Trabajo - Evaluado - NRC 4076

UNIVERSIDAD DE LAS AMÉRICAS
FACULTAD DE INGENIERIA Y NEGOCIOS

NRC 4076 ACCIONES FORMATIVAS
Control N°02
“Competencias Laborales”
Profesora: Alejandra Rubio Muñoz

Estudiantes: Acevedo Lorena 12.643.680-7
Iligaray Felipe 13.906.126-8
Norambuena Mariel 15.720.499-8
Valenzuela Paulo 15.918.063-8
KAM E-Commerce
Empresa: NotCo.
Buscamos sumar a nuestro equipo Comercial un Key Acción Manager de E-Commerce para liderar el
desarrollo estratégico y la implementación del canal E-commerce.
El rol tendrá como principales responsabilidades:
• El Crecimiento y Rentabilidad de todo el mix de productos NotCo en todos los clientes

y usuarios E-Commerce.
• Desarrollar el plan estratégico de E-commerce para NotCo.
• Desarrollar la estrategia para crecer en la tienda oficial NotCo y en todos los e-
commerce de las cadenas de supermercados.
• Desarrollar plan para crecer rentablemente en todos los Marketplace en donde se
pueda vender alimentos.
• Desarrollar plan para crecer rentablemente en todas las plataformas ON DEMAND
Delivery (Cornershop, Rappi, Pedidos Ya, Fazil, etc.).
• Gestionar la mejor presencia de NotCo en todos los e-commerce de clientes
gestionando campañas creativas y planes de Medios para apoyar iniciativas de venta a
través de E-Commerce.
• Construir y mantener relaciones productivas con la Gerencia de Marketing y KAM de
los distintos clientes.
• Establecer mediciones y controles de los KPI definidos.
Competencias fundamentales:
-Iniciativa, orientación a resultados, trabajo en equipo y relaciones interpersonales.
Requisitos
-Lic. en ingeniería comercial, Ingeniería civil, ingeniería industrial, administración de empresas o
afines.
-Experiencia previa de 2 años mínimo gestionando el canal E- Commerce
-Es deseable que cuente con experiencia en la industria de alimentos.
Fuente: https://www.linkedin.com/jobs/search/?currentJobId=2216738504&pivotType=jymbii
Análisis
a. Análisis contextual:
NotCo, destacada empresa alimentaria, mediante el presente anuncio, busca incorporar a un KAM
que le permita propagar sus productos en un mercado cada vez más demandante de productos
veganos y vegetarianos.
Es apreciable cómo solicita conocimientos técnicos, como interpretación de KPI´s, comprensión del
mercado alimenticio, sus posibles nichos de explotación y destaca una deseable interrelación
dedicada desde el KAM hacia los clientes y su entorno profesional.
b. Competencias:
- Competencias técnicas: Título profesional universitario o Grado académico completo, Lic.
en ingeniería comercial, Ingeniería civil, ingeniería industrial, administración de empresas o
afines
- Competencias transversales: Capacidad de liderazgo, capacidad de trabajo en equipo,
incitativa, orientación a resultados y relaciones interpersonales, experiencia previa de 2
años mínimo gestionando el canal E- Commerce
- Competencias digitales: E-commerce, plataformas ON DEMAND, KPI definidos
c. Nivel:
Nivel 1: N/A
Nivel 2: E-commerce, ON DEMAND
Nivel 3: KPI
Coordinador/a Cultura y Comunicaciones Internas, Gerencia Personas.

