TEMA 14 Salud Ocupacional

SEMANA 14: SALUD OCUPACIONAL.
FACTORES DE
RIESGO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES
TAREA: CUADRO RESUMEN
TRABAJO APLICATIVO: SALUD ACUPACIONAL EN EL

PERÚ. SITUACIÓN Y EVOLUCIÓN. TENDENCIAS DE
ENFERMEDADES OCUPACIONALES
SALUD OCUPACIONAL
La salud ocupacional, según la Organización Mundial de la Salud (OMS), se define como una
actividad multidisciplinaria que controla y realiza medidas de prevención para cuidar la salud
de todos los trabajadores. Esto incluye enfermedades, cualquier tipo de accidentes y todos
los factores que puedan llegar a poner en peligro la vida, la salud o la seguridad de las
personas en sus respectivos trabajos.
Según la Organización Internacional de Trabajo (OIT), la salud ocupacional se encarga de la

"promoción y mantenimiento del mayor grado de bienestar físico, mental y social de los
trabajadores". Es decir, tiene como objetivo proteger la salud de los colaboradores por medio
de ambientes seguros y saludables.
La salud ocupacional se ocupa de todo lo relacionado con la salud y seguridad en el lugar de

trabajo y presta especial atención a la prevención primaria de riesgos. La salud de los
trabajadores tiene varios factores determinantes.
OBJETIVOS DE LA SALUD OCUPACIONAL
La salud ocupacional genera y promueve que el trabajo sea sano y seguro. Para esto,
protege a los trabajadores de la posibilidad de que exista un riesgo en el ambiente
laboral para su salud o bienestar.
A su vez, está relacionado con analizar el ambiente y adaptarlo a las condiciones tanto
físicas como psíquicas de los trabajadores. Por esta razón que se establecieron tres
objetivos principales de la salud ocupacional.
o Mantener y promover la salud de los trabajadores, así como también la capacidad que
posea cada uno.
o Optimizar las condiciones de trabajo para favorecer la salud y el bienestar de los
mismos.
o Crear sistemas organizacionales para favorecer la salud y la seguridad en el lugar de
trabajo, promoviendo un clima positivo en la organización, para alcanzar una mayor
eficiencia y así poder optimizar la productividad de cada empresa.
La salud ocupacional permite que los empleadores miren su entorno actual y vean la
manera de reducir los riesgos sanitarios y cumplir con las cambiantes regulaciones.
FUNCIONES DE LA SALUD OCUPACIONAL
A pesar de que cada país tiene sus propias reglamentaciones respecto a la salud
ocupacional, existen ciertas funciones que son generales y fundamentales.
o Identificar y evaluar cualquier tipo de riesgo que pudiere afectar el lugar de trabajo.
o Analizar los factores respecto al ambiente del trabajo, fomentando la seguridad en el
lugar de trabajo por medio de prácticas de trabajo más seguras.
o Difundir información necesaria y brindar asesoramiento en lo que respecta a la salud,
a la seguridad e higiene, y a la ergonomía, garantizando que los trabajadores lo
apliquen utilizando métodos y acciones adecuadas.
o Controlar y garantizar las reglamentaciones relacionadas a la calidad y a la higiene del
lugar.
o Monitorear la salud general en el lugar de trabajo y buscar oportunidades de mejora.
o Acompañar a los trabajadores que están luchando contra alguna enfermedad y sus
ausencias relacionadas.
BENEFICIOS DE LA SALUD OCUPACIONAL
Uno de los principales beneficios de implementar un programa de salud ocupacional es
ayudar a reducir las lesiones en el lugar de trabajo y mitigar el riesgo. Otros beneficios
incluyen:
1. Reducción de gastos
La salud ocupacional se especializa en comprender los tipos de lesiones que los trabajadores
enfrentan y se centra en ayudarlos a recuperarse y volver al trabajo. Esto ayuda a las
compañías a reducir los gastos generales y asiste a los empleados a conseguir el cuidado que
necesitan para tratar la lesión.
2. Compensación al trabajador
Los programas de salud ocupacional comprenden claramente el proceso de reclamaciones de
indemnización de los trabajadores y entienden la importancia de una comunicación clara con
todos los que participan en el proceso.
3. Seguridad
Este tipo de programa puede ayudar a crear medidas preventivas para garantizar que el lugar
de trabajo sea más seguro. Por ejemplo, los empleadores pueden requerir un examen
toxicológico previo al empleo para asegurarse de que los trabajadores que operen máquinas
pesadas o conduzcan vehículos lo hagan con seguridad. También, es posible que un
empleador solicite exámenes físicos y otros exámenes médicos.
BENEFICIOS DE LA SALUD OCUPACIONAL
4. Prevención
Uno de los principales objetivos de la medicina ocupacional es la prevención. Los programas
de prevención están diseñados para ayudar a minimizar el riesgo de problemas de salud
profesional y evitar que los trabajadores se enfermen o lesionen en el trabajo.
Pueden contemplar la evaluación de la salud y otros programas de bienestar para ayudar a

los empleados en circunstancias específicas permaneciendo sanos. Trabajar con un médico
ocupacional que tenga una amplia experiencia en ayudar a que los trabajadores se recuperen
más rápido es útil para mantenerlos seguros en el trabajo.
Con el programa correcto, los trabajadores se sentirán más seguros y atendidos por sus
empleadores. Sabrán que la empresa en donde laboran se preocupa por mantenerlos sanos
en el trabajo y está comprometida con su bienestar.
UTILIDAD DE LA SALUD OCUPACIONAL
La salud ocupacional es parte de la Salud Pública, considerada como una columna

fundamental de la medicina y desarrollo de un país.
Orientada hacia el sostenimiento de la salud del trabajador, muy importante para la

protección en el trabajo, prevención de accidentes, crisis por estrés laboral,
enfermedades causadas por malas condiciones de trabajo y los diversos riesgos
ocupacionales que puede sufrir en cualquier actividad económica.
La Ley General de Salud Nº 26042, Capítulo VII: De la Higiene y Seguridad en los

