Teste 1 Resolvido

Curso:
INSTITUTO DO EMPREGO E
Módulo:
FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P.
Formadora:
DELEGAÇÃO REGIONAL DO CENTRO
CENTRO DE EMPREGO E FORMAÇÃO

PROFISSIONAL LEIRIA
Ficha de avaliação
Resolvida
1. Defina o Direito do Trabalho 1 PONTO

Conjunto de normas e leis que regula as relações entre trabalhador e
entidade patronal, nomeadamente, leis que regulam tanto os direitos do
trabalhador, bem como suas obrigações e o mesmo para o empregador
2. Indique duas fontes da legislação laboral 1 PONTO

 Constituição
 Lei
 Decreto-lei
 Decreto Regulamentar
 Portaria
 Costumes
 Greve
3. Quais são os sujeitos num contrato de trabalho 2 PONTOS

Trabalhador e Entidade Patronal
Ou
Empregado e Empregador
4. Que deveres tem o trabalhador para com a entidade empregadora?
Mencione 2 2 PONTOS
Artigo 128.º Deveres do trabalhador

1 - Sem prejuízo de outras obrigações, o trabalhador deve:
a) Respeitar e tratar o empregador, os superiores hierárquicos, os
companheiros de trabalho e as pessoas que se relacionem com a
empresa, com urbanidade e probidade;
b) Comparecer ao serviço com assiduidade e pontualidade;
c) Realizar o trabalho com zelo e diligência;
d) Participar de modo diligente em ações de formação profissional que
lhe sejam proporcionadas pelo empregador;
e) Cumprir as ordens e instruções do empregador respeitantes a
execução ou disciplina do trabalho, bem como a segurança e saúde no
trabalho, que não sejam contrárias aos seus direitos ou garantias;
f) Guardar lealdade ao empregador, nomeadamente não negociando
por conta própria ou alheia em concorrência com ele, nem divulgando
informações referentes à sua organização, métodos de produção ou
negócios;
g) Velar pela conservação e boa utilização de bens relacionados com o
trabalho que lhe forem confiados pelo empregador;
h) Promover ou executar os atos tendentes à melhoria da
produtividade da empresa;
i) Cooperar para a melhoria da segurança e saúde no trabalho,
nomeadamente por intermédio dos representantes dos trabalhadores
eleitos para esse fim;
j) Cumprir as prescrições sobre segurança e saúde no trabalho que
decorram de lei ou instrumento de regulamentação coletiva de
trabalho.
2 - O dever de obediência respeita tanto a ordens ou instruções do
empregador como de superior hierárquico do trabalhador, dentro dos
poderes que por aquele lhe forem atribuídos. Artigo
5. A entidade patronal é: 2 PONTOS
Pessoa singular Pessoa Coletiva
Ambas Nenhuma das situações
6. Complete a definição de contrato de trabalho utilizando as palavras da

caixa.
2 PONTOS
“Contrato de TRABALHO é aquele pelo qual uma pessoa se obriga, mediante
RETRIBUIÇÃO, a prestar a sua ACTIVIDADE intelectual ou manual a outra
pessoa, sob a AUTORIDADE e direção desta.”
trabalho atividade retribuição autoridade
7. Indique se se tratam de direitos ou deveres dos trabalhadores:
3 PONTOS
Receber retribuição DIREITO
Comparecer ao serviço com assiduidade e pontualidade DEVER
Velar pela conservação e boa utilização dos bens
relacionados com o seu trabalho que lhe forem DEVER
confiados pelo empregador
Trabalhar o limite máximo de 40 horas por semana e 8
horas por dia, com exceção de situações especiais DIREITO
Gozar férias DIREITO
Trabalhar em condições de segurança e saúde DIREITO
Respeitar as sinalizações de segurança DEVER
Recorrer à greve DIREITO
8. Assinale com uma X se a frase é verdadeira ou falsa 3 PONTOS
Verdadeiro Falso
O contrato de trabalho é obrigatório ser escrito 
No geral por cada ano de trabalho o trabalhador tem 
direito a pelo menos 20 dias de férias
No geral o período normal de trabalho não pode 
exceder 8 horas por dia e 40 horas por semana
O trabalho suplementar é todo o trabalho fora do 
horário de trabalho a título de exceção
O trabalhador tem direito a 2 dias de descanso semanal 
9. Assinale se se trata de falta justificada ou injustificada os exemplos

seguintes:
3 PONTOS
Justificada Injustificada
Por doença própria 
Por casamento 
Por ressaca 
Ao abrigo do estatuto trabalhador estudante 
Para assistir aos jogos da seleção nacional 
10. Encontre as palavras apresentadas na seguinte sopa de letras.
1 PONTO
Bom trabalho.
Data: ____________ Nome: _______________________________________ nº _____

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Artigo 128.º Deveres do trabalhador

Ambas Nenhuma das situações

6. Complete a definição de contrato de trabalho utilizando as palavras da

trabalho atividade retribuição autoridade

7. Indique se se tratam de direitos ou deveres dos trabalhadores:

9. Assinale se se trata de falta justificada ou injustificada os exemplos

Data: Nome: _______________________ nº _

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