LE PLAN D’AFFAIRES

POUR LA CREATION D’UNE ENTREPRISE

Support de formation

Objectifs pédagogiques

 Identifier et Comprendre les enjeux liés à la réalisation d’un plan d’affaires

 Comprendre l’articulation et le contenu d’un plan d’affaires
 Intégrer le plan d’affaires dans la démarche stratégique du porteur de projet

Objectifs opérationnels

 Préparer le plan d’affaires pour la création ou le développement de son entreprise

 Construire les états financiers prévisionnels pour son projet
 S’appuyer sur son plan d’affaires pour piloter son entreprise
 PLAN

1 INTRODUCTION : PLAN D’AFFAIRES OU BUSINESS PLAN ? 3

2 – ENJEUX D’UN PLAN D’AFFAIRES POUR LE PORTEUR DE PROJET 3

LE PLAN D’AFFAIRES, PREMIER OUTIL DE DEFINITION DE LA STRATEGIE
D’ENTREPRISE 3
ENJEUX D’UN PLAN D’AFFAIRES POUR LES FUTURS PARTENAIRES DE L’ENTREPRISE
(EMF - BANQUE – FONDS DE GARANTIE – INVESTISSEURS – FOURNISSEURS) 4

3 CONTENU ET STRUCTURE D’UN PLAN D’AFFAIRES 5

ORGANISATION DU CONTENU D’UN PLAN D’AFFAIRES 5
Le résumé du projet ................................................................................................ 5
L’équipe entrepreneuriale et ses motivations ......................................................... 5
L’origine de l’idée d’affaires et son évolution en opportunité d’affaires .............. 6
Le marché ciblé et l’environnement concurrentiel ................................................. 6
Une présentation de l’offre commerciale (produit ou service), ............................. 7
Les moyens de l’entreprise et leur organisation .................................................... 9
Les données financières prévisionnelles ................................................................ 9
Les annexes............................................................................................................. 9

4 LES ETATS FINANCIERS DANS UN PLAN D’AFFAIRES 10

LE PLAN D’INVESTISSEMENT 10
LE PLAN DE FINANCEMENT INITIAL 10
LE PLAN DE FINANCEMENT A 3 ANS 12
LE COMPTE DE RESULTAT PREVISIONNEL A 3 ANS 13
Notions de résultat et de compte de résultat ............................................ 13
Les postes d’un compte de résultat ......................................................... 14
LE PLAN DE TRESORERIE 15
LES TABLEAUX DE REMBOURSEMENTS D’EMPRUNTS ET AUTRES SYNTHESES
FINANCIERES 17

5 CONCLUSION 17

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Formateur
1 INTRODUCTION : PLAN D’AFFAIRES OU BUSINESS PLAN ?

Au cœur de toute création d’entreprise, il y a une idée d’affaires qui, parce qu’elle
peut être exploitée de manière efficace dans la perspective d’une création de richesse ou de
valeur, devient une opportunité d’affaires. Le plan d’affaires ou Business Plan désigne un
document décrivant une pour une opportunité d’affaires donnée, les faits qui la valident ou la
construisent, la combinaison préconisée des moyens de production et les résultats de leur
exploitation sur un horizon donné. De manière générale, tout document ou source
d’information confortant l’analyse du porteur de projet ou permettant une meilleure
compréhension du projet, est inclus dans les annexes.

Très généralement associé à la création d’entreprise, le plan d’affaires n’est pas

cependant uniquement réservé à la description de la phase de démarrage. Il peut aussi être
réalisé à tout moment important de la vie d’une entreprise, notamment lorsqu’elle se prépare
à la réalisation de nouveau projets ou à la recherche des financements complémentaires
pour asseoir son développement ou préparer sa transmission. Pour des raisons liées au
contexte de cette formation, l’utilisation du plan d’affaires ne sera pas abordée dans l’optique
d’une transmission de l’entreprise.

