Vasquez de La Torre, Ashley Katheryne
Vasquez de La Torre, Ashley Katheryne
Vasquez de La Torre, Ashley Katheryne
ESCUELA DE POSGRADO
TESIS
Autora:
Bach. Vasquez de la Torre, Ashley Katheryne
https://orcid.org/0000-0001-5724-6835
Asesora:
Dra. Guerrero Carranza, Virginia Rosemary
https://orcid.org/0000-0002-4560-6378
Línea de Investigación:
Ciencias de la vida y cuidado de la salud humana
Pimentel – Perú
2023
UNIVERSIDAD SEÑOR DE SIPÁN
ESCUELA DE POSGRADO
AUTORA:
Mg. Vasquez De La Torre Ashley Katheryne
PIMENTEL – PERÚ
2023
ii
“PROGRAMA TERAPÉUTICO COGNITIVO CONDUCTUAL PARA EL
DESARROLLO DE EMPATÍA EN ESTUDIANTES DE ENFERMERÍA DE UNA
UNIVERSIDAD DE CHICLAYO”
APROBACIÓN DE LA TESIS
Mg. Carmona Brenis Karina Paola Dra. Guerrero Carranza Virginia Rosemary
Secretaria del jurado de tesis Vocal del jurado de tesis
iii
DECLARACIÓN JURADA DE ORIGINALIDAD
iv
Dedicatoria
v
Agradecimiento
vi
Resumen
vii
Abstract
viii
Índices de contenidos
DEDICATORIA .............................................................................................................V
AGRADECIMIENTO .................................................................................................. VI
RESUMEN ...................................................................................................................VII
ABSTRACT................................................................................................................ VIII
I. INTRODUCCIÓN.............................................................................................. 14
CONFIABILIDAD............................................................................................................ 40
ix
2.6. CRITERIOS DE RIGOR CIENTÍFICO..................................................................... 41
III. RESULTADOS.................................................................................................. 42
V. RECOMENDACIONES .................................................................................. 89
REFERENCIAS............................................................................................................ 90
ANEXOS........................................................................................................................ 97
x
Índice de Tablas
Afectiva de las etapas pre y post test utilizando la prueba de Wilcoxon. ....................... 43
Perspectivas de las etapas pre y post test utilizando la prueba de Wilcoxon. ................ 44
Emocional de las etapas pre y post test utilizando la prueba de Wilcoxon. ................... 45
xi
Índice de Figuras
........................................................................................................................................ 83
........................................................................................................................................ 84
........................................................................................................................................ 84
........................................................................................................................................ 87
xii
Figura 10. Comparación entre conocimiento previo y retroalimentación de la décima
........................................................................................................................................ 88
........................................................................................................................................ 88
xiii
I. INTRODUCCIÓN
14
atentado de los derechos de las personas, mucho más, aquellas que se encuentran en
estado de vulnerabilidad, por ser estigmatizadas ante comisión de haber realizado o
sufrido un aborto.
15
2019), a pesar de que estos resultados no se abordan desde lo cognitivo-conductual, son
el punto de partida para entender mejor el problema.
16
En tanto, para abordar la problemática teniendo como foco el desarrollo de la
empatía como forma de lograr una educación inclusiva de estudiantes de enfermería ante
casos de aborto es que se tomó como base la perspectiva cognitiva-conductual, por eso,
el diagnostico causal delimita lo siguiente:
- Insuficientes estrategias de afrontamiento en el desarrollo saludable de la
empatía en el proceso cognitivo conductual
- Deficientes prácticas empática para la atención de personas que han pasado
por una situación de aborto que afecta la elaboración del proceso cognitivo
conductual
- Insuficiente orientación metodológica y practica para atender a personas que
han sufrido un aborto en la elaboración del proceso cognitivo conductual
- Inexistencia de orientación por la formación profesional para desarrollar
empatía terapéutica en la atención de personas que han padecido aborto en la
elaboración del proceso cognitivo conductual.
Para Díaz et al., (2017) la TCC es la terapia que muestra mayor evidencia y
eficacia en sus intervenciones, posee una variedad de técnicas, terapias y procedimie ntos
para una gama de problemas o trastornos psicológicos que afecta a las personas a nivel
personal, social, y de sus competencias.
Por su parte, Gillihan (2020) describe que la TCC es un abordaje terapéutico que
abarca un “amplio espectro de trastornos psicológicos” y, que se centra en dar soluciones
a partir de un diseño estructurado que busca reducir los síntomas que afecta al paciente y,
desarrollar y potenciar su bienestar.
17
empatía en estudiantes de enfermería y, por otro lado, la falta de un programa terapéutico
que tenga como base la dinámica de proceso de la terapia cognitivo conductual, desde su
sistematización y apropiación para la dinamización del proceso.
1.2.Trabajos Previos
En la presente tesis se plantea dos ejes problemáticos relacionados entre sí: sobre
la empatía ante la situación de mujeres que han abortado, se plantea que, en la formació n
de escuelas de enfermería debería darse una educación para permita la atención humana,
libre de los prejuicios ante la atención de una persona que ha pasado por aborto, esto
requiere entre muchas cosas, que se desarrolle empatía, de este modo, se debe conocer las
referencias históricas de la empatía.
La investigación sobre la empatía data de los años 30 del siglo XX, principalme nte
en el campo de la psicología, siendo Gordon (1934) el trabajo pionero en la que se
demostraba la empatía en un experimento, posteriormente, en los años 40 fue estudiado
como un criterio a tener en cuenta en trastornos graves en adolescentes (Knight, 1946) y,
para estudiar la capacidad de la empatía en los procesos de insight (Dymond, 1948). Para
los años 50 se dio inicio a la construcción de instrumentos para medir este constructo con
evidencia de su validez y fiabilidad (Bell & Stolper, 1955; Lindgren & Robinson, 1953;
Remmers, 1950; Siegel, 1954; Van, 1952), asimismo, en esta misma década se empiezan
con las investigaciones de la empatía en estudiantes y profesionales de enfermería y su
relevancia en la práctica (Kandler & Hyde, 1952, 1953; Peterkin, 1959; Speroff, 1956).
18
información son los involucrados en lograr un mayor entendimiento de los sucesos, en
tanto, las manifestaciones de emoción/afecto son las experiencias subjetivas que se
evocan al compartir con otros afectos, sentimientos y pensamientos. Claramente, estas
perspectivas tienen sus propias características.
Por su parte, López-Perez et al. (2008) la empatía está compuesta por dos macro
dimensiones: cognitivo y afectivo, este planteamiento se extrae de la propuesta inicial de
Hojat, donde lo cognitivo es la manifestación inicial que evoca a lo afectivo y, este
segundo viene a ser la respuesta a lo externo que se percibe de las emociones de otros, en
consecuencia, cada componente presenta dos dimensiones: 1) cognitivo, con sus
dimensiones de adopción de perspectivas y comprensión emocional y, 2) afectivo, con
sus dimensiones de estrés empático y alegría empática.
A. Componente cognitiva.
Adopción de perspectivas: Tiene que ver con la capacidad imaginativa e
intelectual de colocarse en el lugar de otra persona; las personas que poseen marcada esta
característica, suelen tener facilidad de palabra, son tolerantes y son buenos para
establecer nuevas relaciones. Además, se caracterizan por el pensamiento flexible, en el
extremo la capacidad empática puede obstruir la destreza para la toma de decisiones; en
contraposición, las personas tienen menos capacidad para comprender los estados de
ánimo de las demás personas, y en el extremo bajo se relacionan a dificultades en las
destrezas que involucren establecer relaciones y/o comunicarse.
19
Comprensión emocional. Se relaciona con la destreza para discriminar y
comprender el estado de ánimo, actitudes e intenciones de los otros, asimismo, aquellas
personas con rasgos marcadamente elevados se caracterizan por su habilidad para
reconocer el estado emocional en cuanto a la conducta verbal y no verbal de las otras
personas; por su parte el extremo se implicaría con la excesiva atención de los estados de
ánimo ajenos a los propios, en contraposición, suelen poseer déficits en dicha capacidad,
y en su extremo bajo refleja problemas de suma importancia en cuanto a la capacidad
para establecer relaciones con los demás.
B. Componente afectivo.
Estrés empático: Tiene que ver con la destreza para compartir los estados
emocionales negativos de la otra persona, de manera que, se logre una sintonía emocional
con ella. Aquellas personas con características marcadas presentan grupos sociales
óptimos, y en el extremo de puntuación alta muestran elevados niveles de neuroticis mo;
en contraparte, las personas se caracterizan por no conmoverse fácilmente, son poco
emotivas, y en el extremo bajo muestran frialdad emocional excesiva”.
20
percepción sobre el aborto voluntario se moldea a partir de los conocimientos pre
formación y durante la educación profesional, estas percepciones que se derivan de los
social, familiar, religioso y académico pueden ocasionar conflictos sobre su postura al
tema, haciendo posible que cambien su percepción si son formados por docentes que
imparten la aceptación del aborto.
21
Choque (2021) desarrolla un estudio con la pretensión de conocer si la empatía se
relaciona con las relaciones interpersonales. El estudio correlacional trabajó con 154
estudiantes universitario de la escuela de educación de una universidad de Cusco. La
prueba aplicada fue el Test de Empatía de Panzano y la escala EHS de Gismero. Los
resultados muestran que el 27% muestra una capacidad de perspectiva empática y, el
61.7% demostraba un nivel alto de empatía, en tanto, el 80% indica niveles altos de
relaciones interpersonales. Además, la empatía tiene una relación positiva media con las
relaciones interpersonales (p<.05).