Empresa: Walmart.
Las nuevas formas de trabajar son un tremendo desafío para nuestra Compañía y el mundo entero.
Estamos en la búsqueda de alguien apasionado por construir el trabajo del mañana, que potencie
nuestra cultura y eso que nos hace únicos. Alguien que nos apoye en nuestro objetivo: ser el mejor
lugar para trabajar en Chile.
Nuestro team de Talento y Cultura está buscando a su próximo Coordinador/a Cultura y

Comunicaciones Internas para marcar la diferencia en nuestros equipos. Si te consideras marketero,
creativo e inquieto ¡prepárate! porque eres de los nuestros. ¡Súmate un equipo apasionado por
construir el Trabajo del Mañana y el Retail del Futuro!
Y ¿cómo podrías hacer esto?
• Analizando y co-construyendo nuestra propuesta de valor al colaborador, definiendo nuestra

expresión interna y estructura de marcas.
• Guiando y potenciando la experiencia de nuestros colaboradores teletrabajando.
• Habilitando herramientas de medición constante, analizando nuestros distintos medios de
comunicación internos y tomando decisiones basadas en datos.
• Promoviendo iniciativas que diseñen al trabajo del mañana, manteniéndote al día con las
vanguardias y nuevas herramientas digitales.
• Diseñando y realizando el plan de reconocimiento en nuestras tiendas y Home Office e
implementando campañas internas que potencien nuestra Cultura Walmart.
Que esperamos de ti:
• Que seas un Ingeniero Comercial con Mención en Marketing o Publicista.
• Que hayas dedicado 1 a 3 años de tu tiempo en áreas de Marketing o RRHH.
• Que manejes un nivel intermedio en programas de análisis de datos como Power BI y PPL
Analytics.
Tendríamos una mejor relación si:

• Posees algunos conocimientos y manejo en metodologías ágiles.
• Puedes comunicarte en inglés escrito y hablado cómodamente, somos una compañía
internacional y el benchmark es parte de nuestro ADN.
Porque promovemos tu calidad de vida dentro y fuera del trabajo, tenemos muchos beneficios para
ti. Te dejamos algunos:
- Opciones de horario flexible.

- Gift day, para complementar feriados con días de vacaciones adicionales.
- Cumple tus sueños: posibilidad de hasta 6 meses sin goce de sueldo para proyectos personales.
¡Y muchos más!
Los beneficios presentados buscan apoyar a nuestros colaboradores para que puedan vivir mejor.
Éstos, dependerán de condiciones de contrato y antigüedad. Así también, pueden variar
dependiendo del formato y/o unidad de negocio de Walmart Chile.
https://www.linkedin.com/jobs/search/?currentJobId=2151227614&geoId=104621616&keywords=
Marketing&location=Chile
Análisis
Walmart, alineado con los cambios culturales necesarios para un desarrollo sustentable de
empresa, busca un coordinador de cultura y comunicaciones internas. Recalca un deseable
optimismo y alta capacidad de comunicación y motivación.
Adicionalmente, debe sustentar sus análisis y desarrollos en data; la interpretación de esta debe ser
cuantitativa, con proximidad a las nuevas tecnologías. También, como es una empresa
multinacional, es necesario poseer dominio de inglés.
Es destacable, de acuerdo con el anuncio, que el departamento de personas tiene un fuerte acento
a la cultura organizacional. Por ejemplo, la empresa está dispuesta a entregar flexibilidad en
beneficio de resultados óptimos.
b. Competencias:
- Competencias técnicas: Ingeniero Comercial con Mención en Marketing o Publicista,
conocimientos y manejo en metodologías ágiles (no especifica conocimiento de software)
- Competencias Transversales: apasionado por construir el trabajo de mañana, creativo,
inquieto, 1 a 3 años de experiencia en áreas de Marketing o RRHH, inglés escrito y hablado
- Competencias digitales: Nivel intermedio en programas de análisis de datos como Power BI
y PPL Analytics
c. Nivel:
Nivel 1:
Nivel 2:
Nivel 3: Nivel intermedio en programas de análisis de datos como Power BI y PPL Analytics
Ingeniero Control de Gestión

Empresa: Team Work
Consultora de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un Ingeniero (a) en Control de

