INDUSTRIAL

PATRICIO BERRIOS T. INGENIERO EN PREVENCIN DE RIESGOS Y MEDIO AMBIENTE

HIGIENE INDUSTRIAL: Introduccin

SALUD Y RIESGOS PROFESIONALES

Segn OMS, la salud ocupacional es la promocin y mantenimiento del ms alto grado de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones mediante la prevencin de la prdida de la salud, el control de riesgos y la adaptacin del trabajo a las personas y de las personas a sus trabajos (OIT/OMS 1950).

HIGIENE INDUSTRIAL:

SALUD Y RIESGOS PROFESIONALES

La salud es definida por OMS, como el estado de completo bienestar fsico, mental y social y no solamente la ausencia de enfermedad . OMS tambin ha dicho que la salud es el alcance del que un individuo o grupo es capaz, por un lado, para realizar sus aspiraciones y satisfacer sus necesidades, y por otro lado, para cambiar o hacer frente al ambiente. La salud es, por tanto, vista como un recurso para la vida diaria, no el objetivo de la vida, es un concepto positivo que enfatiza los recursos sociales y personales as como las capacidades fsicas y mentales (OMS, 1984).

HIGIENE INDUSTRIAL

SALUD Y RIESGOS PROFESIONALES

Alteraciones del ambiente generadas por el trabajo crean factores agresivos para la salud:
Factores mecnicos Agentes fsicos Contaminantes qumicos Factores biolgicos

Tensiones psicolgicas y sociales

HIGIENE INDUSTRIAL

SALUD Y RIESGOS PROFESIONALES

Patologa del trabajo.
Se resume en los siguientes riesgos Profesionales Accidentes del trabajo

Enfermedades Profesionales
Fatiga Envejecimiento Insatisfaccin

HIGIENE INDUSTRIAL

SALUD Y RIESGOS PROFESIONALES

Patologa del trabajo.
Dentro de las Tcnicas preventivas y con relacin a la Patologa estn: Medicina Preventiva Seguridad (accidentes del trabajo) Higiene (enfermedades profesionales del trabajo)

Ambiente

HIGIENE INDUSTRIAL

SALUD Y RIESGOS PROFESIONALES

SEGURIDAD E HIGIENE

CONDICIONES DE TRABAJO

HIGIENE INDUSTRIAL

ANTECEDENTES HISTRICOS DE LA HIGIENE DEL TRABAJO

INTRODUCCION A LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

La industria ha sido una caracterstica del ser humano desde la prehistoria y desde entonces el instinto de conservacin propio y su temor a lesionarse, siguen siendo parte importante de su existir en la actualidad.

ANTECEDENTES HISTRICOS DE LA HIGIENE DEL TRABAJO

Se confunde en el origen con la Medicina
Descripciones de algunas enfermedades profesionales (minera, obtencin de azufre y otras) hechas por Platn, Lucrecio, Plomo efectuado por Hipcrates y Galeno. Avicena: Estudio de la relacin de los clicos saturninos con las pinturas que contienen plomo Siglo XVI, trabajos de Paracelso Bernardo Ramazzinni, 1690 De morbis Artificium Diatriba propone el trmino HIGIENE y describe riesgos de 54 profesiones distintas

ANTECEDENTES HISTRICOS DE LA HIGIENE DEL TRABAJO

Siglo XIX (Revolucin Industrial), Inglaterra (1802) se prohiba el aprendizaje en las minas antes de cumplir los 9 aos y el trabajo nocturno de los mismos 1839 Alemania dicta normas mineras, siguindole Francia en 1841

1944 Creacin de la OIT. Evolucin de la legislacin laboral

INTRODUCCION A LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

La prevencin de accidentes se practicaba indudablemente en cierto grado, an en las civilizaciones ms remotas. Tales esfuerzos, es muy probable que fueran casi por completo de carcter personal y defensivo. La seguridad industrial, hasta tiempos ms o menos recientes, fue principalmente un asunto de esfuerzo individual, ms que una forma de procedimiento organizado.

INTRODUCCION A LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

La verdadera necesidad de la seguridad organizada se hizo patente con la Revolucin Industrial, ya que vino acompaada de condiciones de trabajo inadecuadas y totalmente inseguras, ocasionando muertes por accidentes profesionales y mutilaciones con mucha frecuencia.

INTRODUCCION A LA SEGURIDAD
INDUSTRIAL
La introduccin de los operarios en la industria mecanizada, vino acompaada de condiciones de trabajo detestables. No haba ningn sistema de distribucin de agua, no existan escuelas y las habitaciones eran inadecuadas.

