Hoe kies je een master?

Sonia de Waal – studiekeuze &loopbaanadviseur

 Keuzeproces (Otto Taborsky)
1. Realiseren dat je een keuze moet maken
2. Onzekerheid accepteren
3. Vrijblijvend opties verkennen
4. Opties vergelijken
→ Waarden, interesses, kwaliteiten
→ Wat zijn jouw criteria voor een master?
5. Beslissen
6. Uitvoeren van je beslissing
YOU Options
 Ideals Values/
Hobbies Education Ambitions
standards
Jobs
How do you do things? Or coping
Extracurricular
activities Knowledge
& skills Values
Goals

Family values

Roots or
origin Experience
You Qualities
& history Irritations or
allergies
Events

Challenges

Feedback
from others
Dreams &
Compliments wishes

Future
Comments
Role models
Inspiration
 Wat zou ik later willen
doen? (interesses) Hoe ziet de sector eruit?

Wat
motiveert/drijft Wat voor soort
me? (waarden en organisaties en functies zijn
motivatie) Ik Arbeidsmarkt er?
(linkedin/koffiegesprekken)
Wat vind ik
belangrijk? Wat is de toegevoegde
(waarden) waarde van een master?
Waar ben ik goed Andere opties: werken,
in? (vaardigheden) tussenjaar?
 Transferable Skills – Skills of the Future – 21st Century Skills

Professionalism & Work Ethic Multicultural Competence Influence & Persuasion Communication Problem Solving
Accept and demonstrate that good View the world from other’s Persuade or induce someone to Speak clearly to convey messages Use knowledge, facts, and data to
results require hard work, a sense perspectives. Respect and value follow a course of action. in a calm and focused way. effectively solve problems, analyze
of responsibility, an emphasis on other cultures and differences. Proactively shift the thinking, Articulate thoughts, ideas and issues or make decisions. Use logic
quality, a high level of Develop a tolerance for ambiguity. actions, and even the emotional messages in order to educate, and be resourceful.
commitment, and drive. state of other people. influence or persuade.

Resourcefulness & Adaptability Teamwork & Collaboration Creativity & Innovation Research Technology
Deal well with new or difficult Work with others to reach a Combine knowledge from different Develop and refine search Demonstrate knowledge and
situations and find solutions to collective objective by sharing areas to produce unique ideas or strategies, evaluating sources as to experience with computer
problems. Learn new information knowledge, learning and building solutions. Use imagination, accuracy, validity, appropriateness hardware and software.
quickly. Change directions, if consensus. Demonstrate reliability visualization, design, aesthetic, for needs, importance, and social Select and use appropriate
needed, to solve problems by following through on group social and literary talents. and cultural context. technology to accomplish a given
tasks. task

Critical Thinking Decision Making Leadership

Raise vital questions. Generate Define the problem, challenge or Leverage the strength of others
well-reasoned conclusions and activity. Generate an array of towards the achievement of a
solutions. solutions. Select, implement, and common goal. Manage emotions
assess. and overcome adversity.
Schrijf voor jezelf op (3 minuten)
• Welke thema’s vind je interessant (ook buiten je
studie)? Waar lees je over? Welke
podcasts/socials volg je? Wat vindt je er
interessant aan?

• Wat waren de interessantste vakken in je studie?

Wat zorgde daarvoor?

• Wie of wat inspireert je? Waarom?

• Over welke onderwerpen wil je meer leren in

een master? Waarom?

• Waaraan zou je iets willen bijdragen? Wat voor

ontwikkelingen zie je in de wereld waar je iets
mee wilt doen? Wat maakt je daartoe
gemotiveerd?
Praktische factoren om mee te wegen, zoals…

• Wil je een master binnen of buiten het

vakgebied van je bachelor?

• Wil je een Researchmaster doen (daarna

PHD)?

• Locatie: wil je in je huidige stad blijven en of

aan dezelfde universiteit blijven studeren? Wil
je naar het buitenland (met uitwisseling binnen
de master of gehele master in buitenland)?