22
Ramos (2020) desarrolla un estudio con la pretensión de conocer si la empatía
afectiva-cognitiva se relaciona con la regulación emocional. El estudio correlaciona l
trabajó con 150 adolescentes infractores de 12 a 17 años de un CJDR de Chiclayo. Las
pruebas empleadas fueron la escala EBE de Jollife y la escala DERS-E de Gratz. Los
resultados muestran que la conducta empática era baja a nivel general como en sus macro
componentes cognitivo y afectivo (46% a 50%), en tanto, la regulación emocional que
mayormente bajo con oscilación muestral de 68% a 81.3%. Se comprueba la relación
positiva entre la empatía cognitiva-afectiva con la regulación emocional (p<.01), tanto
empatía cognitiva y empatía afectiva muestran relación con los componentes de rechazo,
estrategias y metas de la regulación emocional (p<.01).
Abad y Segura (2018) desarrollan un estudio con la pretensión de conocer los tipos
caracterológicos y la empatía con base a criterios sociodemográficos. El estudio
descriptivo trabajó con 169 profesionales de la salud de un hospital de Lambayeque. Las
pruebas empleadas fueron el cuestionario CCGB de Vicuña y test TECA de López-Pérez.
Los resultados muestran que aquellos de 41-59 años muestran un nivel mayormente bajo
de empatía, mientras que los más jóvenes de 20-30 años presentaban mayormente un nivel
medio, un 44.73% de mujeres muestran un nivel bajo/muy bajo de empatía y, 58.6% de
varones un nivel bajo/muy bajo de empatía.
Vásquez (2018) desarrolla un estudio con la pretensión de conocer las diferenc ias
de las actitudes hacia el aborto según el sexo. El estudio comparativo trabajo con 120
estudiantes de 3ero de secundaria de dos instituciones educativas de 14 años de edad (60
mujeres y 60 varones). La prueba aplicada fue la escala EAHA de Anton. Los resultados
muestran que tanto las mujeres creen en promedio que el acto de aborto es para evitar la
maternidad (36.7%), lo mismo sucede para la idea que las mujeres se aferran al estilo de
vida previo al embarazo (35.8%), por tener influencia social hacia el aborto (36.7%) y,
desequilibrio emocional (35.8%). Además, hay diferencia en la evitación de la maternidad
con predominio en varones (p<.01), diferencia en aferrarse al estilo de vida con
predominio en las mujeres (p<.05), influencia social abortiva con predominio en los
varones (p<.05) y, por desequilibrio emocional con predominio en mujeres (p<.05).
23
1.3.Teorías relacionadas al tema
Para Díaz et al., (2017) la TCC tiene una construcción inicial que se remonta los
aportes de la terapia de conducta, siendo los más relevantes aportes los ocurridos por:
conductismo de Watson, condicionamiento clásico, conexionismo de Thorndike, Skinner
y el condicionamiento operante, neoconductismo, y Psicología del aprendizaje e
intervención terapéutica del comportamiento.
Díaz et al., (2017) explica que son las actividades de los fisiólogos rusos que
empezaron al inicio del siglo supusieron una aportación importante para el
desarrollo del conductismo asimismo sobre la Terapia de Conducta. Dichos
fisiólogos llevaron a cabo un procedimiento objetivo referente al rigor del
estudio sobre cuestiones psicológicas, así poder determinar interpretacio nes
rigurosamente mecanicistas, así como también de los procedimie ntos
subjetivos, en consecuencia, como la conducta lo expresa y/o transmite. En
realidad, el propósito primordial de dichos investigadores en si era la
neurofisiología, no obstante, como resultado fueron transformando su
enfoque a temas contemplando objeto de la psicología. Con su labor
atribuyeron una importante relevancia al aprendizaje sobre la explicación de
la conducta, identificando así la relevancia del entorno en el que vivimos
como un abastecimiento de conductas.
B. Conexionismo de Thorndike.
Díaz et al., (2017) detalla que Thorndike establece una serie de princip ios,
el principal tiene que ver con la ley del efecto, el cual responde a la
satisfacción que se relaciona con la experiencia, de manera que aumentaba
la probabilidad de que se produzca en la misma situación. Por el contrario,
si la experiencia vivida era de disconformidad, la relación con la situació n
24
disminuía, lo que ocasionaba que la respuesta comportamental menos
probable si la experiencia se reiteraba. El elemento más relevante de la ley
del efecto es su empirismo funcional, que tiene que ver con el hecho de que
el comportamiento se encuentra en función de las consecuencias.
C. Conductismo de Watson.
Díaz et al., (2017) menciona que Watson es quien otorga al conductismo sus
principales principios: 1) “El propósito de la investigación sobre la
psicología es la conducta que muestra; concretamente el resultado es a
consecuencia de la estimulación ambiental, 2) El método de la prueba
animal como un procedimiento objetivo tiene que ser el enfoque de dicha
investigación sobre la psicología, 3) El conductismo conlleva a una
disolución muy radical referente a los movimientos psicológicos
tradicionales los cuales no definen la conducta precisamente en conductas
inmediatamente observables a la vez notables y, 4) La conducta se refleja en
lenguaje sobre el condicionamiento clásico pavloviano ante los estímulos y
respuestas de nuestro sistema nervioso.
D. Neoconductismo.
25
Díaz et al., (2017) menciona que las contribuciones conceptuales de Skinner
se concluyeron a la elaboración de un procedimiento sobre el estudio de la
conducta, al analizar experimentalmente la conducta, el cual está enfocado
en la revisión de las interacciones del comportamiento y sobre los incentivos
ambientales. El propósito de la investigación experimental sobre la conducta
era elaborar un conocimiento del comportamiento a la vez potencie a aclarar,
pronosticar y transformar la conducta que pudieran adoptar respondiendo
solamente a las relaciones funcionales, sin disponer a los constructos
inferidos. Skinner impulso de esta manera un ambientalismo drástico que a
su vez fomento la elaboración de ambientes terapéuticos.
26
Para Díaz et al., (2017) la tendencia histórica de la TCC se sustenta en el progreso
de las generaciones de la terapia de conducta (TC), pasando la aparición de la terapia en
la primera generación a, el abordaje cognitivo aplicado a la conducta en la segunda
generación para, posteriormente, entender el panorama actual de las terapias de tercera
generación.
Díaz et al., (2017) indica que esta primera generación ilustra el nacimiento de la
identificación teórica de la Terapia es provechoso realizarla teniendo claramente la
alusión territorial a su desarrollo, puesto que, aun es complicado determinar con exactitud
el momento y lugar de sus comienzos como una corriente formal, por lo cual se concluye
que de manera clara se describe cómo se fue suscitando la terapia de conducta como un
planteamiento terapéutico como una organización propia.
Díaz et al., (2017) describe que esta segunda generación ocurre en torno a los años
70, siendo que la evolución teórica más sobresaliente. Respecto a las evoluciones teóricas
más destacadas que generan en esta etapa encontraríamos los criterios de la formació n
social, caracterizándose por la relevancia del impacto e influencia social y la capacidad
de potenciar la autorregulación de la persona, cuya relevancia se genera primordialme nte
por medio de los trabajos de Albert Bandura, y el surgimiento sobre la Terapia de la
Conducta, el cual se extiende a un impacto que es el destello de la evolución cognitiva
que se genera en la psicología en los años 70, y cuya característica determinante es el
papel causal, debido a que es contribuido a los procesos y estructuras mentales en la
conducta humana.
Díaz et al., (2017) explica que esta tercera generación se asiste a una modificac ió n
considerable la cual se evidencia en la división de los enfoques teóricos de la TCC , por
27
consiguiente, se puede contemplar el nuevo desarrollo referente al análisis conductual
aplicado, llamadas terapias contextúales, asimismo, existen nuevas remisiones de los
modelos cognitivos, los cuales son influenciados por las conjeturas del aprendizaje
constructivistas, denotando que las terapias se pueden apartar del paradigma mecanicista
y asociacionista el cual se afianza de las primeras terapias cognitivas. Cabe recalcar que,
aunque ambas (contextúales y cognitivos constructivistas) empiezan de las premisas
epistemológicas diversas, las cuales pueden ser identificadas entre ellas por ciertos puntos
en común determinado por la importancia de un postmodernista.
Se dice que todo terapeuta que esté abordando bajo la TCC, debe poseer
habilidades tanto generales como específicas, de tal manera que le permitan llevar una
adecuada relación con el paciente; de forma que coadyuve a minimizar la intensidad de
los síntomas. Donde el terapeuta habrá generado tales habilidades como:
28
1.3.2.2. Estructuración del proceso terapéutico
Para Ingram y Hollan citados en Díaz, et al. en el año 2017, detallan una serie de
pasos para llevar de la mejor manera la terapia, los cuales tienen que ver con: En primer
lugar, el hecho de asegurar que el tratamiento goza de lógica. Segundo, entrenar al
paciente en la técnica de autorregistro. En tercer lugar, promover conductas guiadas por
técnicas y actividades para la casa. Cuarto, guiar en la discriminación de creencias
irracionales en cuanto a su manifestación y/o cómo se originan. Quinto, someter las
creencias a juicios de razonamiento y lógica. En sexto lugar, modular los esquemas
básicos cognitivos. Por último, preparar al paciente para la finalización del tratamiento y
la prevención de recaídas.
Así también, Díaz, et al., en 2017, afirmaba que dentro del proceso de terapia hay
dos momentos o instancias, las cuales tienen que ver con la manera en que se va
desarrollando la terapia. El primer momento tiene que ver con la primera sesión, que es
el punto de partida y apoyo al proceso de terapia. Otro, es el segundo momento, el cual
tiene que ver con las sesiones subsiguientes.
