Acta de La Comisión Mixta RIT 2024

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ACTA CONSTITUTIVA DE LA COMISION MIXTA

PARA LA ELABORACION DEL REGLAMENTO


INTERIOR DE TRABAJO

BASES GENERALES DE FUNCIONAMIENTO

En la Ciudad de San Luis Potosí, en el Estado de San Luis


Potosí, siendo las 14:00 horas del día 10 de julio del año 2023
reunidos el C. __________________________ en
representación de la empresa
denominada____________________________. con domicilio
ubicado en _________________________________________,
SAN LUIS POTOSI, S.L.P. y por otro lado, el C.
___________________, quien fue electo o seleccionado para
comparecer a la presente en representación de todos los
trabajadores, de tal forma que en cumplimiento a lo dispuesto
por los artículos 132 fracción XXVIII y 424, fracción I de la Ley
Federal del Trabajo, ambas partes acuerdan y convienen
constituir la Comisión mixta para la elaboración del Reglamento
Interior de Trabajo, conviniendo que las bases generales de
funcionamiento se contengan y se consignen en el presente
documento conforme a las siguientes:
CLAUSULAS

PRIMERA. - Se designan como integrantes de la Comisión


mixta para la elaboración del Reglamento Interior de Trabajo a
las siguientes personas:

Por parte de la Patronal:

Nombre Identificación
Se podrá sustituir a los integrantes de la parte Patronal, con el
aviso que se le otorgué a la Comisión y que deberá ser firmado
por el representante legal de la empresa.
Por parte de los trabajadores:

Nombre Identificación

SEGUNDA. - Los miembros de la Comisión mixta para la


elaboración del Reglamento Interior de Trabajo, conforme a lo
dispuesto en la Ley Federal del Trabajo y los acuerdos
vigentes, tendrá las siguientes:
FUNCIONES

a) Formular el Reglamento Interior de Trabajo de la


empresa, entendiendo a éste como el conjunto de
disposiciones obligatorias para trabajadores y patrones en
el desarrollo de los trabajos en una empresa o
establecimiento.

TERCERA. - En caso de cambio de alguno de los


integrantes de la comisión, la designación deberá hacerse por
la parte que corresponda antes de treinta días, levantándose
acta de la misma y conservando tal documentación para
cuando la autoridad competente así lo requiera.

Para el cambio y/o sustitución de los integrantes de la


Comisión por parte de los trabajadores, se requerirá que así lo
indique la mayoría de los Trabajadores, en caso de que no
exista el Sindicato.

Para ser miembro de la Comisión se tendrá que contar con


Base y con una antigüedad mínimo de 6 meses, ya que con
ese tiempo los Trabajadores conocen y saber perfectamente el
funcionamiento de la EMPRESA. Son los mismos trabajadores
los que establecen este requisito para formar parte de la
Comisión.

CUARTA. - La Comisión deberá celebrar juntas o reuniones


con la periodicidad que en la razón de las necesidades de la
empresa y trabajadores acuerden las partes, levantando
actas de sus juntas o

acuerdos, para darle el seguimiento necesario al cumplimiento


de la obligatoriedad legal.

El resultado de las reuniones y el producto terminado del


Reglamento Interior del Trabajo se dará cuenta a las
autoridades tanto locales como federales para que surta los
efectos legales que correspondan, y serán un representante de
la comisión por cada parte (empresa — trabajadores) quien
dará vista y realizarán todos los trámites necesarios para el
debido registro y vigencia del presente documento.

QUINTA. - El presente documento entrara en vigor a partir del


día siguiente de su aprobación por el patrón o su
representante legal y por los trabajadores.

Los comparecientes en cumplimiento a la cláusula QUINTA


manifiestan su conformidad firmando la presente acta.

POR LA EMPRESA POR LOS TRABAJADORES

POR LA EMPRESA POR LOS TRABAJADORES


LISTA DE ASISTENCIA A LA SESION DE INTEGRACION LA COMISIÓN
MIXTA DE REPRESENTANTES Y DE LOS TRABAJADORES DE LA
FUENTE DE TRABAJO DENOMINADA XXXXX PARA LA
ELABORACIÓN DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO

NOMBRE FIRMA

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