PROCESO CAS N° 07-2023-SUNARP SEDE CENTRAL

CONVOCATORIA DE UN (01) MÉDICO ASISTENCIAL PARA LA OFICINA DE GESTIÓN DE

RECURSOS HUMANOS DE LA SEDE CENTRAL DE LA SUNARP

I. GENERALIDADES

La Oficina de Gestión de Recursos Humanos de la Sede Central de

la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos - SUNARP
Objeto de la convocatoria requiere seleccionar y contratar bajo el régimen de Contratación
Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, a un
(01) Médico Asistencial, que cumpla con el perfil establecido para
ocupar el puesto.

Dependencia, unidad
orgánica y/o área - Oficina de Gestión de Recursos Humanos.
solicitante

Dependencia encargada
de la Suscripción y - Oficina de Gestión de Recursos Humanos.
registro del contrato

a. Decreto legislativo N° 1057, que regula el régimen especial de

Contratación Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto legislativo N°1057, aprobado por Decreto
Base Legal Supremo N°075-2008-PCM y modificado por Decreto Supremo
N°065-2011-PCM.
c. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-SERVIR/PE
d. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 065-2020-SERVIR-PE
e. Las normas o disposiciones que resulten aplicables.

II. CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de Av. Primavera Nº 1878 – Santiago de Surco.

desarrollo del
puesto/ cargo De lunes a viernes de 8:00 a 5:00 horas

Modalidad de
Presencial
Trabajo

Superintendencia Nacional de los Registros Públicos

Sede Central: Av. Primavera N° 1878, Santiago de Surco – Lima
Teléfono: 208-3100 / https://www.gob.pe/sunarp
 Indeterminado (sujeto a superar el periodo de prueba de 3 meses) El plazo del
Duración del
contrato se encuentra sujeto al periodo de prueba previsto en el artículo 10 del
contrato
Decreto Legislativo 1057 incorporado por la Ley N° 29849.

S/ 6,500.00 (Seis mil quinientos y 00/100 soles).

Retribución
mensual La remuneración mensual incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, así como
toda deducción aplicable al contrato bajo esta modalidad.

III. PERFIL DEL PUESTO

1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Nombre del puesto: Médico Asistencial.

Órgano o Unidad orgánica: Oficina de Gestión de Recursos Humanos.

Dependencia jerárquica lineal: Jefe de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos.

Dependencia funcional: No aplica.

Puestos que supervisa: No aplica.

2. FUNCIONES

1. Realizar atención ambulatoria al personal de la Sede Central de acuerdo a los protocolos,

estándares y normatividad vigente.
2. Acompañar en el traslado de los pacientes definidos como prioridad de atención urgente
y/o emergencia hacia los establecimientos asistenciales.
3. Diseñar, proponer, desarrollar e implementar planes de mejora continua en calidad de
atención sobre todo en el conocimiento de enfermedades epidiológicamente comunes.
4. Administrar y custodiar las historias clínicas de acuerdo a la normativa correspondiente
y su reglamento de manejos de historias clínicas.
5. Administrar y custodiar el equipo biomédico, medicamentos e insumos tópicos.
6. Brindar opinión técnica sobre asuntos relacionados a la salud y diagnóstico de los
colaboradores de la SUNARP.
7. Supervisar la atención en los centros hospitalarios donde son derivados los
colaboradores para asegurar que sean atendidos adecuadamente.
8. Otras funciones asignadas por el Jefe inmediato relacionadas a la misión del puesto.

3. FORMACIÓN ACADÉMICA
Denominación Incompleta Completa
Tipo de
Formación 1. Secundaria
(colocar una "x" en
la columna que 2. Técnica básica (1 ó
corresponda) 2 años)

3. Técnica superior (3
ó 4 años)

4. Universitaria X

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 Título/
Grado requerido Egresado Bachiller X
Licenciatura
Grado
Especialidad: Médico Cirujano.
(s)/situación
académica y Grado Egresado Titulado
estudios
requeridos para Grados adicionales Maestría - -
el puesto.
Doctorado - -

Especialidad: --

Colegiatura SI X NO
Requerimientos
adicionales Habilitación
SI X NO
profesional

4. CONOCIMIENTOS
- Atención médica ambulatoria, básica e
a) Conocimientos técnicos principales integral.
requeridos para el puesto (No requiere
documentación sustentatoria) - Seguridad y Salud en el Trabajo y/o Medicina
Ocupacional.

b) Curso y/o Programas de especialización

- Diplomado en medicina ocupacional o
(Requiere documentación sustentatoria)
afines.(Mínimo de 90 horas).