Gestión para importante cliente de la segunda región. Su función principal es proveer al área del
análisis financiero y económico de proyectos del área, con capacidad analítica para facilitar la toma
de decisiones informada respecto a procesos de planificación, presupuesto, proyección de costo y
evaluación económica.
Funciones Principales
Liderar y consolidar proceso de seguimiento de desviaciones presupuestarias, generar instancias de
control y participación internas.
Interactuar con otras unidades de negocio para generar los reportes de performance de proyectos
Interactuar y consolidar con áreas de su alcance, para analizar desvíos respecto del presupuesto y
generar inputs para el Flash Report en coordinación con áreas contables.
Generar y consolidar informe mensual de gestión incluyendo: producción, costo, CapEx, hechos
relevantes, seguridad, dotaciones, estados financieros, etc.
Proponer opciones de mejora en los proyectos, a fin de contribuir a la rentabilidad del negocio.
Cumplir políticas y procedimientos para la operación de los procesos bajo su responsabilidad.
Preparar y consolidar presentaciones con Presupuesto, Proyecciones de resultados y otras
presentaciones Ad-hoc a miembros ejecutivos.
Asegurar la implementación de las políticas, planes de acción y herramientas en materia de
planificación y gestión.
Requisitos
Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil informático.
Experiencia de al menos cuatro años en cargos similares en la industria minera en áreas de servicio
(deseable).
Dominio del Idioma Inglés intermedio-avanzado.

Competencias Técnicas
Alta capacidad de análisis y generación de resultados.
Experiencia en negocio minero del cobre local y/o internacional.
Orientación al negocio y creación de valor a la compañía.
Alta capacidad para realizar presentaciones, justificar y debatir contenidos técnicos-económicos-
financieros.
Softwares: Office avanzado; SAP, Power BI, Bases de Datos
Lugar de trabajo: Provincia de Antofagasta, Región II.
https://www.linkedin.com/jobs/search/?currentJobId=2214337172&geoId=104621616&keywords=
Ingeniero%20Control%20de%20Gesti%C3%B3n&location=Chile
Análisis
Team Work, busca Ingeniero en Control de Gestión. Es de destacar que se solicita sea técnico,
resolutivo y comunicador. Fuerte mención en la capacidad de análisis y, en virtud de ellas sea
propositivo.
Además, recalca que debe poseer capacidad de debatir puntos de vista y exponer en directorios los
resultados. Entendemos que su capacidad de comunicación resultará fundamental para ejecutar el
cargo.
De acuerdo con el giro de la empresa, es deseable poseer dominio en lengua inglesa y experiencia
en cargos similares en empresas de minería de cobre.
b. Competencias:
- Competencias técnicas: Ingeniero (a) en Control de Gestión, planificación, presupuesto,

proyección de costo y evaluación económica, Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Comercial,
Ingeniero Civil informático, manejo de herramientas en materia de planificación y gestión,
dominio del idioma inglés intermedio-avanzado
- Competencias transversales: Capacidad analítica, toma de decisiones, liderazgo, capacidad
de interactuar (trabajo en equipo), alta capacidad de análisis y generación de resultados,
experiencia en negocio minero del cobre local y/o internacional, orientación al negocio y
creación de valor a la compañía, alta capacidad para realizar presentaciones, justificar y
debatir contenidos técnicos-económicos-financieros.
- Competencias digitales: Office avanzado; SAP, Power BI, Bases de Datos.
c. Nivel:
Nivel 1: Office avanzado
Nivel 2:
Nivel 3: SAP, Power BI, Bases de Datos

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• El Crecimiento y Rentabilidad de todo el mix de productos NotCo en todos los clientes

Coordinador/a Cultura y Comunicaciones Internas, Gerencia Personas.

Nuestro team de Talento y Cultura está buscando a su próximo Coordinador/a Cultura y

Y ¿cómo podrías hacer esto?

• Analizando y co-construyendo nuestra propuesta de valor al colaborador, definiendo nuestra

Tendríamos una mejor relación si:

- Opciones de horario flexible.

Ingeniero Control de Gestión

Consultora de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un Ingeniero (a) en Control de

Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil informático.

Dominio del Idioma Inglés intermedio-avanzado.

- Competencias técnicas: Ingeniero (a) en Control de Gestión, planificación, presupuesto,

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