Las condiciones de las fbricas eran poco ms que chozas. En stas, no existan condiciones convenientes de alumbrado, ventilacin e higiene. Dos terceras partes de los obreros eran mujeres y nios, cuyo tiempo de trabajo era de 12 a 14 horas al da.

EVOLUCIN DE LA CULTURA DE SEGURIDAD

Instinto Supervisin ndice de lesiones Yo

Equipo

Dependiente

Independiente

Interdependiente

Dependiente Mi seguridad es responsabilidad del gerente Compromiso de la gerencia por crear un ambiente seguro La seguridad como condicin de empleo Supervisin y capacidad continua en seguridad Control, nfasis y metas establecidas por el supervisor Valorar a todos los empleados

Independiente La seguridad es mi responsabilidad Conocimientos, compromiso y estndares personales Reconocer, asimilar y valorar la seguridad Poner en prctica, hacerlo un hbito Involucrarse en los procesos de mejora

Interdependiente La seguridad es responsabilidad de todos Fomentar el trabajo en equipo sobre seguridad Desarrollar un inters por lo dems Supervisin mutua Buscar la satisfaccin comn

CONCEPTOS BSICOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

INTRODUCCIN
En toda empresa lo ms importante es cuidar la vida y la salud de los trabajadores que intervienen en los procesos, ya que cualquier accidente adems de ser fuertemente afectado econmicamente y tcnicamente, le puede impedir al trabajador que vuelva a tener la oportunidad de realizar una actividad (proceso irreversible). Conocer los conceptos bsicos de la Seguridad y la salud en el trabajo es de vital importancia en la prevencin de riesgos de trabajo.

A. CONCEPTOS BSICOS DE SEGURIDAD

SEGURIDAD EN EL TRABAJO.-

Conjunto de acciones que permiten localizar y evaluar los riesgos, y establecer las medidas para prevenir los accidentes de trabajo.

RIESGO DE TRABAJO.-

Accidentes y enfermedades a que estn expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo de la actividad que desempean.

PELIGRO.-

Fuente o situacin con potencial de dao en trminos de lesin o dao a la salud, a la propiedad, al ambiente de trabajo o la combinacin de estos.
RIESGO.-

Combinacin de la probabilidad y consecuencias de un evento identificado como peligroso. Dentro de un centro laboral, es la probabilidad de que una persona se vea involucrada, directa o indirectamente, en un incidente, accidente o enfermedad de trabajo y la magnitud del dao.

ACCIDENTE.- SEGN LA LEY 16.744

Es toda lesin que una persona sufra a causa o con ocasin del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.

ACCIDENTE.

Evento no deseado que da lugar a prdidas de la vida o lesiones, daos a la propiedad o al medio ambiente de trabajo.

INCIDENTE.-

Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias ligeramente diferentes, podra haber resultado en lesiones a las personas, dao a la propiedad o prdida para el proceso.
INCIDENTE.-

Evento que puede dar como resultado un accidente o tiene el potencial para ocasionarlo.

EVOLUCIN DE LA LEGISLACIN EN CHILE

D. S. N 1106/1954 Concentraciones Ambientales

Mximas en Recintos de Trabajo Humano. Ministerio de Salud y Previsin Social.

8 de Noviembre de 1954. Publicado Diario Oficial: 22 Diciembre de 1954.

D. S. N 762/1956 Reglamento de Condiciones

6 de Septiembre de 1956 Publicado Diario Oficial: 28 Septiembre de 1956.

Sanitarias Mnimas en la Industria. Ministerio de Salud y Previsin Social.

D. S. N 19/1976 Reglamento sobre

Concentraciones Ambientales Mximas Permisibles en los Lugares de Trabajo. Ministerio de Salud Pblica.

14 de Enero de 1976. Publicado Diario Oficial: 18 Marzo de 1976.

D. S. N 78/1983 Reglamento sobre

Condiciones Sanitarias y Ambientales Mnimas en los lugares de Trabajo. Ministerio de Salud Pblica.

9 de Febrero de 1983. Publicado Diario Oficial: 21 Octubre de 1983.

D. S. N 745/1992 Reglamento sobre

Condiciones Sanitarias y Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo. Ministerio de Salud.

23 de Julio de 1992. Publicado Diario Oficial: 8 Junio de 1993.

D. S. N 594/1999 Reglamento sobre

Condiciones Sanitarias y Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo. Ministerio de Salud.

