COACH

ONTOLÓGICO
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 ¿QUÉ ES EL COACHING ONTOLÓGICO?
?

E n tiempos de grandes cambios es

preciso actuar, poner límite a la
LIDIA MURADEP,
Directora

confusión y encontrar un nuevo sentido Past President,

ICF Argentina
a la vida. Es el momento de diseñar el
futuro, de decidir qué tipo de vida
El Coaching Ontológico es un nuevo modelo de
queremos tener, salir al mundo y hacer
transformación y aprendizaje que nace ante la
que suceda.
necesidad de lograr resultados que antes
parecían imposibles de alcanzar. Es una
El cambio impone nuevos marcos
dinámica de transformación personal que
interpretativos, más poderosos que la
permite a individuos y equipos potenciar al
incorporación de modificaciones a un
máximo su desempeño.
modelo existente. Este desafío requiere
un expansión de nuestras percepciones,
Esta disciplina propone el modelo de
de nuestros modos de pensar y actuar
Observación-Acción y Resultado. Las acciones
para abrir nuevos mundos de
que cada persona realiza y los resultados que
posibilidades que traigan aprendizajes
obtiene dependen del tipo de observador que es.
para el futuro.
Siendo observadores diferentes logramos ver
nuevas posibilidades de acción, antes no
El Coaching Ontológico es un camino
consideradas. Estas posibilidades definen
para lograr la transformación personal
nuestros logros, la calidad de nuestras vidas y el
que requiere el cambio. Recorrer este
tipo de persona que somos.
camino es una decisión que debe
producirse dentro de cada persona.
El rol del Coach. El Coach es una nueva figura
Transitarlo traerá beneficios
que emerge en el mundo de hoy como agente de
extraordinarios no sólo para quien lo
transformación. Su objetivo es detectar y disolver
emprenda, sino también para las
los obstáculos (emociones, estados de ánimo,
personas, equipos y organizaciones en
juicios, corporalidad) que limitan la acción e
los que esta persona se desarrolle.
impiden la concreción de proyectos. Los Coaches
son guías en el aprendizaje.
 DINÁMICA DE TRABAJO

Aprenderás aplicando las competencias aprendidas en tu entorno natural.

Este modelo te permitirá generar los cambios y transformaciones necesarios para

desenvolverte como Coach, potenciando tu propio desempeño.

Dos Coaches Mentores te acompañarán a lo largo de todo el proceso.

Además de la asistencia a clase, deberás considerar las siguientes actividades

fuera del horario de ellas:

ESPACIOS DE REFLEXIÓN
Trabajos escritos de reflexión individual, aplicados a la vida
personal y laboral, en los que profundizarás sobre las distinciones
aprendidas y las lecturas recomendadas. Los mismos serán
enviados cada vez que transiten un tema nuevo y deberán ser
entregados en una fecha determinada.

EQUIPOS DE AUTOGESTIÓN
Formarás junto con otros alumnos un grupo de estudio. Trabajarás
durante el proceso con tu coach mentor y el co-mentor para
desarrollar temas inherentes a los contenidos académicos y/o
inquietudes de cada uno, colaborando así, entre compañeros,
en el proceso de aprendizaje.

AUDIENCIA
Transmitirás alguna de las distinciones aprendidas a un grupo de
personas de tu entorno laboral o personal.
El lugar de realización de la Audiencia será definido por los alumnos
que puede ser individual o en equipo.

APLICACIÓN PRACTICA DE LAS 8 COMPETENCIAS DE LA ICF

Practicarás intensivamente las 8 competencias que debe
contener una conversación de coaching.
 COACHING ONTOLÓGICO

ACERCA DE ESTA ACTIVIDAD

El objetivo de este programa es que los participantes aprendan un conjunto de

nuevas habilidades conversacionales basadas en la Ontología del Lenguaje, que les
permitan formarse como observadores diferentes, capaces de generar nuevos
sentidos, nuevas posibilidades y perspectivas. Este aprendizaje está destinado a
desarrollar mayor capacidad de acción y resolución.

ESTRUCTURA DEL PROGRAMA

Esta formación está diseñada a partir de un modelo desarrollado por nuestra

institución, que combina las técnicas más importantes de comunicación y cambio,
entre ellas Ontología del Lenguaje, Programación Neurolingüística, Liderazgo
Transformacional y Pensamiento Sistémico. Incluye también procesos vivenciales
diseñados exclusivamente para potenciar al máximo las posibilidades de
aprendizaje.
 RESULTADOS ESPERADOS DE ESTE PROGRAMA

DURANTE ESTA FORMACIÓN DESARROLLARÁS HABILIDADES PARA:

Ser un observador diferente de las situaciones que se te presentan

abriendo nuevas posibilidades antes no consideradas.

Modificar tus conversaciones y alcanzar efectividad en el desempeño.

Relacionarte con otros en forma más productiva, motivando la colaboración generativa.

Sumar distintos tipos de observador, encontrando así nuevas respuestas a situaciones repetidas.

Establecer una relación diferente con la acción para alcanzar mejoras importantes
en los resultados.

Ir delante de la situación a resolver y diseñar un futuro poderoso.

Desarrollar una estrategia de liderazgo diferente.

Promover contextos de confianza para lograr equipos de alto desempeño.