Conocimientos de ofimática

Conocimientos de ofimática e idiomas MS Word B

MS Excel B

MS Power point B
(Colocar: “A” si se requiere un nivel “Avanzado”, “I” Otro (detallar): -
si se requiere “Intermedio, “B” si es básico y “NA”
si no aplica) Idiomas

Inglés NA

Otro (detallar): -

5. EXPERIENCIA
Experiencia laboral general Experiencia específica

(Sea en el Sector Público o Privado) (en la función o la materia)

Cantidad total de Indicar la cantidad total de

Tres (03) años. Dos (02) años.
tiempo (años) tiempo (años o meses)

Experiencia Nivel mínimo del puesto (de ser necesario)

específica para el
Practicante profesional Supervisor/Coordinador
puesto (en la

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 función o la Auxiliar o Asistente Jefe de área o Dpto.
materia)
Analista X Gerente o Director

Especialista

A. Detallar cuánto tiempo de experiencia en el

sector público requiere para el puesto (parte 0
“A”) (en caso no sea necesario colocar 0).

B. Aspectos complementarios sobre el

requisito de experiencia; especificar, de ser
necesario, si se requiere algún requisito
adicional para el puesto.

IV. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPA ÁREA RESPONSABLE/

CRONOGRAMA
RESPONSABLES

CONVOCATORIA

Registro de la convocatoria en el Oficina de Gestión de Recursos

15/06/2023
1 Portal Talento Perú - Servir Humanos

Publicación y difusión de la
convocatoria en el Portal Talento Oficina de Gestión de Recursos Del 16/06/2023 al
2
Perú - Servir y Portal web Humanos 03/07/2023
institucional de la SUNARP

SELECCIÓN

Recepción de Fichas de
Inscripción de Postulantes (Anexo
2A)

A través del correo:

convocatoriascas@sunarp.gob.pe de
08:00 a 17:00 horas
3 Postulantes/OGRH 04/072023
Colocar en el asunto:

Numero de convocatoria, apellidos

y nombres del postulante.

NOTA: El/la postulante solo puede

presentarse a un puesto a
convocar.

Evaluación de Fichas de Del 05/07/2023 al

4 Comité de Selección
Inscripción 06/07/2023

Publicación de resultados de
5 postulantes aptos para la OGRH 07/07/2023
evaluación de conocimientos

Evaluación de conocimientos
6 Comité de Selección/OGRH 10/07/2023
virtual

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Teléfono: 208-3100 / https://www.gob.pe/sunarp
 Publicación de resultados de
7 postulantes aptos para la OGRH 11/07/2023
evaluación curricular

Presentación de Curriculum Vitae

documentado y Declaraciones
Juradas (Anexos 2B y 2C)

A través del correo:

8 convocatoriascas@sunarp.gob.pe) Postulantes/OGRH 12/07/2023
de 08:00 a 17:00 horas

Colocar en el asunto:

Numero de convocatoria, apellidos

y nombres del postulante.

Evaluación de los curriculum vitae Del 13/07/2023 al

9 Comité de Selección/OGRH
documentados 14/07/2023

Publicación de candidatos aptos

10 OGRH 17/07/2023
para entrevista personal

Del 18/072023 al
11 Entrevista personal Comité de Selección
19/07/2023

12 Publicación del resultado final OGRH 20/07/2023

SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO

Suscripción y Registro del OGRH Del 21/07/2023 al

13
contrato 31/07/2023

V. DE LAS ETAPAS DE EVALUACIÓN

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIÓN
MÍNIMO MÁXIMO

Evaluación de Conocimientos 13 puntos 20 puntos

Evaluación Curricular 13 puntos 20 puntos

Entrevista Personal 13 puntos 20 puntos

VI. DE LAS BONIFICACIONES

VI.1. Bonificación por discapacidad:
Los candidatos con discapacidad, obtendrán el quince por ciento (15%) sobre el puntaje
final obtenido, para hacerlo efectivo deberán informarlo en el Formato de Inscripción del
postulante adjuntando copia simple del documento oficial emitido por la autoridad
competente que acredite su condición.
VI.2. Bonificación por Licenciatura del Servicio Militar Acuartelado y de las Fuerzas
Armadas:

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 Los candidatos Licenciados de las Fuerzas Armadas, en aplicación de la Resolución de
Presidencia Ejecutiva N° 330-2017-SERVIR/PE, obtendrán el diez por ciento (10%) sobre
el puntaje final obtenido, para hacerlo efectivo deberán informarlo en el Formato de
Inscripción del postulante adjuntando copia simple del documento oficial emitido por la
autoridad competente que acredite su condición.
VI.3. Bonificación por ser Deportista Calificado:
Los postulantes que acrediten la condición de Deportistas calificados, en aplicación a la Ley
N° 27674, obtendrán una bonificación en valores absolutos sobre el puntaje final obtenido
para hacerlo efectivo deberán informarlo en el Formato de Inscripción del postulante
adjuntando copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que
acredite su condición.
Dicha bonificación será de acuerdo con el nivel obtenido y descrito en el siguiente cuadro:
Deportistas que hayan participado en Juegos Olímpicos y/o
Nivel 1 Campeonatos Mundiales y se ubiquen en los cinco primeros puestos, o
hayan establecido record o marcas olímpicas, mundiales o
(20%)
panamericanas.

Deportistas que hayan participado en Juegos Deportivos

Nivel 2 Panamericanos y/o Campeonatos Federados Panamericanos y se
(16%) ubiquen en los tres primeros lugares o que establezcan records o
marcas sudamericanas.

Deportistas que hayan participado en Juegos Deportivos

Nivel 3 Sudamericanos y/o Campeonatos Federados Sudamericanos y hayan
(12%) obtenido medallas de oro y/o plata o que establezcan record o marcas
bolivarianas.

Deportistas que hayan obtenido medallas de bronce en Juegos

Nivel 4 Deportivos Sudamericanos y/o Campeonatos Federados
(8%) Sudamericanos y/o participado en Juegos Deportivos Bolivarianos y
obtenido medallas de oro y/o plata.

Nivel 5 Deportistas que hayan obtenido medallas de bronce en Juegos

(4%) Deportivos Bolivarianos o establecido record o marcas nacionales.

VII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIÓN DEL PROCESO

VII.1. El proceso podrá ser declarado desierto en alguno de los siguientes casos:
a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
b) Cuando ninguno de los/las postulantes cumplen con los requisitos mínimos.
c) Cuando habiendo cumplido con los requisitos mínimos, ninguno/a de los/las
postulantes obtienen la nota mínima en cada etapa de evaluación del proceso.
VII.2. El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes casos, sin que sea
responsabilidad de Sunarp:
a) Cuando desaparece la necesidad del servicio una vez iniciado el proceso de
selección.
b) Por restricciones presupuestales.

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 c) Otras debidamente justificadas.

VIII. EL COMITÉ EVALUADOR ESTA CONFORMADO POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS:

El Comité de Selección está conformado por:

-El Gerente General o su representante, quien preside.
-Un representante del área usuaria.
-El Jefe de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos o su representante.

Instructivo para la presentación de documentos

(Etapa de Evaluación Curricular)
En la etapa de evaluación curricular, los postulantes deben presentar sus documentos en el
siguiente orden:
1. D.N.I. escaneado (por ambas caras).
2. Declaraciones Juradas llenadas y firmadas (Anexos 2B y 2C).
3. Documentos que acrediten la experiencia laboral en orden cronológico (desde el más
reciente al más antiguo), se debe acreditar la experiencia laboral general o específica con
certificados o constancias de trabajo, contratos, adendas u órdenes de servicio donde se
especifique el nombre del puesto, el periodo laborado (fecha de inicio y fin del trabajo
realizado). En el caso de grados académicos del extranjero, adicional al diploma o
constancia, para que el referido tenga validez, deberán adjuntar la constancia de inscripción
o registro ante SUNEDU o SERVIR, de su grado del extranjero.

