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Claude先生によれば

この書き込みから見られる主なコミュニケーション上の問題点を分析します：

対話の目的と手法の不一致：

書き込んだ人は否定的な意見を言うことで、実は肯定的な意見や慰めを求めています

しかし、このような「本音と建前が逆」のコミュニケーションは、相手に意図が正しく伝わりにくいです

感情的な一般化：

「女って」という形で性別による一般化をしています

個別の事例や経験を、不当に集団全体の特徴として捉えています

建設的な対話の回避：

相手に共感や理解を求めているにもかかわらず、攻撃的な表現を使用しています

このような態度は、建設的な対話を困難にします

期待の不明確さ：

望んでいる反応（否定してほしい）を直接表現せず、遠回しな方法で伝えようとしています

これは誤解や不適切な応答を招く原因となります

改善のためのアドバイス：

感じている不満や問題点があれば、それを具体的に説明する

一般化を避け、個別の状況に基づいて議論する

建設的な対話を目指し、相手を攻撃せずに意見を述べる

期待する応答や望む対話の方向性を明確に示す

このように直接的なコミュニケーションを心がけることで、より効果的な対話が可能になるでしょう。

向上心のある増ちゃんなら、当然、わが身を顧みて今後はコミュニケーションの仕方を改善するのでしょう。

■否定してほしいのに否定してくれない

例えば

「赤いきつねの事例から見ても、やっぱ女ってクソだよな」

と言ったとき

俺は本当は

「女だって○○とか□□のいいところいっぱいあるよ。クソじゃないよ。」

って言ってほしいんだけど

実際に返ってくるのは

「でも男だってクソですよね」

なんだよなぁ

　

職場で女を見てても思うけど

仕事っぷりを注意するとすぐ

「でもどこそこの誰々も同じクソなことやってますよね？私だけじゃないですよね？」

って返ってくるんだよね

　

下ばかり見てないで上を見て生きてほしい

anond:20250219124108

Permalink | 記事への反応(0) | 12:50

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