今から10数年前、バブルまっさかりの頃NHKがやったのが 「課長はこうして作られる」みたいなタイトルで取材先は 富士通。 課長に昇進するためには本来の業務の他にペーパーテス トだの将来の経営戦略に関するレポートだのプレゼンテー ションだのがテンコ盛り。 これをこなすために夜は遅くなるは、休日はないは、手当て 当然なしだわ、蒲田駅辺りのホームでブツブツブツブツ プレゼンテーションの練習してるのはいるは、そのくせ レポートやらプレゼンテーションではエライ人にイロイロ 言われ、こらホンマにエライとこだと思ったもんです。 ここまで社員絞り上げた挙句のここのところの不振は一体 ナーニと思うのはワシだけか? 弊社の素敵社長ですが、朝礼で、 「社長の考え方が会社なんだ」 「朝言ったことも、夕方には翻す柔軟さが必要」 と、ちょっと偏っているかもしれませんがマトモのような発言、また、 「数字取ってナンボ。通