Seuls seront pris en compte le plan d’affaires pour la création et le plan d’affaires
pour le développement d’une entreprise, dans l’étude du contenu et de la structure d’un plan
d’affaires (Section I). Dans l’expression plan d’affaires, le terme plan renvoie à l’idée de
projection vers le futur, de pari. Il est donc important de voir dans cet exercice, mieux qu’une
projection de souhaits irréalistes. Nous traiterons donc au-delà de la forme du plan d’affaires,
de ses enjeux pour le porteur de projet (Section II). Le plan d’affaires trouvant son intérêt
davantage souligné à travers les démarches de recherche de financement, nous traiterons
de manière particulière des enjeux d’un plan d’affaires pour les principaux partenaires de
l’entreprise, notamment les partenaires financiers et le Centre de Développement des
Entreprises (Section III).

2 – ENJEUX D’UN PLAN D’AFFAIRES POUR LE PORTEUR DE PROJET

Même s’il est parfois perçu comme lourd dans sa mise en œuvre, le plan d’affaires reste un
outil de première importance pour la création ou le développement d’une entreprise. L’intérêt
de ce document est d’une première évidence pour le porteur de projet mais aussi pour les
partenaires de l’entreprise.

Le Plan d’affaires, premier outil de définition de la stratégie d’entreprise

Le Plan d’affaires, outil de négociation

La rédaction du plan d’affaires permet au chef d’entreprise de déterminer les besoins à

financer pour le démarrage de l’entreprise ou le lancement de son projet. Cette étape lui
permet de faire le point sur les demandes à formuler aux tiers externes :

 Compétences complémentaires
 Ressources à mobiliser (nature, montant)

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Le travail de simulation des prévisions financières permet de donner un aperçu de la
rentabilité de l’entreprise. Le porteur de projet peut ainsi aborder les négociations avec les
financiers et les autres partenaires, éclairé par son analyse préalable à travers la préparation
du plan d’affaires.

Dans la mesure où il reste maître de la préparation de son plan d’affaires, le porteur dispose
d’une latitude importante dans les négociations à engager avec ses investisseurs potentiels
pour des financements bancaires ou des apports en capital.

Le Plan d’affaires, instrument de pilotage de l’entreprise

Le plan d’affaires constitue le premier outil de planification stratégique et opérationnelle de

l’entreprise. Pour l’entreprise en développement, il est également un fil conducteur dont le
chef d’entreprise pourra se servir pour apprécier les écarts entre les réalisations et les
prévisions.
Sur le plan stratégique, ce document indique les grandes orientations du chef d’entreprise
compte tenu de son analyse de l’environnement, de ses moyens et de ses objectifs. Il porte
donc en lui, les bases de l’avantage concurrentiel de l’entreprise.

Sur le plan opérationnel, le plan d’affaires est un outil de mise en perspective de la vie de
l’entreprise. L’agencement des moyens est schématisé dans le plan d’affaires. Le chef
d’entreprise dispose ainsi d’une base utile pour apprécier l’efficacité de ses choix d’allocation
des moyens. La préparation du plan d’affaires peut contribuer à mettre en évidence des
incohérences éventuelles dans l’organisation.

Enjeux d’un plan d’affaires pour les futurs partenaires de l’entreprise (EMF -
Banque – Fonds de Garantie – Investisseurs – Fournisseurs)

Dans sa relation avec les différents partenaires, le plan d’affaires est outil de liaison et de
communication. Outil de liaison dont la réalisation construit et justifie les échanges qui
s’établissent entre le porteur de projet et ses futurs partenaires.
La qualité d’implication du porteur de projet dans la préparation du plan d’affaires permettra
un appui efficace par l’accompagnateur. Sa prise de position à travers un avis qu’il donne sur
le projet est un engagement fort vis-à-vis partenaires financiers de l’entreprise

Pour les différents partenaires, c’est un document qui permet de prendre position sur le
dossier. La forme et le fond doivent donc être de nature à retenir leur attention. L’insertion de
quelques images en relation avec le projet (photos de produits, extraits de catalogues
fournisseurs, photo d’un local, etc.), sont autant de détails qui peuvent influencer
positivement l’attitude du partenaire lors de l’analyse du projet. Bien évidemment, la forme
ne suffirait jamais à faire ignorer ou oublier le fond.

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Formateur
3 CONTENU ET STRUCTURE D’UN PLAN D’AFFAIRES

Bien qu’il n’existe pas de contenu standard pour un plan d’affaires, il ressort d’une analyse
des différents modèles de plans d’affaires l’existence de fondamentaux dans un plan
d’affaires. Nous traitons de l’organisation du contenu d’un plan d’affaires à travers une
présentation de l’organisation des données de base, puis soulignons à travers les états
financiers prévisionnels, les spécificités d’un plan d’affaires pour la création et d’un plan
d’affaires pour le développement de l’entreprise.

