Normas y Espectativas Dentro Del Ministerio de Alabanza

NORMAS, REGLAS Y ESPECTATIVAS DENTRO DEL MINISTERIO DE
ALABANZA
UNA VIDA CONSAGRADA A DIOS:

 Oración y Lectura de la Palabra: Se espera que cada miembro tenga una vida
consagrada a Dios, con un conocimiento profundo de su palabra y una práctica de
adoración en su vida diaria. Se anima a todos los miembros a establecer un tiempo
diario para la oración y la lectura de la Palabra, lo cual fortalecerá su relación personal
con Dios y nutrirá su espíritu para mantener una buena conducta cristiana.
 Ser un Ejemplo a seguir: Se espera que todos los miembros vivan de acuerdo con los
valores cristianos, tanto dentro como fuera del ministerio. Es fundamental cuidar el
testimonio personal.
ASISTENCIA A LAS ACTIVIDADES O REUNIONES DE LA

IGLESIA
 Compromiso con la Congregación: Se espera que todos los miembros asistan a las
reuniones regulares de la iglesia y participen activamente en las actividades. Como
ministros de alabanza, somos un ejemplo para la congregación, y nuestra presencia en
los cultos refleja nuestro compromiso con Dios y con la iglesia.
 Compromiso con el Ministerio de Alabanza: Se espera que todos los miembros
asistan a las actividades organizadas por el ministerio, como talleres, retiros,
oraciones, capacitaciones, entre otros.
ENSAYOS:
 Asistencia: Todos los miembros deben asistir a los ensayos y reuniones programadas.
Si no puedes asistir a un ensayo o reunión, notifica a tu director con anticipación,
explicando la razón de tu ausencia. Las ausencias reiteradas pueden llevar a que el
miembro sea temporalmente excluido de las reuniones de culto, presentaciones o
eventos importantes.
 Puntualidad: Se espera que todos los miembros lleguen puntualmente a los ensayos
para prepararse adecuadamente y aprovechar el tiempo. Los ensayos comenzarán a la
hora indicada. Las tardanzas reiteradas se discutirán con el director, lo que podría
conllevar responsabilidades adicionales, como quedarse media hora más, entre otros.
 Preparación: Todos los ensayos se utilizan para ensamblar las voces e instrumentos y
afinar los detalles necesarios. Se espera que cada miembro llegue preparado,
habiendo practicado previamente las canciones asignadas, ya que el ensayo no es el
momento para aprender el material por primera vez. Dado que solo hay un día para
reunirse, es esencial que todos lleguen listos para trabajar en equipo y hacer ajustes
finales. La persona que no esté preparada no podrá subir al altar para hacer la
presentación.
NORMAS DE VESTIMENTA:
 Presentación: Se espera que todos los miembros usen ropa que sea respetuosa y
apropiada para el entorno de adoración. Para las presentaciones, esto incluye:
Ropa Formal para los Cultos de Domingo:
Hombres: Se requiere el uso de pantalón de tela, zapatos y camisa como mínimo.
Pueden complementar su vestimenta con saco y corbata.
Mujeres: Se permiten vestidos o faldas. No se aceptarán tenis ni pantalones jeans, a
menos que sean pantalones de tela adecuados. No se permitirán faldas cortas que no
lleguen a la rodilla ni vestidos que sean reveladores.
Uniformidad: En presentaciones especiales, se acordará un uniforme o tema de
vestimenta que todos los miembros deberán seguir.
Ropa informal para los cultos de sábado:

Escotes: Evitar escotes profundos. La vestimenta debe ser modesta y no distraer a la
congregación.
Shorts y Pantalones rotos: Estos no son aceptables en las presentaciones. Se fomentan
pantalones largos o pantalones jeans sin rasgar.
 Higiene Personal: Todos los miembros deben mantener un estándar alto de cuidado
personal. Ducharse Regularmente, uso de desodorante, cepillarse los dientes, etc.
Cabello de los Varones: Los hombres deben mantener un corte de cabello limpio y
presentable.
Ropa Arrugada o zapatos sucios: La ropa debe estar limpia y planchada, zapatos
lustrados o limpios. La presentación personal refleja reverencia hacia Dios y el
ministerio.
RESPETO EN EL MINISTERIO DE ALABANZA

Ambiente de Respeto mutuo: Es fundamental que todos los miembros y líderes se
traten con dignidad y respeto.
Cuidado en el Vocabulario: El lenguaje que usamos debe ser edificante y positivo.
Evitemos comentarios despectivos o críticos que puedan dañar la autoestima de los
demás. No se permiten malas palabras.
Cuidado con los chismes y murmuraciones: Se prohíbe los chismes y
murmuraciones entre miembros del ministerio de alabanza. Si hay preocupaciones
sobre el comportamiento de alguien, es mejor hablar directamente con esa persona en
lugar de comentarlo con otros. Si es necesario, puedes acercarte con tu líder o el
pastor para que te pueda ayudar a aclarar malentendidos.
Manejo de la Envidia: En lugar de permitir que la envidia se infiltre en nuestras
relaciones, debemos alegrarnos por los logros y bendiciones de nuestros hermanos.
Alentémonos los unos a los otros a ver el ministerio como un esfuerzo en conjunto en
lugar de una competencia. Trabajar juntos para lograr un objetivo común glorifica a
Dios.
CUIDADO DE LOS EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
Los miembros son responsables de cuidar y usar adecuadamente el equipo y las herramientas
del ministerio. Debemos tratarlo como si fuese propio, ya que son las herramientas que
utilizamos para servir a Dios. Cada uno de nosotros es responsable de velar por su
mantenimiento y cuidado.
PERSONAS NUEVAS A RECLUTAR

 Buen testimonio
 Bautizado
 Compromiso y responsabilidad
 Talento
 Disposición de tiempo
NOTA:
En caso de incumplimientos, indisciplina, faltas de respeto, etc. La suspensión será progresiva,

en casos graves o continuos, se podría considerar una suspensión temporal del ministerio, con
la opción de volver tras un periodo de reflexión y compromiso renovado.

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UNA VIDA CONSAGRADA A DIOS:

ASISTENCIA A LAS ACTIVIDADES O REUNIONES DE LA

Ropa informal para los cultos de sábado:

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PERSONAS NUEVAS A RECLUTAR

En caso de incumplimientos, indisciplina, faltas de respeto, etc. La suspensión será progresiva,

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