 Experiencia Laboral General: Para los puestos en que se requiera formación

técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contabilizará aplicando lo
señalado en la Ley N° 31396 “Ley que reconoce las prácticas preprofesionales y
prácticas profesionales como experiencia laboral y modifica el Decreto Legislativo
1401”. Se considerará como experiencia laboral: Las prácticas preprofesionales no
menor de tres meses o hasta cuando se adquiera la condición de Egresado. Las
prácticas profesionales que realizan los egresados por un periodo de hasta un
máximo de veinticuatro meses. Para los casos de SECIGRA, solo el año completo
de SECIGRA DERECHO se reconoce como tiempo de servicios prestados al Estado,
inclusive en los casos que se han realizado previo a la fecha de egreso de la
formación correspondiente. Para tal efecto el/la postulante deberá presentar la
constancia de egresado y el Certificado de SECIGRA Derecho otorgado por la
Dirección de Promoción de Justicia de la Dirección General de Justicia y Cultos del
Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.
(**) Es necesario que el postulante presente el certificado o constancia de egreso de
la formación, caso contrario se contabilizará desde la fecha indicada en el documento
de la formación académica que requiera el perfil (diploma de bachiller y/o diploma de
título profesional).
 Experiencia Laboral Específica: Entendida como el tiempo en el que el/la
postulante desempeñó labores en un puesto similar y/o en puestos con funciones
equivalentes al puesto requerido.
 La experiencia específica señalada en el perfil de puesto es validada según lo
declarado en la Ficha de inscripción – Anexo N° 2A y Curriculum Vitae Documentado.

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4. Título profesional o técnico escaneado (por ambas caras), principalmente, de las carreras
requeridas para el perfil del puesto convocado.
5. Los Programas de Especialización o Diplomado o Curso, se acreditan con el certificado o
constancia correspondiente, para cuyos efectos serán consideradas todas aquellas
realizadas hasta los diez (10) años anteriores contados desde la fecha de convocatoria.
 En el caso que el certificado y/o constancia no consigne el número de horas; el/la
postulante, puede presentar, un documento adicional que indique y acredite el
número de horas emitido por la institución educativa, donde llevó los estudios.
 El certificado y/o constancia debe contener con claridad el nombre del curso, la
institución educativa y las horas lectivas.
6. Documentos digitalizados que acrediten el otorgamiento de bonificación adicional, en caso
el/la postulante tenga alguna condición por discapacidad o en el caso de licenciados de las
Fuerzas Armadas o por deportista calificado de Alto Nivel.
7. Documento que acredite encontrarse colegiado y habilitado, emitido por el Colegio
Profesional que corresponda.

 IMPORTANTE:
(1) Los documentos deben presentarse en formato PDF, cada hoja debe estar enumerada y
firmada, a excepción de las que ya contengan la firma por requisito (la hoja que contiene el
D.N.I. también debe firmarse).
(2) El DNI, las Declaraciones Juradas y documentos sustentarios deben guardarse en un solo
archivo (en formato PDF) y ser remitidos desde el correo del postulante a la siguiente
dirección de correo electrónico convocatoriascas@sunarp.gob.pe (dentro de las fechas
indicadas en el cronograma de la Convocatoria), colocando en el Asunto: Numero de
convocatoria, apellidos y nombres del postulante.
(3) De no presentar algún documento como parte del Expediente de Postulación señalado en
líneas precedentes o no suscribir los Anexos correspondientes, el/la postulante quedará
automáticamente DESCALIFICADO/A.
El incumplimiento de lo indicado descalificará al postulante.

El archivo final (en PDF) debe presentarse en el

siguiente orden:

D.N.I.
Declaraciones
Escaneado Certificados de
Juradas
trabajo en orden Título
cronológico Certificados
Profesional o de Cursos
1
técnico
2
3 4
5

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 ANEXO 2A - FICHA DE INSCRIPCIÓN
DECLARACIÓN JURADA

LA INFORMACIÓN CONSIGNADA EN ESTA FICHA TIENE CARÁCTER DE DECLARACIÓN JURADA, POR LO QUE EL POSTULANTE ES RESPONSABLE DE LA VERACIDAD DE LA
INFORMACIÓN PROPORCIONADA.