29
del paciente, entrenarlo en conductas posibles y en el manejo de dificultades. Por último,
realizar la retroalimentación al finalizar cada sesión.
A) Técnicas conductuales
B) Técnicas emotivas
Inducción de autocompasión: Se trata de una técnica que se usa de manera
exclusiva con pacientes donde estos no pueden llorar, pero tienen la necesidad de hacerlo .
Distracción externa: Tiene que ver con el uso de objetos o acciones para distraer
la atención del paciente, por ejemplo, llamar por teléfono, leer una revista o libro, ver la
TV, entre otros; de manera que se alivie de alguna forma el estado de angustia, tristeza o
ansiedad del paciente.
30
Hablar de forma limitada de los sentimientos: Se usa para disminuir estados de
tristeza, de manera que se limita a compartir estados emocionales negativos con las
personas de su alrededor.
C) Técnicas cognitivas
1.3.2. Empatía
1.3.2.1. Fundamento cognitivo-emotivo de la empatía
31
Para Hojat (2012) que a partir de la literatura científica se puede entender a la
empatía desde dos vertientes: lo cognitivo y, lo emotivo/afectivo; a partir de este punto se
tiene la idea de que los procesos mentales cognitivos de adquisición y procesamiento de
información son los involucrados en lograr un mayor entendimiento de los sucesos, en
tanto, las manifestaciones de emoción/afecto son las experiencias subjetivas que se
evocan al compartir con otros afectos, sentimientos y pensamientos. Claramente, estas
perspectivas tienen sus propias características.
Para López-Perez et al. (2008) la empatía está compuesta por dos macro
dimensiones: cognitivo y afectivo, este planteamiento se extrae de la propuesta inicial de
Hojat, donde lo cognitivo es la manifestación inicial que evoca a lo afectivo y, este
segundo viene a ser la respuesta a lo externo que se percibe de las emociones de otros, en
consecuencia, cada componente presenta dos dimensiones: 1) cognitivo, con sus
dimensiones de adopción de perspectivas y comprensión emocional y, 2) afectivo, con
sus dimensiones de estrés empático y alegría empática.
A. Componente cognitiva.
32
buena comunicación, la tolerancia y las relaciones interpersonales, se caracterizan por el
pensamiento flexible, en el extremo la capacidad empática puede alterar la toma de
decisiones; en contraposición, las personas que se caracterizan por dificultades en esta
capacidad tienden a no tener una buena compresión los estados mentales de los demás, a
la vez se relaciona a la carencia en las habilidades de relación y comunicación.
B. Componente afectiva.
33
La Universidad internacional de Valencia (2018) expone a la psicología como una
ciencia la cual estudia el comportamiento humano en sus diversas diversificaciones. Por
esta razón es importante estudiar el comportamiento de una persona, por lo tanto,
debemos considerar tres puntos importantes, los cuales son: la conducta, el pensamie nto
y la emoción. En donde indica que hay dos factores internos que son el pensamiento y la
emoción, y externo el cual refiere a la conducta. Dichos elementos se encuentran
interrelacionados e influenciados el uno de los otros.
Lega, Caballo y Ellis (1998), recalcan que las terapias cognitivas conductua les
aplican diversas intervenciones cognitivas y conductuales en función del problema
mencionado. Dichos autores propusieron tres técnicas principales:
34
Empatía. Se dice de la comprensión de los demás a partir del marco de referencia
propio, permitiendo experimentar el sentir, pensar y forma de percibir del otro
(VandenBos, 2015).
Proceso Cognitivo-Conductual:
Es una forma de entender cómo piensa uno acerca de sí mismo, de otras persona
s y del mundo que le rodea, y cómo lo que uno hace afecta a sus pensamientos y sentimi
entos (Sociedad Española de Psiquiatría, SEP, 2018).
35
tiene mucha relevancia, debido a que, existen diversos problemas acusados por
la carencia o escaso desarrollo de la empatía que conllevan a preguntarse sobre
la atención humana por parte del personal de salud (en especial, enfermer ía),
haciendo hincapié en personas que han cometido aborto; puesto que es posible
que la carencia de empatía ante estos casos se pueda deber a las actitudes que se
tiene respecto al aborto. Por lo que esto permite indicar que también este estudio,
se justifica y tiene un aporte a nivel práctico, pues se basa en el diseño de un
programa terapéutico que busque dotar y desarrollar la capacidad empática que
permita la atención humanitaria de alguien que ha pasado por una situac ión
compleja, como es el aborto. Asimismo, este trabajo brinda novedad científica,
ya que el estudio en eta población permite dar una solución viable y con base a
evidencia a un problema real, tal como expresa Gorelik y Amdur (2019) sobre
la necesidad de formar a estudiantes de salud en empatía para que desarrollen
desde la formación, un trato hacia pacientes que se base en el no juzgamiento ni
prejuicios, por ello, el programa diseñado contará con técnicas cognitivas y
conductuales que permitirán diseñar un programa vasado un sólido soporte
teórico y, que posee eficacia en varios problemas psicológicos.
1.6.Hipótesis.
1.6.1. Hipótesis
36
1.7.Objetivos
37
II. MATERIAL Y MÉTODO
Donde:
O1= Aplicación del Test de Empatía Cognitiva y Afectiva (Pre-Test).
O2= Aplicación del Test de Empatía Cognitiva y Afectiva (Post-Test).
38
X= Ejecución del Programa Terapéutico Cognitivo Conductual Para El Desarrollo
De Empatía En Estudiantes De Enfermería De Una Universidad De Chiclayo.
Criterios de Inclusión:
Estudiantes de enfermería.
Edades de 18 – 20 años
Estudiantes que accedan a dicha evaluación previo consentimiento informado.
Criterios de Exclusión:
Estudiantes que no sean de enfermería
Estudiantes menores a 18 años y mayor a 20 años.
39
2.3. Técnicas e instrumentos de recolección de datos, validez y confiabilidad.
Métodos Teóricos
Método Empírico
Encuesta: Es la ejecución del instrumento, la cual precisará el proceso cognitivo
conductual.
40
Respeto a las personas: Se llevará a cabo tratando a las personas con respeto y a
la vez con cortesía, en donde se explicará la función que tendrían en la
investigación, iniciando primordialmente por el consentimiento informado,
debido a que el estudiante es libre respecto a la toma de decisiones referente que
si desea participar en la investigación o no.
Justicia: Se utilizará métodos los cuales no serán perjudiciales para los sujetos de
la investigación.
41
III. RESULTADOS
3.1. Re s ultados e n Tablas y Figuras
42
Tabla 1. Comparación de los puntajes correspondientes al Test de Empatía Cognitiva y
Afectiva de las etapas pre y post test utilizando la prueba de Wilcoxon.
Total 31
43
Tabla 2. Comparación de los puntajes correspondientes al componente Adopción de
Perspectivas de las etapas pre y post test utilizando la prueba de Wilcoxon.
perspectivas.
44
Tabla 3. Comparación de los puntajes correspondientes al componente Comprensión
Emocional de las etapas pre y post test utilizando la prueba de Wilcoxon.
emocional
45
Tabla 4. Comparación de los puntajes correspondientes al componente Estrés Empático
de las etapas pre y post test utilizando la prueba de Wilcoxon.
empático
46
Tabla 5. Comparación de los puntajes correspondientes al componente Alegría Empática
de las etapas pre y post test utilizando la prueba de Wilcoxon.
empática
47
en estudio. Esto quiere decir que el programa de intervención ha influido en la capacidad
empática de los participantes tanto a nivel cognitivo como a nivel afectivo.
Por otra parte, según los niveles de empatía encontrados en la aplicación del pre
test se hallaron que más del 70% presentaba nivel bajo a promedio. Lo que concuerda con
Quispe y Bobadilla en 2021, quienes afirman que los estudiantes universitarios presentan
niveles promedio de empatía. Asimismo, este resultado se asocia con lo hallado por Abad
y Segura en 2018, los cuales mencionan que las personas entre 20 y 30 años presentan
nivel medio de empatía. Por otra parte, posterior a la aplicación del programa terapéutico
se encontró un incremento en los niveles de empatía en la muestra en estudio, pasando a
48
más del 50% en el nivel alto; concordando con lo encontrando por choque en 2021, quien
demostró que los estudiantes universitarios conforme avanzan en la carrera de enfermer ía
su contacto con el paciente mejora y por ende su capacidad empática en más del 60%.
49
un equilibrio emocional, que es de suma importancia para el desarrollo interpersona l
(Gorostiaga, 2014).
La importancia de la empatía es que contribuye a la socialización y al desarrollo
de la personalidad, la mayoría de nosotros prestamos más atención a nuestros
sentimientos que a lo que nos dicen las emociones de los demás. Es importante aprender
a escuchar con atención cuando la otra persona habla para no pensar más en lo que
queremos decir o en lo que haríamos en su lugar. Las personas con alta empatía pueden
sincronizar su lenguaje no verbal con el lenguaje del interlocutor. Puedo interpretar
señales no verbales a través de cambios en el tono de voz, gestos o movimientos que
hacemos inconscientemente pero aportamos mucha información y esto realmente se
puede lograr, trabajando desde etapas tempranas de la vida, con actividades diarias. Y
difundirlo sin descuidar ningún aspecto para lograr resultados positivos en cuanto a poder
comprender y ayudar a los demás sin tener que suplir sus necesidades (Bermejo, 2013).
