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東京メトロの社員寮に居住者向けカーシェアリングを導入 少し安価に設定、福利厚生の一環として
3月1日から春の全国火災予防運動 リチウムイオン電池による火災にも注意を呼び掛け
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自身の病気やけが、家族の介護……。社員の不測の事態による離職を防ぐために会社はどう対応する?
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何となくで選んでない? 実は重要なオフィスの「照明」。空間に合った明るさや色味が与える効果
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自宅で採取した尿や唾液を分析し、早期がんリスクを検査 健康経営につながるソリューション
企業や社員にとっての「職務給」導入のメリットとは? 厚労省、ジョブ型雇用の手引きなどを公表
約2割の企業、個人データ消し忘れで情報漏えい 3割強はデータ管理のルールもなし 民間調査
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会社・上司は何もしてくれない……客からの暴言よりショック カスハラから従業員の心身を守るには
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LGBTQ当事者は職場でどんなことに困っている? 企業による性的マイノリティ支援の取り組み
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総務が押さえておくべき 2023(令和5)年に施行の法令改正情報
2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
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『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか?
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総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ABWなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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