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    Check-List DP

    Enviado por

    Renata De Paula
    O documento fornece um checklist de documentos necessários para a admissão de funcionários e organização de seus arquivos, incluindo documentos pessoais, exames médicos, formulários de benefícios e três partes que compõem o dossiê de cada colaborador.

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    CHECK LIST

    DEPARTAMENTO PESSOAL

    O setor de Recursos Humanos deve encaminhar ao DP os itnes abaixo devidamente


    completo e legivél para a admissão e organização do arquivo de pessoal.

    É de responssabilidade do Dp não aceitar realizar nenhuma admissão com


    documentação pendente exteto com autorização assinada pela direção da empresa .

    1. Ficha de Requisisãp de Pessoal assinada pelo solicitante da vaga , gerente e


    Recursos Humanos

    2. Ficha de Entrevista (preenchida pelo candidato)

    3. CurrÌculum

    4. Carteira de Trabalho original e cópia foto e verso foto

    5. Copia da Carteria de Identidade(RG)

    6. Copia do CIC ou CPF + comprovante de situação cadastral do CPF(retirada no site


    da receita )

    7. Copia do PIS/PASEP + nada consta do pis (retirado na caixa economica federal)

    8. Copia do Titulo de Eleitor

    9. Copia do certificado de reservista (sexo masculino)

    10. Copia do Comprovante de Residencia atual(aguá , luz, telefone)

    11. Copia da Certidãode Nascimento / Casamento/união estável)

    12. Copia da Certidãode Nascimento dos filhos (se houver)

    13. Copia da Carteira de vacinao atualizada dos filhos menores de 7 anos (se houver)

    14. Declaração escolar dos filhos entre 7 e 14 anos (se houver)

    15. Uma fotos 3 X 4 recentes

    16. Exame Médico admissional

    17. Formulário de Requerimento de Vale Transporte

    18. Formulário de Inclusão no Plano de saúde

    19. Formulário de Inclusão no Plano Odontologico

    20. Formulário de Inclusão no Ticket ( VR /VA)

    21. Formulário de Dependentes para Imposto de Renda e Salário FamÌlia

    22. Formulário de recebimento de EPIS

    23. Recibo de recebimento do Codigo de Ética e Conduta assinado e datado.


    CHECK LIST
    Dossie do claborador

    O dossiê será comporto por três partes.

    Primeira parte : Todo documento de seleção e documentos da admissão junto com o


    contrato de trabalho devidamente assinado por ambas as partes.

    Segunda parte : todos os formulários, requisições feitas pelo colaborador após a contratação
    ( ex: solicitação de vt ou segunda via, alteração em algum beneficio e todos os formulários
    preenchidos)

    Terceira parte : Todos os espelhos de ponto devidamente assinados , aviso de férias.

    Autor : Renata Silva

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