Finalmente, la empatía, conocida como perspectiva, se relaciona con nuestra
capacidad para reconocer y comprender las emociones de los demás. La investigac ió n
muestra que para aprender empatía, una persona debe ser capaz de leer las emociones de
los demás. La empatía está relacionada con otras habilidades importantes o habilidades
conductuales como: la calidad de la relación, el desarrollo moral, la agresión y la
generosidad. También incluye una respuesta emocional dirigida a los demás consistente
con su percepción y evaluación de la felicidad y un rango de empatía, como la empatía,
la compasión y la ternura (Irene, 2015). Es importante recalcar que la empatía cognitiva
comienza con la comprensión de que los sentimientos propios en una situación dada son
posibles, aunque actuemos en la misma situación, tengamos acciones o sentimie ntos
diferentes (Fariña, 2015).
50
El presente programa se ha originado de acuerdo a cinco fases, las cuales se describen a
continuación:
Fase I: Diagnóstico
Fase II: Objetivo general
Fase III: Planeación estratégica
Fase IV: Instrumentación
Fase V: Criterios de evaluación
Fase I: Diagnóstico
Cuestionario
Se trata de una técnica basada en una escala de autoinforme que mide un atributo
psicológico desde la perspectiva de cada individuo, a base de enunciados directos y cuas
opciones respuestas se basan en la frecuencia (Bernal, 2016). Es pertinente afirmar, que
para el presente estudio se hizo uso del Test de Empatía Cognitiva y Afectiva (TECA), el
cual se encuentra con adecuadas propiedades psicométricas para su aplicación en la
población objetivo del estudio. Además, dicho instrumento ha sido aplicado haciendo uso
de la plataforma “Google Forms”, la cual ha permitido examinar a los participantes a
distancia.
Análisis documental
Esta técnica se basa en la búsqueda de material referenciado que se encuentre en
consonancia al estudio que se está realizando, además que permita contrastarlo con los
objetivos que se han propuesto (Bernal, 2016).
Criterio de expertos
Este apartado se centra en la evaluación del instrumento, de acuerdo a diversos aspectos
que ajustan la claridad, coherencia y significancia del ítem o reactivo dentro de la prueba.
Es decir, se trata de una examinación del test por parte de expertos en la. Variable, de tal
manera que sus puntuaciones den un índice de concordancia para asegurar el ajuste del
ítem dentro del instrumento (Hernández-Sampieri & Mendoza, 2018).
Características metodológicas
51
Este punto hace referencia a la forma y fondo que tiene el programa de intervención para
lograr la correcta medición y análisis de lo que se pretende evaluar; de tal manera que
permita ser la pauta fundamental para encaminar el proceso terapéutico (Hernández-
Sampieri & Mendoza, 2018).
Dimensionalidad de la variable
La presente variable en investigación es la Empatía desde un modelo cognitivo-afectivo,
las cuales son:
• Adopción de Perspectivas (AP)
- Dificultades en la comprensión de las situaciones
- Dificultad para ponerse en el lugar de otro
- Deficiente comunicación y tolerancia hacia los demás
- Dificultades en el establecimiento de relaciones interpersonales
- Problemas en la adaptación del pensamiento hacia sucesos externos
52
En base a la fase de diagnóstico de la presente investigación se exponen las propuestas de
acuerdo a la dinámica cognitivo-conductual:
• Describir a los estudiantes de enfermería de una universidad de Chiclayo en base
a la adopción de perspectivas en el proceso cognitivo-conductual.
• Describir a los estudiantes de enfermería de una universidad de Chiclayo en base
a la comprensión emocional en el proceso cognitivo-conductual.
• Describir a los estudiantes de enfermería de una universidad de Chiclayo en base
al estrés empático en el proceso cognitivo-conductual.
• Describir a los estudiantes de enfermería de una universidad de Chiclayo en base
a la alegría empática en el proceso cognitivo-conductual.
53
Etapa I: Adopción de perspectivas
Objetivo:
- Crear un clima de confianza y cooperación entre los participantes tomando en
consideración sus potencialidades y actitud positiva. Además de entrenarlos en la
comprensión de situaciones que involucren la capacidad para ponerse en el lugar
del otro, ser tolerantes y adaptar el pensamiento en temas que comprometan la
empatía como elemento fundamental de las relaciones interpersonales.
Actividades a realizar:
- Establecer el encuadre terapéutico (delimitar sesiones y tiempo de las mismas).
- Instaurar las normas de convivencia.
- Dinámicas de entrada y cierre de sesión
- Psicoeducación sobre adopción de perspectivas
- Retroalimentación de la sesión
Responsable:
- Psicóloga responsable del programa de intervención
Actividades a realizar:
- Dinámicas de entrada y cierre de sesión
- Psicoeducación sobre comprensión emocional
- Retroalimentación de la sesión
Responsable:
- Psicóloga responsable del programa de intervención
Etapa III: Estrés empático
Objetivo: Desarrollar y entrenar a los participantes en la capacidad de sintonizar
emocionalmente con el grupo para establecer redes sociales de calidad.
54
Actividades a realizar:
- Dinámicas de entrada y cierre de sesión
- Psicoeducación sobre estrés empático
- Retroalimentación de la sesión
Responsable:
- Psicóloga responsable del programa de intervención
Actividades a realizar:
- Dinámicas de entrada y cierre de sesión
- Psicoeducación sobre alegría empática
- Retroalimentación de la sesión
Responsable:
- Psicóloga responsable del programa de intervención
55
Dimensión Sesiones Objetivo
Crear un clima de confianza y cooperación entre
Sesión 01 los participantes tomando en consideración sus
potencialidades y actitud positiva.
Entrenar y fortalecer en los participantes la
comprensión de situaciones que involucren la
Adopción de Sesión 02
capacidad para ponerse en el lugar del otro y ser
perspectivas
tolerantes.
Fortalecer en los participantes la capacidad de
adaptar el pensamiento en temas que comprometan
Sesión 03
la empatía como elemento fundamental de las
relaciones interpersonales.
Fortalecer en los participantes la capacidad para
Sesión 04
reconocer y comprender estados emocionales.
Comprensión
Fortalecer en los participantes la habilidad para
emocional
Sesión 05 tomar lectura del comportamiento verbal y no
verbal junto con la regulación emocional.
Desarrollar y entrenar en los participantes la
Sesión 06 capacidad de compartir las emociones negativas de
otras personas.
Estrés Desarrollar en los participantes la emotividad y de
Sesión 07
empático establecer redes sociales de calidad.
Desarrollar en los participantes la capacidad de
Sesión 08 regular la sobreimplicación ante los problemas de
otros.
Desarrollar y entrenar a los participantes en la
Sesión 09 capacidad de compartir las emociones positivas de
otra persona.
Alegría
Desarrollar en los participantes la capacidad de
empática Sesión 10
sentir alegría ante los sucesos positivos de otros.
Desarrollar en los participantes la capacidad de
Sesión 11
establecer redes sociales de calidad.
Fuente: Elaboración propia
56
Sesión 1
Objetivo Metodología Tiempo Materiales
Inicio de la sesión
El moderador hará la presentación del
programa, dará la bienvenida a los
participantes y estipulará aspectos propios del
encuadre terapéutico junto con las normas de
convivencia.
Diapositivas
57
expresen verbalmente su opinión del tema
sobre el cual se trabaja. Puede realizarse a
través de una lluvia de ideas. De la
comunicación que se establezca depende de la
asimilación de los conocimientos. Para que
elaboren el afiche se le plantea a los 60 min
participantes que deberán representar las
opiniones anteriores en un afiche, a través de
diapositivas o documentos. Para ello, pueden
utilizar fuentes de la web. Una vez elaborado
el afiche, cada equipo lo presenta al plenario
para descodificarlo.
Retroalimentación
El facilitador ingresará a los participantes a la
sala general y todos los subgrupos presentarán
sus afiches, de tal manera que todos descrifren
el mensaje u opinión acerca de la empatía en
cada uno de ellos.
Se les hará preguntas como:
¿Qué te pareció la sesión? ¿Estás de acuerdo
con lo que opinan tus compañeros? ¿De qué
manera prácticas la empatía en tu vida
cotidiana? ¿Crees que es necesario ser
empático en la sociedad en la que se vive?
¿Cómo una persona es empática con la otra?
Cierre de la sesión
Para el cierre de la experiencia, el facilitador
solicitará a los participantes que den
20 min
comentarios finales sobre lo trabajado, y a su
vez se indicará que finalicen con una palabra
que resuma para ellos lo explorado en la
58
sesión. Por último,el facilitador despedirá a
los participantes cordialmente y los invitará a
asistir a la sesión próxima.
Sesión 2
Objetivo Metodología Tiempo Materiales
Inicio de la sesión
El moderador hará la presentación de la sesión
a desarrollar, dará la bienvenida a los Diapositivas
participantes y estipulará aspectos propios del
encuadre terapéutico junto con las normas de
convivencia. Hojas bond
59
uso de recursos didácticos como: diapositivas,
videos, casuística; donde se deje en evidencia
la necesidad de adaptar nuestros pensamie ntos
y conductas para lograr fortalecer sus propias
capacidades y potencialidades conr especto a
la empatía.
Retroalimentación
El facilitador posterior a las presentaciones y
a las discusiones de las escenas de rol playing,
se les hará preguntas como:
¿Qué te pareció la dinámica? ¿Estás de
acuerdo con las apreciaciones de tus
compañeros? ¿De qué manera hubieras
actuado tú según las circunstancias del caso?