La structure globale d’un plan d’affaires diffère peu, qu’il s’agisse d’un plan d’affaires pour la
création d’une entreprise ou d’un plan d’affaires relatif au développement. Nous traiterons
donc de manière uniforme de la structure d’un plan d’affaires pour les aspects non
financiers, qu’il s’agisse de création ou de développement d’entreprise. Le traitement des
parties financières tient compte en revanche des spécificités de chaque situation.

Organisation du contenu d’un plan d’affaires

Certaines catégories d’informations reviennent de manière systématique dans tout plan

d’affaires : un résumé du projet, l’équipe entrepreneuriale et ses motivations, l’origine de
l’idée d’affaires, le marché ciblé et l’environnement concurrentiel, une présentation de l’offre
commerciale (produit ou service), les moyens de l’entreprise et leur organisation, les
données financières prévisionnelles ainsi que les annexes.

Le résumé du projet

Il s’agit d’une présentation de 15 à 20 lignes maximum décrivant succinctement le projet :

Nature de l’offre, profil et parcours du porteur de projet, marché ciblé et positionnement de
l’offre par rapport à la concurrence, les projections financières (chiffre d’affaires prévisionnels
et résultats) et la nature de la nature et le montant de la demande de financement le cas
échéant.

L’équipe entrepreneuriale et ses motivations

Le porteur de projet est la clé de réussite de l’entreprise. De sa qualité dépendra celle du

projet en cours.

Cette partie répond à la question qui est le porteur de projet : formation, parcours
professionnel récent ou pertinent au regard du projet, motivations de la création, les facteurs
ayant déclenché le projet, les points forts et points faibles du porteur de projet. Sur les points
faibles, il est utile de présenter le cas échéant le mécanisme prévu par le chef d’entreprise
pour corriger ses points faibles (formation, association avec une personne complémentaire,
…).

Lorsque le projet est porté par une équipe, la présentation de chaque membre jouant un rôle
dans le démarrage de l’entreprise est indispensable. Elle doit être complétée par celle des
motivations et des complémentarités des membres de l’équipe, de leurs motivations
communes ou des raisons qui expliquent leur engagement collectif dans le projet (amitié,
collègues d’une même promotion, anciens salariés d’une même entreprise, membre d’une
même famille, …).

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Les informations nécessaires à cette partie sont tirées du CV détaillé de chaque
associé, de la lettre de motivation rédigée par les porteurs de projet et d’une fiche de
renseignements que chaque porteur de projet complète dans le cas d’une demande de
financement.

L’origine de l’idée d’affaires et son évolution en opportunité d’affaires

D’où vient l’idée du projet ?

 De l’observation de l’environnement économique (analyse de la satisfaction des clients

utilisant l’offre de concurrents déjà en place, apparition de nouveaux besoins),
 De la recherche opérationnelle
 D’une invention
 Des voyages (découverte de nouvelles façons de satisfaire un même besoin, nouveaux
concepts)
 De sa formation ou de son expérience professionnelle (si on a une formation technique
en électricité, on peut envisager de créer son entreprise d’électricité générale…)
 De la famille (poursuite d’un métier familial)

Qu’est –ce qui fait la pertinence de cette idée d’affaires ?

 L’intérêt manifesté par des clients potentiels

 Les résultats de l’étude de marché
 La compétence du porteur de projet (notoriété, réseau relationnel, expérience
professionnelle), l’existence prouvée d’une demande latente
 L’existence d’entreprises exerçant déjà la même activité mais ne couvrant pas totalement
les besoins du marché
 Les résultats de tests sur le marché effectués par le porteur de projet
 Le porteur de projet a déjà exercé une activité dans ce domaine et peut justifier des
résultats obtenus (chiffre d’affaires, bénéfices, fichier clients, etc)

Ces informations seront en général collectées et fournies par le porteur de projet. Le conseiller
au CDE doit cependant en vérifier la pertinence et l’adéquation par rapport au projet. (coupures
de journaux et de magasines, études de marché, publications spécialisées, lettre d’intention de
clients, etc.