Ambientes de Trabajo establece: Todo aquel que dirige y administra actividades de
producción, transporte, extracción, clasificación, reparación, comercio u otro está en
el deber de cumplir con los protocolos y medidas que son imprescindibles para
garantizar el resguardo de tu salud y seguridad bajo el compromiso del encargado de
la actividad laboral.
RIESGOS OCUPACIONALES
En la ciencia del higiene ocupacional existe la evaluación y control de factores de riesgo
en los ambientes de trabajo que pueden causar enfermedades ocupacionales como por
ejemplo:
Riesgos Químicos: sustancias que se presentan en el ambiente de trabajo con efectos
tóxicos, irritantes, asfixiantes y corrosivos como el monóxido de carbono, cloro, polvo,
combustible, ácidos, petróleo, entre otros que pueden resultar nocivos para tu salud
respiratoria.
Riesgos Psicosociales: relacionados al contenido, organización, tareas a realizar que
afectan la salud psíquica, social y también física en el desenvolvimiento de una
actividad. Entre estos factores de riesgo se encuentra: el estrés laboral por causa de la
carga de trabajo, enfermedad actual del COVID-19 o pérdida de autoestima. Si existe
esta situación de riesgo debe detectarse para prevenir una crisis emocional a tiempo.
Riesgos Físicos: se refiere al contacto de una energía brusca con el ambiente en una
proporción difícil de soportar como el ruido, humedad, temperatura, radiación, presión
o iluminación.
Riesgos Biológicos: se encuentran en el ambiente de trabajo, entre ellos: virus,
bacterias, parásitos y hongos. Las actividades donde se está más expuesto a las
enfermedades que se desarrollan de ellos son las lavanderías, carnicerías, cocina,
agricultura o trabajos de salud.
Es sumamente fundamental conservar el autocuidado en el teletrabajo considerando las

buenas prácticas que puedan prevenir riesgos laborales. Sin embargo, la
implementación de un método de medidas más seguras en el trabajo te ayudará a
mantener un estilo de vida saludable mitigando cualquier efecto en tu salud.
ENFERMEDADES OCUPACIONALES
El reglamento de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, establece que una
enfermedad laboral es una enfermedad contraída como resultado de la exposición a factores de
riesgo relacionadas al trabajo.
Según la OMS una enfermedad ocupacional es un estado patológico contraído a causa del
trabajo o la exposición al medio en el cual se encuentra laborando, causado por agentes físicos,
químicos o biológicos.
Según estimaciones de la OIT, las enfermedades ocasionadas por el trabajo matan seis veces
más trabajadores que los accidentes de trabajo. Por consiguiente, es indispensable reconocer y
prevenir efectivamente las enfermedades profesionales como paso previo para el
establecimiento de programas nacionales de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) bien
concebidos que contribuyan a hacer realidad el trabajo decente.
CAUSALES DE LA SALUD OCUPACIONAL
Los problemas con los que trata la salud ocupacional están vinculados a todo lo que suceda en
el ámbito laboral o como consecuencia del trabajo que realizan.
Algunos ejemplos de accidentes pueden ser: fracturas, cortaduras, amputaciones, cualquier

tipo de trastornos causados por un movimiento repetitivo, problemas que puedan surgir en los
oídos por causa de algún ruido en particular que exista en el lugar de trabajo, problemas de la
vista -incluso ceguera-, cualquier enfermedad causada por la dificultad de respirar, causadas por
exposición a las radiaciones o por exposiciones a gérmenes que se encuentren en lugares donde
debería haber cuidados de la salud.
Es fundamental que se pueda brindar un lugar de trabajo con las condiciones necesarias para
brindar la salud y la seguridad a todos los trabajadores. La prevención de futuras enfermedades
o accidentes se debe llevar acabo con el fin de lograr reducir los riesgos de que ocurran estos
problemas.
A su vez, todos los trabajadores deben cuidar por su cuenta su propia salud y bienestar; es
decir, si su trabajo requiere utilizar el cuerpo de manera riesgosa, deberán mantenerse en buen
estado físico y saludable. Siempre se aconseja hacer todo lo posible para reducir el nivel de
estrés que las obligaciones de los trabajos pueden causar.
Por último, cada persona debe corroborar que su área de trabajo mantenga condiciones de
trabajo adecuadas y siempre deberá utilizar la ropa y el equipo que corresponda.
Las enfermedades más recurrentes son:
1.- Hipoacusia o sordera provocada por el ruido

2.- Mycobacterium tuberculosis - TBC
3.- Neumoconiosis por exposición a polvo de carbón
4.- Silicosis
5.- Enfermedades ocasionadas por agentes químicos
6.- Fatiga mental.
7.- Enfermedades respiratorias.
8.- Gastritis
9.- Estrés.
10.- Fatiga postural

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1.- Hipoacusia o sordera provocada por el ruido

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