N° DE CONVOCATORIA

DENOMINACIÓN DE LA PLAZA DE ACUERDO A LA CONVOCATORIA

I. DATOS PERSONALES (de acuerdo a lo registrado en su DNI)

APELLIDOS Y NOMBRES

FECHA DE NACIMIENTO
EDAD GÉNERO
día/mes/año
LUGAR DE NACIMIENTO
N° DOCUMENTO DE IDENTIDAD
distrito/provincia/departamento

ESTADO CIVIL NACIONALIDAD N° RUC

DISTRITO/PROVINCIA/
DIRECCIÓN DOMICILIARIA
DEPARTAMENTO
CORREO
TELÉFONO FIJO TELÉFONO CELULAR
ELECTRÓNICO

N° DE CÓDIGO Especificar si requiere asistencia

CONADIS durante el proceso de selección

DEPORTISTA Detalle Nivel, según numeral V.3 N° DE CARNET DE LAS FUERZAS

CALIFICADO ARMADAS
SI NO

II. FORMACIÓN ACADÉMICA (Colocar formación que se alinee al perfil de puesto solicitado en las bases de la convocatoria)

GRADO ACADÉMICO
ESTUDIOS REALIZADOS ESPECIALIDAD NOMBRE DE INSTITUCIÓN EDUCATIVA DATOS DE FECHAS DE ESTUDIOS
OBTENIDO

SECUNDARIA Fecha de egreso dd/mm/aaaa

Técnica básica Seleccione una Fecha de egreso dd/mm/aaaa

(1 a 2 años) opción Fecha de Título dd/mm/aaaa

Técnica superior Seleccione una Fecha de egreso dd/mm/aaaa

(3 a 4 años) opción Fecha de Título dd/mm/aaaa
Fecha de egreso dd/mm/aaaa
Seleccióne una
UNIVERSITARIO Fecha de Bachiller dd/mm/aaaa
opción
Fecha de Título dd/mm/aaaa

Seleccione una Fecha de egreso dd/mm/aaaa

MAESTRÍA
opción Fecha de Título dd/mm/aaaa

Seleccione una Fecha de egreso dd/mm/aaaa

DOCTORADO
opción Fecha de Título dd/mm/aaaa
Fecha de egreso dd/mm/aaaa
OTROS (Segunda carrera/ Seleccióne una
Fecha de Bachiller dd/mm/aaaa
maestría, ect.) opción
Fecha de Título dd/mm/aaaa

SI NO De ser afirmativa la respuesta, indicar acontinuación

Colegio profesional en el que esta Condición a la fecha
COLEGIATURA N° de colegiatura
inscrito (habilitado o inhabilitado)
habilitado inhabilitado

III. CURSOS Y/O PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN (Señale solamente las actividades de capacitación realizadas en temas afines a las funciones del puesto
solicitado)

FECHA DE
NOMBRE DE LA FECHA DE INICIO N° DE HORAS
N° CENTRO DE ESTUDIOS TIPO DE CAPACITACIÓN TÉRMINO
CAPACITACIÓN (dd/mm/aaaa) LECTIVAS
(dd/mm/aaaa)

1 Seleccione una opción

2 Seleccione una opción

3 Seleccione una opción

4 Seleccione una opción

5 Seleccione una opción

TOTAL 0

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IV. EXPERIENCIA (llenar desde el último trabajo o trabajo actual)
*Describa principalmente la experiencia que se ajusta a lo solicitado en las bases en lo relacionado directamente con el perfil del puesto.
*Para validar la esperiencia general, se contabilizará desde el egreso, incluidas las prácticas profesionales y el ultimo año de experiencia preprofesional en el marco
del D.L.N° 1401
*Experiencia especifica, se refiere a la experiencia relacionada a la función y/o materia del puesto.
DESDE HASTA
NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESA PUESTO/CARGO TIEMPO TOTAL
(día/mes/año) (día/mes/año

GERENCIA / RUBRO/
UNIDAD ORGÁNICA
MOTIVO DE RETIRO
SECTOR
REMUNERACIÓN NOMBRE DEL JEFE N° DE
MENSUAL INMEDIATO CONTACTO

DESCRIPCIÓN DE LAS PRINCIPALES FUNCIONES RELACIONADAS AL PUESTO

-
-
-
-
-
DESDE HASTA
NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESA PUESTO/CARGO TIEMPO TOTAL
(día/mes/año) (día/mes/año

