Projets Master RH Politique Rem

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Sujets pour les projets master politique et stratégie de rémunération

Thème N° GROUPE Nom et prénoms


 MNANOU SAMIAE
Historique sur les pratiques en matière de  AQARIAL KHOULOUD
1
politiques de rémunération  CHALADA NADIA
 SOURI DINA
 BELLAIHOU IMANE
La politique de rémunération et la  BENOMAR NAJOUA
2
motivation  RAIS DINA
 EL KASSRI ILHAM
 ALAIZ MOHAMED
 AZOUGAGH MOHAMMED
La politique de rémunération et les
3  CHAFAI YASSINE
compétences (GPEC)
 LAMRINI ALLAL
 ZAITOUNI SAFAA
 BELAFKIH ASMAA
 CHOUKTOU RAJAE
La politique de rémunération et la
 SABIK CHAYMAE
négociation annuelle avec les partenaires 4
sociaux  STITOU FARAH
 AMOUSSATEN RANDA
 ABAKOUY IKRAM
 BENAJIBA BOUCHRA
La politique de rémunération et le  ABASSAL ABDEL HAY
5
recrutement des profils pointus  AMARGOULLA DOHA
 ABELZIZ MARYEM
 MOHAMED LEMINE Mohamed Vadel
 MHAIJER SARA
La politique de rémunération dans  ZELLAL HAJAR
6
l’administration publique  ABBOUBI BOUCHRA
 TAHIRI FATINE
 ERRANDA RANDA
 ZOUIN MERRAKCHI HANAA
 OULAD HAMMOU SAFAE
La politique de rémunération dans une
7  EL-ALOUI NIHAL
entreprise commerciale
 EZZOUAK ANOUAR
 OUADIA DOUNIA
 FAKER HAITAM
 BEN AYAD ISSAM
La politique de rémunération dans une
8  CHOULLI NASSIM
entreprise industrielle
 BELHSAINI MOHAMED
 BELHAMRI AYMAN
 CHAHID AYMAN
 SAFAR OTHMAN
La politique de rémunération dans une
9  ZEYOU ALIANE
entreprise SSII (TIC)
 NIBAOUI MAROUA
 GUEMMAH YOSRA
 EL HADDADI ABDELKARIM
 HIBATALLAH SAIRI
Les effets de la politique de rémunération
10  DIOUANE FATIMA ZAHRAE
sur la masse salariale
 EL JAYIDI HAJAR
 CHERIF MOHAMMED
Durée des exposés entre 15 min et 20 min

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