¿Qué es para ti ser tolerante con otros? ¿Cómo
una persona es empática con la otra?
60
Cierre de la sesión
Para el cierre de la experiencia, el facilitador
solicitará a los participantes que den
comentarios finales sobre lo trabajado, y a su
vez se indicará que finalicen con una palabra 20 min
que resuma para ellos lo explorado en la
sesión. Por último, el facilitador despedirá a
los participantes cordialmente y los invitará a
asistir a la sesión próxima.
Sesión 3
Objetivo Metodología Tiempo Materiales
Inicio de la sesión Diapositivas
El facilitador hará la presentación de la sesión
Fortalecer en a desarrollar, dará la bienvenida a los
los participantes y estipulará aspectos propios del Hojas bond
participantes la encuadre terapéutico junto con las normas de
capacidad de convivencia.
adaptar el Lapiceros o
pensamiento en Dinámica de entrada – Formemos lápices
temas que palabras 20 min
comprometan la Todos los miembros del grupo han de saber
empatía como que la colaboración es lo más importante, ya Laptop
elemento que sin ella la realización de este juego y de
fundamental de otras muchas actividades de la vida cotidiana
las relaciones sería imposible. Plataforma
interpersonales. Se dividirá el grupo principal en subgrupos en Zoom o meet
sus diferentes salas de zoom, de manera que
exista el mismo número de miembros en cada
61
grupo. La palabra que el facilitador asigne, se
dividirá en letras y cada subgrupo tendrá que
mostrar las letras de la palabra, pero en
desorden. De manera que en la sala general
cada subgrupo muestre su sopa de letras y
todos los subgrupos deberán descubrir la
palabra oculta. Recordar que cada palabra se
relaciona con aspectos de la empatía como
elemento fundamental de las relaciones
interpersonales.
Se reflexionará con los participantes sobre:
¿Ha sido fácil descubrir la palabra en sí? ¿Qué
te pareció esta dinámica?
Desarrollo de la sesión - Psicoeducación
El moderador presentará en base a la
pisoeducación, aspectos teóricos y prácticos
acerca de la capacidad de adaptar el
pensamiento en temas que comprometan la
empatía como elemento fundamental de las
relaciones interpersonales. Para ello hará uso
de recursos didácticos como: diapositivas,
videos, casuística; donde se deje en evidencia
la necesidad de adaptar nuestros pensamie ntos
y conductas para lograr fortalecer sus propias
capacidades y potencialidades con especto a la
empatía.
62
maltrato hospitalario, abuso de poder, acoso
laboral, desigualdad de género, entre otros.
Tales imágenes se les presentará a todos los
participantes. Luego de ello, de manera
ordenada cada participante dará una
apreciación acerca de la escena mostrada en la
imagen. De tal manera que discriminen la
situación y respondan las preguntas de la fase
de retroalimentación.
Retroalimentación
El facilitador posterior a las apreciaciones de
los participantes, se les hará preguntas como:
¿Has experimentado la escena que demuestra
la imagen? ¿Estás de acuerdo con las
apreciaciones de tus compañeros? ¿De qué
manera hubieras actuado tú según las
circunstancias que muestra la imagen? ¿Cuál
sería la conducta correcta para manejar esta
situación? ¿Cómo crees que podrías actuar tú
ante tal circunstancia?
Cierre de la sesión
Para el cierre de la experiencia, el facilitador
solicitará a los participantes que den
comentarios finales sobre lo trabajado, y a su
vez se indicará que finalicen con una palabra 20 min
que resuma para ellos lo explorado en la
sesión. Por último, él facilitador despedirá a
los participantes cordialmente y los invitará a
asistir a la sesión próxima.
63
Sesión 4
Objetivo Metodología Tiempo Materiales
Inicio de la sesión
El facilitador hará la presentación de la sesión
a desarrollar, dará la bienvenida a los
participantes y estipulará aspectos propios del
encuadre terapéutico junto con las normas de
convivencia.
Diapositivas
64
en evidencia la necesidad de adaptar nuestros
pensamientos y conductas para lograr
fortalecer sus propias capacidades y
potencialidades con respecto a la empatía.
Retroalimentación
El facilitador posterior a las presentaciones de
los participantes, se les hará preguntas como:
¿Has vivenciado alguna vez lo que tu
compañero (a)? ¿Estás de acuerdo con las
apreciaciones de tus compañeros? ¿De qué
manera hubieras actuado tú según las
circunstancias de lo que expone tu compañero
(a)? ¿Cuál sería la conducta correcta para
manejar esta situación? ¿Cómo crees que
podrías actuar tú ante tal circunstancia?
65
Cierre de la sesión
Para el cierre de la experiencia, el facilitador
solicitará a los participantes que den
comentarios finales sobre lo trabajado, y a su
vez se indicará que finalicen con una palabra 20 min
que resuma para ellos lo explorado en la
sesión. Por último, el facilitador despedirá a
los participantes cordialmente y los invitará a
asistir a la sesión próxima.
Sesión 5
Objetivo Metodología Tiempo Materiales
Inicio de la sesión
Diapositivas
El facilitador hará la presentación de la sesión
a desarrollar, dará la bienvenida a los
participantes y estipulará aspectos propios del
Hojas bond
encuadre terapéutico junto con las normas de
convivencia.
Fortalecer en
los participantes Lapiceros o
Dinámica de entrada – Sopa de letras 20 min
la habilidad lápices
El moderador a través de la plataforma zoom,
para tomar
presentará un juego de sopa de letras. De
lectura del
manera que los participantes en cada
comportamiento Laptop
subgrupo, de manera ordenada, irán diciendo
verbal y no
la palabra que descubran, dirán el significado
verbal junto con
y comentarán una anécdota con respecto a la
la regulación Plataforma
palabra encontrada.
emocional. Zoom o meet
Desarrollo de la sesión - Psicoeducación
El moderador presentará en base a la
pisoeducación, aspectos teóricos y prácticos
acerca de la habilidad para tomar lectura del
comportamiento verbal y no verbal junto con
la regulación emocional. Para ello hará uso de
66
recursos didácticos como: diapositivas,
videos, casuística; donde se deje en evidencia
la necesidad de adaptar nuestros pensamie ntos
y conductas para lograr fortalecer sus propias
capacidades y potencialidades con respecto a
la empatía.
Cierre de la sesión
Para el cierre de la experiencia, el facilitador
solicitará a los participantes que den
comentarios finales sobre lo trabajado, y a su
vez se indicará que finalicen con una palabra 20 min
que resuma para ellos lo explorado en la
sesión. Por último, el facilitador despedirá a
los participantes cordialmente y los invitará a
asistir a la sesión próxima.
67
Sesión 6
Objetivo Metodología Tiempo Materiales
Inicio de la sesión
El facilitador hará la presentación de la sesión
a desarrollar, dará la bienvenida a los
participantes y estipulará aspectos propios del
encuadre terapéutico junto con las normas de
convivencia.
Diapositivas
68
Dinámica central – ¿Cómo me sentiría si?
El facilitador dividirá en subgrupos a los
participantes, de manera que en cada una de
sus salas. Cada subgrupo deberá preparar un
caso donde se vea plasmado un evento muy
doloroso. De forma que todos los participantes
analicen cada caso y den sus apreciaciones.
Esto con el fin de evaluar la capacidad de cada 60 min
uno de ellos de regular sus emociones
negativas con respecto a la tragedia de otros.
Asimismo, se pedirá un informe de cada
subgrupo del caso representado, haciendo
énfasis a las emociones que se plasman en
cada caso.
Retroalimentación
El facilitador posterior a las presentaciones de
los participantes, se les hará preguntas como:
¿Has experimentado alguna similar al caso
que planteado tus compañeros? ¿Estás de
acuerdo con las apreciaciones de tus
compañeros? ¿De qué manera hubieras
actuado tú según las circunstancias que
muestra el caso? ¿Cuál sería la conducta
correcta para manejar esta situación? ¿Cómo
crees que podrías actuar tú ante tal
circunstancia? ¿Qué tanto te ha afectado la
escena (escala del 0-10)?
69
Cierre de la sesión
Para el cierre de la experiencia, el facilitador
solicitará a los participantes que den
comentarios finales sobre lo trabajado, y a su
vez se indicará que finalicen con una palabra 20 min
que resuma para ellos lo explorado en la
sesión. Por último, el facilitador despedirá a
los participantes cordialmente y los invitará a
asistir a la sesión próxima.
Sesión 7
Objetivo Metodología Tiempo Materiales
Inicio de la sesión
Diapositivas
El facilitador hará la presentación de la sesión
a desarrollar, dará la bienvenida a los
participantes y estipulará aspectos propios del
Hojas bond
encuadre terapéutico junto con las normas de
convivencia.
Lapiceros o
Desarrollar en Dinámica de entrada – Recordando lo
lápices
los aprendido 20 min
participantes la El facilitador designará a 10 participantes al
emotividad y de azar y les solicitará que con sus propias
Laptop
establecer redes palabras den un resumen o alcance de todo lo
sociales de que hayan aprendido desde la primera sesión
calidad. del programa. De manera que el participante
Plataforma
que haga un mejor resumen de lo que se ha
Zoom o meet
llevado a cabo, recibirá un refuerzo (premio
considerado por el psicólogo responsable).
Desarrollo de la sesión - Psicoeducación
El moderador presentará en base a la
pisoeducación, aspectos teóricos y prácticos
acerca de la emotividad y de establecer redes
70
sociales de calidad. Para ello hará uso de
recursos didácticos como: diapositivas,
videos, casuística; donde se deje en evidencia
la necesidad de adaptar nuestros pensamie ntos
y conductas para lograr fortalecer sus propias
capacidades y potencialidades con respecto a
la empatía.