0 años, 0 mes y 0 días

GERENCIA / RUBRO/
UNIDAD ORGÁNICA
MOTIVO DE RETIRO
SECTOR
REMUNERACIÓN NOMBRE DEL JEFE N° DE
MENSUAL INMEDIATO CONTACTO

DESCRIPCIÓN DE LAS PRINCIPALES FUNCIONES RELACIONADAS AL PUESTO

-
-
-
-
-
DESDE HASTA
NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESA PUESTO/CARGO TIEMPO TOTAL
(día/mes/año) (día/mes/año

GERENCIA / RUBRO/
UNIDAD ORGÁNICA
MOTIVO DE RETIRO
SECTOR
REMUNERACIÓN NOMBRE DEL JEFE N° DE
MENSUAL INMEDIATO CONTACTO

DESCRIPCIÓN DE LAS PRINCIPALES FUNCIONES RELACIONADAS AL PUESTO

-
-
-
-

V. CONOCIMIENTOS (Conocimientos técnicos para el puesto y/o cargo: (De acuerdo a lo indicado en la convocatoria o perfil. No requieren documentación sustentaria.)

IDIOMAS (MARQUE CON UNA "X" EL NIVEL ALCANZADO OFIMÁTICA (MARQUE CON UNA "X" EL NIVEL ALCANZADO)

NIVEL IDIOMA NIVEL ALCANZADO

OFIMÁTICA
ALCANZADO INGLÉS QUECHUA OTRO ________ BÁSICO INTERMEDIO AVANZADO

BÁSICO Ms. Word

INTERMEDIO Ms. Excel

AVANZADO Ms. Power Point

(Otro)
_____________

SI NO
CUENTA CON LOS CONOCIMIENTOS TÉCNICOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO INDICADOS
EN EL PERFIL O LA CONVOCATORIA (seleccione SI o NO)

Declaro haber revisado las bases de la convocatoria que se encuentra en la pagina web de la SUNARP y acepto las condiciones de
postulación, cumpliendo con todos los requisitos solicitados y contando con disponibilidad Inmediata. Además DECLARO no encontrarme
incurso en las prohibiciones e incompatibilidades establecidas en la Ley N° 27588, y su reglamento aprobado por el Decreto Supremo N° 019-
2002-PCM, asimismo que la información proporcionada es veraz, en caso sea necesario, autorizo su investigación. De encontrarse
información falsa o adulterada acepto expresamente que la entidad proceda a mi retiro automático, sea del proceso de selección o de la
entidad si se produjo vinculación, sin perjuicio de aplicarse las saciones legales que correspondan.

FECHA DE PRESENTACIÓN

FIRMA DEL POSTULANTE

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 Anexo N° 2B
DECLARACIONES JURADAS

Yo _________________________________________, identificado (a) con D.N.I.

N°______________, postulante en el proceso CAS N° _____; DECLARO BAJO JURAMENTO lo
siguiente:

 No tener condena por delito doloso, con sentencia firme.

 No estar inscrito en el Registro de Deudores de Reparaciones Civiles por Delitos Dolosos

(REDERECI).

 No contar con inhabilitación o suspensión vigente administrativa o judicial, inscrita o no, en el

Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido (RNSDD).

 No percibir simultáneamente remuneración, pensión u honorarios por concepto de locación de

servicios, asesoría o consultorías, o cualquier otra doble percepción o ingresos del Estado, salvo
por el ejercicio de la función docente efectiva y la percepción de dietas por participación en uno
(1) de los directorios de entidades o empresas estatales o en tribunales administrativos o en otros
órganos colegiados.

 Que la documentación que presento en la etapa de evaluación curricular es copia fiel de la

original, la misma que obra en mi poder.

 Que la formación académica que acredito para la etapa de evaluación curricular es fidedigna,
para lo cual me someto a la fiscalización posterior aleatoria que se pueda realizar en las
instituciones académicas donde he cursado estudios.

 Que la experiencia laboral que acredito para la etapa de evaluación curricular es fidedigna, para
lo cual me someto a la fiscalización posterior aleatoria que se pueda realizar en los centros
laborales donde me he desempeñado anteriormente.

 Que carezco de antecedentes Judiciales, Penales y Policiales.

Asimismo, autorizo a la entidad a realizar las investigaciones correspondientes para constatar la
veracidad de esta información y en caso de no ser veraz o correcta la información o presentar
inconsistencias, proceder a desvincularme del proceso de selección, de considerarlo pertinente.