• Wil je een stage doen, is daar ruimte voor

tijdens de master?

• Hoe ziet je financiële situatie er uit?

 World of Work

Industry Sector Purpose of the Organization Departments Job titles Job Tasks Type of Organization
The category or trade of the The goal or mission of the Divisions of the company that Your position within the Your main tasks within the The size and ownership
organization organization make it run organization, titles often used organization rights

• Advertising • Professional Services • Adviser • Investigating Ownership

• Arts • Sustainable • Product development • Analyst • Analyzing • Public
• development • PR • Business Developer • Private
Banking • Designing
• Clean/renewable • Communications • Consultant • Non-Profit
• Client Services • Conducting
Energy • Procurement • Engineer
• Data Analytics • Educational Services • Research and • Researcher • Developing Size
• Culture (i.e. contribute to Development • Project • Presenting • Small
• Creative Business educating people) • Customer Service coordinator/manager • Inspecting • Medium
• Training & education • Information • Lab • Product Developer • Implementing • Large
• Information & Management (i.e. to • Accountancy & control • PhD (assistant) • Optimizing
organize the worlds • Information Technology • Quality Control Scope
communication technology • Identifying
information in • Human Resources • (junior) risk manager • Local
• Environment • Testing
accessible way) i.e. • Public Relations • Teacher • National
• Education and Teaching google etc. • Quality Control and • Journalist • Quantifying • International
• Fast moving consumer • Innovation and Assurance • Specialist • Collaborating
business Invention • Legal • Accountmanager • Monitoring
• Food development & • Scientific and Technical • Sales & Marketing • Author • Auditing Structure
production Services (e.g. • Finance • Editor/tekst editor • Training • Hierarchical
Laboratory, • … • Diversity officer • Horizontal
• Government & public • Teaching
Computational) • Policy officer
administration
• Research & • Entrepeneur • Documenting
• Health Development • Manager • Experimenting
• Non-profit/NGO • Construction & • Validating
• Retail Installation • ….
• Supply Chain & Logistics • Personal Care & Beauty
• Marketing • Safety and Regulation
• Solutions to
• Sports
hunger/poverty/injustice
• Travel and tourism • Inspire people to sport
• Research • …..
• Media
• Recreation

• …
Websites
www.mastersportal.com
www.uva.nl/masters
www.universitairemasters.nl
www.rooster.uva.nl (tip: volg hoorcollege en praat met studenten)
www.studiegids.uva.nl
Masterkeuze E learning (alleen voor UvA studenen
https://canvas.uva.nl/enroll/CHRG7B

LinkedIn – inspiratie voor studies, functies, stages, organisaties

• Alumni van UvA
• Persoonlijke profielen
• Organisaties
• Posts
• Groepen
 Schema

Opleiding Ingangs- vakinhoud stage Loopbaan- pluspunten nadelen vragen Nog

eisen perspectieven uitzoeken
 Watch @ Home

TED Talk, Ruth Chang: TED Talk, Barry Swarts

https://www.ted.com/talks/ruth_chang_ https://www.ted.com/talks/barry_schw
how_to_make_hard_choices#t-864270 artz_the_paradox_of_choice
 Wat wordt jouw volgende stap?

Wat wordt jouw volgende stap?

 Aankomende trainingen en workshops

Boek een afspraak voor individuele coaching

Vragen? Mail naar: studentcareerscentre@uva.nl

Meer informatie: Student Careers Centre

Vacatures voor startersbanen en stages: jobboard.uva.nl

www.career.uva.nl
uva_student_careers_centre
uva_jobboard
uva_career_events
Alle trainingen en workshops

CV LinkedIn Netwerken
Skills
Bootcamp CV & Linkedin Met success op
Motivatiebrief schrijven
(NL) sollicitatiegesprek

Zelf analyse Hulp bij studietwijfels Masterkeuze Ontdek wat je wil in werk

Carriere Transferable skills:

Pitch your Story (NL)
Ontdek je talent

Carrière- Career day Career Networking International Talent

Skills week
evenementen 7 november Events Event
Vragen? In chat!