Retroalimentación
El facilitador posterior a las exposiciones de
los participantes, se les hará preguntas como:
¿Qué es una red de calidad para ti? ¿Estás de
acuerdo con las características que muestran
tus compañeros para su círculo social? ¿De
qué manera consideras que se debe formar una
red social? ¿Tienes una red social de calidad
con las características que exiges?
71
Cierre de la sesión
Para el cierre de la experiencia, el facilitador
solicitará a los participantes que den
comentarios finales sobre lo trabajado, y a su
vez se indicará que finalicen con una palabra 20 min
que resuma para ellos lo explorado en la
sesión. Por último, el facilitador despedirá a
los participantes cordialmente y los invitará a
asistir a la sesión próxima.
Sesión 8
Objetivo Metodología Tiempo Materiales
Inicio de la sesión
Diapositivas
El facilitador hará la presentación de la sesión
a desarrollar, dará la bienvenida a los
participantes y estipulará aspectos propios del
encuadre terapéutico junto con las normas de Hojas bond
convivencia.
72
acerca de la capacidad de regular la
sobreimplicación ante los problemas de otros.
Para ello hará uso de recursos didácticos
como: diapositivas, videos, casuística; donde
se deje en evidencia la necesidad de adaptar
nuestros pensamientos y conductas para
lograr fortalecer sus propias capacidades y
potencialidades conr especto a la empatía.
Retroalimentación
El facilitador posterior a las presentaciones de
los participantes, se les hará preguntas como:
¿Has experimentado alguna similar al caso
que planteado tus compañeros? ¿Estás de
acuerdo con las apreciaciones de tus
compañeros? ¿De qué manera hubieras
actuado tú según las circunstancias que
muestra el caso? ¿Cuál sería la conducta
correcta para manejar esta situación? ¿Cómo
73
crees que podrías actuar tú ante tal
circunstancia? ¿Qué tanto te ha afectado la
escena (escala del 0-10)?
Cierre de la sesión
Para el cierre de la experiencia, el facilitador
solicitará a los participantes que den
comentarios finales sobre lo trabajado, y a su
vez se indicará que finalicen con una palabra 20 min
que resuma para ellos lo explorado en la
sesión. Por último, él facilitador despedirá a
los participantes cordialmente y los invitará a
asistir a la sesión próxima.
Sesión 9
Objetivo Metodología Tiempo Materiales
Inicio de la sesión Diapositivas
El facilitador hará la presentación de la sesión
a desarrollar, dará la bienvenida a los
participantes y estipulará aspectos propios del Hojas bond
encuadre terapéutico junto con las normas de
Desarrollar y convivencia.
entrenar a los Lapiceros o
participantes en Dinámica de entrada – Formemos lápices
la capacidad de palabras
20 min
compartir las Todos los miembros del grupo han de saber
emociones que la colaboración es lo más importante, ya Laptop
positivas de que sin ella la realización de este juego y de
otra persona. otras muchas actividades de la vida cotidiana
sería imposible. Plataforma
Se dividirá el grupo principal en subgrupos en Zoom o meet
sus diferentes salas de zoom, de manera que
exista el mismo número de miembros en cada
grupo. La palabra que el facilitador asigne, se
74
dividirá en letras y cada subgrupo tendrá que
mostrar las letras de la palabra, pero en
desorden. De manera que en la sala general
cada subgrupo muestre su sopa de letras y
todos los subgrupos deberán descubrir la
palabra oculta. Recordar que cada palabra se
relaciona con aspectos de la empatía como
elemento fundamental de las relaciones
interpersonales.
Se reflexionará con los participantes sobre:
¿Ha sido fácil descubrir la palabra en sí? ¿Qué
te pareció esta dinámica?
Desarrollo de la sesión - Psicoeducación
El moderador presentará en base a la
pisoeducación, aspectos teóricos y prácticos
acerca de la capacidad de compartir las
emociones positivas de otra persona. Para ello
hará uso de recursos didácticos como:
diapositivas, videos, casuística; donde se deje
en evidencia la necesidad de adaptar nuestros
pensamientos y conductas para lograr
fortalecer sus propias capacidades y
potencialidades con respecto a la empatía.
75
observado, teniendo en consideración los
logros que posee cada uno de ellos y en cuánto
tiempo podrá alcanzarlos. Asimismo, se les
pedirá que consideren las emociones que se
asocian al experimentar tales logros.
Retroalimentación
El facilitador posterior a las apreciaciones de
los participantes, se les hará preguntas como:
¿Has experimentado alguna vez el haber
alcanzado un logro? ¿Estás de acuerdo que se
debe celebrar el logro de los demás? ¿Por qué?
¿De qué manera celebrarías un logro? ¿Cómo
reaccionarías al ver que un compañero tuyo
alcanza un logro y tú no pudiste conseguir lo?
¿Crees que la felicidad no es para todos?
Cierre de la sesión
Para el cierre de la experiencia, el facilitador
solicitará a los participantes que den
comentarios finales sobre lo trabajado, y a su
vez se indicará que finalicen con una palabra
que resuma para ellos lo explorado en la
sesión. Por último, él facilitador despedirá a 20 min
los participantes cordialmente y los invitará a
asistir a la sesión próxima.
76
Sesión 10
Objetivo Metodología Tiempo Materiales
Inicio de la sesión
El facilitador hará la presentación de la sesión
a desarrollar, dará la bienvenida a los
participantes y estipulará aspectos propios del
encuadre terapéutico junto con las normas de
convivencia.
Diapositivas
77
Dinámica central – Feliz por mis logros y
por el de los demás
El facilitador presentará un video acerca de los
logros alcanzados en la vida por personajes
del ámbito del deporte, ciencia, entre otros.
Luego de observar el video el moderador
dividirá a los participantes en subgrupos en
sus diferentes salas de zoom. De manera que 60 min
cada subgrupo haga un análisis del video
observado, teniendo en consideracón los
logros que posee cada uno de ellos y en cuánto
tiempo podrá alcanzarlos. Asimismo, se les
pedirá que consideren las emociones que se
asocian al experimentar tales logros.
Retroalimentación
El facilitador posterior a las apreciaciones de
los participantes, se les hará preguntas como:
¿Has experimentado alguna vez el haber
alcanzado un logro? ¿Estás de acuerdo que se
debe celebrar el logro de los demás? ¿Por qué?
¿De qué manera celebrarías un logro? ¿Cómo
reaccionarías al ver que un compañero tuyo
alcanza un logro y tú no pudiste conseguir lo?
¿Crees que la felicidad no es para todos?
Cierre de la sesión
Para el cierre de la experiencia, el facilitador
solicitará a los participantes que den
comentarios finales sobre lo trabajado, y a su 20 min
vez se indicará que finalicen con una palabra
que resuma para ellos lo explorado en la
sesión. Por último, él facilitador despedirá a
78
los participantes cordialmente y los invitará a
asistir a la sesión próxima.
Sesión 11
Objetivo Metodología Tiempo Materiales
Inicio de la sesión
El facilitador hará la presentación de la sesión
a desarrollar, dará la bienvenida a los
Diapositivas
participantes y estipulará aspectos propios del
encuadre terapéutico junto con las normas de
convivencia.
Hojas bond
79
y conductas para lograr fortalecer sus propias
capacidades y potencialidades con respecto a
la empatía.
Retroalimentación
El facilitador posterior a las exposiciones de
los participantes, se les hará preguntas como:
¿Qué es una red de calidad para ti? ¿Estás de
acuerdo con las características que muestran
tus compañeros para su círculo social? ¿De
qué manera consideras que se debe formar una
red social? ¿Tienes una red social de calidad
con las características que exiges?
Cierre de la sesión
Para el cierre de la experiencia, el facilitador
solicitará a los participantes que den
comentarios finales sobre lo trabajado, y a su 20 min
vez se indicará que finalicen con una palabra
que resuma para ellos lo explorado en la
sesión. Por último, el facilitador aplicará el
80
pos test y despedirá a los participantes
cordialmente, además agradecerá su
participación en el programa de intervención.
Para que el presente programa se pueda llevar a cabo en la población objetivo, se tendrá
que realizar una serie de pasos. Los cuales se detallan en el siguiente recuadro:
81
Fase V: Criterios de evaluación
Los criterios de evaluación del presente programa cognitivo-conductual para el desarrollo
y fortalecimiento de la empatía en estudiantes de enfermería de una universidad de
Chiclayo, se subdivide en tres fases, las cuales son:
Plazo a
Nº Responsable Actividad Respuesta
ejecutar
1 Psicólogo Coordinar con el director Permiso para la Enero
Investigador de la escuela profesiona l evaluación aplicació n
de enfermería del programa de
intervención
2 Director de la Informar a docentes y Informe a los docentes Enero
escuela estudiantes acerca del y estudiantes sobre la
profesional de programa de intervención evaluación y el
Enfermería programa a
desarrollarse
3 Psicólogo Aplicación del Estudiantes informado s Febrero
Investigador consentimiento informado acerca del programa a
aplicarse
4 Psicólogo Aplicación del pre test del Diagnóstico situacio na l Febrero
Investigador Test de Empatía Cognitiva del entorno y población
y Afectiva a evaluar
5 Psicólogo Elaboración del programa Cognitivo-Conductua l Mayo
Investigador para el desarrollo y fortalecimiento de la Empatía
Primera fase:
82
Segunda fase:
Esta fase tiene que ver con la evaluación continua de las sesiones del programa,
las cuales se pueden obtener de acuerdo a las actividades de retroalimentación y las
dinámicas de abstracción que se estipulan previo a las sesiones subsiguientes a aplicar.