(Ciudad) ____________de ____________ de ____________.

_______________
Firma:
Nombres y apellidos:

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 Anexo N° 2C
DECLARACIÓN JURADA DE PARENTESCO

Yo,____________________________________________________, identificado(a) con

DNI____________________, postulante en el proceso CAS N°_____________, DECLARO BAJO
JURAMENTO lo siguiente:

NO, tengo parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad, vínculo
conyugal, de convivencia o unión de hecho, concubino o progenitor de mi hijo, con servidores,
funcionarios o directivos de SUNARP.

SÍ, tengo parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad, vínculo
conyugal, de convivencia o unión de hecho, concubino o progenitor de mi hijo, con servidores,
funcionarios o directivos de SUNARP.
En caso el postulante marque la 2da alternativa, señale lo siguiente:
El nombre de la persona con
la que es pariente o tiene
vínculo de afinidad, conyugal,
de convivencia o unión de
hecho, concubino o
progenitor de mi hijo, en la
entidad.

Cargo que ocupa la persona

con la que es pariente o tiene
vínculo de afinidad, conyugal,
de convivencia o unión de
hecho, concubino o
progenitor de mi hijo en la
entidad.

El grado de parentesco con la

persona hasta el cuarto
grado de consanguinidad,
segundo de afinidad, o si es
cónyuge, conviviente o unión
de hecho, concubino o
progenitor de mi hijo.

Doy fe de lo declarado, cumpliendo con firmar la Declaración Jurada.

(Ciudad) ____________de ____________ de ____________.

_______________
Firma:
Nombres y apellidos

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 Anexo N° 3A

FORMATO DE EVALUACIÓN CURRICULAR (Requisitos Obligatorios)

Nombre del postulante:

Proceso CAS N° Fecha de evaluación

RUBROS A EVALUAR

1. Experiencia laboral general Marque con una “X” Puntaje Puntaje Obtenido
(Obligatorio)

2.0
Cumple con el mínimo requerido.
Tiene 2 años adicionales al mínimo 3.7
requerido.
Tiene 4 años adicionales al mínimo 4.5
requerido.

Experiencia específica en la función y/o Marque con una “X” Puntaje Puntaje Obtenido
materia (Obligatorio)

3.0
Cumple con el mínimo requerido.

Tiene 2 años adicionales al mínimo 3.7

requerido.
Tiene 4 años adicionales al mínimo 4.5
requerido.

Marque con una “X” Puntaje Puntaje Obtenido

2. Formación académica (Obligatorio)

Cumple con el grado mínimo requerido en 4.0

el perfil del puesto.
Cuenta con 1 grado superior al mínimo 4.7
requerido.
Cuenta con 2 grados superiores al mínimo 5.5
requerido.

3. Cursos y/o programas de Marque con una “X” Puntaje Puntaje Obtenido
especialización (Obligatorio)

Programas de especialización y/o cursos afines a las funciones

Cumple con el /los programas o cursos 4.0

requeridos en el perfil del puesto.
Cuenta con 1 programa o curso adicional al 4.7
mínimo requerido.
Cuenta con 2 programas adicionales o 5.5
cursos al mínimo requerido.
CALIFICACIÓN

CONDICIÓN: (APTO/NO APTO)

Nombre Nombre Nombre

Representante 1 Representante 2 Representante 3

Superintendencia Nacional de los Registros Públicos

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Teléfono: 208-3100 / https://www.gob.pe/sunarp
 ANEXO N° 4 Formato de Entrevista Personal

PROCESO DE CONVOCATORIA N° 07-2023-SUNARP

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01)

MÉDICO ASISTENCIAL PARA LA OFICINA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE LA
SEDE CENTRAL DE LA SUNARP

FORMATO DE EVALUACIÓN DE ENTREVISTA PERSONAL

APELLIDOS Y NOMBRES

D.N.I. Puesto

PUNTAJE POR CRITERIO

CRITERIOS A EVALUAR
De 1 a 5 puntos
1 Dominio y conocimiento de las funciones del puesto

2 Grado de análisis
3
Actitud y Ética

4 Comunicación

PUNTAJE TOTAL (*)

Nombre y Apellidos del Nombre y Apellidos del Nombre y apellidos del

Representante 1 Representante 2 Representante 3

Superintendencia Nacional de los Registros Públicos

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