Salud Ocupacional y Riesgo Laboral. Tarea 1

Integrantes.
Gabriela Stephany Cordero Garcia.

M. 100473812
Mileidys Santana Sánchez.
M.100398289
Armerfi Quezada De Jesús.
M.100478856
Jenniffer Sánchez
M. 100317531
Arminidia Montes de Ocoa Hernandez
M. 100249883
Introducción.
La salud ocupacional es una disciplina que se enfoca en la promoción y

protección de la salud de los trabajadores en sus ambientes laborales.
Su objetivo principal es prevenir enfermedades y accidentes relacionados con
el trabajo, mejorando así el bienestar físico, mental y social de las personas en
sus empleos.
A través de la identificación, evaluación y control de riesgos laborales, la salud
ocupacional busca crear condiciones seguras y saludables en el entorno
laboral, asegurando que los trabajadores puedan desempeñar sus tareas de
manera eficiente y sin comprometer su salud.
Esta disciplina es esencial no solo para la protección individual, sino también
para la productividad y sostenibilidad de las organizaciones, ya que un entorno
de trabajo saludable favorece el desarrollo económico y social.
Cuerpo del Trabajo.
La salud ocupacional es una disciplina vital que abarca un conjunto de

prácticas, normas y procedimientos destinados a preservar y mejorar la
salud de los trabajadores en el entorno laboral.
Desde sus orígenes, ha evolucionado significativamente, respondiendo a

las necesidades cambiantes de la sociedad y la industria. Este ensayo
aborda los puntos fuertes y los riesgos de la salud ocupacional, así
como su evolución a lo largo del tiempo.
Fortalezas de la salud ocupacional.
Uno de los aspectos más destacables de la salud ocupacional es su

enfoque preventivo. En lugar de reaccionar ante accidentes o
enfermedades, busca anticiparse a estos problemas mediante la
identificación y control de riesgos.
Otra fortaleza crucial es la atención integral a la salud del trabajador, que

incluye tanto aspectos físicos como mentales. En años recientes, ha
habido un reconocimiento cada vez mayor de la importancia de la salud
mental en el lugar de trabajo.
Riesgos y desafíos en la salud ocupacional.
A pesar de sus múltiples beneficios, la salud ocupacional enfrenta una

serie de riesgos y desafíos. Uno de los principales problemas es la falta
de implementación adecuada en ciertos sectores.
En países en vías de desarrollo, muchas veces no se aplican las

normativas de salud y seguridad laboral por falta de recursos,
infraestructura o concienciación. Esto deja a los trabajadores expuestos
a condiciones peligrosas que pueden derivar en accidentes graves o
enfermedades a largo plazo.
Otro riesgo está relacionado con la rápida evolución tecnológica y los

cambios en la naturaleza del trabajo. Las nuevas tecnologías, como la
inteligencia artificial, la automatización y el teletrabajo, plantean desafíos
únicos en el ámbito de la salud ocupacional. Por ejemplo, el teletrabajo,
que se ha incrementado de manera exponencial a raíz de la pandemia
de COVID-19, genera preocupaciones sobre la ergonomía y el equilibrio
entre la vida laboral y personal, lo que puede afectar negativamente la
salud mental y física de los trabajadores.
Evolución de la salud ocupacional a lo largo del tiempo.
La salud ocupacional ha recorrido un largo camino desde sus orígenes,

en los que las condiciones laborales eran extremadamente precarias y la
protección de los trabajadores era mínima. Durante la Revolución
Industrial, las fábricas presentaban un entorno hostil, con largos
horarios, escasa ventilación y altos niveles de accidentes y
enfermedades.
Las primeras reformas relacionadas con la seguridad laboral surgieron
como respuesta a estas condiciones inhumanas, y gradualmente los
gobiernos y las industrias comenzaron a reconocer la necesidad de
mejorar las condiciones de trabajo.
A lo largo del siglo XX, la salud ocupacional fue ganando relevancia, con
la creación de leyes laborales que obligaban a las empresas a garantizar
ciertos estándares mínimos de seguridad y bienestar.
En la actualidad, la salud ocupacional sigue evolucionando, con un

enfoque cada vez mayor en aspectos psicosociales, como el estrés
laboral, el acoso y el agotamiento profesional. Además, la globalización
ha puesto de relieve la necesidad de crear marcos normativos que
protejan a los trabajadores en todas partes del mundo,
independientemente de su ubicación geográfica o su tipo de trabajo.
Conclusión.
La salud ocupacional es una disciplina en constante evolución que ha

avanzado mucho desde sus primeros días.
Sus fortalezas radican en su enfoque preventivo, integral e inclusivo,

mientras que sus desafíos y riesgos se centran en la falta de
implementación adecuada en algunos contextos y la rápida
transformación del entorno laboral.
A medida que las industrias y tecnologías continúan cambiando, la salud

ocupacional debe adaptarse, manteniendo su papel crucial en la
promoción del bienestar físico, mental y social de los trabajadores.
Aportes.
La salud ocupacional y el riesgo laboral nos aportan conocimientos valiosos
sobre la relación entre el trabajo y el bienestar humano. Estos campos no solo
nos ayudan a comprender cómo las condiciones laborales influyen en la salud
física y mental, sino que también nos enseñan a prevenir y mitigar riesgos en el
entorno de trabajo.
Aportes clave de la salud ocupacional:
1. Prevención de enfermedades laborales.

2. Promoción del bienestar físico y mental.
3. Evaluación de entornos laborales seguros
4. Cumplimiento de normativas.
Contribuciones del riesgo laboral:
1. Identificación de peligros.
2. Evaluación del impacto de los riesgos.
3. Desarrollo de protocolos de seguridad.
4. Fomento de una cultura preventiva.
En conjunto, estos conocimientos promueven ambientes laborales más

seguros, saludables y destacan la importancia de la gestión de riesgos y el
bienestar en el ámbito laboral.
Fuentes.
https://www.youtube.com/watch?v=2TatAdnTQNM
https://www.youtube.com/watch?v=if7j__vTqwU

Salud Ocupacional y Riesgo Laboral. Tarea 1

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Salud Ocupacional y Riesgo Laboral. Tarea 1

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Salud Ocupacional y Riesgo Laboral. Tarea 1

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Integrantes.

Gabriela Stephany Cordero Garcia.

La salud ocupacional es una disciplina que se enfoca en la promoción y

La salud ocupacional es una disciplina vital que abarca un conjunto de

Desde sus orígenes, ha evolucionado significativamente, respondiendo a

Fortalezas de la salud ocupacional.

Uno de los aspectos más destacables de la salud ocupacional es su

Otra fortaleza crucial es la atención integral a la salud del trabajador, que

Riesgos y desafíos en la salud ocupacional.

A pesar de sus múltiples beneficios, la salud ocupacional enfrenta una

En países en vías de desarrollo, muchas veces no se aplican las

Otro riesgo está relacionado con la rápida evolución tecnológica y los

La salud ocupacional ha recorrido un largo camino desde sus orígenes,

En la actualidad, la salud ocupacional sigue evolucionando, con un

La salud ocupacional es una disciplina en constante evolución que ha

Sus fortalezas radican en su enfoque preventivo, integral e inclusivo,

A medida que las industrias y tecnologías continúan cambiando, la salud

Aportes clave de la salud ocupacional:

1. Prevención de enfermedades laborales.

Contribuciones del riesgo laboral:

En conjunto, estos conocimientos promueven ambientes laborales más

También podría gustarte

Pfad - The Proxy pFad of © 2024 Garber Painting. All rights reserved.