FORMATO - RESPONSABILIDAD - SOCIAL - .Ivan Renteria

Módulo 7
FORMATO RESPONSABILIDAD
SOCIAL
1
Módulo 7
IVAN RENTERIA
DOCENTE VIRTUAL
U de Cataluña
Nombre del diplomado
2
Módulo 7
Para establecer el programa de responsabilidad social, se puede emplear el siguiente
formato:
DOCUMENTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN ISO26000:2010

INTEGRAL
Versión: 3.01.1
PROGRAMA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL ACTUALIZACION
BENEFICIARIOS
NOMBRE: PROGRAMA DE APADRINAMIENTO PARA 5 JOVENES PERTENECIENTES

A LA COMUNIDAD VULNERABLE Y/O DESPLAZADOS SIN ACCESO A EDUCACION
MEDIA (BASICA SECUNDARIA)
• Apadrinar jóvenes entre los 12 y los 19

años para que logren la obtención de su
grado de bachiller
• Proveer de conocimientos en algún oficio

técnico o industrial
OBJETIVOS: • Fomentar el espíritu de aprendizaje y
crecimiento personal con el ánimo de que
se sientan inspirados, valorados y
apoyados
• Cubrir los costos educativos, de transporte,

alimentación y útiles que requiera durante
su participación en el programa
FECHA INICIO • Febrero de Cada Año
• Noviembre de Cada Año

FECHA TERMINACIÓN
3
Módulo 7

INTEGRAL
Versión: 3.01.1
BENEFICIARIOS
RESPONSABILIDADES Y ROLES
• Coordinar el programa y • Celular:

Director de HSEQ establecer criterios de 3213924325
elección de instituciones
educativas y estudiantes
• Autorizar pagos y
desembolsos
Director de Gestión • Seleccionar y Realizar el • Selección previa a

Humana y Bienestar Convenio con instituciones periodo de
Educativas, matriculas
• Seleccionar interesados y • Según cronograma
elegir Beneficiarios Cada
Año Académico
Director Académico • Evaluar participantes y • Celular

(Institución Educativa) ofrecer retroalimentación del 3243845679
desempeño, avances,
alcances y logros obtenidos.
• Alertar sobre deserciones o
problemas disciplinarios
Director de Contabilidad • Incluir programa dentro del • Según fechas de
presupuesto anual pago
• Realizar los pagos a la
institución
Auditor Compalia • Realizar seguimiento • Celular
periódico a los resultados de 3452672897
los estudiantes y a los logros
del programa
4
Módulo 7

INTEGRAL
Versión: 3.01.1
BENEFICIARIOS
Padres de Familia • Postular interesados • Según

• Autorizar participación del Programación
beneficiario en el programa
• Ser Acudiente del
beneficiario elegido
• Compartir con la compañía
los resultados de las notas
obtenidas por periodo
Estudiantes Miembros de la comunidad objetivo Registro y Matriculas
que cumplan con la edad
establecida y condición descrita
según el curso al que aspira
CRONOGRAMA DE TRABAJO
ACTIVIDADES E F M A M J J A S O N D
Lanzamiento del programa X
Selección de Instituciones X X
Realización convenios X X
Instituciones educativas
Selección de Beneficiarios X X
Validación de documentación X
Entrevista Grupo Familiar X
Firma Acuerdo y compromisos X
Matriculas Beneficiarios X
5
Módulo 7

INTEGRAL
Versión: 3.01.1
BENEFICIARIOS
Seguimiento X X X X X X
Pagos X X X X X X X X X X X
Grados X
Rendición de cuentas X
CONTROLES NECESARIOS
CONTROL FECHA RESPONSABLE CRITERIOS EVALUACIÓN

Verificación de Noviembre Auditor Cumplimiento de requisitos
Documentación totales del programa
Boletín de Calificaciones Bimensual Director de Cumplimiento de logros y
Gestión Humana acompañamiento en caso de
y Bienestar deterioro en las notas
Matriculas Diciembre Director de Documentación completa y
Contabilidad avalada por la institución
Renovación Convenio Noviembre Director HSEQ Aprobación del curso actual,
análisis de situación económica
del beneficiario
Lecciones Aprendidas Julio Director de Evaluación de situaciones
HSEQ presentadas y ajustes y planes
6
Módulo 7

INTEGRAL
Versión: 3.01.1
BENEFICIARIOS
de acción del programa
RESULTADOS
Bachilleres con capacidades suficientes para desarrollar oficios básicos no

especializados y con posibilidades de vincularse al mercado laboral e incluso con la
posibilidad de continuar su formación desde el punto de vista técnico o tecnologo
LECCIONES APRENDIDAS
• Cada situación será analizada y documentada para que pueda incorporarse un plan
de mejora y ejecutar acciones que eviten situaciones adversas
• Se colocan aquí los problemas que se vayan presentando en el momento de la ejecución del
programa para asegurar la mejora continua en el año siguiente.
Elaborado: Revisado: Aprobado:
Karla Giraldo
Iván Rentería Simón Bolívar
VP Administrativo y
DIRECTOR DE HSEQ Presidente
Financiero
Mayo 01 de 2019 Julio 14 de 2019
Junio 01 de 2019
7
Módulo 7
Notas: Los formatos pueden ser ajustados a las características específicas de cada organización
y de acuerdo con el sector en el cual se desenvuelve. Debe conservar los requisitos establecidos
en la norma.
© U de Cataluña, 2020
Todos los derechos reservados. Prohibida la reproducción total o parcial sin permiso o
autorización de la Universidad, Bogotá - Colombia.

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Nombre del diplomado

Para establecer el programa de responsabilidad social, se puede emplear el siguiente

DOCUMENTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN ISO26000:2010

PROGRAMA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL ACTUALIZACION

NOMBRE: PROGRAMA DE APADRINAMIENTO PARA 5 JOVENES PERTENECIENTES

• Apadrinar jóvenes entre los 12 y los 19

• Proveer de conocimientos en algún oficio

• Cubrir los costos educativos, de transporte,

FECHA INICIO • Febrero de Cada Año

• Noviembre de Cada Año

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PROGRAMA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL ACTUALIZACION

• Coordinar el programa y • Celular:

Director de Gestión • Seleccionar y Realizar el • Selección previa a

Director Académico • Evaluar participantes y • Celular

DOCUMENTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN ISO26000:2010

PROGRAMA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL ACTUALIZACION

Padres de Familia • Postular interesados • Según

Entrevista Grupo Familiar X

Firma Acuerdo y compromisos X

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PROGRAMA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL ACTUALIZACION

CONTROL FECHA RESPONSABLE CRITERIOS EVALUACIÓN

Documentación totales del programa

Boletín de Calificaciones Bimensual Director de Cumplimiento de logros y

Gestión Humana acompañamiento en caso de

y Bienestar deterioro en las notas

Matriculas Diciembre Director de Documentación completa y

Contabilidad avalada por la institución

Renovación Convenio Noviembre Director HSEQ Aprobación del curso actual,

análisis de situación económica

Lecciones Aprendidas Julio Director de Evaluación de situaciones

HSEQ presentadas y ajustes y planes

DOCUMENTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN ISO26000:2010

PROGRAMA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL ACTUALIZACION

de acción del programa

Bachilleres con capacidades suficientes para desarrollar oficios básicos no

de mejora y ejecutar acciones que eviten situaciones adversas

programa para asegurar la mejora continua en el año siguiente.

Elaborado: Revisado: Aprobado:

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