前川孝雄の"はたらく論" 「日本の上司を元気にする」人材育成支援企業（株）ＦｅｅｌＷｏｒｋｓ代表取締役の前川孝雄のブログ。『人を活かす経営の新常識』等著書約40冊。「上司力®研修」https://bit.ly/3CQwyD0 ※「上司力」は株式会社FeelWorksの登録商標です。 野中郁次郎先生が推薦されていたため U理論――過去や偏見にとらわれず、本当に必要な「変化」を生み出す技術/C オットー シャーマー を読みました。 *************************************************************** ・出現する未来から学ぶことはイノベーションには不可欠だ。 出現する未来から学ぶには直感が必要だ ・前近代的で伝統的な思考・行動様式と 近代産業社会の思考・行動様式。 どちらもかつては成功を収めたモデルだが、 現代では破たんしている ・現代社
誰もが時に悩み、ひとりでは解決できないこともあります。 そんな時こそ「はたらく人」にとって頼りとなる存在でありたい。 ひとりひとりがいきいきと働くことができたら、 社会はもっとよくなると本気で信じています。 目指すは、お客様とともに「はたらくをよくする®」会社。
『U理論(Theory U)』（オットーシャーマー著）の翻訳者：中土井僚氏に大久保がインタビューしました。 原著が2007年に出版された『U理論』。日本でも早くから概要が紹介され、私自身（大久保）もサイトなどで見聞きして注目していましたが、2010年11月に翻訳出版されました。 今年（2011年）夏に購入して一読、いろいろと気付きを深められる貴重な読書体験ができました。これからの日本社会にとっても重要なヒントとなる考察が散見でき、こうした考え方や行動様式がどのように浸透していくのか興味深いものがあります。 翻訳者の中土井氏は、翻訳とともに、同理論の実践を可能にするための指導活動を日本で展開されているので、U理論との出会いや日本での活動状況などの話を伺いました。 中土井氏インタビュー（聞き手：大久保） Ｕ理論と出会うまで 今日は、中土井さんが翻訳出版された『U理論』（オットーシャーマー著）に
元多読書評ブロガー石井の「行動読書」学びシェアブログ 月間１０１冊多読書評ブロガーとしてのアルファブロガー活動は一旦休止中ですが、学びのシェアというコンセプトでは細々と続けていきたいと考えていますので、また今後ともよろしくお願いいたします。 U理論のセミナーに行ってきました。 ■U理論とは Ｕ理論とは、ピーター・センゲ「出現する未来」及び、神田昌典さんの「全脳思考」などで紹介されていることで最近有名になりつつありますが、人や組織から創造性を引き出すための方法論です。 ピーター・センゲの「出現する未来」を読んだり、神田昌典さんの解説CDなどを聞いても、正直なかなか理解することが出来ていなかったのですが、懇親会時の話も含めて、U理論について少し理解が進んだ気がしています。 ■中土井僚さんについて 本セミナーの中土井さんは、あの神田昌典さんも欲しがったというオットー・シャーマンのU理論の解説書
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