Tareass

EVALUACIÓN
Nombre asignatura:
habilidades para el
aprendizaje
Semana: 6
Nombre del estudiante: maria

salazar mateluna
Fecha de entrega: 08-05-2023

Carrera: técnico nivel superior
en educación especial
EVALUACIÓN
DESARROLLO:
1.
Escucha y comunicación efectiva Fomentar los espacios para la comunicación

para que los colaboradores se sientan
cómodos expresando las ideas y así puedan
tener más confianza en equipo.
Metas y roles claros Podemos clasificar a los integrantes del equipo
para que cada uno tenga un rol crucial y así
mantener una coordinación para mejorar las
relaciones laborales.
Ayudar en el el trabajo en equipo Promover la colaboración ayudara que las
personas lleguen a conocerse mejor en el
ambiente laboral, así aprenderán también a
coordinar las fortalezas de cada persona y
pueda crecer la confianza entre ellos.
Respeto ante todo Es muy importante que se promueva la
tolerancia, el respeto y la búsqueda de
soluciones antes los conflictos.
Interacción laboral Es recomendable tener espacios de interacción
social para que los trabajadores lleguen a
formar relaciones profundas y personales, de
esta manera será mucho más fácil la relación
de apoyo mutuo entre los trabajadores
2
EVALUACIÓN
2.
Tips
para
mejorar
Te
recomendamos
Fomentar la
colaboración ayudara
cada persona tiene
las
tener espacios un papel crucial se
a los miembros del espera tener una
de
equipo a conocerse coordinación grupal
comunicación
mejor
relacion
es en el
trabajo
Para que puedas esto dará pie a
sentirte cómoda así Aprenderán a
compartir crédito
con tus coordinar y conocer
entendiendo que
colaboradores y las fortalezas de
juntos se llega a la
ellos contigo cada uno
meta de forma
más efectiva
Buscar soluciones Formar relaciones

y no culpables laborales profundas
Fomentar las
cuando se de esta forma el
relaciones sanas
presente algún apoyo mutuo será
y positivas
tipo de problema mas natural
3. principalmente recomiendo tener un espacio para los trabajadores así ellos pueden
desenvolverse tanto social como laboralmente en lo personal cuando trabajaba en Santiago no
teníamos nuestro propio lugar por lo que era incomodo almorzar o tener una simple conversación
de trabajo, también la comunicación entre los colaboradores es super importante ya que si no la
hay siempre habrán malos entendidos entre jefes y empleados, creo que lo mismo va para el
3
EVALUACIÓN
trabajo en equipo es una característica esencial porque sin ello algunos trabajan el doble o como
no tienen comunicación suficiente con los demás se generan estos malos entendidos que pueden
perjudicar a más de una persona.
Formar relaciones laborales ayuda a que el equipo de trabajo sea de mutuo apoyo y que aquel
apoyo sede de forma más natural, dado que si es por obligación o desmotivación laboral les puede
generar una incomodidad al momento del trabajo en equipo
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICA
Material de estudio
Instituto IACC - Plataforma de Estudio. (2023, 2 de mayo). Instituto IACC - Plataforma de Estudio.
Semana 6 https://online.iacc.cl/course/view.php?id=29225
4
EVALUACIÓN
Podcast
sound cloud. (2023, 3 de marzo). PODCAST HABILIDADES PARA EL APRENDIZAJE.
soundcloud.com. https://soundcloud.com/user-571686720/s6_desha1602-l_inicio/s-tlA8Rko2jE6?
in=user-571686720/sets/desha1602-l-podcast-habilidades-para-el-aprendizaje/s-
B8qg2EQf7CC&si=61756975edff4f6a9d20ec1e894421a5&utm_source=clipboard&u
tm_medium=text&utm_campaign=social_sharing
información adicional iacc
ORGANIZANDO LA INFORMACIÓN COMO ESTRATEGIA DE APRENDIZAJE. (2021, 14 de febrero).

https://rise.articulate.com/. https://rise.articulate.com/share/panT-
WyGqDzOF5SWDzQQUk8qudNVW3c-#/
Desarrollo de actividad
Rodríguez, K. (2021, 19 de junio). 5 tips para mejorar las relaciones en el trabajo - HRTools.
HRTools. https://hrtools.com.mx/relaciones-trabajo/
Recurso interactivo
Maltrana, R. (2023, 3 de enero). interactivo organizadores Gráficos.
Genial.ly. https://view.genial.ly/63c06d4c5fcfd70019d489af
Infografía
Gutiérrez, R. (2023, 3 de enero). Sinteticemos sobre la Organización de la Información como Estrategia
para el Aprendizaje. https://publicaciones-api.iacc.cl/. https://publicaciones-api.iacc.cl/pubs/vista/
2032

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