Búsqueda de Fuentes. Investigación
Búsqueda de Fuentes. Investigación
Búsqueda de Fuentes. Investigación
Extensión: De coherente relación entre el número de páginas y la distribución del contenido de la fuente.
Contenido: De consistencia definida, posee orientación desarrollándose sobre un marco de investigación amplio ,
además esta respaldado de manera prudente por sus referencias.
Autoridad : La fuente pertenece a un trabajo realizado por la universidad Nacional del Callao, la cual es una
prestigiosa casa de estudios en especial para las ciencias letradas.
Objetividad: Se proyecta sobre conferencias y convenciones internacionales, además se referencia también sobre
el código civil peruano.
Fuente académica 2
Autor(s): Tapia Lescano, Magali del Rocio
Narrea Chang, Victor Clifford. Año de publicación: 2023
Título: La discriminación laboral en las empresas y la vulneración al derecho a la igualdad durante la pandemia
en Lima, 2021
Ciudad: Lima, Perú Universidad: Universidad Autónoma del Perú.
Tipo de tesis: PARA OBTENER EL TÍTULO DE abogado
URL: https://repositorio.autonoma.edu.pe/handle/20.500.13067/2556
Pertinencia de la fuente: Cumple con todos los criterios de confiabilidad:
Extensión: Fuente de páginas numerosas y amplitud de conceptos sin dejar de conservar la cadencia informativa.
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Contenido: Detallado y respaldado, orientado a la aplicación y respeto por la ley.
Autoridad y Credibilidad: Perteneciente a la Universidad Autónoma del Perú, considerada como una de las
Universidades Públicas más influyentes del Norte del Perú.
Objetividad: La fuente cuenta con información concisa y comprobable lo que la hace fácilmente identificable
como legítima.
Fuente académica 4
Autor(s): León, Ramón & Tan Martínez, Juan. Año de publicación: 2006
Título: HUMILLADOS Y OFENDIDOS: UN ESTUDIO ACERCA DEL DESPRECIO Y LA
DISCRIMINACIÓN EN EL PERÚ
Nombre de la Revista: Revista de psicología de la PUCP
N° de la revista: n°. 1 V° de la revista: vol. 16 Páginas: 45-81
URL: https://doi.org/10.18800/psico.199801.003
Pertinencia de la fuente:
Extensión: Por el número de páginas y este contenido de información concisa y relevante con la finalidad de
marcar un precedente para nuestra investigación sobre la discriminación.
Contenido: De contenido puntual y prudentemente referenciado esta referencias señalan la discriminación en
relación al cambio psicológico que pueden llegar a tener la mayoría de adolescentes .
Autoridad y credibilidad: La fuente pertenece a un trabajo realizado por la Universidad Ricardo Palma y la
Universidad de Lima.
Objetividad: Los principales indicadores reunidos por la facultad de psicología.
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Fuente académica 5
Autor(s): Jacinto Pazos, Pedro Año de publicación: 2015
Título: RACISMO EN LA EDUCACIÓN PERUANA
Nombre de la Revista: UNA VISIÓN DESDE LOS MAESTROS EN LIMA
N° de la revista: n°.17 V° de la revista: vol. 17 Páginas: 43-59
URL: https://revistas.urp.edu.pe/index.php/Scientia/article/download/383/379/776
Pertinencia de la fuente:
Extensión: Por el número de páginas que podemos encontrar en este contenido de nuestra información concisa y
relevante con la finalidad de marcar un precedente para nuestra investigación ni una menos .
Contenido: De contenido prudentemente referenciado este artículo señalan busca mostrar el papel que las
escuelas nos brindan son una de las causas por las que se sigue discriminando en la actualidad.
Autoridad y credibilidad: La fuente pertenece a un trabajo realizado por la UPR.
Fuente académica 6
Autor(s): Chávez Achong, Julio. Año de publicación: 2013
Título: Universidad Nacional Agraria La Molina – Perú: inclusión social y Discriminación social
Nombre de la Revista: Revista Lusófona de Educação
N° de la revista: n°. 24. V° de la revista:_____ Páginas: 135-151
URL: https://www.redalyc.org/pdf/349/34929705009.pdf
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Fuente académica 8
Autor(s): Galarza, Francisco. Yamada, Gustavo. Zelada, Carlos. Año de publicación: 2015
Título: Empleo y discriminación racial: afrodescendientes en Lima, Perú
Nombre de la Editorial: Cuesta arriba para los afroperuanos: evidencia de la discriminación en el acceso al
mercado laboral de Lima Metropolitana
Ciudad de publicación: Lima, Perú
URL: http://hdl.handle.net/11354/962
Pertinencia de la fuente:
Autoridad: Esta fuente de investigación pertenece al repositorio legal de la biblioteca Alicia.
Extensión: Por la cantidad del número de extensión que presenta podemos afirmar que está basado en el tema
central
Objetividad :Los actuales principales indicadores reunidos de el libro de la discriminación está relatado por la
misma universidad, como un documento de trabajo. Esté libro le pertenece a la universidad del Pacífico de Lima.