Le marché ciblé et l’environnement concurrentiel

Une présentation succincte du marché est conseillée. Elle permet au porteur de projet de limiter son
micro environnement et partant, de se donner les moyens de le satisfaire. Le marché représente dans
son sens le plus large, l’ensemble des acteurs qui sont impliqués dans diverses opérations ou
transactions relatives à un produit. Exemple, le marché du coton au Tchad. On peut aussi retenir dans
certains cas une dimension géographique au marché : exemple le marché de Soukhala.
Pour l’entreprise, le marché est constitué de ses clients actuels ou potentiels. On parlera de marché
théorique lorsqu’il s’agit d’une estimation du potentiel de ce marché.

Dans cette rubrique, on s’intéressera principalement aux points suivants :

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La clientèle

 Les clients ciblés (nombre, localisation, nature des besoins, validation du potentiel de chiffre
d’affaires le cas échéant)
 Leur localisation (le cas échéant)
 Les moyens et délais de paiement
 La zone de chalandise de l’entreprise

La concurrence

La concurrence directe (nombre, localisation, analyse des points forts et points faibles,
différenciation avec l’offre de l’entreprise)

La concurrence indirecte (nombre, localisation, analyse des points forts et points faibles)

Les fournisseurs

 Les principaux fournisseurs de l’entreprise (nombre, localisation, justification des choix)

 Les délais d’approvisionnement
 Conditions de règlement

Une présentation de l’offre commerciale (produit ou service),

Cette partie répond aux questions :

Que vais-je vendre à mes clients ? (L’offre commerciale)

Un produit ou un service, ou une combinaison des deux. De plus en plus, les services
associés à un produit de base permettent de mieux se différencier par rapport à ses
concurrents. La définition du produit doit être claire (caractéristiques techniques, packaging).

Exemple : une ferme avicole propose des œufs et développe un service de livraison
gratuit aux clients qui commandent au-delà d’une certaine quantité

A quel prix ? (politique de prix)

Le prix de vente proposé doit être justifié (prise en compte du coût de revient, alignement sur
la concurrence, prix psychologique, prix imposé par l’Etat, …).

Le coût de revient constitue une base minimum dans la fixation du prix de vente :

Les différentes méthodes :

 coût + marge
 Coefficient multiplicateur
 le calcul du point mort
 Concurrence
 Prix psychologique

Comment mon produit sera-t-il distribué ? (la politique de distribution)

Elle comprend le choix du système de distribution et l’organisation de la vente et des

vendeurs. En phase de démarrage, ne pas éparpiller ses forces et choisir un mode de

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distribution cohérent avec ses moyens et avec les produits ou services offerts et la clientèle
visée.

Les critères prendre en compte selon le type de distribution sont principalement :

- Pour le commerce de détail : le choix de l’emplacement, la qualité de l’accueil,

l’agencement et la présentation des produits, la qualité du service.

Favoriser au maximum la fidélisation de votre clientèle. Un client acquis est 2 à 3 fois

plus rentable qu’un prospect.

- Pour le commerce de gros : la qualité de la force de vente, le suivi personnalisé des

vendeurs, les délais de paiement.

- pour la Vente Par Correspondance ou le commerce électronique (e-commerce) : les

délais de livraison, la sécurisation, le suivi dans les produits, le service après-vente (nature,
qualité, délai, prix, etc..), le mode de financement (crédit, délai d’encaissement).

Comment vais-je Communiquer ? (politique de communication)

Objectifs marketing

Objectifs de communication Choix des

cibles

Choix des cibles

Choix des moyens de communication

Message Médias type de

ce que l'on dit média
comment on le dit choix des supports
calendrier

Contrôle de l’efficacité

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Les moyens de l’entreprise et leur organisation
MOYENS IMMOBILIERS

Description des locaux de l’entreprise (types, surface, installations nécessaires, mises aux
normes obligatoires…)

IMMOBILISATIONS INCORPORELLES : brevets, licences, fonds de commerce, droit au bail…

MOYENS MOBILIERS
Description du matériel nécessaire, mode d'acquisition, coût validé par des devis

MOYENS HUMAINS :

Les personnes nécessaires au fonctionnement de l’entreprise (y compris le porteur de projet)

en précisant leurs profils de compétences, les fonctions, les salaires bruts prévus ainsi que
la répartition des tâches.

