1.

Instrucciones

1. Instrucciones En la pestaña de 'Instrucciones' te explicamos el funcionamiento de esta plantilla.

En la pestaña 'Formulario de datos' encontrarás un listado con la información de cada empleado, su departamento, título del puesto de trabajo y una
2. Formulario de Datos categorización de su rendimiento y potencial. Aquí puedes introducir los datos que consideres necesarios pulsando ENTER sobre la celda del empleado que desees
modificar. Si quieres crear o eliminar departamentos de la lista, sólo tienes que escribir el nombre del que quieras añadir o modificar.

En la pestaña 'Matriz 9 box' encontrarás la matriz de talento '9 Box grid'. En ella puedes filtrar por 'Departamento' utilizando la lista del margen izquierdo. Verás el
número total de personas por departamento seleccionado. Puedes visualizar múltiples departamentos haciendo click (después de seleccionar uno de la lista) en el
3. Matriz 9 Box
icono de la esquina superior derecha de la lista (uno para multiselección y otro para borrar los filtros). Para actualizar la información haz click en el menú de Excel
'Datos' -> 'Actualizar todo'

En la pestaña 'Matriz 9 Box %', puedes realizar la misma función que en la pestaña anterior, pero con resultados porcentuales. Para actualizar la información haz
4. Matriz 9 Box %
click en el menú de Excel 'Datos' -> 'Actualizar todo'

En la pestaña 'Lista de Clasificaciones' encontrarás una clasificación con el resultado de las evaluaciones del desempeño y el potencial de cada empleado. Los filtros
5. Lista de Clasificaciones
funcionan tal y como se ha mencionado para las anteriores pestañas. Para actualizar la información haz click en el menú de Excel 'Datos' -> 'Actualizar todo'

En la pestaña 'Matriz 9 Box por Nombre' obtendrás la misma visualización basada en la cuadrícula de 9 casillas, pero con los nombres de cada empleado en la
6. Matriz 9 Box por Nombre
casilla a la que pertenecen.
 2. Formulario de Datos
Empleado Departamento Cargo Evaluación del Desempeño Evaluación Potencial Clasificación

Empleado 1 Comercial Analista comercial Desempeño Alto Potencial Mediano High Professional

Empleado 2 Financiero Analista financiero Desempeño Bajo Potencial Mediano Rough Diamond

Empleado 3 Logística Director Logística Desempeño Mediano Potencial Mediano Key Player

Empleado 4 Operaciones Operations manager Desempeño Alto Potencial Bajo Solid Professional

Empleado 5 Recursos Humanos Head of HR Desempeño Alto Potencial Alto Consistent Star

Empleado 6 Comercial Experto comercial Desempeño Alto Potencial Alto Consistent Star

Empleado 7 Financiero Analista financiero Desempeño Bajo Potencial Mediano Rough Diamond

Empleado 8 Logística Experto en logística Desempeño Bajo Potencial Alto Future Star

Empleado 9 Operaciones Operations manager Desempeño Mediano Potencial Alto Current Star

Empleado 10 Recursos Humanos Talent Manager Desempeño Mediano Potencial Mediano Key Player

Empleado 11 Comercial Analista comercial Desempeño Alto Potencial Bajo Solid Professional

Empleado 12 Financiero Analista inventario Desempeño Bajo Potencial Alto Future Star

Empleado 13 Logística Manager logística Desempeño Bajo Potencial Mediano Rough Diamond

Empleado 14 Operaciones Operations manager Desempeño Mediano Potencial Bajo Inconsistent Player

Empleado 15 Logística Coordinador logística Desempeño Mediano Potencial Mediano Key Player

Empleado 16 Operaciones Operations manager Desempeño Mediano Potencial Mediano Key Player

Empleado 17 Operaciones Operations manager Desempeño Mediano Potencial Alto Current Star

Empleado 18 Recursos Humanos Talent Manager Desempeño Mediano Potencial Alto Current Star

Empleado 19 Comercial Analista comercial Desempeño Alto Potencial Mediano High Professional

Empleado 20 Recursos Humanos Talent Manager Desempeño Mediano Potencial Alto Current Star

Empleado 21 Comercial Analista comercial Desempeño Mediano Potencial Alto Current Star