15 de Septiembre de 1999. Publicado Diario Oficial: 29 Abril de 2000. D. S N 201/27- abril 2001, D. Of. 5/06/2001

SALUD EN EL TRABAJO

Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la proteccin de la integridad fsica y mental del trabajador, preservndolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas que realiza y al ambiente fsico donde las ejecuta. Est relacionada con el diagnstico y la prevencin de enfermedades ocupacionales a partir del estudio y control de dos variables: el hombre y su ambiente de trabajo, es decir que posee un carcter eminentemente preventivo, ya que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando que ste enferme o se ausente de manera provisional o definitiva del trabajo.

OBJETIVOS

Eliminar las causas de las enfermedades. Reducir los efectos perjudiciales provocados por el
trabajo en todo el personal.

Prevenir el agravamiento de enfermedades y lesiones. Mantener la salud de los trabajadores.

Aumentar la productividad con un buen ambiente de

trabajo.

CONCEPTO DE HIGIENE DEL TRABAJO

Segn la A. I. H. A. (American Industrial Hygienst Association): Ciencia y arte dedicados al reconocimiento, evaluacin y control de aquellos factores ambientales o tensiones emanadas o provocadas por el lugar de trabajo y que puede ocasionar enfermedades, destruir la salud y bienestar, o crear algn malestar significativo entre los trabajadores o los ciudadanos de la comunidad De esta definicin se destacan los siguientes aspectos: Las fases de la Higiene Industrial: Reconocimiento, Evaluacin y Control Actuacin sobre los factores ambientales

Extensin de la mera prevencin de enfermedades a la proteccin de la salud

Considera a la comunidad adems de los trabajadores.

VISIN INTEGRAL DE LA SALUD

International Occupational Hygiene Association http://www.ioha.net/content/view/26/

La higiene industrial es la disciplina de la anticipacin, la identificacin, la evaluacin y el control de los riesgos que se originan en el medio ambiente de trabajo con el objetivo de proteger la salud y el bienestar de los trabajadores y salvaguardar al conjunto de la comunidad.

RAMAS DE LA HIGIENE INDUSTRIAL

HIGIENE TERICA: Estudio de contaminantes, analiza dosisrespuesta y establece estndares de concentracin.

HIGIENE DE CAMPO: Situacin en terreno (puesto de trabajo, deteccin de contaminantes y tiempos de exposicin, toma de muestras, etc.) HIGIENE ANALTICA: Investiga y determina cualicuantitativamente los contaminantes presentes en ambientes de trabajo HIGIENE OPERATIVA: Recomienda la metodologa de control para reducir los niveles de concentracin de contaminantes hasta valores no perjudiciales a la salud.

OBJETIVO HIGIENE INDUSTRIAL

Lograr que todos los trabajadores estn libres de Enfermedades Profesionales, producidas por la manipulacin de ciertas sustancias o por estar expuestas a ellas

HIGIENE EN EL TRABAJO.-

Permite reconocer (identificar), evaluar y controlar aquellos factores del ambiente de trabajo, psicolgicos o tensionales, que pueden causar enfermedades o deteriorar la salud.
MEDICINA DEL TRABAJO.-

Disciplina mdica encargada de estudiar, vigilar, promover, y preservar las condiciones fsicas y mentales del personal y su relacin con los procesos de trabajo.

FACTORES QUE AFECTAN LA SALUD

a)
b) c) d) e)

FSICOS QUMICOS BIOLGICOS ERGONMICOS PSICOSOCIALES

a.

AGENTES FSICOS:

Es todo estado energtico agresivo que tiene lugar en el medio ambiente. Los ms notables, son los que se relacionan con ruido, vibraciones, calor, fro, iluminacin, ventilacin, presiones anormales, radiaciones, etc. Para cualquiera de estos contaminantes fsicos puede existir una va de entrada especfica o genrica, ya que sus efectos son debidos a cambios energticos que pueden actuar sobre rganos concretos.
Defectos de iluminacin Fro excesivo Calor excesivo Ruido excesivo Humedad excesiva Aumento de la presin Radiaciones

FSICOS

b.

AGENTES QUMICOS:

Es toda sustancia natural o sinttica, que durante la fabricacin, manejo, transporte, almacenamiento o uso, pueda contaminar el ambiente (en forma de polvo, humo, gas, vapor, neblinas y roco) y producir efectos irritantes, corrosivos, explosivos, txicos e inflamables, con probabilidades de alterar la salud de las personas que entran en contacto con ellas.
Polvos Gases Vapores Humos Nieblas

QUMICOS

c.