MOYENS FINANCIERS (montant des apports et des emprunts, trésorerie de l’entreprise déjà en
activité)

Les données financières prévisionnelles

Budget des investissements, tableau des amortissements, Plan de financement initial, plan
de financement à 3 ans, compte de résultat prévisionnel.

Un point spécifique sera fait sur l’explication de la formation du chiffre d’affaires la première
année et sa progression les années suivantes. Cette partie pourra également être dotée
d’une analyse succincte des prévisions de chiffre d’affaires.

Les annexes
Informations sur les personnes

CV détaillé + Descriptif de la formation initiale, copie pièce d'identité

Fiche de renseignements sur la situation personnelle
RIB
Attestation sur l'honneur de non-interdiction bancaire
Justificatifs d'apports (attestation bancaire + factures réglées)

Informations sur l’entreprise (ou sur le projet)

Projet de statuts
Copie bail
Factures et devis des investissements
Documents des fournisseurs (plaquettes, devis)
Documents des clients (lettre d'intention, bons de commande)
Extrait de comptabilité (entreprises en développement)

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4 LES ETATS FINANCIERS DANS UN PLAN D’AFFAIRES

Le Plan d’investissement

PLAN D’INVESTISSEMENT AU DEMARRAGE

Investissements Montant HT TVA Références Date d’acquisition
en immobilisations Devis/Facture
Frais
d’établissement
Droit d’entrée
Franchise
Matériel de cuisine
Mobilier
….

TOTAUX

Source : adapté de Créer ou Reprendre une entreprise, APCE, 2009.

TABLEAU DES DOTATIONS AUX AMORTISSEMENTS

IMMOBILISATIONS Type Durée DOTATION DOTATION DOTATION

d’amortissement de vie ANNEE 1 ANNEE 2 ANNEE 3

TOTAL DES
AMORTISSEMENTS

Le Plan de financement Initial

BESOINS DURABLES RESSOURCES DURABLES
ELEMENTS MONTANTS HT ELEMENTS MONTANTS HT
Immobilisations incorporelles Capital social/ Apport perso
Immobilisations corporelles Comptes courants d’associés
Immobilisations financières Prêts d’honneur
Besoin en Fonds de Roulement Emprunts à LMT
(BFR)
TVA immobilisations Crédit relais TVA
(…) Subventions d’investissement
(confirmées avant le
démarrage)
TOTAL DES BESOINS TOTAL RESSOURCES

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 Le besoin en fonds de roulement

Nature du BFR

 Quelle somme dois-je immobiliser pour financer de manière permanente mon

cycle d’exploitation ? (Durée du crédit-clients, délai de paiement des fournisseurs,
volume de stocks nécessaires ; montant des charges de structure à financer
avant d’encaisser les premiers règlements des clients)

 Vais-je devoir accorder un délai à certains clients (montant des créances, durée
moyenne du crédit)
 Mes fournisseurs sont-ils disposés à m’accorder des délais de paiement ?

Règle fondamentale d’équilibre financier :

Les besoins durables de l’entreprise doivent être financés avec des ressources durables (apports
en fonds propres, emprunts à moyen et long terme)

Le banquier n’a pas vocation à financer le BFR au démarrage de l’entreprise. Ce besoin doit
être couvert par des fonds propres, des prêts d’honneur ou par un PCE …

Le Bilan Initial (pas nécessaire dans le cas d’un dossier de développement)

Bilan de l’entreprise … au 1er janvier 2010

ACTIF PASSIF
ELEMENTS Montants Montants ELEMENTS Montants Nets
Bruts nets
Immobilisations Capital social/ Apport perso
incorporelles
Immobilisations Comptes courants d’associés
corporelles
Immobilisations Subventions d’investissement
financières (confirmées avant le
démarrage)
Stocks et encours Prêts d’honneur
Créances clients Emprunts à LMT
Disponibilités Crédit CT
TOTAL ACTIF TOTAL PASSIF

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 Le Plan de financement à 3 ans