Empleado 22 Comercial Analista comercial Desempeño Mediano Potencial Alto Current Star
 3. Matriz 9 Box

Recuento
22
Desempeño Bajo/ Desempeño Mediano/ Desempeño Alto/
Potencial Alto Potencial Alto Potencial Alto

Alto
Departamento
This shape represents a slicer.
Slicers are supported in Excel 2 6 2

Evaluación Potencial
2010 or later. empleado(s) empleado(s) empleado(s)
If the shape was modified in an
earlier version of Excel, or if the
workbook was saved in Excel Desempeño Bajo/ Desempeño Mediano/ Desempeño Alto/
Potencial Mediano Potencial Mediano Potencial Mediano

Mediano
2003 or earlier, the slicer cannot
be used.

3 5 1
empleado(s) empleado(s) empleado(s)

Desempeño Bajo/ Desempeño Mediano/ Desempeño Alto/

Potencial Bajo Potencial Bajo Potencial Bajo
Bajo

0 1 2
empleado(s) empleado(s) empleado(s)

Bajo Mediano Alto

Evaluación del Desempeño

 4. Matriz 9 Box %

Recuento
Desempeño Bajo/ Desempeño Mediano/ Desempeño Alto/
22 Potencial Alto Potencial Alto Potencial Alto

Alto
Departamento 9.1% 27.3% 9.1%

Evaluación Potencial
Esta forma representa una empleado(s) empleado(s) empleado(s)
segmentación de datos. La
segmentación de datos se admite
en Excel 2010 y versiones Desempeño Bajo/ Desempeño Mediano/ Desempeño Alto/
posteriores.
Potencial Mediano Potencial Mediano Potencial Mediano
Mediano
Si la forma se modificó en una
versión anterior de Excel o si el
libro se guardó en Excel 2003 o
una versión anterior, no se puede
13.6% 22.7% 4.5%
usar la segmentación de datos. empleado(s) empleado(s) empleado(s)

Desempeño Bajo/ Desempeño Mediano/ Desempeño Alto/

Potencial Bajo Potencial Bajo Potencial Bajo
Bajo

0.0% 4.5% 9.1%

empleado(s) empleado(s) empleado(s)

Bajo Mediano Alto

Evaluación del Desempeño

 5. Lista de Clasificaciones

Recuento Clasificación Empleados %

22 Estrella consistente 2 9.1%

Estrella actual 6 27.3%

Departamento Alto Profesional 1 4.5%

Esta forma representa una Futura estrella 2 9.1%

segmentación de datos. La
segmentación de datos se admite Jugador clave 5 22.7%
en Excel 2010 y versiones
posteriores. Jugador clave 2 9.1%

Si la forma se modificó en una Diamante en bruto 3 13.6%

versión anterior de Excel o si el
libro se guardó en Excel 2003 o Jugador inconsistente 1 4.5%
una versión anterior, no se puede
usar la segmentación de datos. Riesgo de talento 0 0.0%
 6. Matriz 9 Box por Nombre *Máximo 25 empleados por caja

Recuento
22 Desempeño Bajo/ Potencial Alto Desempeño Mediano/ Potencial Alto Desempeño Alto/ Potencial Alto
Empleado 8, Empleado 12 Empleado 9, Empleado 17, Empleado Empleado 5, Empleado 6
18, Empleado 20, Empleado 21,
Departamento Empleado 22

Alto
This shape represents a slicer.
Slicers are supported in Excel
2010 or later.

If the shape was modified in an

earlier version of Excel, or if the
workbook was saved in Excel Evaluación Potencial
2003 or earlier, the slicer cannot
be used. Desempeño Bajo/ Potencial Mediano Desempeño Mediano/ Potencial Mediano Desempeño Alto/ Potencial Mediano
Empleado 2, Empleado 7, Empleado 13 Empleado 3, Empleado 10, Empleado Empleado 19
15, Empleado 16, Empleado 99
Médio

Desempeño Bajo/ Potencial Bajo Desempeño Mediano/ Potencial Bajo Desempeño Alto/ Potencial Bajo
Empleado 14 Empleado 4, Empleado 11
Bajo

Bajo Médio Alto

Evaluación del Desempeño