AGENTES BIOLGICOS:

Son todos aquellos organismos vivos y sustancias derivadas de los mismos, presentes en el puesto de trabajo, que pueden ser susceptibles de provocar efectos negativos en la salud de los trabajadores. Estos efectos negativos se pueden concretar en procesos infecciosos, txicos o alrgicos.

BIOLGICOS

Parsitos Virus Bacterias Gusanos

d.

AGENTES ERGONMICOS:

Es la falta de adecuacin de la maquinaria y elementos de trabajo a las condiciones fsicas del hombre, que pueden ocasionar fatiga muscular o enfermedad de trabajo.

ERGONMICOS

Sentado Pies Cuclillas Altura inadecuada

e.

AGENTES PSCOSOCIALES:

Son las situaciones que ocasionan insatisfaccin laboral o fatiga y que influyen negativamente en el estado anmico de las personas.

PSICOSOCIALES

Estrs Neursis Depresin

Para que los trabajadores puedan ayudar a prevenir las enfermedades, deben: Conocer las caractersticas de cada uno de los contaminantes y las medidas para prevenir su accin. Vigilar el tiempo mximo a que pueden estar expuestos a cierto tipo de contaminante. Vigilar y participar para mantener ordenado y limpio su lugar de trabajo. Informar al patrn sobre las condiciones anormales en el trabajo y en su organismo. Usar adecuadamente el equipo de proteccin personal. Someterse a exmenes mdicos iniciales y peridicos.

ENFERMEDAD DE TRABAJO:

Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesin o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte" (artculo 6, Ley 16.744). Ejemplos: Silicosis, sordera profesional, trastornos adaptativos, etc.

LAS VAS MS COMUNES POR DONDE ENTRAN AL CUERPO LOS AGENTES QUMICOS Y BIOLGICOS, SON: 1. LA VA RESPIRATORIA:
A sta corresponde la mayora de las enfermedades causadas por este tipo de agentes, lo que resulta fcil de comprender si consideramos que los mismos se mezclan con el aire que respiramos y que al realizar un esfuerzo, como es el trabajo, la funcin respiratoria aumenta.

2. LA VA CUTNEA (PIEL):
Es frecuente por las sustancias irritantes, solventes, etc., que provocan daos a la piel y que por otra parte, facilitan la entrada de otros agentes.

3. POR INGESTIN:
Las enfermedades que se producen por esta va se deben bsicamente a la falta de conocimientos y de hbitos de higiene. Es importante que los trabajadores sepan que no deben comer en los sitios de trabajo, a excepcin de los lugares autorizados para ello, y tambin que es necesario lavarse las manos antes de tomar alimentos y despus de ir al bao.

PRIORIDAD DE LA SEGURIDAD
La prevencin y control de los riesgos de trabajo son parte integral de la funcin operativa.
Es obligacin de todos los trabajadores conocer, cumplir y hacer cumplir las Reglas de Seguridad, para el desempeo seguro y eficiente del trabajo.
Contra la seguridad? NO PASA !

RESPONSABILIDAD DE LA SEGURIDAD

La Seguridad en el Trabajo es RESPONSABILIDAD DE TODOS. Desde luego, el primer responsable de su propia seguridad es el trabajador mismo. Nadie puede ser obligado a violar las Reglas de Seguridad.

DECRETO 594:REGLAMENTO SOBRE CONDICIONES SANITARIAS Y AMBIENTALES

BSICAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO.
Artculo 1.- El presente reglamento establece las condiciones sanitarias y ambientales bsicas que deber cumplir todo lugar de trabajo, sin perjuicio de la reglamentacin especfica que se haya dictado o se dicte para aquellas faenas que requieren condiciones especiales.

Establece, adems, los lmites permisibles de exposicin ambiental a agentes qumicos y agentes fsicos, y aquellos lmites de tolerancia biolgica para trabajadores expuestos a riesgo ocupacional.
Artculo 2.- Corresponder a los Servicios de Salud, y en la Regin Metropolitana al Servicio de Salud del Ambiente, fiscalizar y controlar el cumplimiento de las disposiciones del presente reglamento y las del Cdigo Sanitario en la misma materia, todo ello de acuerdo con las normas e instrucciones generales que imparta el Ministerio de Salud.

DECRETO 594:REGLAMENTO SOBRE CONDICIONES SANITARIAS Y AMBIENTALES BSICAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO.

Artculo 3.- El empleador est obligado a mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y la salud de los trabajadores que en ellos se desempean, sean stos dependientes directos suyos o lo sean de terceros contratistas que realizan actividades para ella. (D. S. N 201/2001)

DECRETO 594:REGLAMENTO SOBRE CONDICIONES SANITARIAS Y AMBIENTALES BSICAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO.