 PROGRAMA

Transformación Personal • Rediseño de emociones y estados de

ánimo.
• Invitación a diseñar el futuro. • Del miedo a la confianza.
• Cómo ser una oferta en el mercado. • De la resignación a la ambición.
• El poder de la historia personal. • Del resentimiento a la paz.
• El poder generativo del lenguaje. • La confianza.
• La persona como construcción • Generar contextos fundados en la
lingüística. confianza, el compromiso y la
• Modelo de observador, acción y resultado. motivación.
• Observador y sistema.
• Observador de enfoque único, observador Creencias y Dinero
de enfoque compartido.
• Recursos para detectar nuestra habilidad
Conversaciones para la acción y nuestras limitaciones para pedir,
ofrecer, cobrar, negociar, establecer
• El poder de las conversaciones. compromisos, generar negocios y
• El escuchar efectivo. Escuchar relacionarnos, en lo personal y en lo
inquietudes, oportunidades posibilidades. laboral.
• Las distinciones como competencias
conversacionales. El poder de la historia personal
• Las conversaciones en las relaciones
personales y laborales. • Historias que dan sentido a la vida.
• Actos lingüísticos: Afirmaciones y • Historias que generan o limitan
Declaraciones. acciones.
• El arte de indagar y proponer. • El poder de la narrativa.
• Las modalidades del habla. • Reinventando nuestra historia para
• Los juicios. diseñar futuro.
• Los juicios como brújulas hacia el
futuro. Construyendo interacciones
• Fundamentación de juicios. altamente productivas en los
• Juicios, acción y persona. equipos de trabajo.
• Retroalimentación: cómo entregar y
recibir juicios. • Pedidos, ofertas.
• Las emociones y estados de ánimo: su • El ciclo de la promesa, abierto a un
predisposición para la acción. pedido y abierto a una oferta.
• Estados de ánimo como constitutivos de • Estructura del reclamo
la existencia humana. • La coordinación de acciones para
• Generar contextos fundados en la alcanzar la impecabilidad en los
confianza, el compromiso y la resultados.
motivación. • La coordinación como fenómeno
• Coherencia entre la emocionalidad, relacional.
lenguaje y corporalidad. • El compromiso, pilar de un equipo
• Los estados de ánimo en contextos poderoso.
sociales.
• Cómo ser una oferta en el mercado. Coaching.
• El conflicto como una creación • 8 Competencias claves de la ICF
lingüística. (Federación Internacional de Coaching)
• El feedback como retroalimentación. aplicadas al Coaching Ontológico.
• Construcción de la confianza. • Coaching corporal: aprendizaje
• Diseño de conversaciones para la orientado a mantener el centramiento y
solución de problemas. equilibrio para enfrentar desafíos,
• Rutinas defensivas personales y mantener la iniciativa y tomar
organizacionales. decisiones efectivas aún en situaciones
• El efecto de las conversaciones que de presión o incertidumbre.
callamos. • Metamodelo del lenguaje aplicado al
Coaching.
PNL - La Comunicación, base • El arte de la indagación. Preguntas
fundamental de un Coach Efectivo poderosas.
• Modelo Precisión. Conjunto de preguntas
• El modelo del mundo del interlocutor. para obtener información específica y
Sistemas de representación sensorial. relevante, identificar limitaciones,
Cómo se accede y procesa la recuperar recursos y encontrar opciones.
información. Utilización de palabras • Consecuencias de generalizar, suprimir
precisas que tienen significado en los u omitir información.
mapas mentales del interlocutor. • Demostración y prácticas de Coaching.
• Lenguaje no verbal: postura corporal, • Asociado / Disociado aplicados al
gestos y voz. Coaching.
• Cómo influyen en los resultados
conversacionales. Mentoring
• Rapport. Observación y sintonía.
Vincular estrategias que permiten • La ICF define al Mentoring como:
establecer relaciones fundadas en la El estudiante siendo coacheado en sus
confianza recíproca. habilidades como Coach.
• Creación de ambientes de confianza y • Distinciones de Mentor Coaching.
credibilidad. • Mentor Coaching grupal como
• Funcionalidad y disfuncionalidad en el participante y como facilitador.
uso del lenguaje. Palabras que tienen
sentido en el modelo mental del
interlocutor.
• Los mensajes y su significado.
¿TENÉS ALGUNA DUDA
Coaching O COMENTARIO?
• El Coaching Ontológico.
• El Coaching Ontológico como
instrumento de aprendizaje
organizacional.
• La figura del Coach. Ética del Coach.
• Herramientas fundamentales de +549 11 2180 7964
 Modalidad online 2021-2022
Cursada: martes de 18.30 a 21.30hs.*
+ 3 viernes de 18.30 a 21.30hs.* + 3 sábados de 9 a 14hs.*
Fechas a confirmar al inicio de la cursada
*(hora local – Argentina)
Inicio: 16 de noviembre
Duración: 14 meses aproximadamente
Cierre de inscripción: 29/10/2021

A continuación detallamos el plan de cuota mes a mes, incluyendo la

matrícula

MATRÍCULA $16.950- U$D 175

NOVIEMBRE DEL 2021 16.950 U$D 175
DICIEMBRE DEL 2021 16.950 U$D 175
ENERO DEL 2022 16.950 U$D 175
FEBRERO DEL 2022 16.950 U$D 175
MARZO DEL 2022 18.900 U$D 195
ABRIL DEL 2022 18.900 U$D 195
MAYO DEL 2022 18.900 U$D 195
JUNIO DEL 2022 18.900 U$D 195
JULIO DEL 2022 18.900 U$D 195
AGOSTO DEL 2022 21.500 U$D 220
SEPTIEMBRE DEL 2022 21.500 U$D 220
OCTUBRE DEL 2022 21.500 U$D 220
NOVIEMBRE DEL 2022 21.500 U$D 220
DICIEMBRE DEL 2022 21.500 U$D 220

Los valores en pesos argentinos incluyen IVA. Los importes expresados en dólares son para
quienes residen fuera de la Argentina y están exentos del pago de impuestos, ya que los
servicios online dictados desde Argentina y tomados en el exterior no tributan IVA.

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