Tercera fase:
Este apartado consiste en la evaluación global posterior a la aplicación del
programa en base al pos test, de acuerdo a las 11 sesiones aplicadas.
83
Figura 2. Comparación entre conocimiento previo y retroalimentación de la segunda
sesión del Programa Terapéutico Cognitivo-Conductual para el Desarrollo de la Empatía
84
Figura 4. Comparación entre conocimiento previo y retroalimentación de la cuarta sesión
del Programa Terapéutico Cognitivo-Conductual para el Desarrollo de la Empatía
85
Figura 6. Comparación entre conocimiento previo y retroalimentación de la sexta sesión
del Programa Terapéutico Cognitivo-Conductual para el Desarrollo de la Empatía
86
Figura 8. Comparación entre conocimiento previo y retroalimentación de la octava sesión
del Programa Terapéutico Cognitivo-Conductual para el Desarrollo de la Empatía
87
Figura 10. Comparación entre conocimiento previo y retroalimentación de la décima
sesión del Programa Terapéutico Cognitivo-Conductual para el Desarrollo de la Empatía
88
IV. CONCLUSIONES
- Se diagnosticó el estado actual de la dinámica del proceso cognitivo conductua l
en los estudiantes de enfermería de una universidad de Chiclayo, mediante el test
de empatía cognitiva y afectiva, con resultados de bajo a medio, los cuales se
corroboraron en la aplicación del pre test.
V. RECOMENDACIONES
89
REFERENCIAS
90
2019 [Tesis de maestría, Universidad Nacional San Antonio Abad del Cusco].
Repositorio digital de la Universidad Nacional San Antonio Abad del Cusco.
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95
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Toribio de Mogrovejo]. Repositorio digital de la USAT.
96
Anexos
ANEXO N° 1: MATRIZ DE CONSISTENCIA
97
-Diagnosticar el estado actual de la dinámica del proceso de
desarrollo de la empatía en estudiantes de enfermería de una
universidad de Chiclayo.
- Elaborar el programa terapéutico cognitivo conductual para
el desarrollo de la empatía.
- Corroborar y validar los resultados científicos de la
investigación, mediante un prexperimento.
Campo de la Dinámica de proceso de la terapia cognitivo conductual
investigación
Título de la Programa terapéutico cognitivo conductual para el desarrollo
investigación de empatía en estudiantes de enfermería de una universidad de
Chiclayo
Hipótesis Si se aplica un programa terapéutico cognitivo conductual, que
tenga en cuenta la relación entre la intencionalidad formativa y
su sistematización, entonces se contribuye al desarrollo de
empatía en estudiantes de enfermería de una universidad de
Chiclayo
Variables Variable independiente: Programa terapéutico cognitivo
conductual
Variable dependiente: Empatía.
98
ANEXO 2: OPERACIONALIZACIÓN DE LAS VARIABLES
99
Implicación ante los
problemas
Alegría Sintonía emocional
Empática positiva
Alegría ante los sucesos
positivos de otros
Red social de buena
calidad
100
técnicas Redes sociales de calidad
conductuales Emotividad y calidad interpersonal
Implicación ante los problemas
Sintonía emocional positiva
Alegría ante los sucesos positivos de otros
Red social de buena calidad
101
ANEXO 3: INSTRUMENTOS
(PARTICIPANTES)
ED = En desacuerdo
N = Neutro
DA = De acuerdo
TA = Totalmente de acuerdo
102
ADOPCIÓN DE PERSPECTIVAS
1. Antes de tomar una decisión, intento tener en cuenta las opiniones de las personas cercanas a
TD ED N DA TA
mí.
2. Cuando un/a amigo/a se ha portado mal conmigo, intento entender los motivos por los que lo
TD ED N DA TA
ha hecho.
3. Frente a una situación, intento ponerme en el lugar de las personas cercanas a mí para saber
TD ED N DA TA
cómo actuarán.
4. Si tengo mi opinión clara, presto poca atención a la opinión de los/as demás. TD ED N DA TA
5. Cuando alguien tiene un problema, intento pensar cómo me sentiría si estuviera en su lugar. TD ED N DA TA
6. Me resulta difícil ponerme en el lugar de otras personas, para ver las cosas como ellas. TD ED N DA TA
7. Intento comprender mejor a mis amigos/as poniéndome en su lugar. TD ED N DA TA
8. Cuando no estoy de acuerdo con un/a amigo/a, me resulta difícil entender su punto de vista.
TD ED N DA TA
COMPRENSIÓN EMOCIONAL
9. Me resulta fácil darme cuenta de las intenciones de las personas que me rodean. TD ED N DA TA
10. Rara vez reconozco cómo se siente una persona cercana a mí con sólo mirarla. TD ED N DA TA
11. Me cuesta entender cómo se siente otra persona ante una situación nueva para mí. TD ED N DA TA
12. Reconozco fácilmente cuándo alguien cercano/a está de mal humor. TD ED N DA TA
13. Pocas veces me doy cuenta cuándo la persona que tengo al lado se siente mal. TD ED N DA TA
14. Cuando conozco gente nueva me doy cuenta enseguida de lo que piensan de mí. TD ED N DA TA
15. Entender cómo se siente alguien cercano/a es algo muy fácil para mí. TD ED N DA TA
16. Me doy cuenta cuando las personas cercanas a mí están contentas, aunque no me hayan
TD ED N DA TA
contado el motivo.
17. Me doy cuenta cuando alguien cercano/a intenta esconder sus verdaderos sentimientos. TD ED N DA TA
ESTRÉS EMPÁTICO
18. Cuando un/a amigo/a está triste, yo también me pongo triste. TD ED N DA TA
19. Si veo que alguien ha tenido un accidente, me pongo triste. TD ED N DA TA
20. Me afectan poco las cosas malas que les suceden a las chicas y chicos de otros pueblos. TD ED N DA TA
21. Me cuesta llorar con lo que les sucede a otros/as. TD ED N DA TA
22. A veces sufro mucho con las cosas malas que les suceden a otros chicos o chicas. TD ED N DA TA
23. Lloro fácilmente cuando escucho las cosas tristes que les han sucedido a desconocidos/as. TD ED N DA TA
24. Muy pocas veces me pongo triste con los problemas de otros chicos y chicas. TD ED N DA TA
25. Creo que soy una persona fría y de pocos sentimientos, porque no me emociono fácilmente. TD ED N DA TA
ALEGRÍA EMPÁTICA
26. Me siento bien si los/as demás se divierten (lo pasan bien). TD ED N DA TA
27. Si un/a amigo/a consigue un premio, me alegro mucho con él/ella. TD ED N DA TA
28. Me alegra ver que un/a amigo/a nuevo/a se encuentra a gusto en nuestro grupo. TD ED N DA TA
103
29. Cuando a una persona le sucede algo bueno, siento alegría. TD ED N DA TA
30. Me siento feliz al ver felices a otras personas. TD ED N DA TA
31. Me alegro poco cuando una persona me cuenta que ha tenido buena suerte. TD ED N DA TA
32. Cuando veo que una persona ha recibido un regalo, me pongo alegre. TD ED N DA TA
33. Le doy poca importancia a que mis amigos/as estén bien. TD ED N DA TA
104
(DOCENTES)
ED = En desacuerdo
N = Neutro
DA = De acuerdo
TA = Totalmente de acuerdo
105
ADOPCIÓN DE PERSPECTIVAS
1. Considera que los estudiantes antes de tomar una decisión, intentan tener en cuenta las
TD ED N DA TA
opiniones de las personas cercanas a ellos.
2. Considera que los estudiantes cuando un/a amigo/a se ha portado mal ellos, intentan entender
TD ED N DA TA
los motivos por los que lo ha hecho.
3. Los estudiantes frente a una situación, intentan ponerse en el lugar de las personas cercanas a
TD ED N DA TA
ellos para saber cómo actuarán.
4. Si los estudiantes tienen una opinión clara, prestan poca atención a la opinión de los/as demás. TD ED N DA TA
5. Cuando alguien tiene un problema, los estudiantes intentan pensar cómo se sentiría si
TD ED N DA TA
estuvieran en su lugar.
6. A los estudiantes les resulta difícil ponerse en el lugar de otras personas, para ver las cosas
TD ED N DA TA
como ellas.
7. Los estudiantes Intentan comprender mejor a sus amigos/as poniéndose en su lugar. TD ED N DA TA
8. Los estudiantes cuando no están de acuerdo con un/a amigo/a, les resulta difícil entender su
TD ED N DA TA
punto de vista.
9. Cree que a los estudiantes les resulta fácil darse cuenta de las intenciones de las personas que
TD ED N DA TA
lo rodean.
10. Los estudiantes rara vez reconocen cómo se siente una persona cercana a ellos con sólo
TD ED N DA TA
mirarla.
11. A los estudiantes les cuesta entender cómo se siente otra persona ante una situación nueva
TD ED N DA TA
para ellos.
12. Los estudiantes reconocen fácilmente cuándo alguien cercano/a está de mal humor. TD ED N DA TA
13. Los estudiantes pocas veces se dan cuenta cuándo la persona que tienen al lado se siente mal. TD ED N DA TA
14. Los estudiantes cuando conocen gente nueva se dan cuenta enseguida de lo que piensan de
TD ED N DA TA
ellos.