Dans le cas d’une entreprise en développement, la colonne démarrage correspond à la

situation de l’entreprise au début de l’année en cours ou de l’exercice comptable, et la colonne
fin de l’exercice permet de prendre en compte les projections sur les restants à parcourir
jusqu’à la fin de l’exercice comptable

PLAN DE FINANCEMENT A 3 ANS

EMPLOIS Démarrage Fin Année 1 Année 2 Année 3

Immobilisations incorporelles : - - - -
Frais d'établissement
Frais agence
Publicité de lancement
Fonds de commerce (matériel)
Immobilisations corporelles :
Terrain
Construction
Agencements, aménagements
Matériels et outillages
Mobiliers et informatique
Matériels roulants
Autres
Immobilisations financières :
Dépôt garantie et cautions Siège social
Autres (Avance de TVA/immob)
Rembourcements d'emprunts
Banques et organismes assimilés
Prélévement de l'exploitant

Remboursement Prêt IMF

B.F.R

TOTAL DES EMPLOIS - - - -

RESSOURCES Démarrage Fin Année 1 Année 2 Année 3

Fonds propres - - -
Apports personnel/ Capital social
Comptes courants associés

Capitaux externes
Organismes bancaires
Prêt IMF

Capacité d'autofinancement
TOTAL DES RESSOURCES

SOLDE (Dégagement nets)

SOLDE CUMULE

Les Besoins en immobilisation sont inscrits pour leur valeur hors taxe dans le plan de financement. Il
s’agit de la partie durable de ces besoins, la TVA qui vient s’ajouter à leur montant HT étant
généralement déductible. La TVA doit être introduite dans les besoins et trouver son financement
dans du financement de court terme.

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 Le Compte de Résultat Prévisionnel à 3 ans

Le bilan indique à la fin d’un exercice le résultat de l’entreprise (bénéfice ou perte), mais il ne
montre pas comment s’est formé ce résultat. Dans la réalité, l’entreprise a acheté des
marchandises ou des matières premières qu’elle a transformées. Pour cela elle a dépensé
en achats auprès des fournisseurs, elle a dû consommer des prestations auprès des tiers
(bailleur, assureur, agence de publicité, expert-comptable, sous-traitant, etc.), elle a payé
des salaires et charges sociales, payé des impôts, usé son matériel (amortissements), payé
des intérêts sur les emprunts effectués, etc.

Les notions fondamentales autour desquelles s’articule ce processus sont les suivantes :

Exercice comptable

Il s’inscrit dans une période limitée appelée exercice comptable. Ce dernier dure en général 12 mois,
mais le premier exercice peut être inférieur à 12 mois pour si l’entreprise souhaite faire coïncider son
année comptable avec l’année civile.

Notions de charges et de produits

Les opérations d’exploitation doivent être distinguées entre charges et produits

Les charges/dépenses effectuées ou constatées (comptes de charges)
Les produits encaissés ou constatés (comptes de produits)

NIVEAUX CHARGES PRODUITS

Exploitation Charges d’exploitation Produits d’exploitation
Financier Charges financières Produits financiers
Exceptionnel Charges exceptionnelles Produits exceptionnel

Les montants sont enregistrés HT, ce qui signifie que la TVA n’a pas à première vue d’incidence
directe sur le résultat de l’entreprise (taux de TVA = 18 %).

Le compte de résultat découle d’une application de principes et des techniques issus de la

comptabilité générale (principe de la partie double, saisies des écritures dans les journaux de
l’entreprise, etc.)

Notions de résultat et de compte de résultat

Qu’est ce que le résultat d’une entreprise ?

Le résultat d’une entreprise (bénéfice ou perte) au bout d’un exercice comptable donné est la
différence entre la somme de ses produits (ce qu’elle a vendu ou fabriqué pour elle-même) et celle
qu’elle a consommé pour réaliser ce niveau de ventes. L’ensemble des produits d’exploitation
constitue le chiffre d’affaires de l’entreprise.