DEL SANEAMIENTO BSICO DE LOS LUGARES DE TRABAJO DE LAS CONDICIONES AMBIENTALES DE LA CONTAMINACIN AMBIENTAL DE LOS LMITES DE TOLERANCIA BIOLGICA

T I T U L O III De las Condiciones Ambientales PARRAFO I De la Ventilacin

Artculo 32: Todo lugar de trabajo deber mantener, por medios naturales o artificiales, una ventilacin que contribuya a proporcionar condiciones ambientales confortables y que no causen molestias o perjudiquen la salud del trabajador. Artculo 33: Cuando existan agentes definidos de contaminacin ambiental que pudieran ser perjudiciales para la salud del trabajador, tales como aerosoles, humos, gases, vapores u otras emanaciones nocivas, se deber captar los contaminantes desprendidos en su origen e impedir su dispersin por el local de trabajo.

T I T U L O IV DE LA CONTAMINACIN AMBIENTAL
Artculo 57: En el caso en que una medicin representativa de las concentraciones de sustancias contaminantes existentes en el ambiente de trabajo o de la exposicin a agentes fsicos, demuestre que han sido sobrepasados los valores que se establecen como lmites permisibles, el empleador deber iniciar de inmediato las acciones necesarias para controlar el riesgo, sea en su origen, o bien, proporcionando proteccin adecuada al trabajador expuesto. En cualquier caso el empleador ser responsable de evitar que los trabajadores realicen su trabajo en condiciones de riesgo para su salud.

PARRAFO II DE LOS CONTAMINANTES QUMICOS

Artculo 59: Para los efectos de este reglamento se entender por:

a)Lmite Permisible Ponderado: Valor mximo permitido para el promedio ponderado de las concentraciones ambientales de contaminantes qumicos existente en los lugares de trabajo durante la jornada normal de 8 horas diarias, con un total de 48 horas semanales.
b) Lmite Permisible Temporal: Valor mximo permitido para el promedio ponderado de las concentraciones ambientales de contaminantes qumicos en los lugares de trabajo, medidas en un perodo de 15 minutos continuos dentro de la jornada de trabajo. Este lmite no podr ser excedido en ningn momento de la jornada. c) Lmite Permisible Absoluto: Valor mximo permitido para las concentraciones ambientales de contaminantes qumicos medida en cualquier momento de la jornada de trabajo.(*)

PARRAFO II DE LOS CONTAMINANTES QUMICOS

El lmite permisible de un agente es la concentracin o energa de este en el ambiente por debajo del cual existe una razonable seguridad de que un trabajador podr desempear sus labores indefinidamente, cumpliendo una jornada normal durante toda su vida de trabajo, sin sufrir molestias ni daos a su salud.

LPP

4 Horas

Artculo 60 El promedio ponderado de las concentraciones ambientales de contaminantes qumicos no deber superar los lmites permisibles ponderados (LPP) establecidos en el artculo 66 del presente Reglamento. Se podrn exceder momentneamente estos lmites, pero en ningn caso superar cinco veces su valor. Con todo, respecto de aquellas sustancias para las cuales se establece adems un lmite permisible temporal (LPT), tales excesos no podrn superar estos lmites. Tanto los excesos de los lmites permisibles ponderados, como la exposicin a lmites permisibles temporales, no podrn repetirse ms de cuatro veces en la jornada diaria, ni ms de una vez en una hora.

QUE PASA SI LA JORNADA SEMANAL NO ES DE 48 HORAS?

Artculo 62 Cuando la jornada de trabajo habitual sobrepase las 48 horas semanales, el efecto de la mayor dosis de txico que recibe el trabajador unida a la reduccin del perodo de recuperacin durante el descanso, se compensar multiplicando los lmites permisibles ponderados del artculo 66 por el factor de reduccin Ej. que resulte de la aplicacin de la frmula siguiente, en que h ser el nmero de horas trabajadas semanalmente:

Artculo 63 Cuando los lugares de trabajo se encuentran a una altura superior a 1.000 metros sobre el nivel del mar, los lmites permisibles absolutos, ponderados y temporales expresados en mg/m3 y en fibras/cc, establecidos en los artculos 61 y 66 del presente reglamento, se debern multiplicar por el factor Fa que resulta de la aplicacin de la frmula siguiente, en que P ser la presin atmosfrica local medida en milmetros de mercurio:

LA PREVENCIN ES UNA RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO DE TODOS