Teorías Administrativas Del Siglo XXI Terminado

TEORÍAS
ADMINISTRATIVA
S DEL SIGLO XXI
Investigación de la
administración.
Abraham de Alba-730461
Mairene Meza- 730457
Tatiana Jaraba-
Yulissa Olaya –730488
NRC:2344
Objetivos
Determinar cuales son las teorías

Administrativas.
Fundamentar científicamente, cuales

son las teorías Administrativas.
Generar conocimiento, acerca de las

teorías Administrativas.
QUE ES LA TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN
El modelo administrativo que se esta usando en el siglo XXI ,
por algunas organizaciones ya sean grandes, medianas,
pequeñas siguen siendo los modelos administrativos.
Se basan en 3 teorías
° teoría X
° teoría Y
° teoría Z
TEORIAS SIGLO XXI
Teoría X Teoría Y Teoría Z

Esta se refiere a la En contraposición Esta teoría considera
situación en la con lo anterior, se que existen 3 tipos
cual el esfuerzo fundamenta en de empresa: las
empresas A
administrativo del que se reconoce (Americanas) las
grupo que existe una empresas J
organizacional se tendencia humana (Japonesas) y las
enfoca en un a innovar. empresas Z cuya
logro. cultura es novedosa y
se denomina cultura.
AUTOR: ORDWAY TEAD
Trato demostrar que aparte de las organizaciones del trabajo, hay aspectos que
deben preocupar mas a las empresa como por ejemplo:
° Las expectativas y los temores de los trabajadores.
° La Administración es un arte.
° La motivación y colaboración de los trabajadores.
MARY PARKER FOLLET
Llamada “la madre de la administración moderna”, fue una de las pioneras

en crear un sistema de administración participativo e integrador. En el
desarrollo de sus teorías rompió con el pensamiento dominante del
momento, representado por la división de tareas (Taylorismo) y la creación
de cadenas de trabajo aplicadas por Ford.
Por esto se define su modelo como más humanista y menos mecánico. En su
tesis, Follett sugirió que las organizaciones deberían trabajar en conjunto.
Además, los administradores deberían estar capacitados para resolver las
diferencias existentes no por dominación sino por trabajo común.
HENRY FAYOL
Henry o Henri Fayol; Estambul, 1841 - París, 1925) Ingeniero y
teórico de la administración de empresas. Nacido en el seno de
una familia burguesa, Henry Fayol concibe que los deberes de un
administrador consisten en planea, organizar y dirigir y coordinar
y controlar, dentro de sus ideologías recomendaba priorizar la
información verbal.
Funciones técnicas, Funciones comerciales, Funciones financieras,
Funciones de seguridad, Funciones contables, Funciones
Administrativas (Las cuales agrupa las 5 anteriores).
CARACTERÍSTICAS
° Objetivo de planear, organizar y lo mas importante ejecutar.
° La administración se enfoca en el logro de los objetivos.
° Plantea procesos para la formulación de objetivos.
° Da a conocer sus principales autores y sus aportes a la
teoría.
° Nos brindan unos principios para ejecutar.
° Procesos de motivación, orientación, capacitación del
personal.
° La investigación es un aspecto psicológico donde la
motivación es lo primordial.
PIRÁMIDE DE MASLOW
La pirámide de Maslow es una teoría de motivación que trata de
explicar qué impulsa la conducta humana. La pirámide consta de
cinco niveles que están ordenados jerárquicamente según las
necesidades humanas que atraviesan todas las personas. El
nombre de la pirámide se debe a su autor, el psicólogo humanista
norteamericano Abraham Maslow (1908-1970), que en la primera
mitad del siglo XX formuló en su obra “Una teoría sobre la
motivación humana” (A Theory of Human Motivación) la teoría de
la pirámide de Maslow, una de las teorías de motivación más
conocidas.
CONCLUSIONES
Las teorías administrativas nos permiten desarrollar varios

puntos de vistas para obtener diferentes estrategias.
En el siglo XXI, gracias a los aportes de los principales
autores de la teorías quienes con sus investigaciones nos
generan unos principios unos procesos para las empresas
como lo son la organización, planeación, control y
ejecución en estos procesos las administración se ha
enfocado para seguir desarrollando nuevas teorías.
BIBLIOGRAFÍA
• https://economipedia.com/definiciones/piramide-d
e-maslow.html
• https://www.coursehero.com/file/p1t4ra8j/Henry-o
-Henri-Fayol-Estambul-1841-Par%C3%ADs-1925-In
geniero-y-te%C3%B3rico-de-la/
• https://www.lifeder.com/mary-parker-follet/
• http://paolatafur20.blogspot.com/2013/05/resume
n-unidad-2.html?m=1
• https://prezi.com/p/vijfknmx27cx/teorias-de-la-ad
ministracion-siglo-xxi/

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Generar conocimiento, acerca de las

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Las teorías administrativas nos permiten desarrollar varios

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