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Les postes d’un compte de résultat
Le chiffre d’affaires Ventes de marchandises, prestations de services,
ventes de produits fabriqués
Le coût d’achat des stocks vendus (SI + A – SV) (Stock initial + Achats – Stock final) ou Achats +
variations de stocks
Les charges externes Loyer, honoraires, publicité, frais d’entretien et de
réparations, transports, téléphone, personnel
intérimaire, assurances, services bancaires, petit
matériel, etc.
Les charges de personnel Salaires bruts + cotisations sociales
Impôts et taxes Taxe d’apprentissage, taxe professionnelle,
Les dotations aux amortissements et provisions Amortissements des immobilisations inscrites au
bilan, provisions sur éléments d’actif non
amortissables (stocks, titres)
Les charges financières Intérêts des emprunts
Les produits exceptionnels Cessions d’actifs, …
Les charges exceptionnelles Sorties des éléments cédés
Le résultat d’exploitation Il indique la capacité de l’entreprise à créer de la
richesse par ses activités industrielles et/ou
commerciales, indépendamment de son mode de
financement (emprunts/fonds propres) et de.
Le résultat financier Il renseigne sur le rôle spécifique joué par
l’activité financière pendant l’exercice.
Le résultat courant avant impôts Il mesure la part des opérations « normales » de
l’entreprise, c’est-à-dire celles qui correspondent
à son objet social.
Le résultat exceptionnel Il mesure la différence entre les gains réalisant en
dehors de l’activité normale de l’entreprise. M.
Toumaï qui est vendeur de poisson à Ndjamena a
revendu 150 000 FCFA une chambre froide qui
faisait double emploi et qui avait dans les
documents de l’entreprise une valeur de 25 000
FCFA. Il réalise par cette opération qui ne fait pas
partie de son objet social un résultat exceptionnel
de 150 000 F – 25000 F = 125000 F
L’Impôt sur les bénéfices IR OU IS suivant la forme juridique
Le résultat de l’exercice

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Le Plan de trésorerie

Le plan ou budget de trésorerie est un document qui recense les prévisions d’encaissements
ou de décaissements de l’entreprise sur une période donnée, dans le but d’évaluer la
position de la trésorerie à des intervalles réguliers, en général le mois. Ce document indique
mois après mois le solde Encaissements/Décaissements, ainsi que la situation cumulée de
la trésorerie.

Afin de différencier le budget de trésorerie des autres états financiers prévisionnels, il est
important de souligner quelques notions fondamentales ou de base. On rappellera aussi les
règles d’équilibre de la trésorerie. Nous aborderons enfin l’élaboration d’un budget de
trésorerie en nous appuyant sur les données du cas « Chari Cosmetics »

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RAPPEL DE NOTIONS DE BASE

Toutes les dépenses soumises à la TVA doivent être enregistrées TTC.

Le budget de trésorerie n’est pas la traduction mensuelle du compte de résultat. Il n’est donc
pas l’équivalent d’un compte de résultat divisé par 12 pour les raisons suivantes :

 L’incidence de la TVA (les dépenses et recettes sont enregistrées TTC)

 Les décalages entre encaissements et décaissements sont pris en compte.

Il en est ainsi des délais de paiement accordés par l’entreprise à ses clients et de ceux que
lui accordent ses fournisseurs.

Ceci peut entraîner un écart entre les montants prévus dans le compte de résultat et ceux du
plan ou budget de trésorerie.

Dans le cas d’une entreprise en développement, le solde initial du plan de trésorerie doit
refléter la position de la trésorerie du mois précédent (banque + caisse). Lorsqu’un relevé
bancaire peut être obtenu, le solde initial sera le montant du dernier relevé bancaire connu. En
l’absence de compte bancaire, il appartiendra au porteur de projet de prouver l’existence de la
trésorerie déclarée (livre de caisse, inventaire personnel attesté sur l’honneur, etc.).

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 Les Tableaux de remboursements d’emprunts et autres synthèses financières

5 CONCLUSION

En somme, le plan d’affaires est un document clé dans la démarche de création ou de

développement d’une entreprise. Nous avons mis en relief la structure d’un plan d’affaires et
présenté les états financiers prévisionnels qui en constitue souvent la clé de voûte. Ce
document permet au chef d’entreprise de formaliser sa stratégie au démarrage ou avant le
lancement du projet de développement. La préparation d’un plan d’affaires est aussi pour le
chef d’entreprise un document de planification opérationnelle. Il est pour les différents
partenaires de l’entreprise, un outil de liaison, un support dont l’analyse fondera leur décision
à l’égard du projet.

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