESUPUESTO
Nº 28411: LA QUE ESTABLECE EN SU TERCERA
DISPÒSICIÒN TRANSITORIA, EL SIGUIENTE MANDATO
NORMATIVO.
D). La planilla única de pago solo se puede ser afectado por los
descuentos establecidos por Ley, por mandato judicial y otros
conceptos aceptados por el servidor o cesante y con Visaciòn del
Director General de Administración o del que haga de sus veces.

3.4. DECRETO SUPREMO Nº 154- 91-EF: El cual establece en su

Artículo 3 concordado con los anexos C y D, un incremento de
remuneraciones por costo de vida a partir del 01 de agosto de
1991, de acuerdo a las Escalas y Nivel Remunerativo de cada
Servidor Público.

3.5. DECRETO SUPREMO Nº 057 – 86 – PCM: Artículo 7: La

Transitoria para Homologación, es la remuneración de carácter
pensionable, constituida por los incrementos por costo de vida
que se otorga en el futuro y los saldos que se generan como
consecuencia de los procesos de homologación.

IV. ANEXOS:

4.1. Copia de DNI.

4.2. Con Resolución Directoral Nº 206 – 1996 – USE - PATAZ-
TAYABAMBA, de fecha 14 de Noviembre de 1996, en la que se
me contrata como Técnico Administrativo en la UGEL – PATAZ-
TAYABAMBA- TAYABAMBA- PATAZ y conforme al texto de la
resolución.

4.3 Con Resolución Directoral Nº 0038 – 1997 – USE - PATAZ-

TAYABAMBA, de fecha 14 de Marzo de 1997, en la que se me
contrata como Secretaria “STA”, en la Sede de la USE – PATAZ-
TAYABAMBA- TAYABAMBA- PATAZ y conforme al texto de la
resolución.
4.4 Con Resolución Directoral Nº 0024 – 1998 – USE - PATAZ-
TAYABAMBA, de fecha 12 de Marzo de 1998, en la que se me
contrata como Secretaria, STA-en la Sede de la USEL – PATAZ-
TAYABAMBA- TAYABAMBA- PATAZ y conforme al texto de la
resolución.
4.5 Con Resolución Directoral Nº 002 - 1999-USE-PATAZ-
TAYABAMBA, de fecha 15 de Enero de 1999,
4.6 en la que se me contrata como Secretaria, en la Sede de la
USEL – PATAZ- TAYABAMBA- TAYABAMBA- PATAZ y
conforme al texto de la resolución.
4.7 Con Resolución Directoral Nº 0047 - 2001-USE-PATAZ-
TAYABAMBA, de fecha 23 de Febrero del 2001, en la que se me
contrata como Secretaria -II, STB, en la Sede de la USE –
PATAZ- TAYABAMBA- TAYABAMBA- PATAZ y conforme al
texto de la resolución.
4.8 Con Resolución Directoral Nº 0046 -2002-UGE-PATAZ-
TAYABAMBA, de fecha 21 de Enero del 2002, en la que se me
 contrata como Técnico Administrativo -STA, en la Sede de la
UGE – PATAZ- TAYABAMBA- TAYABAMBA- PATAZ y
conforme al texto de la resolución.
4.9 Con Resolución Directoral Nº 0078 -2002-UGE-PATAZ-
TAYABAMBA, de fecha 08 de Febrero del 2002, en la que se me
contrata como Técnico Administrativo -STA, en la Sede de la
UGE – PATAZ- TAYABAMBA- TAYABAMBA- PATAZ y
conforme al texto de la resolución.
4.10 Con Resolución Directoral Nº 0016 - 2003-UGEL-PATAZ-
TAYABAMBA, de fecha 22 de Enero del 2003, en la que se me
contrata como Técnico Administrativo en la Sede de la UGEL –
PATAZ- TAYABAMBA- TAYABAMBA- PATAZ y conforme al
texto de la resolución.
4.11 Con Resolución Directoral Nº 007 - 2004-UGEL-PATAZ-
TAYABAMBA, de fecha 19 de Enero del 2004, en la que se me
contrata como Tecnico Administratico-I, STE, en la Sede de la
UGEL – PATAZ- TAYABAMBA- TAYABAMBA- PATAZ y
conforme al texto de la resolución.
4.12 Con Resolución Directoral Nº 0004 - 2005-UGEL-PATAZ-
TAYABAMBA, de fecha 03 de Enero del 2005, en la que se me
contrata como Técnico Administrativo-I, STE, en la Sede de la
UGEL – PATAZ- TAYABAMBA- TAYABAMBA- PATAZ y
conforme al texto de la resolución.
4.13 Con Resolución Directoral Nº 01278 - 2005-UGEL-PATAZ-
TAYABAMBA, de fecha 15 de Setiembre del 2006, se me
Nombra como Técnico Administrativo -I, en la Sede de la UGEL
– PATAZ- TAYABAMBA- TAYABAMBA- PATAZ y conforme al
texto de la resolución.
POR LO EXPUESTO:

A Ud., Señor Director de la UGEL – PATAZ, solicito expedir la

correspondiente Resolución Directoral reconociendo mi derecho.

Trujillo, 14 de Junio del 2019.