15. Para los estudiantes es muy fácil entender cómo se siente alguien cercano/a. TD ED N DA TA
16. Los estudiantes se dan cuenta cuando las personas cercanas a ellos están contentas, aunque
TD ED N DA TA
no hayan contado el motivo.
17. Los estudiantes se dan cuenta cuando alguien cercano/a intenta esconder sus verdaderos
TD ED N DA TA
sentimientos.
ESTRÉS EMPÁTICO
106
18. Los estudiantes cuando un/a amigo/a está triste, también se ponen tristes. TD ED N DA TA
19. Los estudiantes si ven que alguien ha tenido un accidente, se ponen tristes. TD ED N DA TA
20. A los estudiantes les afecta poco las cosas malas que les suceden a las chicas y chicos de otros
TD ED N DA TA
pueblos.
21. A los estudiantes les cuesta llorar con lo que les sucede a otros/as. TD ED N DA TA
22. Los estudiantes a veces sufren mucho con las cosas malas que les suceden a otros chicos o
TD ED N DA TA
chicas.
23. Los estudiantes lloran fácilmente cuando escuchan las cosas tristes que les han sucedido a
TD ED N DA TA
desconocidos/as.
24. Los estudiantes muy pocas veces se ponen tristes con los problemas de otros chicos y chicas. TD ED N DA TA
25. Considera que los estudiantes son personas frías y de pocos sentimientos, porque no se
emocionan fácilmente. TD ED N DA TA
ALEGRÍA EMPÁTICA
26. Los estudiantes se sienten bien si los/as demás se divierten (lo pasan bien). TD ED N DA TA
27. Considera que los estudiantes al ver si un/a amigo/a consigue un premio, se alegran mucho
TD ED N DA TA
con él/ella.
28. A los estudiantes les alegra ver que un/a amigo/a nuevo/a se encuentra a gusto en su grupo. TD ED N DA TA
29. Los estudiantes cuando a una persona le sucede algo bueno, sienten alegría. TD ED N DA TA
30. Los estudiantes se sienten felices al ver felices a otras personas. TD ED N DA TA
31. Los estudiantes se alegran poco cuando una persona cuenta que ha tenido buena suerte. TD ED N DA TA
32. Los estudiantes cuando ven que una persona ha recibido un regalo, se ponen alegres. TD ED N DA TA
33. Los estudiantes le dan poca importancia a que sus amigos/as estén bien. TD ED N DA TA
107
ANEXO N° 4: INSTRUMENTO DE VALIDACION NO EXPERIMENTAL
PROFESIÓN Psicólogo
ESPECIALIDAD Clínica
1. Entrevista ( )
4. INSTRUMENTO EVALUADO
2. Cuestionario (X)
3. Lista de Cotejo ( )
4. Diario de campo ( )
108
5. OBJETIVOS DEL
INSTRUMENTO
GENERAL
de Chiclayo.
ESPECÍFICOS
01
ADOPCIÓN DE PERPECTIVAS
A( X ) D( )
6. Antes de tomar una decision, intento tener en
cuenta las opiniones de las personas cercanas a mi. SUGERENCIAS:
109
7. Cuando un/a amigo/a se ha portado mal A( X ) D( )
conmigo, intento entender los motivos por los que lo
ha hecho SUGERENCIAS:
A( X ) D( )
10. Cuando alguien tiene un problema, intento
pensar cómo me sentiría si estuviera en su lugar. SUGERENCIAS:
A( X ) D( )
11. Me resulta difícil ponerme en el lugar de otras
personas, para ver las cosas como ellas. SUGERENCIAS:
A( X ) D( )
12. Intento comprender mejor a mis amigos/as
poniéndome en su lugar. SUGERENCIAS:
02 COMPRENSIÓN EMOCIONAL
A( X ) D( )
14. Me resulta fácil darme cuenta de las
intenciones de las personas que me rodean. SUGERENCIAS:
A( X ) D( )
15. Rara vez reconozco como se siente una
persona cercana a mi con solo mirarla. SUGERENCIAS:
110
SUGERENCIAS:
A( X ) D( )
17. Reconozco fácilmente cuándo alguie n
cercano/a está de mal humor. SUGERENCIAS:
A( X ) D( )
18. Pocas veces me doy cuenta cuándo la persona
que tengo al lado se siente mal. SUGERENCIAS:
A( X ) D( )
19. Cuando conozco gente nueva me doy cuenta
enseguida de lo que piensan de mí. SUGERENCIAS:
A( X ) D( )
20. Entender cómo se siente alguien cercano/a es
algo muy fácil para mí. SUGERENCIAS:
A( X ) D( )
23. Cuando un/a amigo/a está triste, yo también
me pongo triste. SUGERENCIAS:
A( X ) D( )
24. Si veo que alguien ha tenido un accidente, me
pongo triste. SUGERENCIAS:
A( X ) D( )
25. Me afectan poco las cosas malas que les
suceden a las chicas y chicos de otros pueblos. SUGERENCIAS:
111
A( X ) D( )
26. Me cuesta llorar con lo que les sucede a
otros/as. SUGERENCIAS:
A( X ) D( )
27. A veces sufro mucho con las cosas malas que
les suceden a otros chicos o chicas. SUGERENCIAS:
A( X ) D( )
28. Lloro fácilmente cuando escucho las cosas
tristes que les han sucedido a desconocidos/as. SUGERENCIAS:
A( X ) D( )
29. Muy pocas veces me pongo triste con los
problemas de otros chicos y chicas. SUGERENCIAS:
04 ALEGRÍA EMPÁTICA
A( X ) D( )
31. Me siento bien si los/as demás se divierten (lo
pasan bien). SUGERENCIAS:
A( X ) D( )
32. Si un/a amigo/a consigue un premio, me alegro
mucho con él/ella. SUGERENCIAS:
A( X ) D( )
33. Me alegra ver que un/a amigo/a nuevo/a se
encuentra a gusto en nuestro grupo. SUGERENCIAS:
A( X ) D( )
34. Cuando a una persona le sucede algo bueno,
siento alegría. SUGERENCIAS:
112
A( X ) D( )
35. Me siento feliz al ver felices a otras personas.
SUGERENCIAS:
A( X ) D( )
36. Me alegro poco cuando una persona me cuenta
que ha tenido buena suerte. SUGERENCIAS:
A( X ) D( )
37. Cuando veo que una persona ha recibido un
regalo, me pongo alegre. SUGERENCIAS:
PROMEDIO OBTENIDO: A( X ) D( )
6 COMENTARIOS GENERALES
7 OBSERVACIONES
NINGUNA.
113
_________________________________
Juez Experto
Colegiatura N° 23548
114
INSTRUMENTO DE VALIDACION NO EXPERIMENTAL POR JUICIO DE
EXPERTOS
PROFESIÓN Psicólogo
ESPECIALIDAD Clínica
1. Entrevista ( )
4. INSTRUMENTO EVALUADO 2. Cuestionario (X)
3. Lista de Cotejo ( )
4. Diario de campo ( )
GENERAL
2. OBJETIVOS DEL
Diagnosticar el estado actual de la dinámica del proceso
INSTRUMENTO
cognitivo conductual que tiene como propósito obtener
115
información sobre aspectos relacionados con la empatía
de Chiclayo.
ESPECÍFICOS
01
ADOPCIÓN DE PERPECTIVAS
116
A( X ) D( )
4. Si los estudiantes tienen una opinión clara,
prestan poca atención a la opinión de los/as demás. SUGERENCIAS:
02 COMPRENSIÓN EMOCIONAL
117
A( X ) D( )
13. Los estudiantes pocas veces se dan cuenta
cuándo la persona que tienen al lado se siente mal. SUGERENCIAS:
A( X ) D( )
14. Los estudiantes cuando conocen gente nueva
se dan cuenta enseguida de lo que piensan de ellos. SUGERENCIAS:
A( X ) D( )
15. Para los estudiantes es muy fácil entender
como se siente alguien cercano/a. SUGERENCIAS:
A( X ) D( )
18. Los estudiantes cuando un/a amigo/a está
triste, también se ponen tristes. SUGERENCIAS:
A( X ) D( )
19. Los estudiantes si ven que alguien ha tenido un
accidente, se ponen tristes. SUGERENCIAS:
118
A( X ) D( )
22. Los estudiantes a veces sufren mucho con las
cosas malas que les suceden a otros chicos o chicas SUGERENCIAS:
04 ALEGRÍA EMPÁTICA
A( X ) D( )
26. Los estudiantes se sienten bien si los/as demás
se divierten (lo pasan bien). SUGERENCIAS:
A( X ) D( )
29. Los estudiantes cuando a una persona le sucede
algo bueno, sienten alegría. SUGERENCIAS:
A( X ) D( )
30. Los estudiantes se sienten felices al ver felices
a otras personas. SUGERENCIAS:
119
A( X ) D( )
31. Los estudiantes se alegran poco cuando una
persona cuenta que ha tenido buena suerte. SUGERENCIAS:
A( X ) D( )
32. Los estudiantes cuando ven que una persona ha
recibido un regalo, se ponen alegres SUGERENCIAS:
PROMEDIO OBTENIDO: A( ) D( )
6 COMENTARIOS GENERALES
7 OBSERVACIONES
NINGUNA.
_________________________________
Juez Experto
Colegiatura N° 23548
120
ANEXOS N° 5: CONSENTIMIENTO INFORMADO
121
ANEXO 6: APROBACIÓN DE INFORME DE TESIS
El Docente:
De la Asignatura:
SEMINARIO DE TESIS II
APRUEBA:
Presentado por:
______________________________
122